Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод.БО 1С.doc
Скачиваний:
21
Добавлен:
22.03.2015
Размер:
513.54 Кб
Скачать

10. Особливості поточного і підсумкового оцінювання знань студентів заочної форми навчання Сесійний період

Контактні заняття у сесійний період проводяться за темами (13 тем відповідно до робочої програми). Згідно карті самостійної роботи студентів, теми згруповані по заняттях в залежності від об’єму та складності матеріалу, який розглядається на занятті. Кожне заняття складається з міні-лекції, семінару та тестового контролю знань (або виконання практичних завдань). Таким чином, за систематичність і активність на 6 контактних заняттях студент може отримати від 0 до 20 балів.

Обов’язковим об’єктами поточного контролю знань студентів заочної форми навчання з дисципліни «Стратегічний управлінський облік» у сесійний період є комплексна аудиторна самостійна контрольна робота у вигляді поточного модульного контролю, яка оцінюється в діапазоні від 0 до 5 балів.

Таким чином у сесійний період поточний контроль знань студентів заочної форми навчання оцінюється в 25 балів.

Міжсесійний період

Обов’язковим об’єктами поточного контролю знань студентів заочної форми навчання у міжсесійний період є домашня індивідуальне завдання з дисципліни.

Самостійно виконані домашні індивідуальні роботи перевіряються викладачем та підлягають захисту у ході співбесіди зі студентом. Результати захисту оцінюються від 0 до 20 балів залежно від правильності виконання завдань (вправ), глибини викладення теоретичних питань, кількості опрацьованих літературних джерел і наявності конкретних прикладів із практики базового підприємства. Обов’язковою умовою є своєчасність представлення індивідуальної роботи.

Вибіркові об’єкти поточного контролю та їх оцінювання:

1. Аналітичний (критичний) огляд наукових публікацій за заданою тематикою - 10 балів

2. Написання реферату - 10 балів

3. Аналітичний звіт власних наукових досліджень за відповідною тематикою - 10 балів

4. Пошук, підбір та огляд джерел за заданою тематикою - 10 балів

5. Підготовка презентації за заданою тематикою - 10 балів

6. Виконання завдань в рамках дослідницьких проектів кафедри (факультету) - 10 балів

7. Переклад літературних джерел іншомовного походження за заданою проблематикою - 10 балів

Студент за власним бажанням може вибрати один із вибіркових об’єктів поточного контролю і отримати від 0 до 10 .

Таким чином, за виконання індивідуальних завдань в міжсесійний період студент може отримати від 0 до 25 балів.

Результати поточного контролю знань студентів оцінюється в діапазоні від 0 до 50 балів і вносяться до відомості обліку поточної і підсумкової успішності і враховуються при виставленні підсумкового балу за опанування дисципліни.

11. Зразок тестового завдання Модульний контроль Тести

  1. Регістр відомостей «Облікова політика організацій»:

а) зберігає інформацію у розрізі видів обліку;

б) ведеться в розрізі організацій і є періодичним;

в) зберігає інформацію в розрізі організацій.

2. Довідник «Організації» містить список:

а) власних організацій – юридичних і фізичних осіб, що входять до підприємства;

б) контрагентів підприємства – юридичних осіб;

в) контрагентів підприємства – юридичних і фізичних осіб.

3. Кількість рівнів субрахунків у плані рахунків:

а) обмежено загальною довжиною коду рахунку;

б) практично не обмежено;

в) не може перевищувати 299.

4. До плану рахунків новий рахунок може бути введений:

а) тільки в режимі «Конфігуратор», якщо він є балансовим;

б) тільки в режимі «1С: Підприємство», якщо він є позабалансовим;

в) в режимі «Конфігуратор» і в режимі «1С: Підприємство».

г) тільки в режимі «Конфігуратор»

5. Операція «Загрузити інформаційну базу» дозволяє:

а) зберегти тільки облікові дані у файлі;

б) відновити інформаційну базу даних і поточну конфігурацію із файлу, в якому вони були раніше збережені;

в) відновити інформаційну базу даних із файлу, в якому вона була раніше збережена.

6. Один документ може мати:

а) декілька реквізитів і одну табличну частину;

б) необмежене число реквізитів і декілька табличних частин;

в) необмежене число реквізитів і не більше п’яти табличних частин.

7. Аналітичний облік на рахунку 313 «Інші рахунки в банку в національній валюті» ведеться:

а) у розрізі двох субконто: «Банківські рахунки» і «Статті руху грошових коштів»;

б) у розрізі одного субконто «Банківські рахунки»;

в) у розрізі одного субконто «Статті руху грошових коштів».

8. Аналітичний облік матеріалів за складами можна вказати:

а) у формі «Настройка параметрів обліку»;

б) у формі «Облікова політика організацій»;

в) у плані рахунків бухгалтерського обліку.

9. Рахунки обліку розрахунків з постачальниками при введенні документів визначаються:

а) виходячи з даних регістру відомостей «Схеми оподаткування контрагентів»;

б) виходячи з даних регістру відомостей «Рахунки розрахунків з контрагентами»;

в) виходячи з даних регістру відомостей «Відповідальні особи контрагентів».

10. Для зберігання переліку малоцінних та швидкозношуваних предметів передбачено:

а) довідник «Склади (місця зберігання)»;

б) довідник «Субконто»;

в) довідник «Номенклатура».

11. Для розрахунку амортизації основних засобів у бухгалтерському обліку призначений:

а) документ «Закриття місяця»;

б) документ «Введення в експлуатацію основних засобів»;

в) документ «Списання основних засобів».

12. Внесок готівкових грошових коштів до банку відображається документом:

а) прибутковий касовий ордер;

б) видатковий касовий ордер;

в) платіжне доручення вхідне.

13. Аналітичний облік на рахунку 92 «Адміністративні витрати» ведеться:

а) у розрізі двох субконто «Підрозділи» і «Статті витрат»;

б) у розрізі одного субконто «Підрозділи»;

в) у розрізі одного субконто «Статті витрат».

14. Знижки в документах реалізації товарів і послуг визначаються:

а) настройками параметрів обліку;

б) настройками облікової політики підприємства;

в) у довіднику «Контрагенти».

15. Принцип ведення кадрового обліку, а саме можливість оформлення внутрішнього сумісництва визначається:

а) обліковою політикою підприємства;

б) обліковою політикою по персоналу;

в) настройками параметрів обліку.

16. В табличній частині виписки банку суми надходження і видатку заповнюються:

а) вручну;

б) вручну, але після цього можуть бути змінені програмою;

в) автоматично програмою.

17. Погашення авансів в бухгалтерському обліку виконуються документами програми:

а) методом ФІФО;

б) прямолінійним методом;

в) методом ЛІФО.

18. Проводки з обліку заробітної плати зберігаються:

а) у довіднику «Способи відображення зарплати в регламентованому обліку»;

б) у довіднику «Співробітники організацій»;

в) у довіднику «Посади організацій».

19. Інформація особового характеру про всіх робітників підприємства зберігається у довіднику:

а) «Фізичні особи»;

б) «Співробітники організацій»;

в) «Посади організацій».

20. Регістр відомостей «Рахунки розрахунків з контрагентами» призначений для обліку розрахунків:

а) з постачальниками і засновниками;

б) з постачальниками і покупцями;

в) з постачальниками, покупцями, комісіонерами і комітентами.