Глава 3. Экономические ограничения и эффективность использования ресурсов Производство и функциональная экономическая система

На какой бы ступени исторического развития ни находилось человечество, люди, чтобы жить, должны иметь пищу, одежду, жилищные и другие мате­риальные блага. Необходимые человеку средства существования нужно производить.

Производство есть процесс воздействия человека на вещество природы с целью создания материальных благ и услуг, необходимых для развития общества.

Из определения следует, что, в конечном счёте, производство служит удовлетворению потребностей. Процесс производства предполагает и процесс потребления. Силы, которые человек сумел приспособить для своего производства и потребления, есть производительные силы. Они имеют внутреннюю структуру, в которой выделяют, прежде всего, средства производства и рабочую силу.

ПРОДУКТ

Экономические отношения

регуляторы

стимулы

Производство

Потребление

Средства производства

Рабочая сила

Производительные силы

Рис. 3.1

Место производства

в функциональной экономической системе

В процессе производства складываются экономические, или производственные, отношения. Производительные силы и производственные отношения находятся в постоянной динамике, люди меняют свои производительные силы, ставят себе на службу новые материалы и технологии, оборудование и т.д. Чтобы изучить производство, надо разобраться, как влияют на него производительные силы и исследовать, какие регуляторы и стимулы его мотивируют.

Схема взаимодействия компонент системы хозяйствования изображена на рис. 3.1.

Понятие и виды экономических ресурсов

В любой системе производство выступает как отношение общества к природе. Эти отношения представлены производственными или экономическими ресурсами.

Экономические ресурсы– это совокупность различных элементов производства, которые могут быть использованы в процессе создания материальных и духовных благ и услуг.

Все экономические ресурсы можно представить двумя группами: материальные и трудовые ресурсы. В свою очередь, материальные ресурсы включают в себя ресурсы природы, или земли, и капитальные ресурсы, а трудовые – способность к труду и способность к предпринимательству.

Природные ресурсы(земля) – это часть всей совокупности природных условий существования человека, важнейшие компоненты окружающей среды, которые используются в процессе производства. Например, солнечная энергия, водные ресурсы, полез­ные ископаемые. Природные ресурсы могут быть исчерпаемыми и неисчерпае­мыми. Одной из самых сложных и ответственных проблем, с которыми столкнулось человечество, является проблема исчерпаемости и возобновляемости природных ресурсов. В результате хозяйственной деятельности нарушается равновесие столь значительной части ресурсов биосферы, что самым серьезным образом подрывает многообразие форм жизни и ухудшает качество среды обитания.

Капитальные ресурсы– это средства производства и предметы труда, кото­рые сами являются результатом производства: материалы, оборудование, производственные здания, транспорт и др.

В рыночной экономике их дополняют финансовые ресурсы, представленные денежными средствами, которые обще­ство выделяет для процесса производства. Они образуются за счёт денежных сбережений хозяйствующих единиц (населения, фирм, государства).

Совре­менная постиндустриальная экономика не может обойтись без информа­ционных ресурсов, которые играют в период научно-технической революции важнейшую роль. Это технологии, а также базы данных, необходимых для функционирования автоматизированного производства и управления им.

Способность к труду– это возможности людей создавать блага. Она может выражаться в профессиональных навыках, физической силе, интеллекте, таланте.

Способность к предпринимательству– это особое свойство, присущее некоторым людям, генерировать коммерческие идеи, приносящие прибыль. С целью реализации этих идей они соединяют в оптимальной пропорции все виды ресурсов в единый производственный процесс.

Трудовые ресурсы представлены рабочей силой, то есть населением в трудоспособном возрасте. Существенное значение для характеристики трудовых ресурсов имеет их численность, состав по полу, возрасту, квалификации, уровню образования, по моти­вации к труду. При этом большое значение имеет рост предпринимательской способности среди населения.