Государственная политика на рынке труда

Государственная политика на рынке труда - это совокупность мер прямого и косвенного воздей­ствия на социально-экономическое развитие общест­ва и каждого его члена.

Государство на рынке может осуществлять активную и пассивную политику.

Активная политика на рынке труда - это совокупность правовых, организационных, экономических мер, прово­димых государством с целью регулирования отношений между участниками трудовых отношений.

Активная поли­тика направлена на повышение конкурентоспособности человека в борьбе за рыночные места путем обучения, переподготовки, содействия самозанятости, содействия индивидуальной трудовой деятельности, помощи в тру­доустройстве, профессионального консультирования и т.д. Согласно этой политике каждый здоровый человек должен самостоятельно зарабатывать средства для обеспечения своей семьи, а государство - лишь посред­ник, предоставляющий ему возможность занятости.

Основные цели активной политики государства на рынке труда:

- наиболее быстрое вовлечение безработных в трудовую жизнь;

- предоставление работы каждому, кто ее ищет;

- сти­мулирование структурной перестройки и ускорение процес­са перераспределения высвобождаемых работников.

Основные направления активной политики государства на рынке труда:

- социальная поддержка населения;

- раз­витие гибкого рынка труда, правое обеспечение;

- тру­доустройство, подготовка и переподготовка кадров.

Реализация активной политики на рынке труда тес­но связана со структурными преобразованиями эко­номики в регионах и формированием эффективных методов ее регулирования.

Пассивная политика государства на рынке тру­да ограничена регистрацией людей, ищущих работу, определением пособия по безработице и организа­цией системы его предоставления, осуществлением неденежных форм поддержки безработных и членов их семей. Тактика пассивного ожидания экономиче­ского подъема может оправдать себя только при вы­сокой гибкости рынка труда и рабочей силы в целом, позитивных экономических перспективах, при которых высока возможность самостоятельного трудоустрой­ства.