- •Вопрос 1 «Назначение, сфера деятельности и рыночная модель предприятия»
- •Вопрос 3 « Источники имущества предприятия. Уставный капитал»
- •Вопрос 4 «Порядок образования предприятия. Причины прекращения деятельности»
- •Вопрос 5 «Уровни и типы производства. Принципы организации производства»
- •Вопрос 6 «Производственная структура, процесс и производственный цикл»
- •Вопрос 7 «Разница в реструктуризации, реформации и реорганизации предприятия»
- •Вопрос 8 «Организационно – правовые формы предприятия»
- •Вопрос 9 «Организационно-экономические формы предпринимательства»
- •Вопрос 10 «Формы организации производства: концентрация и централизация»
- •Вопрос 11 «Концентрация производства и монополизм»
- •Вопрос 12 «Формы организации производства: концентрация и централизация»
- •Вопрос 13 «Сущность и виды издержек. Понятие себестоимости продукции»
- •Вопрос 15 «Смета затрат методика ее составления. Производительность труда»
- •Вопрос 16 «Резервы и факторы роста производительности труда»
- •Вопрос 17 «Понятие безубыточности производства. Запас прочности и его назначение»
- •Вопрос 18 «Прибыль: виды, условия максимизации и распределения. Норма прибыли. Эффект финансового рычага»
- •Вопрос 19 «Виды и показатели рентабельности»
- •Вопрос 20 «Сущность, показатели и направления повышения экономической эффективности производства»
- •Вопрос 21 «Понятие, показатели качества и конкурентоспособности продукции»
- •Вопрос 22 «Стандартизация, сертификация продукции на предприятии»
- •Вопрос 23 «Порядок формирования цены. Затратные и рыночные методы ценообразования»
- •Вопрос 24 «Анализ среды конкуренции и состояния фирм-конкурентов»
- •Вопрос 25 «Стратегии конкурентной борьбы»
- •Вопрос 26 «Основные средства предприятия: понятие, состав и структура»
- •Вопрос 27 «Показатели использования основных производственных фондов»
- •1 Фондоотдача
- •2 Фондоёмкость
- •3 Фондовооружённость труда
- •Вопрос 28 «Оборотные средства: понятие, состав и структура»
- •Вопрос 29 «Пути улучшения использования оборотных фондов»
- •Вопрос 30 «Понятие амортизации основного капитала. Методы расчета амортизационных отчислений»
- •Виды методов начисления:
- •Вопрос 32 «Инвестиционное проектирование. Показатели эффективности в проектном анализе»
- •Вопрос 33 «Оценка кредитоспособности»
- •Вопрос 34 «Организация материально-технического обеспечения на предприятии»
- •Вопрос 35 «Определение, задачи и принципы логистики»
- •Вопрос 36 «Основные логистические концепции и системы»
- •Вопрос 37 «Управление запасами предприятия»
- •Управление оптимальным объемом запасов
- •Управление формированием запасов
- •Модели управления оптимальным объемом запасов
- •Модель Уилсона
- •Вопрос 39 «Содержание финансовой деятельности и финансовые ресурсы предприятия. Система управления финансами.
- •Вопрос 40 «Экономическая модель аренды. Распределение хозрасчетного дохода»
- •Вопрос 41 «Сущность и содержание маркетинга. Концепции, функции и инструменты маркетинга»
- •Вопрос 42 «Пути повышения эффективности маркетинга»
- •Вопрос 43 «Формы и системы оплаты труда»
- •Вопрос 44 « Система управления персоналом»
- •Вопрос 45 «Понятие банкротства. Процедура. Профилактические меры»
- •Возможные действия для предотвращения банкротства
- •Процедуры банкротства
- •Вопрос 46 «Сущность виды и страхование рисков»
- •Вопрос 47 «Планирование и стратегическое управление деятельностью предприятия»
- •Вопрос 48 «Внешнеторговый контракт»
Вопрос 6 «Производственная структура, процесс и производственный цикл»
Организация производства – это система рационально соединенных и использованных земельных, трудовых, материальных и финансовых ресурсов на предприятии, обеспечивая слаженную работу и поддержание необходимой пропорции между всеми отраслями и подразделениями. Главный критерий рациональной организации производства - получение максимального количества высококачественной продукции на единицу земельной площади и на 1 работника при наличии материально- денежных затратах и высокой рентабельности.
С/х производство состоит из 3х элементов: техника, технологии, организация.
Организационный процесс производства предполагает определение целей и задач организации руда, оснащение процессом производства, разработка технологий производства и управление производством, учет и контроль за выполнение поставленных задач.
Производственный процесс – совокупность взаимосвязанных операций и частичных процессов направленных на производство определенной продукции. Производственные процессы: основные и вспомогательные.
Любой процесс можно разделить на производственные стадии. Частичные процессы производства делятся на операции. Совокупность основных операций – технологический процесс, он составляет базовую часть производственного процесса.
Структурный производственный процесс – соотношение операций в его составе. Производственным циклом - называется период времени, с момента начало производства до получения продукции.
Вопрос 7 «Разница в реструктуризации, реформации и реорганизации предприятия»
Реструктуризация предприятия — это целенаправленное изменение структуры компании и входящих в неё элементов, которые формируют её бизнес, в связи с воздействиями, оказываемыми факторами внешней или внутренней среды. В процессе реструктуризации может происходить совершенствование системы управления предприятием, изменение финансово-экономической политики, операционной деятельности, систем маркетинга, и сбыта, управления персоналом. Выбор конкретных видов реструктурирования зависит от конкретных внутренних возможностей и интересов самого предприятия, а также от внешних условий, характеризующих данную ситуацию. Можно выделить три основных направления реструктурирования предприятий:
- изменение масштаба (сферы деятельности) предприятия;
- изменение внутренней структуры предприятия;
- изменение структуры собственности, капитала и корпоративного контроля
Основные цели реформирования предприятия – это улучшение финансово-экономического положения предприятия на рынке
Реорганизация - преобразование, переустройство организационной структуры и управления предприятием, компанией, при сохранении основных средств, производственного потенциала предприятия. Реорганизация является способом как прекращения юридических лиц, так и возникновения новых.
ВИДЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ:
- Присоединение
- Слияние
- Преобразование
- Разделение
- Выделение
Вопрос 8 «Организационно – правовые формы предприятия»
ОПФ определ-ся рядом признаков:
-порядком формир-ия и min величиной уставного капитала;
-ответственностью по обязательствам п/п;
-перечнем и правами учредителей и участ-ков п/п.
Коммерческие организации:
хоз-ые тов-ва и общ-ва
гос-ые, мун-ые орган-ции
произв-ые кооп-вы
1. Тов-ва – объед-ие лиц, при к-ом требуетсяих активное участие в деят-ти тов-ва, а общ-ва- совок-ть капиталов, не требующие обяз-ого участия в деят-ти общ-ва.
1.1.А).Полное тов-во (участники занимаются предпринем-ой деят-тью от имени тов-ва и несут солидарную отв-ть по его обяз-ам принадлеж-им им –имущ-ом). Кол-во уч-ов: min-2, max-не ограничено. Min складочный капитал- не<100-кратного МРОТ.
Способы ведения дел: а) каждый участ-к сам-но ведет хоз-ую деят-ть от имени тов-ва; б) дела совершаются на основе совместного решения всех участников; в) дела поручаются одному из участ-ков, остальные сов-ют сделки на осн-ии дов-ти.
Каждый участник независимо от его доли в складочном капитале обладает только одни голосом.
Б). В тов-во на вере входит 2 типа участ-ов: а) полные товарищи (осущ-щие предпр-кую деят-ть от имени тов-ва и отвеч-щие всем своим имуществом); б)вкладчики (коммондисты- не учав-щие в управ-ии и несущие риск убытковтолько в пределах внесенных вкладов).
Тов-во не обязано отчитываться публично о своей деят-ти, недостаток- отвт-ть участ-ков своим личным капиталом.
1.2.А). ООО- учреж-ая 1 или неск-ими лицами ком-ая орган-ция, уставной капитал к-ой делит-ся на доли, опред-ых учред-ыми док-ами размеров. Участ-ки общ-ва не отвечают по его обязат-ам, их риск огран-ся потерей капитала, переданного в кач-ве вклада в уставный капитал.
-min размер устав-ого капитала д.б. не< 100-кратного МРОТ;
-при внесении в у УК имущества, производ-ся оценка этих вкладов;
-не допус-ся освобождение учред-ля от внесения вклада в УК;
-на момент регистрации УК д.б. оплачен не< чем на половину;
-если ст-ть чистых активов < min размера УК.
В). ОДО- ан-но, но ответ-ть участ-ов не огран-ся размером их первоначального вклада в УК. Они несут субсидиарную ответ-ть (если долг не может выплатить одно лицо, то его выплачивает с другог обязаноого лица).
1.3. АО- ком-ая организация, УК к-ой делится на оперед-ое кол-во долей, каждай из к-ых выражена ценной бумагой (акцией), удовлет-щие обязательст-ые права учас-ов АО (акционеров) по отношению к обществу.
Для ОАО характ-но: право проводить публичную подписку на свои акции (возможность отчуждать свои акции без согласия других акц-ов); число акц-ов не ограничено. ОАО обязано ежегодно публиковать отчет о прибылях и убытках (бух. баланс).
ЗАО на в праве проводить открытую подписку, круг акционеров заранее оговорен. Число акц-ов не>50 (иначе становится открытым или ликвидируется).
Преимущества выпуска акций АО:
-свобода концентрации и движения капитала;
-стабильность существования;
-ограниченная ответ-ть;
-профессиональное управление.
Дочернее хоз-ое общ-воможет определять решение др. хоз. общ-ва или тов-ва в соот-ии с заключенным м/у ними договором.
Зависимое- хоз-ое общ-во, если др. общ-во имеет >20%голосующих акций АО, либо 25%УК ООО.
2.Унитарные п/п, основанные
-на праве полного хоз-ого ведения (они не яв-ся собст-ами закрепленного за ними имущ-ва, а обладают только вещными правами);
-на праве оперативного управления (федер-ые, казенные п/п(атомная эл/станция, монетный двор)- на них распростран-ся бюджетные финансир-ия, но они работают по утвержденному плану).
3.Произ-ые кооп-вы- добровольные объед-ия граждан для совместной произтов-ваой или иной хоз. деят-ти, основанной на их трудовом (ином) участии и объединении его членами паявых взносов. (субсидиарная ответ-ть).
Некоммерческие организации:
1. Потребительские кооп-вы- добровольное объединение граждан и ЮЛ на основе членства с целью удов-ия матер-ых и иных потреб-тей, осущ-ое путем паевых взносов.
2. Общ-ые и религ-ые орган-ии- добров-ые объе-ия граждан на основе общ-ти интересов для удов-ия духовных или нематер-ых ценностей.
3. Фонд- не имеющая членства орг-ия, учрежд-ая гражд-ами и ЮЛ на основе добров-ых имущест-ых взносов, преслед-щие соц-ые, благотв-ые, культ-ые или общественно-полезные цели.
4. Учреждения- организация, созданная собственником для осущ-ия управленческих соц-культ-ых или др. неком-их функций и финансируемые им полность или частично.
