Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Формирование модели нормирования инженерного труда в цифровой среде на предприятии ракетно-космической отрасли. Монография
.pdf
для федеральных органов исполнительной
власти по разработке типовых отраслевых
норм труда, утвержденным приказом
Сводка элементов затрат рабочего времени
Приложение № 3
к методическим рекомендациям
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 31 мая 2013 г. № 235
Рекомендуемый образец
№
Индекс Наимено-
п/п
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Итого,
Итого, %
вание
затрат
рабочего
времени
мин.
от опера тивного
времени
№ наблюдательного листа Среднее
«__» __
201_ г.
«__» __
201_ г.
Продолжительность, мин
«__» __
201_ г.
«__» __
201_ г.
значение
«__» __
201_ г.
________________________________________ ______________ _____________
(Должность лица, проводящего наблюдение) (Подпись) (ФИО)
121
Приложение № 4
к методическим рекомендациям
для федеральных органов исполнительной
власти по разработке типовых отраслевых
норм труда, утвержденным приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 31 мая 2013 г. № 235
ПОКАЗАТЕЛИ
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ВРЕМЕНИ НА ОТДЫХ
В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТЕПЕНИ МОНОТОННОСТИ ТРУДА
При заданном ритме работы
Длительность
выполнения
операции, с
Число элементов
в операции
Время на отдых за рабочий день
мин % от оперативного времени
Более 30 8–10 – –
21–30 5–7 7 2,0
11–20 2–5 10 2,5
2–10 2–5 18 5,0
При свободном ритме работы
Длительность
выполнения
операции, с
Число элементов
в операции
Время на отдых за рабочий день
мин % от оперативного времени
Более 30 8–10 – –
21–30 5–7 2 0,5
2–20 2–5 7 2,0
122
Приложение № 5
к методическим рекомендациям
для федеральных органов исполнительной
власти по разработке типовых отраслевых
норм труда, утвержденным приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 31 мая 2013 г. № 235
ПОКАЗАТЕЛИ
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ВРЕМЕНИ НА ОТДЫХ
В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТЕМПА РАБОТЫ
Темп работы Время на отдых
за рабочий день
Число
трудовых
Число трудовых действий
в час
мин % от оперативного
времени
движений
в минуту
21–60 301–1 440 3 0,75
61–100 1 441–2 400 6 1,5
Более 100 Более 2 400 9 2,25
123
Приложение № 6
к методическим рекомендациям
для федеральных органов исполнительной
власти по разработке типовых отраслевых
норм труда, утвержденным приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 31 мая 2013 г. № 235
ПОКАЗАТЕЛИ
РЕКОМЕНДУЕМОГО РАЦИОНАЛЬНОГО РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА ДЛЯ ЛИЦ
УМСТВЕННОГО ТРУДА ПРИ 8-ЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ
№
Перерыв Время проведения Продолжительность
п/п
1 Регламентированный
перерыв
Через 2 часа от
начала рабочего дня
2 Обеденный перерыв Через 4 часа от
начала рабочего дня
3 Регламентированный
перерыв
Через 6 часов от
начала рабочего дня
4 Микропаузы Индивидуально, по
мере необходимости
мин % от
оперативного
времени
10 мин 1,5
30–60
–
мин
10 мин 2,0
40 с
0,15
–
2 мин
124
Приложение № 7
к методическим рекомендациям
для федеральных органов исполнительной
власти по разработке типовых отраслевых
норм труда, утвержденным приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 31 мая 2013 г. № 235
Рекомендуемый образец
Типовые нормы времени
(форма представления)
Вид и наименование норм ___________________________________________________
Общая часть _______________________________________________________________
Область применения типовых норм времени ____________________________________
Организация труда _________________________________________________________
Нормативная часть (наименование и содержание работ) ___________________________
Описание условий выполнения работ _________________________________________
№
п/п
1 2 3 4
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Наименование работ (операций) Значения
факторов,
влияющих
на норму (единица
измерения)
Норма
времени
(часов)
125
Приложение № 8
к методическим рекомендациям
для федеральных органов исполнительной
власти по разработке типовых отраслевых
норм труда, утвержденным приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 31 мая 2013 г. № 235
Рекомендуемый образец
Типовые нормы численности
(форма представления)
Вид и наименование норм ___________________________________________________
Общая часть _______________________________________________________________
Область применения типовых норм численности _________________________________
Организация труда _________________________________________________________
Нормативная часть (наименование и содержание работ) ___________________________
Описание условий выполнения работ __________________________________________
№
п/п
Наименование работ (операций) Значения
факторов,
влияющих
Норма
численности
(человек)
на норму (единица
измерения)
1 2 3 4
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
126
Приложение № 9
к методическим рекомендациям
для федеральных органов исполнительной
власти по разработке типовых отраслевых
норм труда, утвержденным приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 31 мая 2013 г. № 235
Рекомендуемый образец
Типовые нормы обслуживания
(форма представления)
Вид и наименование норм ___________________________________________________
Общая часть _______________________________________________________________
Область применения типовых норм обслуживания _______________________________
Организация труда _________________________________________________________
Нормативная часть (наименование и содержание работ) ___________________________
Описание условий выполнения работ __________________________________________
№
п/п
Наименование обслуживаемого объекта Значения
факторов,
влияющих
Норма
обслуживания
(единиц)
на норму (единица
измерения)
1 2 3 4
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
127
Требования законодательных и нормативных документов
регламентирующих вопросы трудоемкости
в сфере государственного оборонного заказа
Наименование законода-
тельных и нормативных
документов
Трудовой кодекс Российской Федерации
Гражданский кодекс Российской Федерации
Приложение Г
Требования и содержание законодательных
и нормативных документов
Работодатель обязан устанавливать нормы
труда – нормы выработки, времени, нормативы
численности и др. Статьей 159 ТК РФ работникам гарантировано применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором. Кроме того, согласно статье 22 ТК РФ,
работодатель обязан обеспечивать работникам
равную оплату за труд равной ценности.
Статьей 162 ТК РФ определено, что локальные
нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников
Договор на выполнение опытно-конструкторских работ может охватывать как весь цикл
проведения исследования, разработки и изготовления образцов, так и отдельные его этапы
(элементы)
Исполнитель в договорах на выполнение научно-исследовательских работ, опытноконструкторских и технологических работ обязан выполнить работы в соответствии с согла-
сованным с заказчиком техническим заданием и передать заказчику их результаты
в предусмотренный договором срок
Сроки выполнения работ являются существенным условием договора подряда
Изменение и расторжение договора возможны
по соглашению сторон, если иное не предусмотрено договором или законом. По требованию одной из сторон договор может быть расторгнут по решению суда при существенном
нарушении его условий другой стороной. Существенным признается нарушение договора
одной из сторон, которое влечет для другой
стороны такой ущерб, что она в значительной
степени лишается того, на что была в праве
рассчитывать при заключении договора
Статья,
пункт
Статьи
21, 22,
132,
159–
163
Пункт
2 ста-
тьи 769
Статья
773
Статьи
708,
778
Статья
450
128
Наименование законода-
тельных и нормативных
документов
Налоговый кодекс
Российской Федерации
Федеральный закон от
29 декабря 2012
№ 275-ФЗ «О государственном оборонном
заказе»
Продолжение прил. Г
Требования и содержание законодательных
и нормативных документов
В расходы налогоплательщика на оплату труда
включаются любые начисления работникам в
денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы
или условиями труда, премии и единовременные
поощрительные начисления, расходы, связанные
с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами)
и (или) коллективными договорами
Расходами поставщика (изготовителя, исполнителя) признаются произведенные им обоснованные и документально подтвержденные
затраты.
Под обоснованными расходами понимаются
экономически оправданные затраты, оценка
которых выражена в денежной форме.
Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные
документами, оформленными в соответствии
с законодательством Российской Федерации,
либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота
1. Головной исполнитель:
1) определяет состав исполнителей, обос-
новывает с их участием цену на продукцию по
государственному оборонному заказу, сроки и
условия финансирования, в том числе авансирования, поставок такой продукции (в целом и по
отдельным этапам). При формировании, уточнении государственного оборонного заказа головной исполнитель, определенный в установленном порядке, по запросу государственного заказчика обосновывает с участием исполнителей
цену на такую продукцию, возможные сроки и
порядок формирования ее поставок;
2) обеспечивает поставки продукции по государственному оборонному заказу в соответствии с условиями государственного контракта;
6) обеспечивает осуществление государственным заказчиком и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю (надзору) в сфере государственного оборонного заказа, контроля за исполнением государственного контракта, в том числе
на отдельных этапах его исполнения;
Статья,
пункт
Статья
255
Статья
252
Статья
8
129
Наименование законода-
тельных и нормативных
документов
7) осуществляет раздельный учет резуль-
Постановление Правительства Российской
Федерации от 19 января
1998 г № 47 «Об утверждении правил ведения
организациями, выполняющими государственный заказ за счёт средств
федерального бюджета,
раздельного учёта результатов финансовохозяйственной деятельности»
Продолжение прил. Г
Требования и содержание законодательных
и нормативных документов
татов финансово-хозяйственной деятельности
по каждому государственному контракту;
9) представляет государственному заказчику обоснования, необходимые для изменения
цены государственного контракта и подготовленные совместно с исполнителями, при этом
в случае увеличения цены государственного
контракта также перечень мер, направленных
на сокращение издержек;
2. Исполнитель:
5) осуществляет раздельный учет резуль-
татов финансово-хозяйственной деятельности
по каждому контракту;
6) представляет по запросу головного исполнителя информацию о затратах по исполненным контрактам;
7) совершает в соответствии с законодательством Российской Федерации иные необходимые для исполнения контракта действия
1. Организация, выполняющая государственный заказ за счет средств федерального бюджета, осуществляет учет затрат, связанных с
его выполнением, отдельно по каждому государственному заказу.
2. Первичная учетная документация (лимитные
карты, требования, рабочие наряды и др.)
оформляется на предусмотренные в государственном заказе отдельное изделие, группу изделий, работу, услугу (далее – продукция).
3. Фактические затраты группируются в регистрах аналитического учета (карточке фактических затрат по калькуляционным статьям
затрат, ведомости затрат на производство и
др.) в следующем порядке: прямые затраты
(материалы, комплектующие изделия, полуфабрикаты, услуги производственного характера, расходы на оплату труда непосредственных исполнителей, отчисления на социальные нужды и др.) включаются непосредственно в себестоимость определенного вида
выпускаемой по государственному заказу
продукции
Статья,
пункт
Пункт 1
Пункт 2
Пункт 3
130
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]