1.Основные требования к ведению предпринимательской деятельностиПредпринимательство (бизнес)-целес-ая д граждан и их объединений, напр-я на пр-во и реализацию опр-х видов товаров, работ и услуг и получ прибыли от этой д. исп рес-ф п:1)Труд2)Кап3)Прир рес4)Пр сп. Стадии:подготовки(рег,лицензии),осущ хозяйствования собл. нормы природоп-ия, санитарии, стандарты и др треб к качеству прод, тр по формир себестоим, ведению б у, пож без. реализации результ (налог и неналог. платежей, представить бухг и статистическую отчетность. реорганизации и ликвидации субъектов.

2.Предприятие как основная форма ведения пр.деятельности юр.лицом.Пр-* ГК, самостоятельно хозяйствующий объект, созд-й в соотв. с действующим законод. для пр-ва р, оказ.у, выпуска пр. Пр - юр. Л, когда оно зарег.Признаки юрлица:1) в своей собств, хоз вед или операт упр обособленное имущ.2) способно отвечать своим имущ по обязательствам, к возникли с кредиторами и пред бюд.3) имеет право выступать в хоз.обороте от своего имени, т.е. заключать все виды гр-пр договоров.4)Способность предъявлять иски. 5) должно иметь собств баланс/смету.6) должно быть зарег в органах.

3.Формы собственности и формы хозяйствования – понятия, признаки и виды.Ф.с — это законод. Урегулир. Имущ-е. отношения, характер-ие закрепление имущ.за опр собств-м на праве собств. Признанными и гарант К, .явл. такие ф. с, как гос, мун и ч. К допускает сущ иных форм. IJ рын хозе основн ч и г. Признаки:суб собств;цели хоз;характер упр;принципы распр и исп доходов, в т ч прибыли. принадлежащее на праве собственности…Ф.х — это формы э. реализации отношений собс-ти, находящие свое конкретное отражение в орг-прав формах предприятий.ПР:кол уч-ков;собственник применяемого кптл;расп.прибыли и убытков;форма упр.;источники имущества, сост. Мат.основу хоз. Д.;пределы имущ.ответс. 1) хоз.товар.,2) хоз.общ.,3) производ.кооперативы,4) гос. и мун. Унитар. Пр

.4.Хозяйственные товарищества – основные черты и виды.1.Полное товарищество-орг, в кот. Неск. его уч.(полных т.) ведут д. и отв. всем своим имущ. субсидиарно(своей собственность). Черты: 1)Д-ют на основании уч. Дог и делят прибыль пропорц. вкладу.2)Min-2уч..3)Min складочного кап100 мрот. 4)Уч.док- уч дог, в кот опр поряд.созд ПТ, усл. передачи ему имущ, усл. и пор. распр между уч.приб и уб., порядок упр д.ПТ, Способы ведения дел ПТ:1)Каждый сам-но ведет хоз.д.от имени ПТ.2) совместно ведут дела ПТ, 3)Ведение дел поручается одн., остальные, на основ. доверенности «управляющего» участника. 2.Товарищество на вере-коммандитное тов-во, в кот. наряду с п.т 1/н. уч-коммандистов(вкладчиков), кот не принимают уч в д, но несут риск убытков в переделах внес сумм. Черты:1)Min-2.2) ведения хоз, что и для ПТ, вид упр фикс в уч.дог.+:1)гибкая структура2)Отсутствует жесткое законод регул, управление не формализовано. 3)Т не обязано публично отчитываться о своей д.НЕД.-ответств.уч. личным имуществом, за искл. вкладчиков.

5.Хозяйственные общества – основные черты и виды.ООО-ком.орг., учрежд. 1/н.лицами, уст. Кап. разделен на опр.учр.док. доли. Уч. не отв по его обяз., их риск имущества, перед в уст кап.Черты:1)Min у.к.100 МРОТ 3)Не допуск.освобожд. уч. от обяз. внесения вклада.4)На момент рег, ус кап долж б оплачен не менее ч на пол, оставш течение 1года. Если не оплачен, то либо уменьш у к, либо ликвидации. 5)Увел у к допускается после внесения вкладов в полном объеме. 6)В случае сокращ стоимости чистых активов до уровня ниже мин у к, ООО ликвидация.7) 1 уч.Max-50.8)Высший орган-собр уч. Исп орган м.б. коллегиальным/единоличным. Нед-нет возможн привлечения ден средств. 2.ОДО-регул.по правилам, регламентирующим д ООО.Уч несут солидарную ответ по его обязательствам в одинак.для всех размере, кратном величине вкладов, опр у д. При банкротстве уч отв по обязат распр между его уч проп их вкладам.3. (АО)-у к разделен на опр число акций. Акция-часть имущ, капитала. Риск убытков-пропор кол-ву акций. ФЗ «об АО» АО-комм орг, у к кот разделен на опр кол долей, каждая из кот выражена ц б, удостоверяющей обязательственные права уч по отнош к общ. Виды: 1.ЗАО-1)не вправе проводить откр подписку на акции-только между уч.2)Min-1, Мах-50, если превыш 50 чел., то ЗАО подлежит преобразованию в ОАО или ликви.3) У.к 100 МРОТ.2.ОАО-1) проводит публ подписку на акции.2) акционер не ограничено.3)У.к 1000 МРОТ.4)Акционеры могут отчуждать а без согл.др акцион.5)Открытость ОАО заключ в его обязан ежегодно публиковать годовой отчет, бух.о.6)Высший орган упр-Соб акционеров. Оно решает: изменение устава, реорг.общ, изменение орг.управления/досрочное освобожд от обязанностей, избрание ревизионной/аудит.комиссии,утверждение финн.доку, размер и выплату дивидентов.Гл особ ОАО-выпуск акций и их обращение. Приобретая акции, право на участие в упр ОАО, обладать частью его имущества, получать дивиденды. Доход-не гарантирован. Срок-бессроч(в зав от срока сущ-ия АО)

6.Государственные и муниципальные предприятия.Особенность – отсут.права собств на имущ.У.п — комм.орг, не наделенная правом собств на имущ, закр за ней собственником этого имущ. имущ неделимо и не м б распр по вкладам в т.ч и между работниками предприятия.Унитарность характ-ся: •созданием юр л путем выделения собственником опр имущ массы, а не объединения собственности нескольких лиц;•сохр права собств на имущество за учр;•закр имущ за юр.л на ограниченном вещном праве (хоз ведения или операт.упр);•неделим имущ;•отсутст членства;•единолич орг управ. Прич.создания •необходимость использ.имущ, приватизация кот запрещ;•осущ д по решению соц задач, в том ч реализации опр т и у по мин.ценам и организации закупочных и товарных интервенций по товарам первой необходимости;• обеспеч отдельных дотируемых видов д и ведение убыточных производств.Цель д— решение гос задач на комм основе.Имущество у п находится в собственности РФ, субъекта РФ или мун образования и принадлежит ему на праве хоз ведения или операт упр.

7.Предпосылки объединения предприятий и их основные видыМалые пр, хар. для комм. Предпр., сущ три-пять лет. видоизм д или пытаются выступить на рынке в виде объединений. Преимуществ.:•сниж издержек;• более высокая квалифик и спец упр пр;•сниж расходов на инф и рекламу;• выгодные усл закупки ресурсов и др.Объед юр лиц создаются в целях коорд пр д, для защиты общих имущ интересов.Объед пр предусматривают налич разной собств, но типы объед в зав от целей и орг форм м б различными.:

8.Объединения в современной экономике РФ.Объединение предприятия-совокупность, координирующ. усилия для решения к-л.хоз.задач.Цель:приобр доп. Конкур. преимуществ, что позволет:занять лидир. Поз. на рынке,оттеснить конкур.,формировать «правила игры» По целям объед и степени самост выделяют виды КАРТЕЛЬ-моно согл группы предпринимателей ,действующих в рамках 1отрасли о разделе источников сырья, рынков сбыта,усл. продаж, установл. цен...3)СИНДИКАТ-объед пр, выпускающ однородную прод, созд в инт орг коллект сбыта такой прод, как правило, через единую торг сеть. могут сущ в простой конвенции или дог о создании спец синдикатских органов-торговое товарищество для реализации задач синдиката. В обоих случаях образуется наблюдательный орган, контролирующий выполнение конвенции или работу контролирующего органа.Согл предустм установл:1)одинак прод цен2)единообр усл отпуска товара3)районов сбыта 4)объемов поставок партий товаров5)единообразие усл заготовки и получ сырья. 4)КОНСОРЦИУМЫ-объед на дог основ юр и сам пр для реш отдельной и четко опр по объему, а по времени задачи, связанной с необх концентрации сил и средств. Члены не несут обязат,т.к. документы не обязательны.(Российский ядерный консорциум-2006). цель:поддержание инновац. разработок.5)Объединения, основ на принципе франчайзинга(фр-датель передает фр-получателю н основе долгосрочного дого за опр плату и набор мат-ов или сырья, прав,ноу-хау, что позволит начать д-ть).КОНЦЕРНЫ-объед юр сам пр, но под единым хоз упр. Внутри него сущ производств связи, т.е. это внутренне интегрированная компания. Головное предприятие и подчиняющиеся ему (материнское и дочерние).Типы:1)горизонтальные-производят однородную продукцию.Цель:спользование преимуществ крупного пр-ва.2)Вертикальные-на базе последовательности технологии пр-ва.Цель:обезопасить предприятие от диктат поставщиков.3)Смешанные-вертик+гориз.4)Субординированные-одно или несколько управленческих предприятий5)Договорные-заключение дог и кправление передается другому предприятию.6)Фактический-договора не сущ-ет, а подчиненность по системе участий-владение контрольным пакетом акций.2.ТРЕСТ-объед предприятий, фирм, в кот его участники теряют свою произв-торг сам и руководствуются решениями управляющего центра. Как объединение, он способствовал созд общности пр-ых интересов. Вся д-ть координируется планом. 3.КОНГЛОМЕРТЫ-объед пред, технологически друг с другом не связанных, т.е. без наличия производств общности. Сохраняют свою юр.сам, но полностью финансово зав от головной компании. Присутствует децентрал, пред пользуются свободой и автономией, рычаги управ-фин-эк методы. В составе конгломерата есть оперативное финансовое ядро-инвестиционная/финансовая компания.4.ХОЛДИНГИ-объед юр лиц, создаваемых под управлением головной компании с целью совместного ведения бизнеса. Ак компания, испол.свой капитал для приобретения опр пакета акций других дочерних обществ с целью проведения единой политики и осущ фин-хоз контроля. Преимущества:1)Повышение устойчивости бизнесса2)Возможность централизации ряда управленческих функций.3)Обеспечение конфиденциальности контроля.4)Низкая вероятность банкротства.Недостатки:1)Подчинение дочерних головному создает угрозу перехода к командно-административной системе.2)Угроза монополизации рынков=>ущемление прав потребителей3)Слабое антимонопольное законодательство.ФПГ-совокупность юр.лиц, действующих как основное и дочернее общество, объединившихся полностью и частично(капитал) на основе договора в целях экономической и технологической интеграции для реализации инвестиционных проектов и программ. ФЗ устанавливает обязательное участие кредитных учреждений.Структура:Центральная комапния: 1)Индустр .(промышл) ядро (производство , торгово-посред,НИИ)2)Финансовое ядро (банки,ПФ,Инвест фонд,страх орг.). Объединение вокруг промышл ядра или финансового института.Значение ФПГ:1)Способствует развитию НТП2)Освоение наукоемких пр-в3)Развитие базовых капиталоемких отраслей4)Развитие конкурентноспособности отечетств товаров. Преимущества ФПГ:1)Контроль значительной доли рынка2)Оптимальное перераспределение ресурсов с целью поддержания бесприбыльных предприятий. 3)Оптимизация системы кредитования4)Привлечение крупных инвестиций под гарантией ФПН5)Общее исп-ие производственных подразделений6)Проведение внутренних хоз-ых операций на базе условно-расчетных цен. Недостатки ФПГ:1)Замыкают своих участников в рамках одной д-ти.2)Барьер для входа на рынок новых предприятий.3)Уязвимость на период кризиса.4)Неспособность к выработке долгосрочной стратегии.

9.Специализация, кооперирование, концентрация производства на предприятии.1.Специализация-сосредоточениеоднородного пр-ва, кот по своему типу явл массовым или крупносерийным.Формы:1)Предметная-сосредот однородной пр конечного вида2)Подетальная-пр-во опр услуг, агрегатов, деталей3)Технол-превращ отдельных техн проц в отдельное пр-во.4)Функ-пр-во и реализ опр функций.Предпосылки повыш уровня специализации-1)стандартизация и унификация2)НТП в промышленности. Уровень специализации хар-ся:1)Уд вес специализированной отрасли в общем выпуске продукции данного вида2)Уд вес профилирующей продукции3)Кол-во типов,видов,групп,изготовл изделий предприятием2.Кооперирование-производств связи по совместному пр-ву конечной продукции(автомобильная промышленность).Виды:1)По отр признаку: межотраслевое,внутриотраслевое.2)По тер признаку:внутрирайонное, межрайонное.3)По видовому :агрегатное ,поедтальное,технологическое. Показатели эффективности: выработка на 1рабочего, трудоемкость ,материалоемкость, рентабельность, фондоемкость, фондовооруженность. 3.Концентрация-процесс сосредоточения пр-ва на крупных предп в оптимальных размерах.Виды:1)К пр-ва технологически однородной прод (сниж величины постоянных затрат)2)К технолог разнородных пр-в в рамках 1 предприятия(снижение времени производственного цикла, трансп издержек, повыш степени комплексного использовании сырья).3)К пр-ва путем соед научн и производств структур в рамках одной орг-ии(сокращ длительности инновационного цикла исследование-про-во-сбыт).4)К путем создания ТНК и НК(единая организационная и информационная система).

10.Группировка по видам экономической деятельности и кластеризация предприятий.Поскольку усл функц пр зав от хар и особ д, то немаловажное знач имеет перечень направлений д, зафик в уставе пр. Поэтому росс и заруб стандартами при рег предусм фикс соотв вида эк. д. Для этого используется Общеросс классификатор видов эк.д (ОКВЭД).Производственный кластер - это новая форма пространственно-эконом орг.хозяйствования, представляющ собой совокупность субъектов хоз д, а именно групп компаний различного масштаба и др связанных с их д орг, действующ в опр сфере,характер  межфирменным разделением труда и отношениями терр близости.Т об, кластер не ограничивается какой-то одной отраслью, а затрагивает несколько смежных отраслей, представляя собой такую форму орг взаимодействующих и взаимозависимых предприятий, которая дает возможности для повыш конкурентоспособности региональной экономики, а также явл важным критерием для оценки развития той или иной эк системы или того или иного региона.

11.Субконтракция и аутсорсингСубконтракция-вид пр кооперации, в ходе кот 1 пр (контрактор) поручает др (субконтрактору) осущ изготовление некоторой продукции в соотв с предоставляемыми ему спецификациями.Под общим термином «субконтракция» понимаются виды производственной д:- изготовл и поставка заказчику компонентов и комплектующих продукции- изготовл и поставка узлов и отдельных деталей, производимых по спецификациям заказчика- проектирование деталей.Конртактор-крупные предп, произв прод, для конечной сборки кот требуется большое кол комплектующих.Субконтрактор-малые и средние предпр, кажд из кот специализуется на выполнении огранич числа производ процессов.+:производственная гибкость,использование компетенции подрядчика,завоевание новых рыночных ниш.Аутсорсинг- использ внешних ресурсов и отказ от собственного бизнес-процесса, приобретение услуг по реал этого бизнес-процесса у др организации.Разновидности: функциональный (передача ф-ий исследования и разработок, маркетинга, финансового планирования, бух.учета итд), операционный (производственный: передача функций производства) и ресурсный (отказ от собственных ресурсов и приобретение их на стороне).Использование аутсорсинга обеспечивает:1.Сосредоточение собственных ресурсов на основных целях бизнеса. 2.Сниж себестоимости реализации ф-й, передаваемых аутсорсеру.3.Получение доступа к ресурсам, которых нет у компании.4.Доступ к новейшим технологиям.5.Надежность.6.Передача ответственности за выполнение конкретной функции. 7.Большая свобода направления инвестиций в инфраструктуру компании

12. Естественные монополии

вид м, кот занимает особое, привилегированное полож на рынке, в связи с особ пр-ва. Это м б крайне дорогое п-во, единоличное обладание необх. ресурсами или обладание исключительными технологиями и производительными мощностями. Обычно, е м – это огромные и развитые инфраструктуры, повторное созд кот эк не выгодно (теплосети, электросети, жд)., е м относят к предп общ пользования, т е к таким, без которых невозможно функц инфраструктуры целой страны..в Р Ф регул двумя ведомствами – Фед антимслужбой и Фед службой по тарифу.

13. государственное регулирования деятельности предприятияРыночная эк не явл самоорганизационной сис, поэтому для полного удовлетвор общ требуется гос вмешат в механизм для рынка.Главная регулиров-ая роль гос-ва – создание целей для хоз активности и более полного использ эк потенциала субъектов хоз-ва.За гос всегда сохраняется:-Защита прав собствен,-Обесп законнос и правопорядка в хоз сфере,-Обеспечение свободы предпр, поддержание конкур,-Регул денежного отражения и обесп устойчивости нац вал,-Контроль за сост и защита окр ср,-Регул соц отнош,-Контроль и регул внешн д,-Обесп эк безопасности страныГ р э – целенаправ д гос в лице соотв законах, исп. контролир органов, кот по средствам сист. разл. форм, методов, обеспеч. достижение поставленной цели и решение важнейших эк и соц задач соответствующ этапа развития экономики.Гос. регул распространяется на д пр, поскольку они явл суб рын отнош.Методы: Адм:• квотирование;• лицензирование и аккредитацию (выдачу лицензий на осуществление той или иной деятельности).Посредством этих м и инстр осущ систем контроль над валютным курсом, ценами, процентом и др.макроэк показ.Экономическое:• косвенное (налог, амортизац, таможенное, кредитно-денежное, валютное);• прямое (госсубсидии, гос предпр и программ).Правовое - установлении “правил игры” для всех суб.рынка. При этом устанавл нормы и правила, определяющ формы и права собств, усл заключ контрактов, взаимные обязательства различных суб, орг-прав формы пр и организаций. Важным инст прямого ГРЭ явл антим пол, гос программ. Послед представл механизм формир и реал комплекса мероприятий по решению крупной народно-хоз проблемы размещ пр важнейшей продукции посредством контрактного финанс госзаказов на пр различных форм собств на конкурсной (договорной) основе

15.Основные виды деятельности и процессы, осуществляемые предприятием.

Направления деятельности предприятия:маркетинговый (изуч рынка т, у);производственный (обоснов объема выпуска прод в соотв с потребностями рынка, обесп мат-техн ресурсами и т.д.);• послепродажный сервис (орг гарант ремонта, сервис. Обслуж. клиентов);• инновационный (н-т разработки, технологич подготовка пр); • экономический (планирование, учет, отчетность, ценообр, внешнеэк д, финансирование);• социальный (управление персоналом - проф подготовка кадров, создание условий труда и отдыха раб. Под термином "предприятие" понимать производ предприятие. Произв предприятие - это отдельная специализир единица, основанием кот явл проф орг коллектив, кот с помощью имеющихся средств прва производит нужную потребителю продукцию или оказ услуг соотв назначения.Цели:• получение прибыли; • обеспеч потребителей продукцией согласно рыночным спросом; • своевр выплата з п; • создание рабочих мест; • охрана окр ср; • создание для работников надлежащих и безопасных усл труда; • создание возможностей для проф роста. Основные функции:• мат-техн обеспечение; • изготовл прод для продажи и собственного отребности; • продажа и поставка прод потребителю; • послепродажное обслуживание продукции; • управление и организация работы персонала; • повышение качества продукции, увеличение объемов ее производства; • соблюдение законов, гос стандартов; • предпр деятельность; • уплата налогов, платежей в бюджет и другие внебюджетные фонды.

16.Общая структура предприятия. Состав, определения.Структура пр — это состав и соотнош его внутр звеньев: цехов, участков, отделов, лабораторий и др подразделений, составляющ единый хоз объект.Под общ структ пр понимается комплекс пр подразделений, организаций по упр пр и обслуж раб, их кол, величина, взаимос и соотнош между ними по размеру занятых площадей, числ раб и пропускной способности. Гл эл производ структуры пр явл раб места, участки и цеха. Первичным и самым гл звеном пространств орг произв явл раб место. Раб местом называется неделимое в орг отнош звено произв процесса, обслуж одним или н рабочими, предназнач для выполн опр произв или обслуж операции, оснащенное соотв оборудованием и орга-техн средствами. На раб месте может работать один раб или группа, бригада рабочих. В ряде случаев создается многостаночное раб место, когда один раб использует две или несколько единиц оборудования.Участок — производ подразделение, объед ряд раб мест, сгрупп по опр признакам, осущ часть общего произв процесса по изготов продукции или обслуж процесса произв. На мелких и средних предприятиях, где введена бесцеховая структура, произв участок может обладать чертами, характ для цеха Только степень адм-хоз сам у такого участка меньше, чем у цеха, и обслуж аппарат значительно более ограничен, чем аппарат цеха. На произв участке, помимо основн и вспом раб, имеется руководитель — мастер участка.Производственные участки специализ подетально и технологически. В первом случае раб места связаны между собой частичным пр процессом по изготов опр части готового продукта; во втором — по выполнению одинаковых операций.Участки, связанные между собой постоянными технолог связями, объединяются в цеха. Цех — наиболее сложная сис, вход в пр структуру, в кот входят в качестве подсис пр участки и ряд функц органов. В цехе возникают сложные взаимосвязи: он характеризуется достаточно сложной струк и орг с развитыми внутр и внеш связями.Цех явл основной структурной ед крупного предприятия. Он над опр пр и хоз сам, пр собой обособл в организ, технич и админ отношении произв ед и выполняет закрепл за ним производ функции. Каждый цех получает от заводоуправления единое задание, регламентирующее объем выполняемых работ, качеств показатели и предельные затраты на запланированный объем работ. виды цехов и пр участков: основные, вспомогательные, обслуживающие и побочные.В основных либо выпол опр стадия пр процесса по превращению осн сырья или полуфаб в готовую продукцию предприятия либо же выполняются все стадии про по непосредств изготовл к-л изделия или части его Вспомогательные способствуют выпуску осн продукции, создавая усл для норм работы осн цехов: оснащают их инструментом, обеспечивают энергией и т. д. Обслуживающие выполняют работу по обслуж основ и вспомог цехов, занимаясь транспортировкой и хранением сырья, полуфабрикатов и готовой продукции и т. п.Побочные занимаются использованием и переработкой отходов осн пр .