- •Тема 1. «Общее понятие о логистике» Занятие 1. Введение в логистику
- •Вопрос 1. Сущность, цели и задачи логистики
- •Вопрос 2. Основные понятия и определение логистики слайд 1
- •Слайд 2 Основные понятия и определения логистики
- •Слайд 3 Логистическая цепь и сеть
- •Слайд 4 Логистический канал
- •Слайд 5
- •Рассмотрим эти уровни
- •Вопрос 3. Эволюция логистической парадигмы слайд 8 Эволюция логистической парадигмы
- •60-Е годы – интеграция складского хозяйства с транспортом и координация их использования.
- •Слайд 9 Признаки логистической системы и ее подсистемы
- •Слайд 10 Эволюция логистики
- •Слайд 11 Новизна логистики
- •Основные факторы развития логистики
- •Характеристика материального и информационного потоков
- •Классификация материальных потоков
Рассмотрим эти уровни
Операции. Имеют важное значение для бесперебойного функционирования логистики. Они разнообразны от приема запасов и грузопереработки до работы исполнительного директора по логистике. Широкий географический разброс операций по логистике означает, что огромный объем видов работ выходит за рамки непосредственного контроля вышестоящего начальства. Поэтому возникает необходимость в специализированных трудовых операциях.
Функции.Необходимо рассматривать каждую функцию (например. Организация работы транспорта, за которую отвечает транспортный отдел) не как самоцель, а как составную часть логистики, призванную содействовать достижению общих целей. Суть интеграции в том, чтобы достижения в каждой отдельной области специализации вносили максимальный вклад в общую копилку компетентности организации в логистике. Для этого следует преодолеть местничество («туннельное мышление»), характерное для функциональных структур ==> Высшие руководители в логистике играют роль межфункциональных координаторов и рассматривают специализированные области логистики как ресурсы, которые необходимо интегрировать в единую систему. Функциональный цикл обеспечивает операционную структуру такой интеграции.
Функциональный цикл связывает функции и внутри функций операции необходимые для полного завершения процесса: от получения заказа, кончая поставкой продукта или услуги. Функциональный цикл имеет многоэтапную структуру и должен обладать гибкостью. Структура функционального цикла составляет ядро интегрированной логистики, которое имеет пространственно-временной характер.
Компетентностьв логистике служит относительной мерой способности фирмы обслуживать потребителей на конкурентно высоком уровне с минимальными общими издержками. Принимая решение о дифференциации на базе своей компетенции в сфере логистики, фирма стремится превзойти конкурентов во всех звеньях деятельности. Обычно это означает, что логистика призвана обслужить некоторые или даже все потребности производства и маркетинга так, чтобы в полной мере реализовать способности фирмы к полной и своевременной доставке товаров потребителям.То есть стратегия сводится к тому, чтобы обеспечить высочайший уровень обслуживания потребителей при общих издержках ниже среднеотраслевых.Сервисная база компании, более других преуспевших в логистике, отличается такими качествами, как многовариантность, гибкость, работа в режиме реального времени, оперативный контроль, отсрочки и т.п.
Стратегические позиции. Ожидания, относящиеся к уровню компетентности фирмы, зависят от того, каковы ее стратегические позиции. Предприятия должны подчинить свою логистическую деятельность основным хозяйственным целям.Стратегическое значение логистикиопределяется тем, в какой степени компания полагается именно на эту сферу компетентности в достижении конкурентных преимуществ. Один изуниверсальныхпроцессов, в которых все фирмы без исключения должны уметь успешно конкурировать –создание потребительской стоимости.Логистика– одна из ключевых сфер, в которых фирма должна обладать компетентностью для создания потребительской стоимости.Типичное деловоепредприятиеобретает конкурентное преимущество, сумев превзойти других в одной или нескольких сферах компетентности (специализация).Компании мирового класса обычно демонстрируют результаты выше среднеотраслевых во всех важных сферах компетентности, но стремится к особым достижениям лишь в нескольких ключевых областях. На долю других, периферийных сфер приходится меньше ресурсов и внимания менеджеров.