- •Методичні матеріали
- •1.Вступ
- •2. Тематичний план дисципліни.
- •Тематичний план навчальної дисципліни для студентів усіх форм навчання
- •3. Зміст дисципліни за темами Змістовий модуль 1. Інтерфейс програми «1с:Бухгалтерія».
- •Тема 1. Основні відомості про програму та режим роботи та функціональні можливості об’єктів програми.
- •Тема 2. Настройки параметрів обліку та робочого місця користувача «1с: Бухгалтерія 8».
- •Тема 3. Формування нормативно-довідкової інформації в прикладному рішенні «1с: Бухгалтерія 8».
- •Змістовний модуль 2. Загальні принципи ведення обліку в системі 1с:Бухгалтерія
- •Тема 4. Формування початкового балансу.
- •Тема 5. Облік запасів.
- •Тема 6. Облік грошових коштів.
- •Тема 11. Облік виробничої діяльності
- •Тема 12. Облік витрат та доходів діяльності підприємства
- •Тема 13. Зведений облік і звітність.
- •4. Плани лабораторних занять для студентів денної форми навчання Змістовий модуль 1. Інтерфейс програми 1с:Бухгалтерія. Заняття 1.
- •Тема 1. Основні відомості про програму: режим роботи та функціональні можливості об’єктів програми
- •Заняття 2.
- •Тема 2. Параметри та настройки програми.
- •Заняття 3.
- •Тема 3. Зберігання інформації у довідниках та регістрах.
- •Змістовний модуль 2. Загальні принципи ведення обліку в системі 1с:Бухгалтерія Заняття 4.
- •Тема 4. Введення початкових залишків.
- •Заняття 5, 6, 7
- •Тема 5. Облік запасів.
- •Заняття 8,9.
- •Тема 6. Облік грошових коштів.
- •Заняття 10 - Модульний контроль №1.
- •Заняття 11.
- •Тема 7. Облік розрахунків з підзвітними особами.
- •Заняття 12,13.
- •Тема 8. Облік взаєморозрахунків з контрагентами.
- •Заняття 14.
- •Тема 9. Облік необоротних активів.
- •Заняття 15,16,17.
- •Тема 10. Облік праці, її оплати та соціального страхування персоналу.
- •Заняття 18, 19.
- •Тема 11. Облік виробничої діяльності
- •Заняття 20, 21, 22.
- •Тема 12. Облік витрат та доходів діяльності підприємства
- •Заняття 23.
- •Тема 13. Зведений облік і звітність.
- •Заняття 24 – Модульний контроль №2
- •Тема 2. Параметри та настройки програми.
- •Тема 3. Зберігання інформації у довідниках та регістрах.
- •Змістовний модуль 2. Загальні принципи ведення обліку в системі 1с:Бухгалтерія Заняття 2.
- •Тема 4. Введення початкових залишків.
- •Тема 5. Облік запасів.
- •Тема 6. Облік грошових коштів.
- •Заняття 3.
- •Тема 7. Облік розрахунків з підзвітними особами.
- •Тема 8. Облік взаєморозрахунків з контрагентами.
- •Заняття 4.
- •Тема 9. Облік необоротних активів.
- •Тема 10. Облік праці, її оплати та соціального страхування персоналу.
- •Заняття 5.
- •Тема 11. Облік виробничої діяльності
- •Тема 12. Облік витрат та доходів діяльності підприємства
- •Тема 13. Зведений облік і звітність.
- •Заняття 6 – Модульний контроль
- •6. Плани навчальної роботи для студентів заочної форми навчання в міжсесійний період
- •7. Індивідуально-консультативна робота
- •1. Обов’язкові:
- •2. Вибіркові:
- •Графік проведення індивідуально-консультативної роботи з дисципліни «Бухгалтерський облік з використанням прикладного рішення 1с: Бухгалтерія»
- •Графік проведення індивідуально-консультативної роботи з дисципліни «Бухгалтерський облік з використанням прикладного рішення 1с: Бухгалтерія»
- •8. Самостійна робота студента
- •8.1 Карта самостійної роботи студента денної форми навчання
- •8.2 Карта самостійної роботи студента заочної форми навчання
- •Порядок поточного і підсумкового оцінювання знань з дисципліни студентів денної форми навчання
- •Оцінювання різних форм контролю знань студентів з дисципліни
- •10. Особливості поточного і підсумкового оцінювання знань студентів заочної форми навчання Сесійний період
- •Міжсесійний період
- •11. Зразок тестового завдання Модульний контроль Тести
- •12.Рекомендована література Основна
- •Додаткова
10. Особливості поточного і підсумкового оцінювання знань студентів заочної форми навчання Сесійний період
Контактні заняття у сесійний період проводяться за темами (13 тем відповідно до робочої програми). Згідно карті самостійної роботи студентів, теми згруповані по заняттях в залежності від об’єму та складності матеріалу, який розглядається на занятті. Кожне заняття складається з міні-лекції, семінару та тестового контролю знань (або виконання практичних завдань). Таким чином, за систематичність і активність на 6 контактних заняттях студент може отримати від 0 до 20 балів.
Обов’язковим об’єктами поточного контролю знань студентів заочної форми навчання з дисципліни «Стратегічний управлінський облік» у сесійний період є комплексна аудиторна самостійна контрольна робота у вигляді поточного модульного контролю, яка оцінюється в діапазоні від 0 до 5 балів.
Таким чином у сесійний період поточний контроль знань студентів заочної форми навчання оцінюється в 25 балів.
Міжсесійний період
Обов’язковим об’єктами поточного контролю знань студентів заочної форми навчання у міжсесійний період є домашня індивідуальне завдання з дисципліни.
Самостійно виконані домашні індивідуальні роботи перевіряються викладачем та підлягають захисту у ході співбесіди зі студентом. Результати захисту оцінюються від 0 до 20 балів залежно від правильності виконання завдань (вправ), глибини викладення теоретичних питань, кількості опрацьованих літературних джерел і наявності конкретних прикладів із практики базового підприємства. Обов’язковою умовою є своєчасність представлення індивідуальної роботи.
Вибіркові об’єкти поточного контролю та їх оцінювання:
1. Аналітичний (критичний) огляд наукових публікацій за заданою тематикою - 10 балів
2. Написання реферату - 10 балів
3. Аналітичний звіт власних наукових досліджень за відповідною тематикою - 10 балів
4. Пошук, підбір та огляд джерел за заданою тематикою - 10 балів
5. Підготовка презентації за заданою тематикою - 10 балів
6. Виконання завдань в рамках дослідницьких проектів кафедри (факультету) - 10 балів
7. Переклад літературних джерел іншомовного походження за заданою проблематикою - 10 балів
Студент за власним бажанням може вибрати один із вибіркових об’єктів поточного контролю і отримати від 0 до 10 .
Таким чином, за виконання індивідуальних завдань в міжсесійний період студент може отримати від 0 до 25 балів.
Результати поточного контролю знань студентів оцінюється в діапазоні від 0 до 50 балів і вносяться до відомості обліку поточної і підсумкової успішності і враховуються при виставленні підсумкового балу за опанування дисципліни.
11. Зразок тестового завдання Модульний контроль Тести
Регістр відомостей «Облікова політика організацій»:
а) зберігає інформацію у розрізі видів обліку;
б) ведеться в розрізі організацій і є періодичним;
в) зберігає інформацію в розрізі організацій.
2. Довідник «Організації» містить список:
а) власних організацій – юридичних і фізичних осіб, що входять до підприємства;
б) контрагентів підприємства – юридичних осіб;
в) контрагентів підприємства – юридичних і фізичних осіб.
3. Кількість рівнів субрахунків у плані рахунків:
а) обмежено загальною довжиною коду рахунку;
б) практично не обмежено;
в) не може перевищувати 299.
4. До плану рахунків новий рахунок може бути введений:
а) тільки в режимі «Конфігуратор», якщо він є балансовим;
б) тільки в режимі «1С: Підприємство», якщо він є позабалансовим;
в) в режимі «Конфігуратор» і в режимі «1С: Підприємство».
г) тільки в режимі «Конфігуратор»
5. Операція «Загрузити інформаційну базу» дозволяє:
а) зберегти тільки облікові дані у файлі;
б) відновити інформаційну базу даних і поточну конфігурацію із файлу, в якому вони були раніше збережені;
в) відновити інформаційну базу даних із файлу, в якому вона була раніше збережена.
6. Один документ може мати:
а) декілька реквізитів і одну табличну частину;
б) необмежене число реквізитів і декілька табличних частин;
в) необмежене число реквізитів і не більше п’яти табличних частин.
7. Аналітичний облік на рахунку 313 «Інші рахунки в банку в національній валюті» ведеться:
а) у розрізі двох субконто: «Банківські рахунки» і «Статті руху грошових коштів»;
б) у розрізі одного субконто «Банківські рахунки»;
в) у розрізі одного субконто «Статті руху грошових коштів».
8. Аналітичний облік матеріалів за складами можна вказати:
а) у формі «Настройка параметрів обліку»;
б) у формі «Облікова політика організацій»;
в) у плані рахунків бухгалтерського обліку.
9. Рахунки обліку розрахунків з постачальниками при введенні документів визначаються:
а) виходячи з даних регістру відомостей «Схеми оподаткування контрагентів»;
б) виходячи з даних регістру відомостей «Рахунки розрахунків з контрагентами»;
в) виходячи з даних регістру відомостей «Відповідальні особи контрагентів».
10. Для зберігання переліку малоцінних та швидкозношуваних предметів передбачено:
а) довідник «Склади (місця зберігання)»;
б) довідник «Субконто»;
в) довідник «Номенклатура».
11. Для розрахунку амортизації основних засобів у бухгалтерському обліку призначений:
а) документ «Закриття місяця»;
б) документ «Введення в експлуатацію основних засобів»;
в) документ «Списання основних засобів».
12. Внесок готівкових грошових коштів до банку відображається документом:
а) прибутковий касовий ордер;
б) видатковий касовий ордер;
в) платіжне доручення вхідне.
13. Аналітичний облік на рахунку 92 «Адміністративні витрати» ведеться:
а) у розрізі двох субконто «Підрозділи» і «Статті витрат»;
б) у розрізі одного субконто «Підрозділи»;
в) у розрізі одного субконто «Статті витрат».
14. Знижки в документах реалізації товарів і послуг визначаються:
а) настройками параметрів обліку;
б) настройками облікової політики підприємства;
в) у довіднику «Контрагенти».
15. Принцип ведення кадрового обліку, а саме можливість оформлення внутрішнього сумісництва визначається:
а) обліковою політикою підприємства;
б) обліковою політикою по персоналу;
в) настройками параметрів обліку.
16. В табличній частині виписки банку суми надходження і видатку заповнюються:
а) вручну;
б) вручну, але після цього можуть бути змінені програмою;
в) автоматично програмою.
17. Погашення авансів в бухгалтерському обліку виконуються документами програми:
а) методом ФІФО;
б) прямолінійним методом;
в) методом ЛІФО.
18. Проводки з обліку заробітної плати зберігаються:
а) у довіднику «Способи відображення зарплати в регламентованому обліку»;
б) у довіднику «Співробітники організацій»;
в) у довіднику «Посади організацій».
19. Інформація особового характеру про всіх робітників підприємства зберігається у довіднику:
а) «Фізичні особи»;
б) «Співробітники організацій»;
в) «Посади організацій».
20. Регістр відомостей «Рахунки розрахунків з контрагентами» призначений для обліку розрахунків:
а) з постачальниками і засновниками;
б) з постачальниками і покупцями;
в) з постачальниками, покупцями, комісіонерами і комітентами.