экспертные заключения

4.2

Наличие диссертации

по профилю

Копия документа, подтверждающего наличие ученой

преподаваемой дисциплины, педагогике,

степени, заверенная работодателем.

психологии:

кандидат наук

50

доктор наук

100

4.3

Грамоты,

благодарности,

Копии

грамот,

благодарностей,

благодарственных

писем,

В

благодарственные письма в том числе от

заверенные работодателем.

межаттестационный

период

общественных организаций за успехи в

профессиональной деятельности:

районный (муниципальный) уровень

5

городской уровень

10

* вне зависимости

от года получения

всероссийский уровень*

20

международный уровень*

30

4.4

Премии Правительства Санкт-Петербурга

20

Копия

сертификата на получение премии, заверенная

работодателем,

Постановление

Правительства

Санкт-

Петербурга

4.5

Награды за успехи в профессиональной

Копия удостоверения, грамоты, благодарности, заверенная

деятельности:

работодателем.

региональные награды

20

ведомственные награды

30

государственные награды

100

Общее количество баллов:

(должность)

(первой/ высшей)

Педагогические работники

Количество баллов

Количество баллов

на первую квалификационную категорию

на высшую квалификационную категорию

Педагог дополнительного образования

от 240

до 500

500

и выше

Педагог-организатор

от 165

до 360

360

и выше

Концертмейстер

от 110

до 215

215

и выше

Инструктор по физической культуре

от 100

до 165

165

и выше

Воспитатель

от 85

до 210

210

и выше

№

Критерии и показатели

Баллы

Наличие подтверждающих документов в портфолио

Примечания

1. Результаты, достигнутые обучающимися (воспитанниками) в процессе развития и показатели динамики их достижений

1.1

Наличие

стабильных

положительных

40

Аналитическая справка о результатах коррекционной работы

В

результатов коррекции развития, адаптации

(за 2-3 года), заверенная работодателем.

межаттестационный

период

обучающихся и воспитанников*

*только для

педагог-психолога

1.2

Положительная

динамика в

коррекции

40

Аналитическая справка о результатах коррекционной работы

В

развития,

адаптации обучающихся и

(за 2-3 года), заверенная работодателем.

межаттестационный

период

воспитанников*

*только для

педагог-психолога

1.3

Положительная динамика

профилактики и

10

Сравнение данных о постановке на учѐт и снятии с учѐта в

В

реабилитации

девиантного

поведения

КДН и ЗП, в ОДН, на контроль в совете по профилактике в

межаттестационный

период

обучающихся и воспитанников

школе (за последние 2-3 года и в сравнении с показателями

по городу).

1.4

Повышение

количества

фактов

раннего

10

Справка о раннем выявлении и своевременном включении

В

выявления

трудных жизненных ситуаций и

специалиста в решение проблем социальной жизни детей,

межаттестационный

период

качества

методов

диагностики,

подтвержденная работодателем.

соответствующих

социальному

составу

обучающихся и воспитанников*

1.5

Увеличение

количества обращений детей,

10

Документы регистрации обращений, учѐта действий и

В

родителей

и педагогов

за

социально-

контроля результатов.

межаттестационный

период

педагогической

помощью

и

разрешение

Акты обследования условий жизни учащихся совместно с

поставленных ими проблем*

органами опеки муниципалитета, ОДН.

1.6

Стимулирование

и развитие

социально-

10

Справка работодателя об участии обучающихся и

В

значимой деятельности обучающихся*

воспитанников в социальных проектах, волонтерском

межаттестационный

период

движении, в клубной и культурно – массовой работе по

пропаганде правил, правопорядка, здорового образа жизни.

2.1

Наличие программы психолого-

Программа, утвержденная работодателем.

В

педагогического сопровождения

Документы,

подтверждающие

допуск программы к

межаттестационный

период

образовательного процесса:

использованию в образовательном учреждении.

- модифицированной

10

-авторской

20

2.2

Наличие собственных методик, технологий,

Разработки,

заверенные

методической

службой,

*Суммирование

инструментария*:

работодателем, экспертные заключения ГБОУ ДППО (ПК)С

баллов по данным

-разработка методик, технологий,

10

СПб АППО, ГНУ РАО, ГОУ ВПО.

показателям

не производится

инструментария;

или

*только для

-внедрение методик, технологий,

15

педагога-психолога

инструментария;

или

-стандартизация методик, технологий,

20

инструментария.

2.3

Психологическое обеспечение

Экспертные заключения ГБОУ ДППО (ПК)С СПб АППО,

В

образовательных программ:*

ГНУ РАО, ГОУ ВПО.

межаттестационный

период

-психологическое проектирование

5

образовательной деятельности;

*только для

-психологическая экспертиза

10

педагога-психолога

образовательной деятельности;

-мониторинг условий и результатов

15

образовательной деятельности.

2.4

Организация и содержание

Наличие справок и отзывов

методических

служб;

В

психодиагностической работы*:

представление

соответствующих

учетных

документов,

межаттестационный

- наличие, валидность и достаточность

5

заверенных работодателем.

период

психодиагностических методик;

*только для

- наличие систематизированных и

10

педагога-психолога

проанализированных данных

психодиагностических исследований;

- наличие системного мониторинга

10

психодиагностических показателей;

- целесообразность (соответствие

20

содержания актуальным задачам

конкретного ОУ) проводимой в ОУ

психодиагностики

2.5

Организация и проведение развивающей,

Наличие

плана

работы

педагога-психолога,

справок и

В

психокоррекционной и реабилитационной

отзывов

методических

служб,

представление

межаттестационный

период

работы с обучающимися (воспитанниками):

соответствующих

учетных

документов,

результатов

-в процессе специальной работы

10

анкетирования, заверенных работодателем.

с отдельными детьми;

-в процессе специальной работы с группами

10

Сравнение данных о постановке на учѐт и снятии с учѐта в

детей;

КДН, в ОДН, на контроль в совете по профилактике в ОУ (за

-при проведении воспитательных

10

последние 2-3 года

и в сравнении с показателями по городу)

мероприятий в формах, подразумевающих

– для социального педагога

участие родителей и других родственников

ребенка.

2.6

Организация и проведение

По данным самоанализа, планов работы

педагога-психолога,

В

консультативной помощи по вопросам

справок

внутришкольного

контроля, справок

и

отзывов

межаттестационный

период

обучения, воспитания и развития

методических служб района (города), соответствующих

обучающихся (воспитанников):

учетных документов, анкетирования и др.

- с обучающимися (воспитанниками);

10

- с педагогами;

15

- с родителями (законными

20

представителями).

2.7

Организация

и

проведение

Наличие

справок

и отзывов

методических

служб,

В

профилактической работы:

соответствующих учетных документов, анкетирования и др.

межаттестационный

период

-разработка

отдельных

рекомендаций

10

педагогическим

работникам,

родителям

(законным

представителям)

по оказанию

помощи

в вопросах

воспитания,

обучения развития и социальной адаптации.

-разработка

системы

работы

по оказанию

20

помощи

в вопросах

воспитания,

обучения развития и социальной адаптации

2.8

Методическая

работа

с

педагогами и

По данным протоколов методических объединений, журнала

В

администрацией ОУ:

психолого-медико-педагогических консилиумов и др.),

межаттестационный

период

- участие в методических объединениях

5

ОУ;

-руководство

психолого-медико-

10

педагогическим

консилиумом

(рабочей

группой по социально-педагогическим

проблемам);

-системно проводимые для педагогов

15

лекции, семинары, тренинги методического

содержания.

2.9

Представительство в:

Наличие справок методических

служб районного или

В

- районном методическом объединении

5

городского уровня.

межаттестационный

период

(психолого-педагогическом и смежном);

- городском методическом объединении

5

(психолого-педагогическом и смежном);

- районном медико-психолого-

5

педагогическом консилиуме (комиссии);

- городском медико-психолого-

5

педагогическом консилиуме (комиссии);

-конфликтной комиссии;

5

-суде, КДН, органах опеки

5

и попечительства в качестве экспертов-

консультантов при решении вопросов

о психическом состоянии, особенностях

психического развития ребенка.

2.10

Наличие электронного

банка

данных

10

Рубрикатор (номенклатура дел) о

наличии необходимой и

В

документов

(личные

дела

достаточной документации, заверенная работодателем.

межаттестационный

обучающихся/воспитанников, бланки и т.п.)

период

2.11

Наличие

опубликованных

собственных

Титульный лист печатного издания, страница «содержание»

Указываются

методических

разработок,

имеющих

сборника, в котором помещена публикация, интернет адрес,

публикации,

изданные в

соответствующий

гриф и

выходные

скриншот или сертификат.

межаттестационный

данные:

период

Интернет публикации на порталах, имеющих регистрацию.

(включая интернет-

районного уровня*

5

публикации)

*Для ГБ ПОУ, –

городского уровня

10

уровень

образовательного

всероссийского уровня

20

учреждения

2.12

Наличие опубликованных статей, научных

Титульный лист печатного издания, страница «содержание»

Указываются

публикаций, имеющих соответствующий

сборника, в котором помещена публикация, интернет адрес,

публикации,

изданные в

гриф и выходные данные:

скриншот или сертификат.

межаттестационный

период

районного уровня*

Интернет публикации на порталах, имеющих регистрацию.

(включая интернет-

5

публикации)

городского уровня

*Для ГБ ПОУ –

10

уровень

образовательного

всероссийского уровня

учреждения

20

2.13

Публичное

представление

собственного

Отзывы

(не

менее 2 занятий/тренингов)

педагогического

В

профессионального

опыта

в

форме

работника учреждения дополнительного профессионального

межаттестационный

период

открытого занятия (урока, тренинга)*

педагогического

образования, председателя

районного или

*Суммирование

городского

методического

объединения.

Отзыв эксперта

баллов по данным

отзыв положительный

40

аттестационной

комиссии

Комитета по

образованию,

показателям

утвержденного приказом Комитета по образованию «Об

не производится

или

утверждении списка экспертов аттестационной комиссии».

Отзыв

члена

жюри

профессионального

конкурса,

отзыв

положительный,

содержит

60

утвержденного

приказом

Комитета по образованию (на

рекомендации к тиражированию опыта

момент проведения конкурса).

Лист регистрации присутствующих на занятии

(тренинге),

заверенный работодателем.

2.14

Выступления

на

научно-практических

Программа мероприятия, заверенная работодателем.

В

конференциях,

семинарах,

секциях,

межаттестационный

период

проведение мастер-классов:

*(для ГБ ПОУ –

районный уровень*

10

количество баллов

по каждому

из показателей может

уровень

образовательного

суммироваться

в

зависимости

от

результативности

учреждения)

городской уровень

15

участия (но не более трех мероприятий)

всероссийский уровень/международный

30

уровень

2.15

Результативность

участия

в

Копии

грамот,

дипломов,

приказов/распоряжений,

В

профессиональных

конкурсах,

имещих

заверенные работодателем.

межаттестационный

период

официальный статус:

лауреат/дипломант

конкурса

районного

10

(муниципального) уровня

количество баллов по каждому из показателей может

суммироваться

в

зависимости

от

результативности

лауреат/дипломант конкурса городского

15

участия (но не более трех мероприятий)

уровня

лауреат/дипломант

конкурса

Северо-

20

Западного Федерального округа

лауреат/дипломант

конкурса

25

всероссийского уровня

лауреат/дипломант

конкурса

30

международного уровня

лауреат/дипломант

всероссийского

50

конкурса, проводимого Министерством

образования

и

науки

Российской

Федерации

победитель

конкурса

районного

30

*вне зависимости от

(муниципального) уровня

года участия

(начиная с

победитель конкурса городского уровня*

40

победителя

городского уровня)

победитель конкурса Северо-Западного

50

Федерального округа

победитель

конкурса

всероссийского

70

уровня

победитель

конкурса

международного

100

уровня

победитель

всероссийского

конкурса,

300

проводимого

Министерством

образования

и науки Российской Федерации

2.16

Общественная

активность:

участие

в

40

Копии приказов, распоряжений, заверенные работодателем.

В

экспертных

комиссиях,

апелляционных

межаттестационный

период

комиссиях, в жюри профессиональных

конкурсов.

2.17

Наличие

социальных

связей

и

15

Планы совместной деятельности, договоры, соглашения о

В

межведомственного взаимодействия

по

сотрудничестве

межаттестационный

период

решению социальных проблем ребенка*

2.18

Взаимодействие с научными учреждениями

Удостоверения, дипломы, сертификаты, отзывы, договоры

В

и учреждениями высшего

межаттестационный

период

профессионального образования:

членство в профессиональных

5

объединениях

10

участие в партнерских программах

20

научно-методическое обеспечение

практических учебных занятий и практик

(стажировок) студентов

2.19

Исполнение функций наставника

30

Копия локального акта, заверенная работодателем.

В

межаттестационный

период

2.20

Владение навыками пользователя

Копия документа о прохождении курсов пользователя ПК

В

персонального компьютера*:

или

владения

информационно-коммуникационными

межаттестационный

период

технологиями, полученного в учреждениях (организациях),

курсы пользователя ПК

50

имеющих

лицензию

на реализацию

образовательных

*Суммирование

программ дополнительного профессионального образования

баллов по данным

или

(повышения квалификации) специалистов в области

показателям

информационно-коммуникационных технологий, заверенная

не производится

работодателем.

квалификационное испытание пользователя

до 40

Справка о прохождении квалификационного испытания

ПК

пользователя ПК в РЦОКОиИТ.

2.21

Использование

электронных

Перечень ЭОР к разделам программы, скриншоты страниц

В

образовательных ресурсов

(ЭОР) в

сайтов, других электронных ресурсов, презентация 1занятия,

межаттестационный

период

образовательном процессе:

проводимого с использованием ЭОР.

лицензионных

5

созданных самостоятельно

10

наличие

страницы

на

сайте

10

образовательного учреждения и др.

2.22

Участие

в реализации

образовательных

Копия

приказа/распоряжения

исполнительного

органа

В

программ

экспериментальных

площадок,

государственной власти соответствующего уровня о переводе

межаттестационный

период

лабораторий, ресурсных центров

образовательного учреждения в режим экспериментальной

площадки, лаборатории, ресурсного центра.

районного уровня

5

Материалы,

подтверждающие

результат

личного

участия