
- •Зарубежные исуп
- •1. Основные понятия.
- •2. Доли рынка зарубежных исуп (2006 г.).
- •3. Доли поставщиков исуп на российском рынке (2007 г.).
- •4. Общий список программ.
- •5. Sap r/3.
- •5.1. Sap r/3 - это конфигурируемая система.
- •5.2. Бизнес-инжиниринг в sap r/3.
- •5.3. AcceleratedSap - путь к быстрому внедрению системы r/3.
- •5.4. Новая компонентная архитектура.
- •5.5. Методология внедрения системы r/3.
- •6. Oracle Applications.
- •6.1. Oracle e-Business Suite.
- •6.2. Oracle e-Business Suite 11i.
- •1) Oracle erp (Enterprise Resource Planning):
- •3) Электронные торговые площадки (Exchange).
- •7. Ifs Applications.
- •7.1. Описание и характеристика системы.
- •7.2. Компоненты ifs Applications.
- •7.3. Преимущества и отличия ifs Applications от других erp-систем.
- •1. Основные функциональные отличия от других erp-систем:
- •2. Технологические отличия от других erp-систем:
- •3. Ценовые отличия от других erp-систем:
- •8. Baan erp.
- •8.1. Основные модули системы baan IV.
- •8.2. Эффективность внедрения системы baan IV.
- •1. Высшее руководство:
- •2. Финансовый департамент:
- •3. Экономический департамент:
- •4. Производство:
- •5. Материально-техническое снабжение:
- •8.3. Ssa erp (baan 6.1).
- •9. IRenaissance.
- •9.1. Основные задачи, решаемые iRenaissance:
- •9.2. Основные модули iRenaissance:
- •IRenaissance Distribution - управление продажами.
- •IRenaissance Manufacturing – управлениие производством.
- •IRenaissance Maintenance - управление эксплуатацией имущества.
- •IRenaissance Human Resources/Payroll - управление персоналом и расчет заработной платы.
- •IRenaissance Human Resources это:
- •IRenaissance cs Materials Management - управление материалами.
- •IRenaissance cs Materials Management это:
- •IRenaissance Transportation Manager - управление перевозками и транспортными расходами.
- •IRenaissance Transportation Manager это:
- •IRenaissance dsSuite - средство поддержки принятия решений.
- •IRenaissance sam - средство моделирования и описания бизнес-процессов.
- •9.3. Основные преимущества системы iRenaissance:
- •10. Ms Dynamics ax.
- •10.1. Функциональность системы.
- •10.2. Бизнес-анализ.
- •10.3. Средства управления отношениями с клиентами (crm).
- •10.4. Управление финансами.
- •10.5. Дистрибуция.
- •10.6. Производство.
- •10.7. Управление проектами.
- •10.9. Технология.
- •11. Ms Dynamics nav.
- •11.1. Функциональность системы.
- •12. Epicor iScala.
- •12.1. Управление взаимоотношениями с клиентами (crm).
- •12.2. Управление логистикой (управление цепочками поставок).
- •12.3. Управление сервисным обслуживанием.
- •12.4. Управление проектами.
- •12.5. Управление финансами.
- •12.6. Бизнес-аналитика (управление эффективностью деятельности предприятия – Enterprise Performance Management).
- •12.7. Управление персоналом и расчет заработной платы труда.
12.6. Бизнес-аналитика (управление эффективностью деятельности предприятия – Enterprise Performance Management).
Решения Epicor по управлению предприятием в целом (ЕРМ) помогают сформировать корпоративную культуру с ориентацией на достижение результатов, которая предполагает, что все заинтересованные лица знают о том, что важно для компании, как сейчас она работает, и насколько их работа соответствует корпоративным целям.
Продукты для достижения целей деятельности предприятия.
Решение Epicor по управлению предприятием в целом предоставляет полный набор средств и приложений для формирования, реализации и анализа планов на стратегическом и оперативном уровне при обеспечении соответствия между текущей деятельностью и целями бизнеса. Эффективная система корпоративного интеллекта является важной составной частью любой стратегии управления предприятием в целом, она является часть решений Epicor, обеспечивая повышение эффективности при принятии решений внутри предприятия.
Система Epicor для управления предприятием в целом предусматривает функции формирования бюджетов, планирования и прогнозирования; наличие современных аналитических приложений, таких как система сбалансированных показателей; средств хранения данных; очередности выполнения деловых операций и комплексной отчетности с полным подключением к приложениям Epicor делового назначения.
Модуль iScala Business Intelligence (BI) предоставляет возможность доступа к необходимой информации в нужное время для оперативного принятия бизнес-решений. iScala BI позволяется оперативно извлекать, анализировать и представлять данные в удобном для анализа виде, а также реализовать механизмы автоматического создания отчетов по наступлению определенных действий, что способствует более эффективной работе с этой информацией корпоративных пользователей.
12.7. Управление персоналом и расчет заработной платы труда.
iScala HR - решение, которое соединяет в себе международный опыт и локальную специфику функционирования рынка труда. Основные функциональные возможности модуля позволяют отразить в информационной системе весь процесс работы с персоналом: от хранения данных по соискателям, приема на работу сотрудников, до выхода на пенсию или увольнения сотрудников. iScala HR предоставляет возможности учета и расчета отпусков, отсутствия сотрудников на работе, учета больничных листов, ведения процесса оценки, обучения и развития персонала, учета организационных изменений на предприятии и ведение табелей рабочего времени. Кроме того, модуль предназначен для учета взаимодействий с контрагентами-партнерами отделов персонала: медицинскими учреждениями, страховыми компаниями, рекрутинговыми агентствами и предприятиями общественного питания.
Рис. 66. «Epicor iScala».
Модуль расчета заработной платы позволяет автоматизировать наиболее тяжелые бизнес-процессы с точки зрения затрат времени и ресурсов, связанные с расчетом зарплаты: непосредственно расчет заработной платы; расчеты всех видов налогов и отчислений, связанных с расчетом зарплаты, включая как персональные отчисления, так и налоги компании; правильное распределение затрат по зарплате при наличии многоуровнего учета; использование данных системы для правильного и своевременного принятий решений, связанных с оплатой труда. С помощью решения по расчету зарплаты существует возможность проанализировать и сформировать бюджет фонда оплаты труда.
Пять отличительных фактов о системе Epicor iScala:
Поддержка множества языков. Продукт поддерживает до 35 языков, включая русский и казахский языки. Различные пользователи могут работать с разными языками в рамках одной инсталляции.
Поддержка мультивалютности. Одновременно iScala может работать с несколькими валютами в финансовых, логистических и других модулях.
Поддержка нескольких стандартов учета. На основе базового учета данные могут быть консолидированы и трансформированы для других стандартов отчетности для последующего анализа.
Параметрическая настройка системы. Обычно iScala не требует в рамках внедрения программирования и это позволяет быстро и эффективно внедрять систему, тем не менее индивидуально определяя для Вашей организации все бизнес-процессы системы.
Модульная система. Вы выбираете только ту функциональность, которая необходима для реализации бизнес-процессов Вашей компании. Сочетание отдельных функциональностей iScala формирует вертикальные решения.