
- •Поняття підприємство як самостійної ланки економіки
- •Місце і цілі діяльності підпр.
- •Сутність і функції процесу управління.
- •Методи управління діяльністю підприємств.
- •Організаційних структури управління підприємствами.
- •Професійно-кваліфікаційний рівень персоналу
- •Особливості структури персоналу різних типів підприємств.
- •Загальні положення та облікова к-сть працівників
- •Визначення чисельності інших працівників
- •Склад і структура оборотних фондів.
- •2) Продуктові3) Організаційно-управлінські4) Економічні5) Соціальні 6) Юридичні
- •Суть, мета, значення й об’єкти прогнозування.
Поняття підприємство як самостійної ланки економіки
Підприємство - основна організаційна ланка господарства України, самостійно господарюючий суб'єкт, що володіє правами юридичної особи та здійснює виробничу, наукову, дослідницьку та ін комерційну діяльність з метою отримання прибутку. Підприємство не може містити в собі ін юридичних осіб.. Підприємство може створювати філії, відділення, представництва, ін відокремлені об'єднання, але вони не будуть юридичними особами. Обов'язкові атрибути:-статут;-найменування;-юридична адреса;-друк;-товарний знак;-відокремлений облік;-бухгалтерський баланс; самостійний розрахунковий рахунок в банку.
Місце і цілі діяльності підпр.
Головна мета створення будь-якого підприємства називається місією. Місія визначає причину появи підприємства на ринку. Цілі розрізняють об'єктивні, суб'єктивні. Об'єктивні цілі переслідує держава, дозволяючи створювати нові підприємства - виробництво продукції і надання послуг; кожне підприємство вирішує проблему зайнятості населення; формування бюджету. Суб'єктивна мета - отримання прибутку. Всі підприємства повинні дотримуватися законодавчу базу. Підприємство як суб'єкт господарювання вступає у взаємини з іншими суб'єктами:-з постачальниками матеріальних і технічних ресурсів і споживачами продукції;-с зайнятими працівниками, вони регулюються на основі колективного договору, а з кожним працівником конкретно - на підставі висновку індивідуального контракту; в індивідуальному договорі обмовляється форма і оплата праці;-відношення з державою: початковим етапом є реєстрація.
Головні напрямки діяльності підприємства.
Головні напрямки діяльності:-вивчення ринку товарів, абоситуаційний аналіз -інноваційна діяльність
-виробнича діяльність -комерційна діяльність -післяпродажний сервіс
Кожне підприємство має свою місію, або генеральну мету, тобто чітко окреслену причину його існування. У більшості випадків місією сучасного підприємства можна вважати виробництво продукції для задоволення потреб ринку і одержання завдяки цьому максимально можливого прибутку. На основі місії підприємства формулюються і встановлюються загальнофірмові цілі.
Правові основи діяльності підприємства.
Підприємства мають діяти в межах законодавства, що регулює усі напрямки його діяльності. З поміж усіх юридичних актів визначальними є Закон України про підприємництво та статут підприємства, колективний договір. Закон про підприємництво: визначає види і організаційні форми підприємств, правила їх створення і ліквідації, механізм здійснення ним підприємницької діяльності; Будь-яке підприємство діє на підставі власного статуту, тобто зібрання правил, що регулюють сукупну їх діяльність, взаємовідносини з іншими господарюючими суб’єктами. Велике значення має також трудовий договір – угода між трудовими колективами в особі профспілки та адміністрацією, що укладається щорічно і не може суперечити діючому законодавству.