Выводы:

1. Имея различные цели и методы их достижения и профсоюзы и политические партии формируют социальную политику государства.

2. Достижение цели профсоюзов: представительство и защита трудовых прав и интересов работников, - не может осуществляться без взаимодействия с политическими партиями.

3. Профсоюзам необходимо иметь своих представителей в представительных (законодательных) органах государственной власти и органах местного самоуправления, с этой целью их представители принимают участие в выборах.

4. У членов профсоюзов могут быть различные политические убеждения, тем не менее сотрудничество с партиями, имеющими больший политический вес, дает более весомые результаты в социально-экономической и правовой защите интересов людей труда, улучшении жизни граждан России.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы смотри в Учебно-методическом комплексе (УМК) по курсу «Основы профсоюзного движения» (стр.19).

ДНЕВНИК СТУДЕНТА Я считаю, что, взаимодействуя с политическими партиями, профсоюзы могут: __________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Тема 14. Международная деятельность профсоюзов Международная организация труда (мот) (ilo)

Международная организация, созданная вскоре после Первой мировой войны в 1919 году .

«Принимая во внимание, что всеобщий и прочный мир может быть установлен только на основе социальной справедливости; принимая во внимание, что существуют условия труда, влекущие за собой несправедливость, нужду и лишения для большого числа людей, что порождает недовольство, которое подвергает опасности мир и согласие во всем мире;… отказ какой-нибудь страны предоставить трудящимся человеческие условия труда является препятствием для других народов, желающих улучшить условия труда в своих странах;» (Из Преамбулы Устава МОТ)

В 1946 г. МОТ стала первым специализированным учреждением ООН.

В МОТ входит 177 государств (в т. ч. Российская Федерация).

МОТ объединяет на равных правах правительства, предпринимателей и трудящихся в целях выработки мер по охране и улучшению условий труда, обеспечения полной занятости и роста уровня жизни, поощрения сотрудничества между предпринимателями и трудящимися.

Для реализации указанных задач МОТ разрабатывает конвенции и рекомендации, то есть вырабатывает своеобразный «Трудовой Кодекс в мире».