- •Замечания:
- •1. Цели освоения дисциплины
- •2.Место дисциплины в структуре ооп направления
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •3.1. Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
- •3.2. В результате изучения дисциплины обучающийся бакалавр должен:
- •4. Структура и содержание дисциплины
- •4.1. Структура преподавания дисциплины
- •4.2. Содержание дисциплины
- •4.2.1. Содержание разделов/тем дисциплины
- •Раздел 1. Основы конституционного права
- •Раздел 3. Основы гражданского права
- •Тема 1. Понятие и источники конституционного права. Конституционное право как отрасль российского права
- •Тема 2. Конституционный строй Российской Федерации. Федеративное устройство России.
- •Тема 3. Конституционная система органов государственной власти в Российской Федерации
- •Тема 4. Правительство Российской Федерации и иные федеральные органы исполнительной власти
- •Тема 5. Конституционные основы судебной власти и прокуратуры в Российской Федерации
- •Тема 6. Государственное управление как объект административно-правового регулирования
- •Тема 7. Административно-правовые нормы и отношения. Субъекты административного права Российской Федерации
- •Тема 8. Административно-правовые основы государственной службы
- •Тема 9. Административное правонарушение и административная ответственность
- •Тема 10. Понятие, принципы и система гражданского права. Источники гражданского права
- •Тема 11. Гражданское правоотношение
- •Тема 12. Гражданско-правовой договор и гражданско-правовая ответственность
- •Тема 13. Понятие трудового права, его предмет и метод. Основные принципы и источники
- •Тема 14. Трудовой договор
- •Тема 15. Дисциплина труда и материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 16. Коррупция как социально-экономическое явление. Понятие и виды коррупционных преступлений .
- •Тема 17. Международное уголовное законодательство об ответственности за коррупцию.
- •4.2.2.Лабораторный практикум
- •4.2.3. Практические занятия (семинары)
- •4.2.4. Темы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •5. Образовательные технологии
- •6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •6.1. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •6.2. Организация самостоятельной работы студента
- •6.3. Формы промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •6.4. Критерии оценок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •7.Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •9. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •9.1. Методические рекомендации для преподавателей
- •9.2. Методические рекомендации для студентов
- •10. Междисциплинарное согласование
- •10.1. Тестовые материалы по темам предшествующих дисциплин
- •10.2. Согласование междисциплинарных связей с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
4.2.4. Темы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
№ п/п |
Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин |
№ тем данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин | ||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
… | ||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
… |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Образовательные технологии
В соответствии с требованиями ФГОС удельный вес занятий, проводимых в интерактивных формах, определяется главной целью (миссией) программы, особенностью контингента обучающихся и содержанием конкретных дисциплин, и в целом в учебном процессе они должны составлять не менее 20% аудиторных занятий. Занятия лекционного типа для соответствующих групп студентов не могут составлять более 40% аудиторных занятий.
По дисциплине «Правовые основы профессиональной деятельности » удельный вес активных и интерактивных форм проведения занятий (указываются те активные методы, которые применяются в данной рабочей программе) составляет 25 %.
Показатель |
Требования ФГОС, % |
Фактически, % |
|
Не менее 25 |
|
|
Не более 40 |
|
6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
6.1. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости
Вопросы для самопроверки (по темам)
Виды источников трудового права?
Охарактеризуйте место и значение трудового кодекса как источника трудового права?
Дайте классификацию субъектов трудового права?
Назовите существенные условия трудового договора?
Перечислите основные документы, предъявляемые при заключении трудового договора?
Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды?
Назовите виды и продолжительность отпусков?
Особенности оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время?
Сформулируйте понятие материальной ответственности?
Назовите дисциплинарные взыскания и их виды, порядок их применения?
Перечислите способы защиты трудовых прав работника?
Классификация источников хозяйственного права?
Назовите основные нормативно-правовые акты, регулирующие отношения стандартизации, сертификация и единство измерений?
Назовите основные субъекты правоотношений в сфере хозяйственной деятельности?
Виды правоотношений в сфере хозяйственной деятельности?
Охарактеризуйте деньги и ценные бумаги как объект хозяйственной деятельности?
Юридические факты в хозяйственном праве?
Сформулируйте понятие обязательства?
Назовите основания возникновения обязательств?
Перечислите способы обеспечения обязательств?
Претензионный порядок разрешения споров?
Судебная защита прав хозяйствующих субъектов?
Административная защита нарушенных прав субъектов хозяйственного права?
Сформулируйте понятие, признаки и виды юридической ответственности?
Гражданско-правовая ответственность субъектов хозяйственной деятельности?
Административная ответственность субъектов хозяйственной деятельности?
Уголовная ответственность субъектов хозяйственной деятельности?
Понятие и виды источников конституционного права.
Конституционные основы организации публичной власти в РФ
Понятие и принципы конституционного строя РФ.
Конституционные основы организации и деятельности Российского государства.
Экономические и политические основы конституционного строя РФ.
Глава государства в системе властей.
Конституционно-правовой статус Президента РФ.
Порядок избрания Президента РФ.
Исполнительная власть в системе разделения властей.
Правительство РФ: порядок формирования, структура, полномочия, взаимоотношения с другими ветвями власти.
Отставка Правительства РФ.
Судебная власть в системе разделения властей.
Правовой статус судей в РФ.
Конституционный Суд в РФ.
Понятие управления, социального управления, государственного управления.
Управление как объект административно-правового регулирования.
Принципы и функции государственного управления.
Объекты и субъекты государственного управления.
Понятие и сущность административно-правовых отношений.
Субъекты и объекты административно-правовых отношений.
Административно-правовой статус физических лиц.
Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства.
Административно-правовой статус государственных и негосударственных организаций и общественных объединений.
Понятие, принципы и правовое регулирование государственной службы.
Понятие и виды государственных служащих.
Классификация государственных должностей и государственных служащих.
Правовой статус государственных служащих и порядок прохождения ими государственной службы.
Административное правонарушение: юридические признаки, сущность, состав, субъекты. Особенности привлечения к административной ответственности субъектов со специальным статусом.
Примерные темы эссе, рефератов, докладов.
Цели и задачи трудового законодательства.
Особенности системы источников трудового права.
Значение правовых актов МОТ.
Общая характеристика важнейших источников трудового права.
Гражданин как субъект трудового права.
Правовой статус работодателя - юридического лица.
Правовой статус работодателя – физического лица.
Основания и порядок выплат выходных пособий.
Значение и правила оформления трудовых книжек.
Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных трудовым законодательством обязательных правил при заключении трудового договора.
Гарантии при заключении трудового договора.
Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора.
Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора.
Порядок предоставление отпусков, их суммирование.
Продолжительность рабочего времени.
Разделение и замена денежной компенсацией ежегодного оплачиваемого отпуска.
Удержания из заработной платы.
Система оплаты труда.
Оплата при невыполнении норм труда (должностных обязанностей), простоя.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность.
Виды и пределы материальной ответственности.
Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику в виде увечья или иного повреждения здоровья.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству, ее основания и условия.
Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания.
Правовое регулирование охраны труда.
Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, их полномочия.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.
Примирительные процедуры при коллективных спорах.
Объявление забастовки. Права и гарантии работников при проведении забастовки.
Конституция РФ и Гражданский кодекс РФ как основа хозяйственной деятельности.
Понятие лицензирования.
Правовое регулирование деятельности лицензирующих органов.
Правовое регулирование и порядок стандартизации.
Правовое регулирование и порядок сертификации.
Роль государства в обеспечении правовых гарантий конкуренции.
Коммерческие организации как субъекты хозяйственной деятельности.
Некоммерческие организации как субъекты хозяйственной деятельности.
Индивидуальные предприниматели как субъекты хозяйственной деятельности.
Порядок государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Акция как ценная бумага.
Облигация как ценная бумага.
Правовое регулирование рынка ценных бумаг.
Правовое регулирование служебной и коммерческой тайны.
Действия как юридические факты в хозяйственном праве.
Договор как основание возникновения обязательств.
Деликты и иные действия граждан и юридических лиц как основания возникновения обязательств.
Понятие и принципы исполнения обязательств.
Множественность лиц в обязательстве.
Перемена лиц в обязательстве.
Неустойка как способ обеспечения исполнения обязательств.
Залог как способ обеспечения исполнения обязательств.
Поручительство как способ обеспечения исполнения обязательств.
Необходимая оборона и условия крайней необходимости как способы защиты прав и законных интересов хозяйствующих субъектов.
Личная и имущественная охрана хозяйствующего субъекта.
Медиация как способ защиты прав и законных интересов хозяйствующих субъектов
Особенности разрешения экономических спросов в третейских судах.
Юридическая ответственность: понятие, виды.
Обстоятельства, исключающие юридическую ответственность.
Основания освобождения от юридической ответственности.
Формы и виды гражданско-правовой ответственности.
Основания и условия административной ответственности.
Уголовная ответственность в коммерческом праве.
Тестовые материалы для контроля знаний