14. Календарный график проекта(стр.43-47, формулы 17-21, Рис2.4-2.6)

Для иллюстрации графика проводимых работ проекта и его оптимизации применяют ленточный график (календарно-сетевой, диаграмму Ганта). На нем по оси х – календарные дни от начала проекта до завршения, по оси у – выполняемые этапы работы.

Данный график может иметь вид:

Преобразование ленточной диаграммы отражает процесс перераспределения трудовых ресурсов, что позволяет отдельные работы выполнять нескольким исполнителям. В результате время выполнения работ сокращается. Такие преобразования определ. процессы оптимизации сетевого графика. Оптимизация сетевого графика позволяет достичь:

• сократить величину критического пути за счет перераспределения ресурсов.

• уменьшить пиковые значения потребляемых ресурсов за счет изменения начальных сроков некритических путей

• минимализировать стоимость всего комплекса работ при заданном времени выполнения проекта.

15. Анализ структуры затрат проекта. Затраты на выполнение проекта. Затраты на выплату исполнителям основной, дополнительной заработной платы, отчисления с заработной платы. (стр.47-49, формулы 22-28,)

K = C_зарп + С_об + С_орг + С_накл

где С_зарп – заработная плата исполнит.; С_об – з. на обеспеч. необход. оборудов.; С_орг – з. на организацию раб.мест; С_накл – накладные расходы.

С_зарп = С_з.осн + С_з.доп + С_з.от

где С_осн – осн. зар. плата, С_доп. – доп. зар.плата, С_з.отч – отчисления с зар.пл.

Основная заработная плата при дневной оплате труда зависит от оклада и графика занятости:

С_з.осн. = Т_зан * О_дн, где Т_зан – число отработан. дней, О_дн – дневной оклад

При 8-часовом рабочем дне оклад: О_дн = (О_мес*8)/F_m, где О_мес – месячный оклад, F_m – месячный фонд рабочего времени (см. вопрос 12)

С учетом налога на доходы (Н_ДФЛ=13%) месячный оклад увеличивается:

О_мес. = О*(1+Н_ДФЛ/100)

Расходы на доп. зар. плату учитывают все выплаты непосредственно исполнит. за время, не проработанное, но предусмотренное законодательством (отпуск, компенсация за отпуск). Величина составляет 20% от основной зар.пл.: С_з.доп = 0,2*С_з.осн

Отчисления с зар.пл. состоят в уплате единого соц.налога. Включают в себя: налог для отчисления в Пенсионный фонд РФ, фонд соц.страхования, фонд обязательного медиц.страхования.

С_з.от. = (С_з.осн+С_з.доп)*Н_соц. Н_соц. – отчисления в виде единого соц.налога (35,6%)

16. Анализ структуры затрат проекта. Затраты на выполнение проекта. Затраты на обеспечение оборудованием, на организацию рабочих мест, накладные расходы. (стр.50-54, формулы 29-34)

K = C_зарп + С_об + С_орг + С_накл

С_зарп – заработная плата исполнит.; С_об – з. на обеспеч. необход. оборудов.; С_орг – з. на организацию раб.мест; С_накл – накладные расходы.

Общая стоимость аренды оборудования:

Соб. = K_i*C_i*T_i), где N – кол-во наименований оборуд., К – кол-во единиц i-оборуд.; С – стоимость аренды; Т – длительность аренды i-оборудования

Отчисление на амортиз. оборудования:

С_ам = k*C_i*(T_{использ.}/Т_{эксплуат}), где N – номер вида оборуд. в общем списке, k – число единиц, C_i – стоимость единицы оборуд., Т_{использ}.- время использования оборуд, Т_{эксплуат}. – общее время эксплуатации

Расчет затрат, связанных с организ. раб.мест следует проводить ориентируясь на санитарные нормы и правила и на стоимость годичной аренды помещения. В нормах: расстояние между рабочими столами с мониторами не менее 2м, между боковыми поверхностями мониторов – 1,2м. Площадь одного раб.места с ПК – 6м², объем 20м³. Площадь для принтера 0,5 площади раб. места исполнителя. Располож. раб.мест в подвале не допускается. Помещение должно быть оборудовано с-мами отопления, кондиционирования и вентиляцией.

С_орг. = (С_кв.м/12) * S*((T_ар*8)/F_m), где С_кв.м – стоимость аренды 1 м² за год, S – арендуемая площадь, T_ар – срок аренды

Накладные расходы зависят от расходов по осн. зар. плате, они составляют от 60 до 100% расходов на осн. зар. пл. С_накл = 0,6*С_з.осн.

Для выполнения проекта необходимо предусмотреть расходы на возможные расходные материалы. Затраты на расходные материалы следует отнести к накладным расходам.