Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Сборник контрольных по БФУ.pdf
Скачиваний:
34
Добавлен:
02.04.2015
Размер:
623.33 Кб
Скачать

40

 

Документ и содержание операции

Сумма,

п/п

 

 

руб.

 

Отпущена специальная оснастка для изготовления ин-

 

 

дивидуального заказа «А»:

 

 

- по покупной цене

90 000

 

- транспортно-заготовительные расходы

?

5.

Справка бухгалтерии

 

 

Включен в состав налоговых вычетов НДС по посту-

 

 

пившей специальной оснастке

?

6

Требования-накладные №№ 10-15

 

 

Передана специальная оснастка со склада в эксплуата-

 

 

цию по покупным ценам:

 

 

-

цехам основного производства

120 000

 

-

цехам вспомогательного производства

60 000

7

Справка бухгалтерии

 

 

Списываются транспортно-заготовительные расходы,

 

 

относящиеся к переданной в эксплуатацию специаль-

 

 

ной оснастке

?

8

Справка бухгалтерии

 

 

Начислено погашение стоимости специальной оснаст-

 

 

ки, используемой в:

 

 

-

цехах основного производства

4000

 

-

цехах вспомогательного производства

1000

9

Акт № 5 на списание объектов специальной оснастки

 

 

Списана из эксплуатации специальная оснастка по

 

 

причине физического износа по остаточной стоимости

5000

10

Требование-накладная № 16

 

 

Оприходован лом от списания специальной оснастки

100

11

Справка бухгалтерии

 

 

Списываются по назначению:

 

 

-

расходы вспомогательного производства

?

 

- общепроизводственные расходы основных цехов

?

12

Справка бухгалтерии

 

 

Списывается результат списания специальной оснаст-

 

 

ки

 

?

Тема 7. Учет труда и его оплаты

Контрольная работа 7.1

Задание: 1. Рассчитать заработную плату и премию сотрудникам ООО «РИТМ» за март 200_ г.

41

Исходные данные: 1. Выписка из табеля учета рабочего времени за март 200_ г.

 

 

 

 

Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца

 

 

за

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Разряд /оклад

1

2

 

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

 

15

 

Итого отработано м-ц, дней

ФИО

16

17

 

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

 

30

31

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

.

 

В

8

8

8

8

8

В

В

В

8

8

8

8

В

В

 

9

Иванов Н.В директор

12500

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

8

 

8

8

8

В

В

8

8

8

8

8

В

В

 

О

О

10

 

 

Т

Т

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Григорьев П.И. инструментальщик

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В

В

8

8

8

В

В

В

8

8

8

8

В

В

 

9

 

 

П

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

IV

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

8

 

8

8

8

В

В

8

8

8

8

8

В

В

Б

Б

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Условные обозначения:

8 – полностью отработанный рабочий день В – выходные дни (для еженедельного отдыха) и праздничные дни С – сверхурочные часы работы ВП –простои не по вине работника Б – временная нетрудоспособность

ОТ – ежегодный основной оплачиваемый отпуск

2.Выписка из Положения о премировании: премирование осуществляется в размере 2% от начисленной заработной платы за каждый процент роста производительности труда по сравнению с аналогичным показателем предыдущего месяца и 3% за каждый процент снижения себестоимости готовой продукции по сравнению с аналогичным показателем предыдущего года. Кроме того, рабочие повременщики премируются за экономию материалов в размере 30% от суммы полученной экономии.

3.По сравнению с предыдущим месяцем уровень производительности труда составил 105%.

42

4.Достигнуто снижение себестоимости по сравнению с аналогичным показателем предыдущего года в размере 4%.

5.Часовая тарифная ставка инструментальщика IV разряда – 6 руб.

6.Григорьев сэкономил материалов на 120 руб.

7.Внутрисменные простои не по вине рабочего и сверхурочные часы оплачиваются в соответствии с законодательством.

Задание: 2. Рассчитать заработную плату сотрудников: Иванову Н.В. за время отпуска и Григорьеву П.И. сумму пособия по временной нетрудоспособности.

Исходные данные: 1. Очередной отпуск предоставлен Иванову Н.В. на 28 календарных дней с 30 марта 200_ г.

2. Организация работает по 5-ти дневной рабочей неделе. Сведения о заработке Иванова Н.В. (директора) за 12 предыдущих м-цев:

 

 

 

Пособия по

 

 

Заработная

Премии

временной не-

Итого

 

плата

трудоспособ-

 

 

 

 

 

 

ности

 

Март

11000

2100

 

13100

Апрель

11950

1900

 

13850

Май

12100

2000

 

14100

Июнь

12200

2100

 

14300

Июль

12250

2100

 

14350

Август

12200

2100

 

14300

Сентябрь

12300

2200

 

14500

Октябрь

12300

2200

 

14500

Ноябрь

12350

2200

 

14550

Декабрь

12350

2200

 

14550

Январь

12400

2300

550

15250

Февраль

12400

2300

 

14700

3. Средний дневной заработок Григорьева П. И. для исчисления пособия по временной нетрудоспособности составляет 42руб. Страховой стаж работы -7 лет

Задание: 3. Рассчитать сумму удержаний из заработной платы сотрудников и сумму, причитающуюся к выдаче на руки за март 200_ г.

Исходные данные: Иванов Н.В. Имеет ребенка 15 лет.

43

Контрольная работа 7.2

Задание: 1. Рассчитать заработную плату, доплаты и премию сотрудникам ЗАО «РИФ» за март 200_ г.

Исходные данные: 1. Выписка из табеля учета рабочего времени за март 200_ г.

 

Разряд /оклад

 

 

Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца

 

 

Итого отработано за м-ц, дней

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ФИО

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

 

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

.В.

 

В

8

8

О

О

О

О

О

О

О

О

О

О

О

О

 

2

Малышев Г мастер

8500

 

 

 

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

О

О

О

О

О

О

О

О

О

О

О

О

О

О

О

О

0

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

Т

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Силин С.И. слесарь-сборщик

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В

8

8

8

В

8

В

В

В

8

8

8

В

В

 

9

V

 

 

 

 

П

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

8

8

8

8

В

В

Б

Б

Б

Б

Б

В

В

8

8

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Условные обозначения:

8 – полностью отработанный рабочий день В – выходные дни (для еженедельного отдыха) и праздничные дни С – сверхурочные часы работы ВП –простои не по вине работника Б – временная нетрудоспособность

ОТ – ежегодный основной оплачиваемый отпуск

2.Выписка из Положения о премировании: премирование осуществляется в размере 2% от начисленной заработной платы за каждый процент роста производительности труда по сравнению с аналогичным показателем предыдущего месяца и 3% за каждый процент снижения себестоимости готовой продукции по сравнению с аналогичным показателем предыдущего года. Кроме того, рабочие сдельщики премируются за каждый про-

44

цент перевыполнения ном выработки в размере 2% сдельного заработка, но не выше 40% этого заработка.

3.По сравнению с предыдущим месяцем уровень производительности труда составил 105%.

4.Достигнуто снижение себестоимости по сравнению с аналогичным показателем предыдущего года в размере 4%.

5.Часовая тарифная ставка слесаря – слесаря - сборщика V разряда – 8руб.

6.Выписка из рапорта о выработке: Силин С.И. сдал в марте 100 деталей «А» по 0,25 нормо-часа на единицу с расценкой 2 руб. за изделие; 220 деталей «Б» по 0,5 нормо-часа на единицу с расценкой 4 руб. за изделие.

7.Внутрисменные простои не по вине рабочего и сверхурочные часы оплачиваются в соответствии с законодательством. Для рабочих-сдельщиков, согласно трудовому договору, сверхурочная работа оплачивается в двойном размере от сдельной расценки.

8.За время сверхурочной работы Силин С.И. изготовил 16 деталей «А».

Задание: 2. Рассчитать заработную плату сотрудников за время отпуска и сумму пособия по временной нетрудоспособности.

Исходные данные: 1. Очередной отпуск предоставлен на 28 календарных дней с 3 марта 200_ г.

2. Организация работает по 5-ти дневной рабочей неделе. Сведения о заработке Малышева Г.В. (мастера) за 12 предыдущих м-цев:

 

 

 

Пособия по

 

 

Заработная

Премии

временной не-

Итого

 

плата

трудоспособ-

 

 

 

 

 

 

ности

 

Март

8300

1500

 

9800

Апрель

7900

900

250

9050

Май

8100

1100

 

9200

Июнь

8200

1200

 

9400

Июль

8200

1200

 

9400

Август

8300

1300

 

9600

Сентябрь

8300

1300

 

9600

Октябрь

8400

1400

 

9800

Ноябрь

8400

1400

 

9800

Декабрь

8500

1500

 

10000

Январь

8500

1500

 

10000

Февраль

8500

1500

 

10000

45

3. Средний дневной заработок Силина С. И. для исчисления пособия по временной нетрудоспособности составляет 50 руб. Страховой стаж работы -12 лет

Задание: 3. Рассчитать сумму удержаний из заработной платы сотрудников и сумму, причитающуюся к выдаче на руки за март.

Исходные данные: Силин С.И. выплачивает алименты на содержание 1 ребенка в размере 25% от заработной платы.

Контрольная работа 7.3

Задание: 1. Записать на счетах бухгалтерского учета остатки на 01 марта 200_ г. и хозяйственные операции за март

2. Составить оборотную ведомость по счетам за март 200_ г. Исходные данные: 1. Остатки по счетам на 1 марта 200_ г.

ЗАО «Меридиан» (руб.): сч. 01 - 30 000, сч. 10 - 15 000, сч. 2 0- 30 900, сч. 50 – 200, сч. 51 - 141 300, сч. 62/1 - 25 000, сч. 60/2 (дебет) - 30 000, сч. 71 – 150, сч. 73 - 4 850, сч. 80 - 80 000, сч. 84 - 97 350, сч. 99 - 65 000, сч. 60/1 (кредит) - 35 050.

2.Перечень хозяйственных операций за март 200_ г.

Документ и содержание операции

Сумма, руб.

п/п

 

 

1.

Ведомость начисления и распределения зарплаты

 

 

Начислена заработная плата и другие выплаты:

 

 

- рабочим основных цехов за изготовление про-

 

 

дукции

30 000

 

- административно-управленческому персоналу

 

 

основных цехов

5 000

 

- обслуживающему персоналу основных цехов

3 000

 

- рабочим ремонтного цеха

10 000

 

- рабочим заводской котельной

5 000

 

- работникам заводоуправления за управление

 

 

производством

15 000

 

- работникам непромышленных производств и

 

 

хозяйств

6 000

 

- пособия по временной нетрудоспособности

2 000

 

- отпускные работникам ремонтного цеха (резерв

 

 

отпусков не создается)

3 000

2.

Ведомость начисления ЕСН

 

 

Начислен ЕСН по действующим ставкам

?

46

Документ и содержание операции

Сумма, руб.

п/п

3.

Расчетно-платежная ведомость

 

 

Произведены удержания из заработной платы:

 

 

- налога на доходы физических лиц

6 800

 

- алиментов

1 200

 

- неизрасходованных и не сданных подотчетных

 

 

сумм

150

 

- возмещение материального ущерба

1 600

 

- за товары, купленные в кредит

1 500

 

- за брак

600

4.

Выписка из расчетного счета

 

 

Перечислены:

 

 

- налог на доходы физических лиц

6 800

 

- ЕСН

?

 

- алименты

1 200

5.

Приходный кассовый ордер №16, выписка из

 

 

расчетного счета

 

 

Получено в кассу по чеку с расчетного счета на

 

 

выдачу заработной платы

67 150

6.

Расходный кассовый ордер №5

 

 

Выдана из кассы заработная плата

65 000

7.

Платежная ведомость

 

 

Депонирована невостребованная заработная пла-

 

 

та (сумму определить по записям на счетах)

?

8.

Расходный кассовый ордер №6, выписка из рас-

 

 

четного счета

 

 

Сдана на расчетный счет депонированная зара-

 

 

ботная плата

?

9.

Справка бухгалтерии

 

 

Списываются по назначению общепроизводст-

 

 

венные и общехозяйственные расходы (сумму

 

 

определить по записям на счетах)

?

Контрольная работа 7.4

Задание: 1. Записать на счетах бухгалтерского учета остатки на 1 марта 200_ г. и хозяйственные операции за март

2. Составить оборотную ведомость по счетам за март 200_ г. Исходные данные: 1. Остатки по счетам на 1 марта 200_ г.

ООО «Кристалл» (руб.): сч. 01 - 249 800, сч. 50 - 7 300, сч. 51 - 200 000,

47

сч. 73 - 5 400, сч. 80 - 356 400, сч. 84 - 6 000, сч. 96 - 14 000, сч. 68 - 6 100, сч. 69 - 28 000, сч. 70 - 50 000, сч. 76 - 2 000.

2.Перечень хозяйственных операций за март 200_ г.

Документ и содержание операции

Сумма, руб.

п/п

 

 

1.

Выписка из расчетного счета

 

 

Перечислена задолженность:

 

 

- бюджету по налогу на доходы физических лиц

6 100

 

- органам социального страхования и обеспечения

 

 

по ЕНС

28 000

2.

Выписка из расчетного счета, приходный кассовый

 

 

ордер №20

 

 

Поступило в кассу на выплату заработной платы

50 000

3.

Расходный кассовый ордер №16

 

 

Выдана заработная плата за февраль

48 000

4.

Платежная ведомость

 

 

Депонирована невостребованная в срок зарплата за

 

 

февраль (сумму определить по записям по счетах)

?

5.

Выписка из расчетного счета, расходный кассовый

 

 

ордер №17

 

 

Внесены денежные средства депонированной зара-

 

 

ботной платы на расчетный счет

?

6.

Ведомость начисления и распределения зарплаты

 

 

Начислена и распределена заработная плата за март:

 

 

- рабочим основных цехов за изготовление продук-

 

 

ции

45 000

 

- рабочим основных цехов за исправление брака

800

 

- обслуживающему персоналу основных цехов

11 000

 

- рабочим вспомогательных цехов

14 000

 

- работникам заводоуправления

15 000

 

- работникам столовой

8 000

 

- рабочим основных цехов за отпуск за счет резерва

12 600

7.

Ведомость начисления ЕСН

 

 

Начислен ЕСН по действующим ставкам

?

8.

Расчетная ведомость

 

 

Произведены удержания из заработной платы:

 

 

- налога на доходы физических лиц

6 800

 

- за допущенный брак

800

 

- за недостачу

500

9.Ведомость начисления пособий