- •Введение
- •На нашем предприятии предусмотрен выпуск широкого ассортимента продукции, что обеспечит удовлетворение потребностей различных слоев населения в макаронных изделиях.
- •1 Характеристика выпускаемой продукции
- •2 Оценка рынка сбыта
- •3 Оценка конкурентов
- •5 Производственная структура предприятия
- •6 Схема управления предприятием
- •7 Юридический план
- •8 Схема технологического процесса в цехах основного производства. График работы оборудования
- •9 Научная организация труда
- •10 Организация труда на рабочих местах
- •11 Баланс рабочего времени
- •12 Производственная программа
- •13 Определение стоимости основных средств предприятия
- •14 Расчет численности работающих и фонда оплаты труда
- •14.1 Основные производственные рабочие
- •14.2 Вспомогательные рабочие
- •14.3 Руководители, специалисты и служащие
- •15 Расчет издержек производства
- •15.1 Сырье и основные материалы
- •15.2 Вспомогательные материалы
- •15.3 Тара и упаковка
- •15.4 Транспортно-заготовительные расходы
- •15.5 Топливо, энергия и вода на технологические цели
- •15.6 Заработная плата основных производственных
- •15.7 Отчисления на социальные нужды
- •15.8 Общепроизводственные расходы
- •15.9 Общехозяйственные расходы
- •15.10 Коммерческие расходы
- •16 Расчет цены продукции
- •16.1 Расчет цены по методу "Средние издержки плюс
- •17 Расчет оборотных средств предприятия.
- •17.1 Норматив оборотных средств по производственным
- •17.2 Норматив оборотных средств в запасах готовой
- •17.3 Расчет потребности в денежных средствах по кассе.
- •17.4 Расчет общей потребности в оборотных средствах.
- •17.5 Расчет потребности в заемных средствах.
- •18 Финансовые результаты хозяйственной деятельности
- •19 Технико-экономические показатели проекта
- •Заключение
- •Список литературы
14.3 Руководители, специалисты и служащие
Руководители, специалисты и служащие оплачиваются по окладам. Годовой фонд оплаты труда по окладам определяется по формуле:
З = О*w*12, (8)
где О - месячный оклад работника, руб.;
w- численность работающих по категориям;
12 - число месяцев в году.
Расчет сведен в таблицы 12 и 13.
Таблица 12 – Штатное расписание руководителей, специалистов и служащих
Наименование профессии |
Кол-во штатных единиц |
Оклад, руб. |
Годовой фонд оплаты труда, руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
Общепроизводственный управленческий персонал |
|
|
|
Мастер |
3 |
22500 |
810000 |
Начальник производства |
1 |
25000 |
300000 |
Итого |
4 |
47500 |
1110000 |
Общехозяйственный управленческий персонал |
|
|
|
Директор |
1 |
80000 |
960000 |
Зам. директора |
1 |
60000 |
720000 |
Главный инженер |
1 |
45000 |
540000 |
Начальник технического отдела |
1 |
40000 |
480000 |
Старший инженер-механик |
1 |
35000 |
420000 |
Инженер по охране труда |
1 |
30000 |
360000 |
Инженер конструктор |
1 |
40000 |
480000 |
Начальник отдела труда и заработной платы |
1 |
30000 |
360000 |
Ст. инженер по организации труда |
1 |
28000 |
336000 |
Инженер по нормированию |
1 |
20000 |
240000 |
Гл. механик |
1 |
30000 |
360000 |
Гл. энергетик |
1 |
30000 |
360000 |
Инженер-строитель |
1 |
20000 |
240000 |
1 |
2 |
3 |
4 |
Инженер-сантехник |
1 |
20000 |
240000 |
Инженер-электрик |
1 |
20000 |
240000 |
Начальник лаборатории КИП – гл. метролог |
1 |
32000 |
384000 |
Инженер-метролог |
1 |
20000 |
240000 |
Инженер-теплотехник |
1 |
20000 |
240000 |
Инженер по механизации и автоматизации |
1 |
|
|
производственных процессов |
1 |
21000 |
252000 |
Ст. инженер по ремонту оборудования |
1 |
34000 |
408000 |
Начальник ремонтно-механической мастерской |
1 |
36000 |
432000 |
Начальник электроремонтной мастерской |
1 |
35000 |
420000 |
Начальник мастерской по ремонту КИП |
1 |
35000 |
420000 |
Мастер зарядной станции |
1 |
18000 |
216000 |
Мастер ремонтно-механической мастерской |
1 |
18000 |
216000 |
Мастер электроремонтной мастерской, КИП и компрессорной |
1 |
18000 |
216000 |
Начальник отдела материально-технического снабжения |
1 |
38000 |
456000 |
Зав. материальным складом |
1 |
30000 |
360000 |
Старший товаровед по сырью |
1 |
27000 |
324000 |
Зав. складом сырья |
1 |
25000 |
300000 |
Диспетчер |
1 |
15000 |
180000 |
Начальник картонажного цеха |
1 |
25000 |
300000 |
Мастер картонажного цеха |
1 |
20000 |
240000 |
Начальник отдела продаж |
1 |
35000 |
420000 |
Зав. складом готовой продукции |
1 |
32000 |
384000 |
Товаровед по готовой продукции |
1 |
30000 |
360000 |
Экспедитор |
1 |
25000 |
300000 |
Экономист |
1 |
36000 |
432000 |
Ст. экономист |
1 |
40000 |
480000 |
Гл. бухгалтер |
1 |
32000 |
384000 |
Бухгалтер |
4 |
20000 |
960000 |
Бухгалтер-кассир |
1 |
15000 |
180000 |
Юрисконсульт |
1 |
34000 |
408000 |
Начальник отдела кадров |
1 |
35000 |
420000 |
Инженер по кадрам |
1 |
26000 |
312000 |
Инженер |
1 |
20000 |
240000 |
Менеджер по хозяйственной части |
1 |
20000 |
240000 |
Итого |
51 |
1395000 |
17460000 |
Всего |
55 |
1442500 |
18570000 |
|
|
|
|
Таблица 13 – Годовой фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих
Общее количество руководителей, специалистов и служащих |
Суммарный годовой фонд оплаты труда, руб. |
Премиальный фонд |
Полная заработная плата (ФОТ) |
Отчисления в социальные фонды, руб. |
ИТОГО заработная плата с отчислениями руб. | |
|
|
% |
руб. |
|
|
|
Общепроизводственный управленческий персонал |
1020000 |
20 |
204000 |
1224000 |
367200 |
1591200 |
Общехозяйственный управленческий персонал |
17340000 |
20 |
3468000 |
20808000 |
6242400 |
27050400 |
ИТОГО |
18360000 |
|
3672000 |
22032000 |
6609600 |
28641600 |
По окончании расчета фонда заработной платы определяются среднемесячная заработная плата и среднемесячный доход по всем категориям работников. Результаты оформлены в виде таблицы 14.
Таблица 14 - Среднемесячный доход работников предприятия
Категория |
Среднесписочная численность |
Среднемесячный доход одного |
работников |
работников, чел. |
работающего, руб. |
1 |
2 |
3 |
Рабочие основного производства |
144 |
19685,53125 |
Рабочие вспомогательного производства |
67 |
20078,4375 |
Итого: производственные рабочие |
211 |
39763,96875 |
Руководители, специалисты, служащие |
55 |
33381,81818 |
Всего: |
266 |
73145,78693 |