Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

04_Законы организации

.pdf
Скачиваний:
22
Добавлен:
02.04.2015
Размер:
526.45 Кб
Скачать

Выбор руководством компании стратегии, соответствующей стадии цикла развития предприятия, должно позволить достичь наибольшего суммарного потенциала при про-

хождении всех этапов жизненного цикла.

3.6. Закон информированности - упорядоченности

Тотальное внедрение новейших информационных технологий требует проведения преобразований во всех отраслях менеджмента (стратегическом, производственном, фи-

нансовом, кадровом, инновационном, международном и др.) и предъявляет новые требо-

вания к руководителям, которые обязаны успевать идти в ногу со временем, находить со-

временные оригинальные решения для эффективной «упаковки» и «подачи» информации как внутри, так и вовне организации. В связи с этим является особенно актуальным пони-

мание сущности и специфики действия закона информированности-упорядоченности.

Несмотря на то, что с понятием информации мы сталкиваемся ежедневно, до сих пор не существует строгого и общепризнанного научного определения информации. Дан-

ное понятие по-разному описывается в различных областях знания (информация, филосо-

фия, физика, математика, теория управления и др.). Согласно концепции К.Шеннона24,

информация (от лат. informatio, разъяснение, изложение, осведомленность) - это «мера то-

го количества неопределенности, которое уничтожается после получения сообщения», т.е.

мера устранения неопределенности у получателя сообщения об объекте.

Упорядоченность - характеристика системы, отражающая ее правильное устройст-

во, организованное состояние вследствие правильного расположения всех элементов сис-

темы. В противном случае мы будем иметь неупорядоченную систему. Пример упорядо-

ченной системы натуральный ряд чисел. Пример неупорядоченной системы - толпа.

Формулировка закона информированности - упорядоченности: главным связующим звеном системы является упорядоченная информация. Каждая система (биологиче-

ская или социальная) стремится получить необходимый объем достоверной, ценной, на-

сыщенной и упорядоченной информации о внутренней и внешней среде для устойчивого

функционирования (самосохранения).

Математическая интерпретация этого закона имеет следующий вид:

n

 

n

 

Vi / n → max; Di / n → max (5)

i=1

 

i=1

 

Ci

/ n → max; H i / n → max

n

 

n

 

i=1

 

i=1

 

24 Основатель теории информации, внес огромный вклад в области наук, входящие в понятие «кибернетика»

21

n

 

Si / n → max

i=1

 

где:

Vi, Di, Сi, Нi, Si - уровни соответствующих характеристик информации: объем,

достоверность, ценность, насыщенность и упорядоченность в i-й области (финансы,

экономика, персонал и т.д.).

Каждая из приведенных формул обозначает стремление получить информацию с максимальными средними значениями соответствующих характеристик. Так, первая форму-

ла вынуждает руководителей собирать максимальное количество информации в каждом направлении деятельности, вторая наиболее достоверную информацию; третья наиболее цен-

ную, четвертая наиболее насыщенную информацию, пятая наиболее упорядоченную инфор-

мацию.

Объем информации для информационных систем объем символьной ин-

формации, который измеряется количеством букв, знаков, символов и обычно выражает-

ся в байтах, страницах, томах (например, объем документа 60 Кбайт, 20 страниц и т.д.).

Объем информации для социальных систем полнота воспринимаемой информации о каком-либо объекте управления, которая определяет достаточность данных для принятия обоснованного решения.

Увеличению объема воспринимаемой информации для управления способствует использование современных каналов продвижения информационных потоков (internet, intranet и другие глобальные и локальные сети). Поскольку параметры объема управлен-

ческой информации являются, в общем случае, величиной субъективной, так как один и тот же набор информации для одного специалиста может оказаться избыточным, а для другого недостаточным, часто в компаниях стремятся получить как можно больше ин-

формации.

Выделяют три уровня полноты воспринимаемой информации для управления:

информационная избыточность, субминимальный и недостаток информации (инфор-

мационный голод)25.

Информационная избыточность является необходимой для подготовки особо важных решений и достигается путем дублирования информации о каком-либо явлении или процессе из разных источников. Это ведет к повышению качества решения, однако при этом увеличивается время на подготовку решения и общая стоимость информации.

25 Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 139-140

22

Субминимальный уровень - это минимальный объем информации для конкретного субъекта управления, при котором он может принять обоснованное управленческое ре-

шение. Данный уровень имеет лучшее соотношение между затратами на информацию и полученными результатами.

Недостаток информации является следствием отсутствия доступных источни-

ков информации, отсутствия самой информации в силу новизны явления или процесса,

недостаточного профессионализма работников, искусственной монополизации инфор-

мации различными организациями путем засекречивания (обоснованного или необосно-

ванного) необходимой информации. Недостаток информации затрудняет выработку пра-

вильного решения и увеличивает затраты времени на подготовку решения.

Достоверность информации - это отношение объема истинной (верной) инфор-

мации к общему объему информации. Достоверность информации связана с процессом адекватности отражения реальных сведений в общем объеме воспринимаемой информа-

ции. Достоверность информации является необходимым условием использования полу-

ченных данных в деятельности предприятия. Источники информации должны быть на-

дежными, не вызывать сомнений. В ряде случаев в информационные базы данных вво-

дится заведомо ложная информация, чтобы дезинформировать конкурентов или подорвать к ним доверие со стороны клиентов. Поэтому следует перепроверять и уточнять получен-

ную информацию, прежде чем использовать ее для работы. Достоверность в значитель-

ной мере зависит от технологии документооборота, реализованной в средствах механиза-

ции и автоматизации: чем меньше живого труда персонала используется в сборе, обработ-

ке, передаче и хранении информации, тем выше ее достоверность. Достоверность инфор-

мации имеет три уровня26: абсолютный (100%), доверительный (80—90%) и негативный

(менее 70%).

Повышение достоверности информации возможно путем:

- создания системы оперативного получения информации от непосредственного источника ее создания или обработки;

-формирования собственной системы информаторов;

-сопоставления данных, полученных из различных источников;

-указания времени свершения событий, сведения о которых передаются;

-выдачи требуемых сведений в реальном масштабе времени.

-своевременного вскрытия дезинформации;

-исключения искаженной информации и др.

-повышения профессионализма информационных работников и сокращения ко-

26 Там же, с. 140.

23

личества людей, принимающих участие в ее передаче, обработке и хранении.

Под ценностью информации понимается ее важность, нужность для принятия управленческих решений. Ценность определяет информацию как экономическую катего-

рию - товар, имеющий потребительскую стоимость. Ценность информации с экономиче-

ской точки зрения характеризуется снижением затрат различного рода ресурсов (материа-

лов, времени, денег) на принятие правильного решения или повышением прибыли в ре-

зультате принятия правильного решения. Ценность информации имеет четыре уровня: ну-

левой, средний, высокий и сверхвысокий 27.

Нулевой уровень ценности - информация, дублирующая известные, устаревшие сведения или сообщающая ложные, ненужные сведения для принятия управленческого решения. Использование информации данного уровня не ведет к сокращению затрат или повышению прибыли, а наоборот, часто приводит к ошибочным решениям, наносящим ущерб компании.

Средний уровень ценности - информация, полученная от консультационных фирм,

высокопрофессиональных специалистов компании и др. Использование информации дан-

ного уровня ведет к сокращению затрат или повышению прибыли в 1,1 – 1,5 раза.

Высокий уровень ценности - информация, созданная в научно-исследовательских учреждениях, венчурных компаниях, работающих в системе современных технологий управления и др. Высокую ценность имеют, к примеру, имитационные модели произ-

водств, позволяющие руководителю обоснованно предусматривать возможные последст-

вия альтернативных вариантов решений. Использование информации данного уровня ве-

дет к сокращению затрат или повышению прибыли в 2 – 5 раз.

Сверхвысокий уровень ценности - информация, полученная в исследовательских цен-

трах и признанная мировым сообществом как выдающаяся. Свидетельством этого является присуждение ученым и практикам международных премий (Нобелевской, Мира и др.).

Использование информации данного уровня ведет к сокращению затрат или повышению прибыли более, чем в 10 раз.

Насыщенность информации - соотношение объема профессиональной и фоновой информации в документе или сообщении, предназначенном для внутреннего и/или внешнего использования.

Профессиональная информация содержит данные в виде текста, цифр, рисунков,

таблиц, звука, видеоизображений и отражает суть рассматриваемого вопроса, служит для решения конкретных задач управления или производства.

27 Там же, с. 142 – 143.

24

Фоновая информация служит для лучшего восприятия профессиональной инфор-

мации за счет предварительной настройки внимания на заданную тему, улучшения эмо-

ционально-психологического состояния потребителя информации. Фоновая информация включает: слова приветствия или участия; занятные преамбулы и наглядные вспомога-

тельные таблицы/рисунки; шутки или анекдоты, связанные с профессиональной темати-

кой; вспомогательную и модную информацию. При отсутствии фоновой информации профессиональная информация воспринимается плохо, монотонно, с трудом сухая» ин-

формация), что приводит к быстрой утомляемости человека. Однако избыток фоновой информации (часто воспринимаемой как «шумовой») препятствует оперативному и праг-

матическому восприятию полезной информации, может привести к отвлечению внима-

ния от сути рассматриваемого вопроса, переключению внимания на несущественные детали.

Выделяют три уровня насыщенности28:

-высокий (около 100%) - объем профессиональной информации 100%, фоновой информации практически нет;

-нормативный (около 70%) — объем профессиональной информации 70%, фоно-

вой — 30%;

-низкий (менее 50%) - объем профессиональной информации менее 50%, фоновой

более 50%.

Большая часть деловой информации в компаниях имеет высокий уровень насы-

щенности, однако, наиболее приемлемый уровень насыщенности информации для эффек-

тивной организации управленческой деятельности - нормативный уровень.

Упорядоченность информации - структурирование или распределение информа-

ции по степени ее важности для решения задач управления организацией. Можно выде-

лить три этапа упорядочения или структурирования информации29. На первом этапе оп-

ределяются цели отбора информации из общего потока, в соответствии с которыми про-

изводится сбор необходимой информации. На втором этапе производится обработка и распределение информации по степени ее важности. Наиболее ценная информация ана-

лизируется системой в первую очередь и доводится до сведения всех заинтересованных лиц. Третий этап упорядочения или структурирования информации должен обеспечить ее хранение. Этот этап предусматривает также разработку системы признаков, по которым нужная информация может быть найдена. Целесообразно в качестве одного из признаков

28Там же, с. 144.

29Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: учебник для вузов. – 2- ое изд. стереотип. – М.: Изд-во Экзамен, 2006. – С. 131.

25

использовать показатель ценности информации, в этом случае особо ценная информа-

ция всегда может быть «под рукой».

При этом информационные потоки в организации можно разделить на два основ-

ных типа: информационный обмен с окружающей средой и коммуникативные потоки внутри организации.

Закон информированности-упорядоченности требует от руководителей создания эффективной системы коммуникационных связей, внедрения передовых информацион-

ных технологий. Каждая организация должна стремиться к созданию, поддержанию и развитию собственной информационной системы, основными функциями которой явля-

ются сбор, обработка, классификация, предоставление и распространение, хранение и уничтожение (при необходимости) собранной информации. Кроме того, важной функцией информационной службы организации является развитие формальных и неформальных контактов с источниками информации - телевидение, радио, печать, Интернет, участие в выставках, презентациях и т.п.

3.7. Закон единства анализа и синтеза

Анализ (от греч. análysis — разложение, расчленение) процедура мысленного, а

часто также и реального расчленения предмета (явления, процесса), свойства предмета или отношения между предметами на части (признаки, свойства, отношения) 30.

В связи с широким распространением аналитических методов в научных исследо-

ваниях, термин «анализ» часто служит синонимом исследования вообще как в естествен-

ных, так и в общественных науках. Аналитические процедуры являются также одними из главных во всякой деятельности, связанной с решением познавательных задач.

Существует несколько видов анализа как приёма научного мышления, которые применяются как при получении нового знания, так и при систематическом изложении уже имеющихся научных результатов.

Одним из них является мысленное (а часто, например, в эксперименте, и реальное)

расчленение целого на части. В результате такого анализа выявляется строение (структу-

ра) целого, определяются части, из которых состоит целое и устанавливаются отношения между частями. В случае, если анализируемый предмет является представителем опреде-

ленного класса предметов, анализ позволяет установить одинаковую (с точки зрения не-

которых отношений) структуру предметов данного класса и переносить знание, получен-

ное при изучении одних предметов, на другие.

30 Большая советская энциклопедия: В 30 т. - М.: "Советская энциклопедия", 1969-1978.

26

Другим видом анализа является расчленение свойства или отношения на состав-

ляющие свойства или отношения, при этом на данном этапе одни из них подвергаются дальнейшему анализу, а от других отвлекаются; на следующем этапе анализируется то, от чего отвлеклись на предыдущем и т.д. В результате анализа общих свойств и отношений понятия о них сводятся к более общим и простым понятиям.

Еще одним видом анализа является классификация - разделение классов (мно-

жеств) предметов на подклассы непересекающиеся подмножества данного множества.

Процедурой, обратной анализу, является синтез, с которым анализ часто сочетается в практической или познавательной деятельности. Синтез (от греч. synthesis - соедине-

ние, составление) - мысленное соединение частей объекта, структурированного в процес-

се анализа, в единое целое (систему), установление связей и взаимодействий отдельных его частей, которое осуществляется как в практической деятельности, так и в процессе по-

знания31. В процессе синтеза происходит восстановление первоначальной целостности ис-

следуемого объекта и одновременная верификация (проверка) полученных знаний о неиз-

вестных ранее свойствах и отношениях данного объекта в научной теории, в пределах ко-

торой осуществлялся анализ. Для современной науки характерны не только процессы син-

теза внутри отдельных научных дисциплин, но и между разными дисциплинами меж-

дисциплинарный синтез (процессы синтеза сыграли важную роль в формировании биофи-

зики, биохимии, эконометрики и др.), а также между основными сферами научно-

технического знания естествознания, общественных и технических наук. В 20 веке воз-

ник ряд так называемых интегративных наук (например, кибернетика), в которых синте-

зируются данные о структурных свойствах объектов различных дисциплин32.

Таким образом, любой подход к процессу познания предполагает стадии анализа и синтеза. Анализ основан на делимости системы и сосредоточен, прежде всего, на ее структуре, показывая, как работают части целого. Однако, систему нельзя изучить по-

средством анализа, так как при делении на части она теряет свои существенные свойства.

Синтез нацелен на построение такой структуры системы, при которой будут наилучшим образом реализованы ее функции. Функция (от лат. functio - исполнение - осуществление) … деятельность, обязанность, работа; внешнее проявление свойств какого-либо объекта в данной системе отношений33. Следовательно, анализ сконцентрирован на структуре, а

31Большая советская энциклопедия: В 30 т. - М.: "Советская энциклопедия", 1969-1978, Новейший философский словарь. 2009.

32Большая советская энциклопедия: В 30 т. - М.: "Советская энциклопедия", 1969-1978

33Большой Энциклопедический словарь. 2000.

27

синтез - на функциях системы, анализ устремлен внутрь системы, синтез - изнутри, анализ дает знание, а синтез - понимание.

Схематическое изображение анализа и синтеза как способов познания мира, в том числе в экономике, представлено на рис. 3.6 и 3.7.

Рис. 3.6 - Анализ и синтез как способы познания мира

Источник: Режим доступа: http://uznaika.com/main/3636-analiz-i-sintez-kak-sposoby-poznaniya-mira.html

Рис. 3.7 - Анализ и синтез в экономике

Источник: Режим доступа: http://www.vocable.ru/dictionary/418/word/Синтез

Анализ и синтез используются в различных процессах34:

1.В металлургии получение сплава является синтезом, а его качество определяют путем анализа химического состава.

2.Процесс переработки нефти включает разрушение сложных органических моле-

кул с образованием активных радикалов, которые затем соединяются, образуя различные нефтепродукты.

34 Третьякова Е.П. Теория организации: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2009. – С. 58-59.

28

3. В конкурентной борьбе при разработке нового продукта часто используется ме-

тод обратного проектирования. Суть метода состоит в покупке и полной разборке нового продукта конкурента (анализ), а затем примененный конкурентом технический прием ис-

пользуется в производстве своей продукции (синтез). Таким способом не пренебрегают даже крупные известные компании. Например, при разработке автомобиля марки «Мус-

танг» компания «Форд Мотор» использовала разработки фирмы « Мерседес-Бенц».

4.Для разрешения конфликта в организации необходимо сначала изучить позиции

ипретензии каждой стороны (анализ), определить цель решения конфликта и найти соот-

ветствующий способ его разрешения (синтез).

В теории организации анализ включает две основные процедуры:

разделение целого на части;

улучшение функционирования каждой из этих частей.

Синтез также состоит из двух процедур:

согласование характеристик выделенных частей;

объединение их в одно целое.

Процессы разделения и объединения в природе и искусственных организациях идут постоянно и циклично (рис. 3.8).

Рис. 3.8 - Циклический процесс преобразований

Скорость и результат преобразований зависят от созидательных ресурсов компа-

нии, а также от диапазона изменения внешней и внутренней среды.

Формулировка закона единства анализа и синтеза: каждая система (биологиче-

ская или социальная) стремится настроиться на наиболее экономный режим функ-

ционирования за счет постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций.

Математическая интерпретация данного закона может быть представлена следую-

щим соотношением, не зависящим от времени:

 

 

 

n

n

 

³ 0 ,

(6)

(C1i

+ C2i ) - (P1i + P2i

)

i=1

i=1

 

 

 

где:

29

С1i внутренний созидательный i-й фактор, способствующий развитию органи-

зации;

С2i внешний созидательный i-й фактор, способствующий развитию организации;

Р1i внутренний разрушительный i-й фактор, стремящийся ликвидировать орга-

низацию или нанести ей ощутимый вред;

Р2i внешний разрушительный i-й фактор, стремящийся ликвидировать органи-

зацию или нанести ей ощутимый вред.

Изменения С1i, С2i, Р1i, Р2i достигаются за счет преобразований внутренней и внешней среды. Если эти преобразования дают положительный эффект, то система функ-

ционирует успешно, а если нет - то время деятельности этой системы ограничено.

Для выполнения данного закона руководителю рекомендуется составлять и реали-

зовывать программы постоянного совершенствования компании, ее элементов и подраз-

делений.

3.8. Закон композиции - пропорциональности

Композиция (от лат. compositio составление, связывание, сложение, соединение) - строение, соотношение и взаимное расположение частей35. Пропорциональность - про-

стейший вид функциональной зависимости. Различают прямую и обратную пропорцио-

нальность. Две переменные величины называют прямо пропорциональными (или просто пропорциональными), если отношение их не изменяется, т. е. во сколько раз увеличится

(или уменьшится) одна из них, во столько же раз увеличится (или уменьшится) и другая36.

Везде, где человек ощущает гармонию - архитектуре, скульптуре, живописи, фотогра-

фии, звуках, цвете, размерах - всюду присутствует особая - золотая пропорция или золотое се-

чение37. Если разделить любой отрезок на две части так, чтобы отношение большей части от-

резка к целому было равно отношению меньшей части к большей, получим сечение, которое называют золотым. Отношение большей части отрезка к меньшей и всей длины отрезка к большей его части равно приблизительно 1,618... Обратная величина - отношение меньшей части отрезка к большей и большей части ко всему отрезку - составляет примерно 0,618...

Одним из красивейших произведений древнегреческой архитектуры является Парфе-

нон (447438 годах до н. э) - известный памятник античной архитектуры, древне-греческий

35С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. Толковый словарь русского языка (онлайн версия).

36Большая советская энциклопедия: В 30 т. - М.: «Советская энциклопедия», 1969-1978.

37Режим доступа: http://netnotes.narod.ru/math/gold2.html

30

храм, расположенный на афинском Акрополе, главный храм в древних Афинах, посвящённый покровительнице этого города и всей Аттики, богине Афине-Девственнице38 (рис. 3.9).

Рис. 3.9 – Памятник античной архитектуры, древне-греческий храм Парфенон (V в. до н. э.).

Источник: Режим доступа: http://netnotes.narod.ru/math/gold2.html

Золотое соотношение соблюдено и в здании собора Парижской Богоматери (Нотр-дам де Пари) (рис. 3.10), и в пирамиде Хеопса (рис. 3.11).

Рис. 3.10 – Здание собора Парижской Богоматери Рис. 3.11 – Пирамида Хеопса

Источник: Режим доступа: http://netnotes.narod.ru/math/gold2.html

Пропорции пирамиды Хеопса, храмов, барельефов, предметов быта и украшений из гробницы Тутанхамона свидетельствуют, что египетские мастера пользовались соотношения-

ми золотого деления при их создании. Что касается пирамид, не только египетские пиpамиды постpоены в соответствии с совеpшенными пpопоpциями золотого сечения; то же самое явле-

ние обнаpужено и у мексиканских пиpамид.

38 Википедия

31

Золотая пропорция использовалась многими античными скульпторами. Известна золо-

тая пропорция статуи Аполлона Бельведерского: рост изображенного человека делится пу-

почной линией в золотом сечении (рис. 3.12).

Рис. 3.12 – Статуя Аполлона Бельведерского

Источник: Режим доступа: http://netnotes.narod.ru/math/gold2.html

Еще в эпоху Возрождения художники открыли, что любая картина, независимо от того,

какого она формата - горизонтального или вертикального, имеет определенные точки, неволь-

но приковывающие наше внимание, так называемые зрительные центры. Таких точек всего четыре, они делят величину изображения по горизонтали и вертикали в золотом сечении, т.е.

расположены они на расстоянии примерно 3/8 и 5/8 от соответствующих краев плоскости (рис.

3.13).

Рис. 3.13 – Зрительные центры картины

Источник: Режим доступа: http://netnotes.narod.ru/math/gold2.html

Ярким примером «золотого сечения» в живописи является построенная на «золотых треугольниках» композиция портрета на картине Леонардо да Винчи «Джоконда» (рис. 3.14).

32

Рис. 3.14 – Картина Леонардо да Винчи «Джоконда»

Источник: Режим доступа: http://netnotes.narod.ru/math/gold2.html

Золотое сечение также часто находят в классических музыкальных произведениях (еще пифагорейцы заметили, что музыкальный звукоряд построен по закону частот, равных «золо-

тому числу»), поэзии, формах скрипок Страдивари, а также в природе химии, ботанике, зоо-

логии.

Любой вид деятельности человека связан с использованием каких-либо ресурсов:

компьютера, автомашины, одежды и т.д. Каждый набор ресурсов должен быть достаточно полным для успешного проведения той или иной работы. Увеличение количества одних ресурсов не может полностью компенсировать недостаток других. Любой человек стре-

мится для осуществления своей деятельности иметь необходимые ресурсы (композицию)

в такой пропорции, которая обеспечила бы ему удобство и оперативность в работе. Со-

блюдение определенных соотношений, пропорциональности между элементами организа-

ции любой природы повышает ее жизнеспособность, устойчивость и эффективность функционирования. Напротив, несоответствие, диспропорции между частями снижают эффективность организации и способствуют ее разрушению.

Следовательно, композиция и пропорциональность - это естественный процесс в жизни человека.

Формулировка закона композиции - пропорциональности: каждая система (биологи-

ческая или социальная) стремится приобрести, создать или сохранить в своей структу-

ре все необходимые ресурсы (композицию), находящиеся в заданной соотносительности или заданном подчинении (пропорции).

Математическая интерпретация закона имеет следующий вид:

33

 

(R П) max

(7)

Композиция (набор ресурсов)

R R1, R2 … R

N > 0

Пропорциональность в наборе

П К1, К2 КN > 0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

где:

Ri – ресурс системы в i-й области (экономика, политика, финансы),

Ki – коэффициент наилучшей соотносительности или подчинения в наборе ресур-

сов.

Данный закон находит широкое применение в различных сферах, в том числе в со-

циально-экономической, в организации производства и управления на предприятии.

Важную роль соблюдение пропорций играет в социально-демографических про-

цессах, в частности, в соотношении численности мужского и женского населения, соот-

ношении между коэффициентами рождаемости и смертности, численностью населения в трудоспособном и нетрудоспособном возрасте и т.д.

Экономические процессы в обществе должны осуществляться в определенном со-

гласовании друг с другом, быть сбалансированными. Различают следующие типы (разно-

видности) сбалансированности экономики39:

1. Сбалансированность по объему и ассортименту производимой продукции приво-

дит в соответствие структуру и объемы производства, с одной стороны, со структурой и объемом платежеспособного спроса на конечный продукт и, с другой - со структурой и величиной конечного потребления. Такой вид сбалансированности осуществляет согласо-

вание межотраслевых потоков с конечным потреблением, тем самым формируя межот-

раслевую структуру производства.

2.Сбалансированность по эффективности производства формирует соразмерность уровня развития связанных между собой отраслей, предприятия которых входят в единую технологическую цепочку.

3.Региональная сбалансированность предполагает четкую согласованность хозяй-

ственных процессов на определенной территории. Относительная автономность регионов строится на формировании локальных рынков, ориентирующихся на удовлетворение спроса потребителей региона. Нацеленность на региональные потребности формирует специфику региональной сбалансированности, которая должна быть, в свою очередь, со-

стыкована с народнохозяйственными межотраслевыми пропорциями.

39 Николаева И.П. Экономическая теория - М.: Изд-во Высшая школа,2007 – С. 110

34

4. Воспроизводственная сбалансированность формирует структуру экономики, на-

правленную на формирование условий непрерывности производства, а также на вызрева-

ние и дальнейшее развитие источников экономического роста.

5. Сбалансированность форм хозяйствования отражает процесс нахождения раз-

личными собственниками, использующими специфические методы производственной и коммерческой организации, своих ниш на рынке.

Для организации эффективной производственной деятельности на промышленных предприятиях ежегодно составляют плановые и отчетные балансы производственных мощностей, отражающие изменение мощности в зависимости от состояния, особенностей воспроизводства и степени использования оборудования или других видов средств труда,

определяющих выпуск продукции40. Под производственной мощностью предприятия по-

нимается максимально возможный годовой выпуск продукции или объём переработки сырья (в номенклатуре и ассортименте, предусматриваемых на планируемый год) при полном использовании производственного оборудования и площадей, с учётом достиже-

ний передовой технологии и организации труда и обеспечения высокого качества продук-

ции. Размер мощности периодически уточняется в зависимости от внедрения новой тех-

ники, изменения номенклатуры и ассортимента продукции и режима работы (сменность,

загрузка оборудования и т. д.).

Данный закон широко используется при планировке производственных подразде-

лений41.

Уровень пропорциональности производственной системы определяют с помощью коэффициента пропорциональности по формуле:

Kпр =

 

, (8)

 

где:

Kпр коэффициент пропорциональности;

M min – минимальная пропускная способность или в общем случае параметр системы;

M max - максимальная пропускная способность или параметр системы.

Можно рассмотреть пример снижения эффективности использования основных производственных фондов в результате установки на производственном участке нового

40Большая советская энциклопедия: В 30 т. - М.: "Советская энциклопедия", 1969-1978.

41Третьякова Е.П. Теория организации: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2009. - С62 - 63.

35

высокопроизводительного станка при более низкой производительности остального обо-

рудования (рис. 3.15).

1 2 3 4

М1=10 М2=15 М3=6 М4=10 шт./смену

Рис. 3.15 - Пропускная способность рабочих мест по изготовлению партии деталей на четырех операциях

Источник: Третьякова Е.П. Теория организации: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2009. - С. 63.

Максимальное значение коэффициента пропорциональности составляет 1 и дости-

гается при равенстве пропускной способности рабочих мест. В этом примере пропускная способность технологической цепочки составила в смену 6 шт. 3-е рабочее место являет-

ся «узким» местом. Мощность 2-го рабочего места используется только на 40%, а мощ-

ность 1-го и 4-го рабочих мест на 60%. Коэффициент пропорциональности производ-

ственного процесса на этом производственном участке составляет 0,4. Таким образом,

диспропорции между мощностью рабочих мест снижают эффективность использования высокопроизводительного оборудования и удлиняют процесс производства продукции.

Необходима пропорциональность между управляющей и управляемой системами организации. Это означает, что субъект и объект управления должны соответствовать друг другу по направлениям, целям и задачам, уровням развития, по функциональным и структурным возможностям. Она предполагает установления и поддержание между ними оптимальных соотношений, в том числе по численности занятого персонала, технико-

экономическому уровню и уровню технической оснащенности производства и другим ха-

рактеристикам.

3.9. Специфические законы социальной организации

Специфические законы социальной организации включают законы организации компаний и законы организации людей42.

Законы организации компаний это закон своеобразия и закон социальной гармо-

нии.

Формулировка закона своеобразия: для каждой организации существует наилуч-

шая и только ей соответствующая организационная структура.

42 Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 168 - 171.

36

Формулировка закона социальной гармонии: в каждой компании развитие соци-

рядоченности информации.

альной сферы увеличивает производительность труда работников благодаря повышению

20.

В чем сущность закона единства анализа и синтеза?

их эмоционального уровня и активизации трудовой деятельности.

21.

В чем сущность закона композиции и пропорциональности?

Законы организации людей это закон оптимальной загрузки и закон эффективного

22.

В чем сущность специфических законов социальной организации?

восприятия и запоминания информации.

Формулировка закона оптимальной загрузки: для каждого человека существует оптимальный объем работы, при выполнении которого в полной мере раскрываются его способности и возможности. Большой объем пугает работника, малый заставляет ис-

кать предмет приложения сил.

Формулировка закона эффективного восприятия и запоминания информации:

процессы восприятия и запоминания информации работником реализуются наиболее эф-

фективно, если они приближены к процессу его мышления.

Вопросы для повторения

1.Каким образом можно классифицировать законы организации?

2.Что такое эмерджентность и синергия?

3.В чем сущность закона синергии?

4.В чем сущность закона необходимого разнообразия?

5.Что такое разнообразие управляющей системы? Приведите примеры.

6.Что такое разнообразие управляемой системы? Приведите примеры.

7.Какие существуют способы увеличения разнообразия субъекта управления?

8.Какова роль гомеостаза и связанных с ним понятий равновесия и устойчивости для самосохранения организации?

9.В чем сущность закона самосохранения?

10.Какие факторы оказывают влияние на уровень самосохранения организации?

11.Какие действия должно предпринять руководство для обеспечения самосохране-

ния, выживания организации? 12. В чем сущность закона развития?

13.Что такое «цикл развития предприятия»?

14.Дайте характеристику форм и стадий циклического развития предприятий.

15.Раскройте содержание и основные этапы стратегии роста.

16.Раскройте содержание и условия применения стратегии стабилизации.

17.Каково содержание и условия применения стратегии выживания?

18.В чем сущность закона информированности - упорядоченности?

19.Охарактеризуйте понятия объема, достоверности, ценности, насыщенности и упо-

37

38