Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Экономическая социология. Учебник
.pdf
Таким образом, в течение примерно двух-двух с половиной десятилетий перед началом повышательной волны каждого большого цикла наблюдается оживление в сфере технических изобретений. Широкое применение этих изобретений в
сфере промышленной практики, связанное с реорганизацией
производственных отношений, совпадает с началом повышательной волны циклов. Одновременно, начало больших циклов совпадает с расширением орбиты мировых экономических связей. Такова первая эмпирическая реальность развертывания действия социально-экономического закона разделения труда.
Согласно второй эмпирической реальности Н.Д. Кондратьева,
периоды повышательных волн больших циклов, как правило,
значительно богаче крупными социальным потрясениями и переворотами в жизни общества (революции, войны), чем периоды
понижательных волн. Войны и революции равным образом не
могут не иметь весьма глубокого влияния на ход хозяйственного
развития. Но войны и революции возникают на почве реальных,
и прежде всего экономических условий. Если думать, что войны
и революции являются привходящими толчками, порождающими большие волны экономической динамики, то в силу каких обстоятельств они располагаются по определенным периодам, и
как раз по периодам восходящих волн больших циклов, что было
отмечено выше? Представляется рациональным допустить, считает Н.Д. Кондратьев, что самые войны возникают на почве повышения темпа роста производительных сил, обострения эконо-
1
мической борьбы за рынки и сырье
.
Представляется также целесообразным допустить, пишет
Н.Д. Кондратьев, что и социальные потрясения возникают легче всего именно в период бурного натиска новых производительных сил, приходящих в конфликт с отставшими экономическими отношениями и социально-правовым укладом общества. В условиях капиталистического способа производства,
вовлечение в оборот новых территорий исторически происходит именно в периоды обострения нужды стран старой капиталистической культуры в новых рынках сбыта и сырья. Повышение конъюнктуры, усиливая темп хозяйственной динамики капиталистических стран, приводит к необходимости и
1
Кондратьев, Н.Д. Большие циклы конъюнктуры / Н.Д. Кондратьев // Из-
бранные сочинения. М., 1993. С. 63.
141
возможности использования новых стран, новых рынков сбыта и сырья
1
.
Таким образом, и войны, и социальные потрясения включаются в процессы развития мировой экономики и оказываются
не исходными силами этого развития, а его функцией и формой,
а именно – функцией и формой разрешения постоянно возникающих противоречий между характером и уровнем развития
производительных сил и состоянием производственных отношений, связанных с борьбой за рынки сбыта и сферы экономического влияния. Можно утверждать, что Н.Д. Кондратьевым
создан алгоритм (идеальный тип) циклического развития производительных сил, ведущих к реорганизации производственных отношений и всей жизни общества в условиях капиталистического способа производства.
6.4. Методология Николая Дмитриевича Кондратьева
на современном этапе развития
Следуя методологии Н.Д. Кондратьева, можно проследить
в самом общем виде окончание третьего и четвертый
(1920–1970) большие циклы развития экономической жизни.
Окончание третьего цикла было связано с автомобиле- и тракторостроением, цветной металлургией, а четвертый – с развитием атомной энергетики, в основе которой заложено выделение атомной энергии в результате процессов, происходящих в
атомных ядрах, и изобретение атомной и водородной бомбы.
Одновременно, четвертый цикл ассоциируется с таким величайшим социальным потрясением для человечества, как Вторая мировая война (1939-1945), развязанная Германией и ее
союзниками Италией и Японией против государств Советского Союза и стран Западной и Центральной Европы. Если Первая мировая война (1914–1918) возникла в результате первого
кризиса системы мирового хозяйства, то в результате второго
кризиса возникла Вторая мировая война, важнейшей предпосылкой которой явилось возрождение и обновление тяжелой и
военной индустрии Германии.
Пятый большой цикл (1970–2010) ознаменован широко
развернувшейся информационной революцией, приближающей нас к информационному обществу, в котором информа-
1
Кондратьев, Н.Д. Большие циклы конъюнктуры. С. 64
142
ция, знания выступают в качестве основной социальной ценности. Если в индустриальном обществе главное – производство товаров, а ограничивающим фактором выступает капитал, то в информационном – производство и применение
информации для эффективного функционирования других
форм производства, а ограничивающим фактором становится
знание. Если в индустриальном обществе центральными переменными были труд и капитал, то в информационном – в качестве таковых выступают информация и знания, которые замещают труд в качестве источника прибавочной стоимости.
Само название «информационное общество» появилось в
1980-е гг. и было связано с широко развернувшейся микроэлектронной революцией.
Сейчас развитие мирового хозяйства находится в начале
шестого большого цикла экономической конъюнктуры (начиная с 2010 г.) и связано с внедрением изобретений в области
информационной техники, нано- и биотехнологий, а также с
дальнейшим разделением мирового сообщества на страны,
производящие техническую продукцию по чужим технологиям; страны, производящие техническую продукцию и частично технологии; страны, производящие собственные технологии; страны, производящие научные знания.
Современник Н.Д. Кондратьева, австро-венгерский экономист Й.А. Шумпетер (1883–1950), создавая свою теорию экономического развития, представлял это развитие не просто как
количественный рост производства в результате вложения финансовых и материальных ресурсов, а как результат неких
внутренних механизмов, ведущих к качественным изменениям в экономике. Согласно Й.А. Шумпетеру, в цепочке «подъем – рецессия – депрессия – подъем» существенным является
волнообразное движение конъюнктуры, а не кризис (нижняя
точка спада), поскольку кризисы являются лишь поворотной
точкой экономического развития в ходе борьбы, которую он
определил как «созидательное разрушение»
1
.
Немецкий ученый-исследователь Г. Менш (р. 1937) отходит
при описании долгосрочного движения конъюнктуры от жесткого представления о нем Н.Д. Кондратьева и Й.А. Шумпетера
как о единообразном волновом движении и вводит вместо него
понятие «модель метаморфоз» в виде последовательности
S-образного наплыва волн в зависимости от времени и мас-
1
Шумпетер, Й.А. Теория экономического развития / Й.А. Шумпетер.
М., 1995. С. 385–431.
143
штабов введения базовых инноваций в разных странах. Согласно Г. Меншу, базовые инновации дают начало новым отраслям экономики, улучшающие способствуют модернизации
отраслей традиционной промышленности, кажущиеся (псевдоинновации) являют собой следование моде без достижения
экономического эффекта. Ключевые положения о преодолении
кризиса Г. Менш формулирует следующим образом: кризис
преодолевается за счет массированного наплыва базовых инноваций; выгодность базовых инноваций позволяет создавать
новые предприятия и рабочие места; динамика выхода на рынок характерна для среднего бизнеса
1
.
Таким образом, созданный Н.Д. Кондратьевым алгоритм
циклического развития производительных сил модифицируется в реальные процессы смены технологических укладов с выделением ключевых технологий: первый технологический
уклад – текстильные машины; второй – паровой двигатель;
третий – электродвигатель; четвертый – двигатель внутреннего сгорания; пятый – микроэлектроника, шестой – нанотехнология, гелио- и ядерная энергетика. В контексте формирования каждого технологического уклада возникает новое разделение труда и соответственно новые кластеры профессий,
связанные с формированием рынка образовательных услуг.
РЕЗЮМЕ
1. Закономерность разделения труда проявляется в том,
что это исторически объективный процесс, создающий предпосылки экономического, политического и интеллектуального
жития человечества. «Хотя разделение труда существует не со
вчерашнего дня, – отмечал Э. Дюркгейм, – но только в конце
прошлого века общества начали осознавать этот закон, который до того времени управлял ими почти без их ведома». Данный закон определяет динамику разделения труда на различные виды (физический и умственный, промышленный и сельскохозяйственный, исполнительский и управленческий и др.)
и одновременно – основу деления общества на социальные
группы, занятые названными видами труда, и отношения между группами в зависимости от их социального статуса и престижа труда.
1
Менш, Г. Цунами на рынках капитала / Г. Менш // Экономические стра-
тегии. 2006. № 2. С. 18–23.
144
2. Формы проявления закона разделения труда в разные
исторические эпохи различны. В античную эпоху резкое разделение труда на умственный и физический порождало соответствующие сословия: патрициев, которые пользовались политическими правами и имели доступ к государственным
должностям; плебеев – свободное население, которое занималось ремеслами и сельским хозяйством и не имело политических и гражданских прав; рабов, используемых на тяжелых
физических работах и находившихся в полной собственности
у своего владельца.
В феодальную эпоху усилившееся разделение труда на
сельскохозяйственный и ремесленный способствовало формированию новых сословий: феодалов-землевладельцев; крестьян, находившихся в личной зависимости от феодалов; городских ремесленников, объединенных в цехи по профессиональному признаку. Обособление в городах торговли от производства вызвало появление особого слоя – купцов,
сосредоточивших в своих руках все торговые связи. Возросшая потребность в товарах массового пользования (наряду с
уникальными ремесленными изделиями) обусловила возникновение мануфактур, определяющих разделение труда внутри
предприятия.
В период раннего капитализма мануфактурное разделение
труда создало предпосылки для возникновения крупной промышленности и связанных с нею социальных классов – буржуазии, которая обладала собственностью на средства производства, и наемных рабочих, лишенных этих средств и вынужденных продавать свою рабочую силу.
3. В процессе развития капитализма разделение труда качественно меняет свой характер и становится из эволюционного
революционным, когда наука превращается в необходимый
компонент производства. Первое проявление воздействия науки на разделение труда внутри предприятий выразилось в том,
что в системе машин оно стало определяться объективным
производственным механизмом. Второе, что машинное производство уничтожает необходимость прикреплять рабочих пожизненно к выполнению одних и тех же функций. Воплощаясь в системы машин, наука постоянно производит перевороты в техническом базисе производства, а вместе с тем и в
функциях рабочих, требуя их переучивания. Третье связано с
главным направлением в изменении функций рабочих: внедре-
145
ние в производство научных достижений изменяет пропорции
в соотношении затрат умственного и физического труда в
пользу труда умственного.
4. Основным свойством универсальной рабочей силы, обеспечивающим спрос на нее в условиях рыночных отношений,
является ее образовательный уровень. В социально-стратифицированном обществе повышение уровня образования не
снимает социальных различий, но переносит их с экономического на профессиональный уровень – различия между людьми с разным уровнем знаний. Экономическое расслоение
уменьшается в связи с повышением оплаты более сложного
труда высокообразованных работников. Более существенным
становится отраслевое и профессиональное расслоение, связанное с социальным и профессиональным статусом в общественной иерархии.
Контрольные вопросы
1. Возможно ли развитие общества без разделения труда?
Если нет, то в силу каких причин?
2. Можно ли влиять на функционирование и развитие закона разделения труда?
3. Чем было обусловлено разделение труда в античную эпоху?
4. С чем связаны особенности разделения труда в эпоху
фео дализма?
5. Каким образом закон разделения труда проявляет себя
при капиталистическом способе хозяйствования?
6. Какова роль науки в процессе производства и каким образом она воздействует на разделение труда?
ГЛАВА 7. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЗАКОН
ПЕРЕМЕНЫ ТРУДА. ОСОБЕННОСТИ ПРОЯВЛЕНИЯ
НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
7.1. Определение социально-экономического закона
перемены труда
Социально-экономический закон перемены труда – это
закон общественного производства, выражающий объективные, существенные связи между революционными изменениями в техническом базисе производства, порождающими но-
146
вые сферы труда, и функциями работников, занятых в этих
1
сферах
. К. Маркс характеризовал перемену труда как «всесто-
роннюю подвижность рабочего», как абсолютную пригодность
человека для изменяющихся потребностей в труде. Закон перемены труда возник на этапе революционизации закона разделения труда, когда качественное изменение производительных
сил порождало не смену общественно-экономических формаций, а реорганизацию производственных отношений в рамках
одной общественно-экономической формации.
«Современная промышленность никогда не рассматривает
и не трактует существующую форму производственного процесса как окончательную. Поэтому ее технический базис революционен, между тем как у всех прежних способов производства базис был по существу консервативен. Посредством внедрения машин, химических процессов и других методов она
постоянно производит перевороты в техническом базисе производства, а вместе с тем и в функциях рабочих и общественных комбинациях процесса труда. Тем самым она столь же постоянно революционизирует разделение труда в обществе и
непрерывно бросает массы капитала и массы рабочих из одной отрасли производства в другую. Поэтому природа крупной промышленности обусловливает перемену труда, движение функций, всестороннюю подвижность рабочего. С другой
стороны, в своей капиталистической форме она воспроизводит старое разделение труда, с его окостеневшими специальностями. Это противоречие уничтожает устойчивость, обеспеченность жизненного положения рабочего, постоянно угрожая
вместе со средствами труда выбить у него из рук жизненные
средства и вместе с его частичной функцией сделать излишним и его самого. Это – отрицательная сторона. Но если перемена труда прокладывает себе путь как непреодолимый естественный закон и со слепой разрушительной силой естественного закона, который повсюду наталкивается на препятствия,
то сама крупная промышленность своими катастрофами делает вопросом жизни и смерти признание перемены труда, а потому и многосторонности рабочих, всеобщим законом обще-
2
ственного производства»
. Таким образом, в контексте требо-
1
Соколова, Г.Н. Экономическая социология / Г.Н. Соколова. Минск, 1995.
С. 63–78.
2
Маркс, К. Сочинения: в 50 т. Т. 23. / К. Маркс, Ф. Энгельс. М., 1960.
С. 497–499.
147
ваний закона перемены труда речь идет об универсальности
рабочей силы, ее гибкости, многосторонности, приспособляемости как условиям ее способности к перемене труда.
Главное требование закона перемены труда состоит в
ускорении подвижности трудовых функций, чтобы в конечном счете частичного (ограниченно пригодного) рабочего
заменить индивидом, обладающим абсолютной пригодностью к изменяющимся потребностям в труде. Требованием
времени становится гибкость, многосторонность, приспособляемость рабочих. Полное осуществление этого требования
недостижимо, однако по пути его выполнения, с большим
или меньшим успехом, идут практически все цивилизованные, промышленно развитые страны. В той или иной мере
оно достигается повышением образовательного уровня, а
также многообразными формами профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации. По мере превращения науки в непосредственную производительную
силу производство требует все более образованных и всесторонне развитых работников. Среднее специальное (а тем более высшее) образование как таковое все в большей мере становится основой профессиональной подготовки, и именно
знание основ наук дает работнику гибкость, приспособляемость, умение получить новую специальность, если этого
требует изменение условий работы.
Так, в странах Европы и США средним и высшим специальным образованием обладают свыше 50% населения (в Беларуси, согласно Переписи 2009 г., – 35% населения).
Основными причинами, вызывающими потребность в перемене труда, являются перевороты в техническом базисе производства: первая промышленная революция (1770–1820); революция паровых машин (1820–1870); революция электротехнических машин (1870–1920); научно-техническая революция
(1920–1970); информационная революция (1970–2010); нанои биореволюция (2010–2050)
1
. Коренным образом меняя тех-
нику, технологию и организацию производства, они приводят
1
Глазьев, С.Ю. Мировой экономический кризис как процесс смены техно-
логических укладов / С.Ю. Глазьев // Вопросы экономики. 2009. № 3. С. 26–37.
Периодизация технологических укладов предложена российским экономистом С.Ю. Глазьевым, который, на основе циклов Н.Д. Кондратьева, выделил и описал жизненные циклы пяти последовательно сменявших друг друга
укладов, включая доминирующий в структуре современной экономики информационный технологический уклад.
148
к исчезновению одних профессий и возникновению новых, связанных с использованием техники более высокого уровня. Создавая более прогрессивные отрасли производства, перевороты
в техническом базисе резко изменяют пропорции в балансе рабочей силы, что ведет к изменению ее профессионально-квалификационной структуры. Свертывание сходящих с исторической арены отраслей делает ненужными сотни профессий, а
развитие новых отраслей требует людей новых профессий.
Если на первых этапах развития крупной промышленности
в течение трудовой деятельности одного поколения изменения
в профессиональной структуре были малоощутимы, чтобы разглядеть тенденцию к перемене труда, то на современном этапе
в течение жизни одного поколения возникает потребность в
смене профессий два-три и более раз. От старой профессии нередко сохраняется только название, ведущее свое начало от
предмета труда и не выражающее уже нового содержания трудовых функций. Например, к концу 1980-х гг. 75% персонала
американской промышленности было занято производством
товаров, которых еще не было на рынке в конце 1970-х гг. Это
означает, что более или менее серьезные изменения в содержании труда на протяжении одного лишь десятилетия затронули
подавляющее большинство промышленного персонала США.
7.2. Особенности взаимоотношений между законами
разделения и перемены труда
С одной стороны, природа крупной промышленности постоянно революционизирует разделение труда внутри общества и непрерывно бросает массы капитала и массы рабочих
из одной отрасли производства в другую. Поэтому природа
крупной промышленности обусловливает перемену труда,
движение функций, всестороннюю подвижность рабочего. С
другой стороны, не успевая развиваться экономически, промышленность вынуждена воспроизводить старое разделение
труда с его относительно устоявшимися профессиями, что наблюдается в отечественной экономике. Данное противоречие
возникает и разрешается в ходе научно-технического прогресса и отражает особенности взаимоотношений между законами
разделения и перемены труда.
Возникновение и развитие новых отраслей – чрезвычайно
трудоемкий и капиталоемкий процесс, занимающий, как правило, весьма продолжительное время. Сначала молодая, но
149
уже оформившаяся отрасль еще не в полной мере обеспечивается профессиональным содержанием. На этом этапе отрасль
выступает как бы опережающим компонентом профессиональ-
но-отраслевого взаимодействия. Постепенно профессиональное содержание отрасли не только заполняет весь ее объем, но
и выходит за его рамки в силу того, что процесс появления новых профессий значительно менее трудоемкий по сравнению
со становлением отраслей. На этом этапе взаимодействия профессиональный компонент опережает отраслевой, создавая
тем самым предпосылки для изменения отраслевой структуры
в будущем. Чем менее развита экономическая форма крупной
промышленности, тем более консервативным выглядит про-
фессионально-отраслевое взаимодействие, отражающее существо взаимоотношений законов разделения и перемены труда.
Для феодального общества был характерен ремесленный
труд, основанный на применении ручного инструмента и эмпирической технологии. Квалификация ремесленника непосредственно зависела от сложности предмета труда, а значит и
функций по его обработке. Кто желал стать мастером, вынужден был овладевать ремеслом во всей его полноте. Особенности труда ремесленника обусловливали и специфику его подготовки, которая фактически исключала теоретическое обучение и приобретала характер практического ученичества, растягивавшегося на долгие годы.
Универсальность трудовых функций влекла за собой высокую ремесленную квалификацию. Однако эта квалификация
сочеталась с общим низким культурным уровнем работника,
обусловленным низким уровнем тогдашних знаний о мире, а
также тем, что общее образование для большинства ремесленников было непродолжительным или вовсе отсутствовало.
Успех дела в ремесленном производстве зависел прежде всего
от таланта ремесленника, его личностных качеств и способностей. Он мог относиться к развитию своей профессиональной культуры как к самоцели, как к одному из моментов своей
личной жизни. Приобретая высокую профессиональную культуру путем многолетней выучки, являясь производителем и
предпринимателем, производящим и продающим свой товар,
ремесленник выступал субъектом, творцом культуры, но на
той низкой культурной и технической основе, которая обусловливала чрезвычайно медленное организационно-техническое развитие.
150
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]