12. Тематичний план

* Для студентів заочної форми навчання.

**Дисципліна вивчається у першому семестрі.

Тема	Лекції	Семінарські та практичні заняття	Самостійна робота	Індивідуаль­на робота
Змістовий модуль I. Теоретичні Менеджмент
Історичний аспект менеджменту	-	-	6	-
Теоретичні основи управління	2	-	6	-
Методологія менеджменту	-	-	12	1
Організація: форми, ознаки, структура, закони функціонування	2	-	8	-
Створення управлінських структур в організації	-	-	8	1
Теоретичні основи побудування схем управління та розподілу повноважень	-	-	8	1
Основи стратегічного управління організацією	-	2	8	-
Стилі керівництва та лідерства.	-	2	8	-
Усього годин	4	4	64	3
Змістовий модуль II. Функціональний та психологічний аспекти менеджменту
Система цілей організації	2	-	4	-
Моделі та методи прийняття управлінських рішень	-	-	8	1
Функція мотивації як основа управлінського процесу	2	-	4	-
Функція планування в менеджменті. Прогнозування діяльності організації.	2	2	4	-
Функція контролю та її роль в менеджменті	-	-	4	-
Управління конфліктною ситуацією	-	-	4	1
Психологічні основи управління	-	-	4	-
Усього годин	6	2	32	2
Усього годин	10	6	96	5

Зміст програми

1. Змістовий модуль I Теоретичні Менеджмент

14. Тема 1. Історичний аспект менеджменту

Історія розвитку управлінської думки. Напрямки формування ідеології менеджменту в Середньовіччя. Європейський підхід до вивчення проблем управління. Школи менеджменту. Умови виникнення та розвитку школи наукового управління. Особливості класичної школи. Передумови та розвиток школи людських відносин. Відомі особистості в історії менеджменту. Еволюція шкіл менеджменту у XX сторіччі до нашого часу. Ф.У. Тейлор, А. Файоль, А. Маслоу, М. Вебер, Л. Урвік, Г. Мюнстенберг, Э. Мейо, М. Фоллет, Ч. Бернард, Ч. Беббидж та інші дослідники менеджменту: їх характеристика, внесок у розвиток менеджменту. Сучасні дослідники менеджменту: П. Друкер, П. Дойль, Ч. Хейді. Підходи до пізнання основ менеджменту.

Тема 2. Теоретичні основи управління

Поняття менеджменту. Менеджмент як всебічна та специфічна професійна діяльність. Розвиток теорій управління та менеджменту. Визначення поняття “менеджмент” та його відмінності від поняття “управління”. Управлінські відносини як предмет менеджменту. Менеджмент як система наукових знань. Менеджмент як мистецтво управління. Менеджери та підприємці – ключові фігури ринкової економіки. Спільне та відмінне між менеджером та підприємцем. Сфери менеджменту: виробництво, фінанси, кадри, нововведення, облік, збут, зовнішньоекономічна діяльність. Існуючі парадигми менеджменту. Визначення ролі менеджеру та його основних функцій. Складові елементи управлінського процесу. Створення адекватних умов здійснення управлінської діяльності. Види та задачі менеджменту. Сучасні технології соціального управління. Визначення кордонів та форм управлінського процесу. Поняття ефективності менеджера. Роботи П. Друкера в контексті визначення ефективності менеджерської діяльності. Поняття ефективності організації. Економічність та ефективність.