2 . Равновесие на рынке труда.

Соединив график спроса и предложения рабочей силы получим уровень реальной заработной платы, при котором оптимальное число будет задействовано в общественном производстве.

Отклонение от точки равновесия Е до уровня w_>1 приведет к тому, что спрос на труд будет значительно меньше предложения, т. е. масса работников останется без работы и будет готова предложить свою рабочую силу за меньшую цену.

Если на рынке устанавливается уровень заработной платы ниже равновесного состояния w_>2, то тогда предложение рабочей силы меньше спроса на нее. В таком случае многие работники не согласны наниматься на работу из-за низкого уровня заработной платы, следовательно, остаются не занятые рабочие места. Предприниматели повысят заработную плату, и система вернется в точку Е.

Равновесие на рынке труда экономистами классической школы, устанавливается исходя из гибкости заработной платы, благодаря чему спрос и предложение рабочей силы всегда имеет возможность возвращаться к равновесному состоянию.

Если в неоклассической концепции рынок труда является доми­нирующим, то в кейнсианской модели он занимает подчиненное положение: спрос на труд есть функция от эффек­тивного спроса на блага.

ND = f(y, +).

Предложение труда в кейнсианской концепции находится в пря­мой зависимости от ставки номинальной зарплаты.

NS = f(W, +).

В силу специфики кейнсианской функции спроса на труд равновесие на рынке труда устанавливается, при наличии безработицы. Однако условием равновесия на рынке труда являет­ся не соответствие функций спроса и предложения труда, а возможность нанять количество труда, необходимое для производства благ в размере, соответствующем эффективному спросу.

Если цена предложения труда превышает цену спроса на труд, то на рынке труда устанавливается равновесие:

W^D>W^S.

Тема 2.5. Макроэкономическое равновесие и его основные модели.

Общее экономическое равновесие (ОЭР) — это такое состояние экономики, когда на всех рынках — благ, денег, капитала и труда -одновременно достигается равновесие.

Первой моделью макроэкономического равновесия является мо­дель Л. Вальраса. Важнейший вывод, вытекающий из модели Вальраса, состоит в том, что о если в экономике, состоящей из n взаимосвязанных рынков, будет достигнуто равновесие на (n — 1) рынках, то оно автоматичес­ки установится на n-ом рынке.

Различные макроэкономические школы по-раз­ному трактуют условия общего равновесия.

Классическая модель ОЭР базируется на основных постулатах классической концепции о совершенной конкуренции, нейтральности денег, о полной занятости

В простой модели условия общего экономического равновесия классической концепции могут быть формализованы в виде систе­мы из пяти уравнений, в ходе решения которой определяются рав­новесные значения занятости N", ставки реальной зарплаты w', национального дохода у', ставки процента i* и текущий уровень цен Р:

1. P(δy/ δN)=W

2. ND(w-) = NS(w,+)

3. y = y(N)

4. S(i,+) = I(i,-)

5. M = kyP

Первые два уравнения выражают условия равновесия на рынке труда, на котором определяются равновесная занятость N* и равновесная ставка реальной зарплаты w*.

Третье определяет уровень реального производства - у*, четвертое – уровень равновесной процентной ставки - i* и пятое – уровень равновесной цены - p*.

Формирование условий ОЭР в данной модели происходит по принципу саморегулирования без вмешательства государства, что обеспечивается тремя встроенными стабилизаторами: гибкими ценами, гибкой номинальной зарплатой и гибкой ставкой процента.

В отличие от классической, кейнсианская модель ОЭР предполагает взаимосвязь денежного и реального сектора.

Формально ее можно представить как систему из пяти уравнений, в peзyльтaтe решения, которых определяются вышерассмотренные равновесные параметры.

При заданных экзогенно параметрах цены предложения труда, денежного предложения, госрасходов и экспорта процесс формиро­вания условий общего экономического равновесия происходит при неполной занятости, что объясняется тем, что спрос на труд зависит от величины эффективного спроса.

Синтезированная модель ОЭР, представляет интеграцию класси­ческой модели и модели, IS-LM с гибкими ценами. Модель неоклассического синтеза позволяет преодолеть как клас­сическую дихотомию, так и кейнсианское несовершенство рынка труда.

Основные предпосылки модели следующие: функции совокупного спроса, потребления, сбережения и инвестиционного спроса имеют кейнсианский вид. На рынке труда равновесие устанавливается в классических предпосылках гибкой номинальной зарплаты при полной занятости.

Продавцы труда не подвержены денежным иллюзиям и измене­ние уровня цен не влияет на занятость. Тогда объем национального производства фиксируется на уровне естественного выпуска (AS вертикальна), что соответствует классической функции совокупно­го предложения.

Общее экономическое равновесие в данной модели устанавлива­ется следующим образом:

1. На рынке труда определяется равновесный объем (полной) занятости N* и равновесная (естественная) ставка реальной зарплаты w*.

2. В соответствии с равновесным уровнем занятости при задан­ной технологии производства определяется объем предложе­ния благ, при этом кривая совокупного предложения прини­мает вертикальный вид.

3. Из условий совместного равновесия (модели IS-LM) опреде­ляется совокупный спрос -у* (как проекция движения LM вдоль кривой IS). При этом у' = у^р.

4. Равенство совокупного спроса и совокупного предложения в точке е₀ определяет равновесный уровень цен Р*. Уровень цен и ставка реальной зарплаты определяют ставку номиналь­ной зарплаты.

5. Номинальная зарплата определяется исходя из равновесной ставки реальной зарплаты и равновесного уровня цен.

Таким образом, на всех рынка возникает устойчивое равновесие, при нарушении которого на отдельном рынке другие рынки будут его нейтрализовать.