Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практика Аксёнов Кирилл МН-292.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
26.03.2015
Размер:
56.52 Кб
Скачать

Залізничний транспорт вироблений на пат «Луганськтепловоз»

Тепловози

Електропоїзди

Електровози

Дизельні поїзди

2ТЭ116У

ЕПЛ2Т

2ЕЛ4

ДЕЛ-02

2ТЭ116УМ

ЕПЛ9Т

2ЕЛ5

ТЭМ103

ТЭП150

ТЭ114И

У таблиці 2.1 представлено цілий ряд моделей локомотивів різного типу. Кожен має свої плюс, та використовується у різних місцях. Електровози значно швидкі, ніж потужні тепловози, тому й ціна у кожного з локомотивів різна. Так, ціна серійного двосекційного локомотива, який випускає «Луганськтепловоз», становить 25 млн. грн.

ПАТ «Луганськтепловоз» також виробляє різноманітні прилади, обладнання та інші залізно дорожні механізми. Також підприємство виробляє величезну кількість різноманітних деталей та запчастин. Для обслуговування залізничного транспорту різного типу, використовується поворотний круг. Це дуже великий прилад для рухомого транспорту. Поворотний круг для рухомого складу в локомотивних депо віялового типу призначений для розвороту або повороту в віялових депо магістральних і маневрових тепловозів, електровозів, моторних вагонів електронних та дизельних поїздів. Поворотний круг представляє несучу металоконструкцію, що складається з двох шарнірно з'єднаних балок, що спираються на центральну опору і на дві провідні та дві ведені візки. Такий прилад значно попрощає експлуатацію, та ремонт локомотивів та вагонів.

ПАТ «Луганськтепловоз» надає величезну кількість послуг своїм клієнтам, та працівникам. Основні з них зазначено нижче.

1) Гарантійне і післягарантійне обслуговування:

  • Електровозів ЕПЛ2Т, ЕПЛ9;

  • Електропоїздів 2ЕЛ4, 2ЕЛ5;

  • Дизельних поїздів ДТЛ, ДПЛ, ДЕЛ-02;

  • Тепловозів 2ТЕ116, 2ТЕ116, ТЕП150, ТЕМ103;

2) Модернізація рухомого складу виробництва ПАТ «Луганськтепловоз».

3) Поставка запасних частин і формування гарантійного комплекту на рухомий склад ПАТ «Луганськтепловоз».

4) Професійне навчання робітничих професій:

  • Електрогазозварник;

  • Токар;

  • Фрезерувальник;

  • Слюсар механоскладальних робіт;

  • Слюсар зі складання металоконструкцій;

  • Стропальник.

Розділ 3: економічни показники діяльності підприємства

Для дослідження та аналізу фінансових показників підприємства, використовується баланс, в якому відображено у грошовому виразі стан господарських засобів за їх складом і використанням, джерелами надходження та призначенням на певну дату. Також для аналізу економічного стану підприємства, у різні роки діяльності підприємства, за основу береться Звіт про фінансові результати, Звіт про рух грошових коштів та Звіт про власний капітал підприємства ПАТ «Луганськтепловоз». Баланс підприємства «Лугнаськтепловоз» надано у додатку А.

Розділ 4: організаційна структура управління підприємства

На кожному підприємстві, та в кожній організації є вищі органи, які здійснюють контроль та управління об’єктом. Підприємство не зможе активно розвиватись та проводити виробничу діяльність без дійсного керівництва. Якщо вищі органи не будуть своєчасно втручатись у діяльність організації, не уникнути безладу та сваволі, які дуже зашкодять підприємству.

ПАТ «Луганськтепловоз» - це дуже велике підприємство, з багатьма відділами. Дуже важко прослідкувати за діяльністю кожного з них. Саме для контролю за їх діяльністю до кожного з відділів приставлено керівника, який свою чергу підкоряється вищестоящому органу.

Зрозуміло, що з виходом на зовнішні ринки, такому великому підприємству, як ПАТ «Луганськтепловоз» потрібен відділ, який зможе слідкувати та керувати зовнішньоекономічну діяльність. Щоб здійснити поставлені завдання, потрібно мати не аби які знання та навички у цій сфері. Тому в організації розгорнуто відділ ЗЕД, в якому працюють провідні спеціалісти цієї області. Експерти з зовнішньо економічної діяльності мають великій досвід з просування компанії на зарубіжні ринки. На місці керівника відділу став досвідчений менеджер із ЗЕД, який вдало орієнтується на зарубіжних ринках. Відділ ЗЕД на чолі з грамотним керівником, забезпечує вдалий вихід на будь-який зовнішній ринок. Відділ ЗЕД підкоряється та головний менеджер із ЗЕД підкоряються Генеральному директору ПАТ «Луганськтепловоз» та Ревізійній комісії.

Управління товариством ПАТ «Луганськтепловоз» здійснюється чотирма вищими органами:

  • Вищий орган Товариства – Загальні збори акціонерів;

  • Наглядова рада;

  • Одноосібний Виконавчий орган Товариства – Генеральний директор;

  • Ревізійна комісія.

Вищим органом Товариства є Загальні збори акціонерів. Товариство зобов'язане щороку скликати загальні збори (річні загальні збори). Річні загальні збори Товариства проводяться не пізніше 30 квітня року наступного за звітним.

Положення про Загальні збори акціонерів, як вищого органу Товариства ПАТ «Луганськтепловоз» наведено у додатку Б. Загальні збори можуть вирішувати будь-які питання діяльності Товариства. До виключної компетенції загальних зборів належить:

  • Визначення основних напрямів діяльності Товариства.

  • Внесення змін до Статуту Товариства.

  • Прийняття рішення про анулювання викуплених акцій.

  • Прийняття рішення про зміну типу Товариства.

  • Прийняття рішення про розміщення акцій.

  • Прийняття рішення про збільшення статутного капіталу Товариства.

  • Прийняття рішення про зменшення статутного капіталу Товариства.

  • Прийняття рішення про дроблення або консолідацію акцій.

  • Затвердження Положень про Загальні збори, Наглядову раду та Ревізійну

комісію Товариства, а також внесення змін до них.

  • Затвердження річного звіту Товариства.

  • Розподіл прибутку і збитків Товариства, з урахуванням вимог, передбачених законом.

  • Прийняття рішення про викуп Товариством розміщених ним акцій, крім випадків обов'язкового викупу акцій, визначених. Законом України «Про акціонерні товариства»

Наглядова рада Товариства є органом, що здійснює захист прав акціонерів Товариства, і в межах компетенції, визначеної Статутом та законодавством, контролює та регулює діяльність Генерального директора. Наглядова рада звітує перед Вищим органом про свою діяльність.

Наглядова рада складається з 7 осіб, які обираються строком на 3 роки. Члени Наглядової ради обираються з числа фізичних осіб, які мають повну дієздатність та/або з числа юридичних осіб - акціонерів. Член Наглядової ради - юридична особа може мати необмежену кількість представників у Наглядовій раді. Порядок діяльності представника акціонера у Наглядовій раді визначається самим акціонером. Член Наглядової ради - юридична особа несе відповідальність перед Товариством за дії свого представника у Наглядовій раді.

До виключної компетенції Наглядової ради належить:

  • Затвердження внутрішніх положень, затвердження яких не віднесено до

виключної компетенції Вищого органу, а також внесення змін та доповнень до них.

  • Підготовка порядку денного загальних зборів, прийняття рішення про дату

їх проведення та про включення пропозицій до порядку денного, крім скликання акціонерами позачергових загальних зборів

  • Прийняття рішення про проведення чергових та позачергових загальних

зборів відповідно до Статуту Товариства та у випадках, встановлених законодавством.

  • Прийняття рішення про продаж раніше викуплених товариством акцій за

ціною, не нижчою її ринкової вартості.

  • Прийняття рішення про розміщення Товариством інших цінних паперів (крім

акцій) на суму, що не перевищує 25 відсотків вартості активів Товариства.

  • Прийняття рішення про викуп розміщених Товариством інших (крім акцій)

цінних паперів.

  • Обрання та припинення повноважень Генерального директора. Затвердження

умов контракту, який укладатиметься з Генеральним директором, встановлення розміру його винагороди.

  • Прийняття рішення про відсторонення Генерального директора від здійснення

повноважень та обрання особи, яка тимчасово здійснюватиме повноваження Генерального директора.

  • Обрання й припинення повноважень Голови Наглядової ради, головуючого на

засіданні й секретаря Наглядової ради.

  • Обрання реєстраційної комісії, за винятком випадків, встановлених Законом

України «Про акціонерні товариства».

Виконавчим органом Товариства є Генеральний директор. Генеральний директор є одноосібним виконавчим органом, і діє на підставі єдиноначальності. Генеральний директор підзвітний Вищому органу і Наглядовій раді, організовує виконання їх рішень. Генеральний директор діє від імені Товариства у межах, встановлених цим Статутом і Законом України «Про акціонерні товариства». Права та обов'язки Генерального директора Товариства визначаються чинним законодавством, цим Статутом, а також контрактом, який з ним укладається. Від імені Товариства контракт підписує Голова Наглядової ради, або особа уповноважена на те Наглядовою радою. Генеральний директор, як одноосібний виконавчий орган Товариства, свої рішення приймає особисто. Такі рішення оформлюються шляхом видачі письмових наказів, розпоряджень, укладанням відповідних угод, контрактів, договорів, тощо. Строк повноважень Генерального директора визначається Наглядовою радою при його обранні. До компетенції Генерального директора належить вирішення всіх питань, пов'язаних з керівництвом поточною діяльністю Товариства, крім питань, що належать до виключної компетенції Вищого органу та Наглядової ради.

Генеральний директор:

  • діє від iменi Товариства без довіреності;

  • представляє Товариство у відношеннях з юридичними та фізичними особами, як резидентами так і нерезидентами;

  • вчиняє правочини від імені Товариства;

  • здійснює оперативне керівництво роботою Товариства;

  • відкриває та закриває рахунки Товариства в банківських установах;

  • підписує банківські, фінансові та інші документи, пов'язані з поточною діяльністю Товариства;

  • видає довіреності;

  • видає накази та розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства;

  • приймає та звільнює з роботи працівників Товариства, накладає на них стягнення у відповідності з КЗпП;

  • організує ведення звітності;

  • затверджує організаційну структуру Товариства;

Ревізійна комісія складається з 3 членів, які обираються Вищим органом Товариства терміном на 3 роки з числа фізичних осіб, які мають цивільну дієздатність. Голова Ревізійної комісії обирається членами Ревізійної комісії з їх числа простою більшістю голосів від кількісного складу Ревізійної комісії.

Перевірка фінансово-господарської діяльності Товариства, його дочірніх підприємств, філій та представництв проводиться Ревізійною комісією. Перевірки здійснюються за дорученням Вищого органу Товариства, Наглядової ради, з власної ініціативи Ревізійної комісії Товариства або на вимогу акціонерів, що володіють у сукупності більше ніж 10 відсотками голосів. Ревізійна комісія підзвітна Вищому органу Товариства. Матеріали перевірок Ревізійна комісія надає Вищому органу Товариства та Наглядовій раді Товариства. Ревізійна комісія має право залучати до своєї діяльності експертів, аудиторів або аудиторські фірми. Витрати, пов’язані з оплатою послуг експертів, аудиторів або аудиторських фірм здійснюються за рахунок Товариства. Вимоги щодо порядку діяльності та компетенції комісії з питань, не передбачених Статутом, визначаються рішенням Вищого органу Товариства або Положенням про Ревізійну комісію.

Не можуть бути членами Ревізійної комісії:

  • Член Наглядової ради.

  • Генеральний директор.

  • Особа, яка не має повної цивільної дієздатності.

  • Члени інших органів Товариства.