- •Программа производственной практики
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Цель и задачи производственной практики
- •2. Организация практики
- •3. Обязанности руководителей практики
- •3.1. Обязанности руководителя практики от кафедры тгв УлГту
- •3.2. Обязанности руководителя практики от предприятия (организации)
- •4. Обязанности студентов-практикантов
- •5. Материальное обеспечение студентов в период практики
- •6. Календарный план прохождения производственной практики
- •7. Инструктаж по охране труда и техники безопасности от кафедры
- •7.1. Основные положения законодательства о труде и об охране труда
- •Трудовой кодекс рф (Глава 36). Федеральный закон № 181-фз «Об основах охраны труда»
- •7.2. Организация работы по охране труда. Государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда
- •7.3. Опасные и вредные производственные факторы, которые могут воздействовать на работника (студента-практиканта)
- •7.4. Средства защиты
- •7.5. Причины возникновения несчастных случаев на производстве
- •7.6. Действия работников при возникновении несчастного случая на производстве. Первая медицинская помощь
- •8. Содержание программы производственной практики
- •8.1. Предприятия по выработке тепловой и электрической энергии
- •8.2. Организации, эксплуатирующие тепловые сети
- •8.3. Организации, эксплуатирующие газовые сети и установки
- •8.4. Организации, занимающиеся поставкой, монтажом, эксплуатацией систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха
- •8.5. Организации, проектирующие инженерные коммуникации
- •8.6. Росгостехнадзор
- •9. Ведение дневника практики
- •10. Подведение итогов практики и отчетность
- •10.1. Отчет студентов по практике
- •Раздел II. Приводятся материалы по освещению вопросов, изучение которых предписано студенту программой производственной практики и индивидуальным заданием на практику.
- •Раздел III. Описание материалов по охране труда и технике безопасности на объекте практики.
- •10.2. Сдача зачета по практике
- •11. Программные вопросы по производственной практике
- •Заключение
- •Приложение а министерство образования и науки российской федерации
- •Д н е в н и к
- •Памятка
- •1. Основные положения по прохождению практики
- •2. Правила ведения дневника
- •Календарный план прохождения практики
- •Индивидуальное задание на период практики
- •Учет работы
- •Список материалов, собранных студентом в период прохождения практики
- •Предложения и выводы студента по итогам практики
- •Отзыв руководителя практики от предприятия
- •Заключение руководителя практики от кафедры
- •Приложение б министерство образования и науки российской федерации
- •О т ч е т о прохождении производственной практики
- •БиблиоГрАфический список
- •432027, Г. Ульяновск, ул. Сев. Венец, д. 32.
3.2. Обязанности руководителя практики от предприятия (организации)
На предприятии (в организации) ответственность за проведение практики возлагается на технического руководителя предприятия (организации) (главного инженера, главного технолога). Непосредственное руководство практикой осуществляет отдел технического обучения (ОТО). Руководители практики на местах подбираются из числа ведущих специалистов предприятия (организации).
Перед началом практики:
Представитель отдела технического обучения предприятия (организации) совместно с руководителем практики от университета определяют рабочие места для студентов.
Руководитель практики от предприятия обязан согласовать с руководителем практики от университета содержание программы производственной практики, календарный план ее прохождения, составить расписание экскурсий по предприятию в рамках выполнения программы практики и индивидуального задания студентами-практикантами.
Календарный план практики и ее руководители в подразделениях принимающего предприятия (организации) утверждаются приказом руководителя предприятия. Систематический контроль за работой студентов на предприятии (в организации) возлагается на руководителей практики от университета и от предприятия (организации).
Руководитель практики от предприятия (организации) ежедневно проверяет выполнение студентами производственных заданий, следит за регулярным ведением дневника практики, соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
Во время практики:
По прибытии студентов на практику соответствующие службы предприятия (организации) должны ознакомить их с правилами внутреннего распорядка, техники безопасности и охраны труда, а также режимом работы студентов на предприятии (организации). Без этого студенты не допускаются к производственной деятельности. Студенты обязаны подчиняться всем правилам внутреннего распорядка предприятия (организации) (пропускной режим, табельный учет и т. д.).
Руководитель практики от предприятия (организации) ежедневно проверяет выполнения студентом производственного задания, следит за регулярным ведением дневника практики, соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
Обо всех случаях травматизма, происшедших со студентами во время практики, руководитель практики от предприятия должен немедленно сообщить руководителю практики от университета.
На заключительном этапе проведения практики руководитель
Пишет отзыв о работе студента, в котором дается оценка полученных студентом в период прохождения практики навыков и знаний, самостоятельности и инициативы в работе, трудовой дисциплины. При наличии положительного отзыва студент допускается к зачету.
Проверяет сдачу всеми студентами пропусков, литературы и имущества предприятия (организации).
4. Обязанности студентов-практикантов
Прибыть на практику в установленные приказом ректора сроки, имея при себе паспорт, студенческий билет, фотографии для пропусков (в необходимых случаях), программу практики, дневник с записанным индивидуальным заданием, необходимые допуски и направления, а также документы, предусмотренные договором о проведении практики.
Строго выполнять правила охраны труда, техники безопасности и внутреннего трудового распорядка, установленные на данном предприятии (организации).
В случае грубого нарушения студентом правил внутреннего распорядка или трудовой дисциплины он может быть отстранен от дальнейшего прохождения практики руководством предприятия или руководителем практики от университета и направлен в деканат для решения вопроса о его дальнейшем пребывании в университете.
Полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики.
Вести дневник по установленной форме (см. Приложение А), в котором необходимо записать календарный план прохождения практики, индивидуальное задание, выданное руководителем практики от университета, а также во время практики делать рабочие записи.
На заключительном этапе производственной практики представить на проверку руководителю практики от предприятия (организации) письменный отчет о выполнении всех заданий. Затем подписанный руководителем практики от предприятия (организации) отчет и дневник с отзывом сдать руководителю практики от кафедры ТГВ УлГТУ. Материалы для отчета студент собирает в течение всей практики. Для оформления отчета студенту выделяется 2 – 3 дня в конце практики.
Защитить отчет по производственной практике и сдать зачет на кафедре.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом университета.