7.3. Фонд дополнительной заработной платы

Расчет производится по формулам (7.11), (7.12),

где Р_ДОП – коэффициент дополнительной заработной платы от основной.

Р_ДОП = 32/ (365-32-52-11) = 0,12

Ф_ДОП = 0,12 · (143869,99 · 0,12) = 16988,34 руб.

Величина единого социального налога, начисленного на фонд заработной платы ремонтных рабочих, рассчитывается по формуле (7.13).

О_рр = 0,375 · 160858,33 = 60321,87,

где Р_о – процент отчислений (37,5%).

Среднемесячная заработная плата производственного рабочего

ЗП_рр =160858,33 / 48,00 = 3351,22 руб.

После расчетов заработной платы заполняем табл. 7.4.

Таблица 7.4

Результаты расчета фонда и средней зарплаты основных производственных рабочих по кузовному участку

Показатели	Обозначение	Значение
Годовая трудоемкость работ на автосервисном участке, чел.-ч	ТГ	9183
Списочное количество ремонтных рабочих, чел., в том числе: – с нормальными условиями труда; – с вредными условиями труда	Nрр NН NВР	5 4 1
Средняя часовая ставка рабочего, руб., в том числе: – с нормальными условиями труда; – с вредными условиями труда	Сср Сср.н Сср.вр	10,73 10,32 12,38
Фонд сдельной заработной платы, руб.	ФСД	98521,10
Премии за качественный труд, руб.	Пр	44334,50
Доплата, тыс. руб., в том числе: – за бригадирство; – за работу в ночное время	ДБР ДН	1014,39
Годовой фонд основной заработной платы, руб.	ФОСН	143869,99
Дополнительная заработная плата, руб.	ФДОП	16988,34
Общий фонд заработной платы, руб.	Фобщ	160858,33
Сумма единого социального налога, руб.	Ос	60321,87
Среднемесячная заработная плата, руб.	ЗПрр	3351,22

ПРИМЕР расчета фонда зарплаты рабочих

Принимаем, что оплата работы этих категорий работников производится в соответствии со средней тарифной ставкой основных производственных рабочих второго разряда (средний разряд вспомогательного рабочего – второй), а оплата производится по повременно– премиальной системе. Тогда

ФЗП_ПОВР = 1,1860 · 8,215 = 15279,90 руб.,

где С_Ч.ВСП = 8,215 руб./час – средняя тарифная ставка;

N_ВСП = 1 чел. – количество рабочих данной категории;

Ф_Р.ВР +1860 ч. – фонд рабочего времени.

Премии могут составлять до 25 процентов от ФЗП_ВСП.

П_ПР = 0,25 · 15279,90 = 3819,98 руб.

Продолжительность отпуска вспомогательных рабочих составляет 24 дня, поэтому дополнительная заработная плата составит 11,47 руб.

Общий фонд заработной платы

Ф_ОБЩ.В =19111,34 руб.

Величину единого социального налога на заработную плату вспомогательных рабочих принимаем в размере 37,5% от Ф_{ОБЩ ВСП}.

О_С = 0,375 · 19111,34 = 7166,75 руб.

Среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих

ЗП_Ср.ВСП = 1592,61 руб.

Все расчеты вносим в табл. 7.6.

Таблица 7.6