
- •Положение о порядке подготовки, оформления и защиты выпускных квалификационных работ студентами Уральской академии государственной службы
- •1. Общие положения
- •Порядок подготовки и защиты выпускной квалификационной работы
- •2.1. Выбор и утверждение темы
- •2.2. Руководство выпускными квалификационными работами
- •2.3. Процедура допуска выпускной квалификационной работы к защите
- •2.4. Защита выпускной квалификационной работы
- •2.5. Хранение выпускной квалификационной работы
- •Оформление выпускных квалификационных работ
- •3.1. Структура и содержание
- •3.2. Оформление внешнего вида и параметры печатного текста
- •Оформление библиографического аппарата
- •3.3.3. Сокращения в библиографическом описании
- •2. Архивные материалы
- •Справочно-статистические материалы
- •Монографии, брошюры, статьи, выступления
- •Материалы из периодические изданий
- •6. Интернет-источники
- •Список использованных источников и литературы (вариант 2)
- •Нормативно-правовые акты
- •2. Литература
- •3. Интернет-источники
- •Примеры библиографических описаний Нормативно-правовые акты
- •Иные документы
- •Материалы судебной практики
- •Архивные материалы
- •Инструкция по оформлению автореферата магистерской диссертации
- •2. Структура автореферата
- •3. Оформление автореферата
- •Уральская академия государственной службы
- •Шагун наталия петровна управление мотивацией руководящего персонала на крупном промышленном предприятии (на примере ...)
- •080500.68Управление человеческими ресурсами
- •Общая характеристика работы
- •Основное содержание работы
Шагун наталия петровна управление мотивацией руководящего персонала на крупном промышленном предприятии (на примере ...)
080500.68Управление человеческими ресурсами
Автореферат магистерской диссертации на соискание академической степени магистр
Екатеринбург, 2008
Данная информация размещается на оборотной стороне обложки
Работа выполнена на кафедре государственного и муниципального управления
Руководитель: |
кандидат (доктор) _________наук, доцент (профессор), Ф.И.О._____________ |
Консультант: |
кандидат (доктор) _________наук, доцент (профессор), Ф.И.О._____________ |
Рецензент: |
кандидат (доктор) _________наук, доцент (профессор), Ф.И.О._____________ |
Защита состоится ______ 200__ года в ______часов на заседании Государственной комиссии по
защите магистерских диссертаций по адресу: г.Нижний Тагил, Восточное шоссе, 28 – ОПК ОАО «НПК Уралвагонзавод»
Автореферат разослан____________________200__ года
Руководитель программы «Управление человеческими ресурсами» доктор философских наук |
С.В. Аржанухин |
Директор магистерских программ кандидат философских наук |
А.В. Вишневская |
Общая характеристика работы
Актуальность темы диссертации. В последнее время, в противовес набирающей силу…
Степень научной разработанности проблемы. В процессе определения...
Объект и предмет исследования. Объектом исследования является…
Цель и задачи исследования.Целью работы являлись сбор, обработка, систематизация и …
Теоретико – методологическую основу исследования составили идеи…….
Эмпирической базой исследованияявляется…….
Научно-практическая новизна и значимость полученных результатов………….
Личный вклад магистранта. Работа представляет собой результат………..
Апробация результатов диссертации. Результаты………….
Опубликованность результатов. Приняты к печати………………
Структура и объем диссертации.Работа состоит из введения, __ глав и заключения. Диссертация изложена на __ страницах машинописного текста, библиография включает __ наименований.
Основное содержание работы
Во введении обосновывается актуальность исследования, показывается степень разработанности обозначенной проблемы, ставится цель, формулируются задачи, определяются методы исследования, раскрывается практическая значимость полученных результатов.
В первой главе...В первом параграфе...
Во второй главе...
В третьей главе...
В заключении...
ВЫВОДЫ
СПИСОК
ОПУБЛИКОВАНЫХ РАБОТ(ЕСЛИ ТАКОВЫЕ
ИМЕЮТСЯ)
Статьи в журналах, сборниках:
Материалы конференций:
Тезисы докладов: