Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Retail manual v8.doc
Скачиваний:
170
Добавлен:
27.03.2015
Размер:
1.27 Mб
Скачать
  1. Движение товара в магазине между складской и торговой зонами

  1. Директор дисконт-центра обязан ежедневно обеспечивать 100% наличие всего ассортимента магазина в торговом зале, а именно, каждый артикул, имеющийся в наличии по данным учета (минимум по одной единице товара на размер), должен быть представлен в торговом зале для покупателей.

  2. Директор концептуального магазина обязан ежедневно обеспечивать 100% наличие всего ассортимента магазина текущей коллекции в торговом зале, а именно, каждый артикул, имеющийся в наличии по данным 1С магазин, должен быть представлен в торговом зале в размерной сетке утвержденной Руководством по Мерчендайзингу.

  3. Если в магазине установлена версия 1:С 9.6.1 или выше, после наступления даты выхода из продаж (Retail Exit Date), система 1:С не позволит осуществлять перемещение такого товара со склада в торговый зал. Если в магазине возникает острая необходимость перемещения товара со склада в торговый зал после наступления даты выхода из продаж (к примеру, нехватка в магазине товара новой коллекции), Директор магазина обязан проинформировать сотрудников Подразделения по распределению товара о необходимости пересмотра даты выхода из продаж. Информирование проводится посредством написания электронного письма на адрес: mbx_replenishment@adidas-group.com.

  4. В магазинах необходимо обеспечить возможность доступа на склад только работникам склада и Директору/Заместителю директора/Администратору торгового зала магазина, в случае наличия соответствующей технической возможности.

  5. При возможности выделения в магазине складской и торговой зон перемещение товара между этими зонами осуществляется через создание соответствующих документов в системе магазина (заявка, накладная перемещения). Необходимая документация по обучению предоставляется IT Отделом.

  6. Решение о выделении в магазине складской и торговой зон принимается Территориальным менеджером по управлению розничной сетью.

  7. Старший кладовщик/кладовщик, а в его отсутствие администратор торгового зала ежедневно осуществляет процедуру контроля перемещений товара, выданного со склада в торговый зал, с помощью соответствующего отчета в системе 1С магазина (проверяются также и неучтенные перемещения, а также необоснованные перемещения в рамках одного склада). При возникновении вопросов взаимодействует с сотрудником, на которого был перемещен товар. При любых подозрительных фактах информирует Директора магазина.

  8. Только Старший кладовщик/кладовщик, а в случае его отсутствия иной сотрудник магазина, назначенный директором магазина, уполномочен создавать накладные на перемещение товара и только в момент непосредственной выдачи товара со склада в торговый зал. Старший кладовщик/кладовщик в специальной графе накладной на перемещение обязан указать свою фамилию и фамилию сотрудника, на которого осуществляется перемещение.

  9. Директор магазина обязан обеспечить наличие мест хранения в 1:С у всего товара, хранящегося на складе магазина.

  1. Материальная ответственность работников магазина

  1. С каждым из сотрудников магазина заключается договор о полной коллективной материальной ответственности. Договор заключается в двух экземплярах. Один экземпляр хранится в магазине.

  2. Кроме договора о полной коллективной материальной ответственности с каждым из сотрудников магазина заключается договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Договор заключается в двух экземплярах: один экземпляр хранится в Отделе кадрового администрирования, другой передается сотруднику.

  3. Директор магазина является ответственным за наличие подписанных договоров о полной коллективной материальной ответственности и полной индивидуальной ответственности с каждым из сотрудников магазина и надлежащее хранение одного экземпляра договора коллективной материальной ответственности в магазине.

  4. Директор магазина (а в случае его отсутствия Заместитель директора/Администратор торгового зала) не должен допускать к работе на кассе, приемке/отправке товара, а также не должны доверять иные материальные ценности работникам, стажерам, не заключившим трудовой договор и договоры о коллективной и полной индивидуальной материальной ответственности. Лицо, допустившее работника к выполнению должностных обязанностей до подписания им договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности, несет дисциплинарную ответственность.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]