Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Часть 2 / презентации / Зарубежные ИСУП / Зарубежные ИСУП.doc
Скачиваний:
277
Добавлен:
22.03.2015
Размер:
10.53 Mб
Скачать

12.6. Бизнес-аналитика (управление эффективностью деятельности предприятия – Enterprise Performance Management).

Решения Epicor по управлению предприятием в целом (ЕРМ) помогают сформировать корпоративную культуру с ориентацией на достижение результатов, которая предполагает, что все заинтересованные лица знают о том, что важно для компании, как сейчас она работает, и насколько их работа соответствует корпоративным целям.

Продукты для достижения целей деятельности предприятия.

Решение Epicor по управлению предприятием в целом предоставляет полный набор средств и приложений для формирования, реализации и анализа планов на стратегическом и оперативном уровне при обеспечении соответствия между текущей деятельностью и целями бизнеса. Эффективная система корпоративного интеллекта является важной составной частью любой стратегии управления предприятием в целом, она является часть решений Epicor, обеспечивая повышение эффективности при принятии решений внутри предприятия.

Система Epicor для управления предприятием в целом предусматривает функции формирования бюджетов, планирования и прогнозирования; наличие современных аналитических приложений, таких как система сбалансированных показателей; средств хранения данных; очередности выполнения деловых операций и комплексной отчетности с полным подключением к приложениям Epicor делового назначения.

Модуль iScala Business Intelligence (BI) предоставляет возможность доступа к необходимой информации в нужное время для оперативного принятия бизнес-решений. iScala BI позволяется оперативно извлекать, анализировать и представлять данные в удобном для анализа виде, а также реализовать механизмы автоматического создания отчетов по наступлению определенных действий, что способствует более эффективной работе с этой информацией корпоративных пользователей.

12.7. Управление персоналом и расчет заработной платы труда.

iScala HR - решение, которое соединяет в себе международный опыт и локальную специфику функционирования рынка труда. Основные функциональные возможности модуля позволяют отразить в информационной системе весь процесс работы с персоналом: от хранения данных по соискателям, приема на работу сотрудников, до выхода на пенсию или увольнения сотрудников. iScala HR предоставляет возможности учета и расчета отпусков, отсутствия сотрудников на работе, учета больничных листов, ведения процесса оценки, обучения и развития персонала, учета организационных изменений на предприятии и ведение табелей рабочего времени. Кроме того, модуль предназначен для учета взаимодействий с контрагентами-партнерами отделов персонала: медицинскими учреждениями, страховыми компаниями, рекрутинговыми агентствами и предприятиями общественного питания.

Рис. 66. «Epicor iScala».

Модуль расчета заработной платы позволяет автоматизировать наиболее тяжелые бизнес-процессы с точки зрения затрат времени и ресурсов, связанные с расчетом зарплаты: непосредственно расчет заработной платы; расчеты всех видов налогов и отчислений, связанных с расчетом зарплаты, включая как персональные отчисления, так и налоги компании; правильное распределение затрат по зарплате при наличии многоуровнего учета; использование данных системы для правильного и своевременного принятий решений, связанных с оплатой труда. С помощью решения по расчету зарплаты существует возможность проанализировать и сформировать бюджет фонда оплаты труда.

Пять отличительных фактов о системе Epicor iScala:

  1. Поддержка множества языков. Продукт поддерживает до 35 языков, включая русский и казахский языки. Различные пользователи могут работать с разными языками в рамках одной инсталляции.

  2. Поддержка мультивалютности. Одновременно iScala может работать с несколькими валютами в финансовых, логистических и других модулях.

  3. Поддержка нескольких стандартов учета. На основе базового учета данные могут быть консолидированы и трансформированы для других стандартов отчетности для последующего анализа.

  4. Параметрическая настройка системы. Обычно iScala не требует в рамках внедрения программирования и это позволяет быстро и эффективно внедрять систему, тем не менее индивидуально определяя для Вашей организации все бизнес-процессы системы.

  5. Модульная система. Вы выбираете только ту функциональность, которая необходима для реализации бизнес-процессов Вашей компании. Сочетание отдельных функциональностей iScala формирует вертикальные решения.

5

Соседние файлы в папке Зарубежные ИСУП