План семінарських занять

Тема 1. Історичний аспект менеджменту Ключові терміни та поняття

Розвиток менеджменту, передумови виникнення менеджменту, школа наукового управління, класична адміністративна школа, школа людських відносин, сучасні підходи до вивчення менеджменту.

Питання до обговорення

1. Обґрунтувати передумови виникнення науки менеджмент

2. Розкрити умови розвитку менеджменту у ХХ сторіччі

3. Головні етапи еволюції менеджменту

4. Розкрити сутність поглядів дослідників школи наукового управління

5. Фактори формування класичної адміністративної школи

6. Головні положення вчень Анрі Файоля

7. Причини виникнення школи людських відносин

8. Назвати головних діячів школи поведінкових наук

9. Сутність вчень кількісної школи менеджменту

10. Зміст сучасних шкіл та підходів до менеджменту

Теми рефератів

1. Розвиток менеджменту у середньовіччя

2. Еволюція шкіл менеджменту

3. Особливості школи наукового управління

4. Особистий внесок Анрі Файоля в розвиток менеджменту

5. Сутність поглядів науковців школи людських відносин

6. Сучасні школи менеджменту

7. Діяльність Пітера Друкера як одного з найвидатніших дослідників менеджменту сучасності

1. Методичні рекомендації

Самостійно вивчити основні етапи розвитку управлінської думки у світі та головні фактори що обумовили їх еволюцію. Дослідити особливості, відмінності та спільні риси відомих шкіл менеджменту. Обґрунтувати необхідність менеджменту на сучасному етапі.

Література

2,3,4,5,6,7,8,9,10

ТЕМА 2.Теоретичні основи управління

Ключові терміни та поняття

Розуміння менеджменту як науки, особливості розвитку теорій управління, поняття “менеджер” та “підприємець”, роль менеджеру в організації, технології соціального управління, ефективність в роботі менеджера.

Питання до обговорення

1. Визначення поняття “менеджмент”

2. Менеджмент як всебічна людська діяльність

3. Менеджмент як специфічна людська діяльність

4. Сфери менеджменту

5. Поняття видів та головних задач менеджменту

6. Процес соціального управління

7. Рівні менеджменту

8. Особливості оцінки ефективності роботи менеджера

9. Роль менеджера в системі управління

10. Економічність та ефективність в менеджменті

Теми рефератів

1. Теоретичний аспект менеджменту

2. Форми та задачі менеджменту

3. Роль менеджменту в історії людства

4. Соціальне управління як форма менеджменту

5. Управління ефективністю менеджера

2. Методичні рекомендації

Дослідити основні елементи управлінського процесу та їх взаємозв'язок, розкрити сутність механізму управління. Вивчити спільні риси понять “менеджмент” та “управління” та віднайти їх відмінності. Проаналізувати на конкретному прикладі використання теоретичних схем та механізму управління на сучасному етапі. Проаналізувати доцільність та різновиди рівневого розподілу менеджерських функцій. З'ясувати в чому полягає сутність поняття ефективності в менеджменті та дослідити шляхи та методи її розрахунку. Проаналізувати основні етапи еволюції менеджменту та вплив його сучасних форм на діяльність елементів управлінського середовища на різних рівнях. Розкрити сутність поняття соціального управління та дослідити значення соціального менеджменту на практичних прикладах. Розкрити в чому полягає відмінність понять “ефективність” та “результативність” в сучасному менеджменті.