Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Справочник по льготам, выплатам, пособиям и компенсациям-1
.pdf
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до
полутора лет предоставляются следующие документы:
заявление о назначении пособия;
свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым
осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком
опеки;
документы о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об
усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия (в случае смерти предыдущего
ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия);
справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о
том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае,
если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной
форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных
организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного
профессионального образования и научных организациях, — справка из органов социальной
защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного
пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а
также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих
родителей) ребенка;
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме
заработка, из которого должно быть исчислено пособие. В некоторых случаях могут
потребоваться иные документы, обозначенные в п. 54 раздела VI «Ежемесячное пособие по
уходу за ребенком» Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий
гражданам, имеющим детей, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального
развития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному
из указанных страхователей по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного
пособия по уходу за ребенком наряду с указанными выше документами, представляет
справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у
других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за
ребенком этим страхователем не осуществляются.
Страхователь осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком
застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам
заработной платы (иных выплат, вознаграждений). В случае назначения и выплаты
ежемесячного пособия по уходу за ребенком территориальным органом страховщика
выплата пособия осуществляется в установленных размерах территориальным органом
страховщика, назначившим указанное пособие, через организацию федеральной почтовой
связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя (см. Административный
регламент предоставления ФСС России государственной услуги по назначению и выплате
ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения деятельности
страхователем на день обращения застрахованного лица за ежемесячным пособием по уходу
за ребенком либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с
51
недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением
очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом
Российской Федерации, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 21
февраля 2012 г. № 145н).
1.8. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских
организациях в ранние сроки беременности
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях
в ранние сроки беременности, выплачивается на основании ст. 9 ст. 9 ФЗ «О
государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Ранним сроком считаются первые двенадцать недель беременности. Базовый размер
пособия установлен ст. 10 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в
размере 300 рублей. При этом необходимо учитывать, что данная сумма подлежит
индексации на основании положений ст. 4.2 ФЗ «О государственных пособиях гражданам,
имеющим детей». В 2014 году сумма данного пособия (с учетом индексации) составляет
515,33 рублей.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях
в ранние сроки беременности, выплачивается дополнительно к пособию по беременности и
родам.
Право на единовременное пособие имеют следующие женщины, вставшие на учет в
медицинских организациях в ранние сроки беременности:
а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа
гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на
территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными
договорами Российской Федерации;
б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением
физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,
прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и
прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными
физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными
законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение
двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке
безработными;
в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной
основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях
высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального
образования и научных организациях;
г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц
рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной
противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в
органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в
таможенных органах.
52
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях
в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты
пособия по беременности и родам.
Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в
медицинских организациях в ранние сроки беременности, представляется справка из
женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на
учет в ранние сроки беременности (далее — справка о постановке на учет в ранние сроки
беременности).
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях
в ранние сроки беременности, выплачивается соответственно за счет средств Фонда
социального страхования Российской Федерации, федерального бюджета и бюджетов
субъектов РФ.
Сроки выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в
медицинских организациях в ранние сроки беременности, зависят от того, когда была
представлена медицинская справка, выписанная в женской консультации:
1) пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если
медицинская справка была представлена вместе с документами, необходимыми для
назначения пособия по беременности и родам;
2) пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации)
медицинской справки, если медицинская справка была представлена позже документов,
необходимых для назначения пособия по беременности и родам.
1.9. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную
службу по призыву
Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего
военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по
призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней.
Этот вид пособия выплачивается независимо от наличия права на иные виды
государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные ФЗ «О
государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и законами субъектов РФ.
Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего
военную службу по призыву, не предоставляется жене курсанта военной
профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации
высшего образования.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную
службу по призыву, выплачивается в размере 14000 рублей. С 1 января 2014 г. с учетом
индексации — в размере 21761,88 рублей.
Назначается и выплачивается данное пособие по месту жительства жены
военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, органом, уполномоченным
производить назначение и выплату единовременного пособия беременной жене
военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в соответствии с
законодательством субъекта РФ.
53
Для назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву, представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) копия свидетельства о браке;
в) справка из женской консультации либо другой медицинской организации,
поставившей женщину на учет;
г) справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с
указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву — из военного
комиссариата по месту призыва.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную
службу по призыву, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема
(регистрации) заявления со всеми необходимыми документами и выплачивается не позднее
26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления. Единовременное
пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву,
выплачивается за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций
бюджетам субъектов РФ.
1.10. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу
по призыву
Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную
службу по призыву, имеют:
1) мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
2) опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо
другой родственник такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случае, если
мать умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав, ограничена в родительских
правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по
состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в
учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах
содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений,
уклоняется от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов или отказалась взять
своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений
социальной защиты населения и из других аналогичных учреждений.
Если уход за ребенком осуществляется несколькими лицами, то пособие
выплачивается одному из этих лиц.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по
призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных
пособий гражданам, имеющим детей.
Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную
службу по призыву, не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка
курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной
образовательной организации высшего образования.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по
призыву, выплачивается в размере 6000 руб. на каждого ребенка военнослужащего,
54
проходящего военную службу по призыву. С 1 января 2014 г. с учетом индексации — в
размере 9326,52 рублей.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по
призыву, выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка
военной службы по призыву — матери ребенка военнослужащего, проходящего военную
службу по призыву.
Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком
военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста 3-х лет, но не
позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.
Таким образом, если срок службы отца ребенка заканчивается раньше, то выплата
пособия прекращается с окончанием прохождения отцом ребенка военной службы.
Если ежемесячное пособие назначается опекуну или другому родственнику,
фактически осуществляющему уход за ребенком, то этим лицам пособие выплачивается со
дня смерти матери ребенка или с момента вынесения соответствующего решения
(вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства,
заключения медицинской организации), но не ранее начала прохождения отцом военной
службы. Выплата пособия прекращается, когда ребенку исполняется три года (или раньше,
если срок военной службы по призыву у отца ребенка закончен).
Указанное пособие назначается и выплачивается по месту жительства ребенка
военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, органом, уполномоченным
производить назначение и выплату рассматриваемого вида пособия в соответствии с
законодательством субъекта РФ.
Для назначения ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего
военную службу по призыву, представляются:
заявление о назначении пособия;
копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
справка из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по
призыву (с указанием срока службы);
в случае наличия соответствующих оснований — копия свидетельства о
смерти матери, выписка из решения об установлении над ребенком (детьми) опеки, копия
вступившего в силу решения суда, копия заключения медицинской организации.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по
призыву, назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми
необходимыми документами; выплата пособия осуществляется не позднее 26 числа месяца,
следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по
призыву, выплачивается за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде
субвенций бюджетам субъектов РФ.
1.11. Пособие на погребение
Погребение — обрядовые действия по захоронению тела (останков) человека после
его смерти в соответствии с обычаями и традициями, не противоречащими санитарным и
55
иным требованиям. Погребение может осуществляться путем предания тела (останков)
умершего земле (захоронение в могилу, склеп), огню (кремация с последующим
захоронением урны с прахом), воде (захоронение в воду в порядке, определенном
нормативными правовыми актами Российской Федерации).
На сегодняшний день в рассматриваемой области действует Федеральный закон от 12
января 1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», который регулирует отношения,
связанные с погребением умерших, и устанавливает:
1) гарантии погребения умершего с учетом волеизъявления, выраженного лицом при
жизни, и пожелания родственников;
2) гарантии предоставления материальной и иной помощи для погребения умершего;
3) санитарные и экологические требования к выбору и содержанию мест погребения;
4) основы организации похоронного дела в Российской Федерации как
самостоятельного вида деятельности.
На территории Российской Федерации каждому человеку после его смерти
гарантируются погребение с учетом его волеизъявления, предоставление бесплатно участка
земли для погребения тела (останков) или праха в соответствии с указанным законом.
Супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю
или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего,
гарантируется оказание на безвозмездной основе следующего перечня услуг по
погребению (это гарантированный перечень услуг по погребению):
1) оформление документов, необходимых для погребения;
2) предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для
погребения;
3) перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
4) погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).
Названные услуги по погребению оказываются специализированной службой по
вопросам похоронного дела.
К сведению. Граждане, получившие перечисленные услуги, не могут претендовать на
получение социального пособия на погребение, о котором будет сказано ниже.
Стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по
погребению, определяется органами местного самоуправления по согласованию с
соответствующими отделениями Пенсионного фонда РФ, ФСС РФ, а также с органами
государственной власти субъектов РФ.
К сведению. Оплата стоимости услуг, предоставляемых сверх гарантированного
перечня услуг по погребению, производится за счет средств супруга, близких родственников,
иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя
обязанность осуществить погребение умершего.
Стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по
погребению, возмещается специализированной службе по вопросам похоронного дела в
десятидневный срок со дня обращения этой службы за счет средств:
1) Пенсионного фонда РФ — на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших
обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в
связи с материнством на день смерти;
56
2) федерального бюджета — на погребение умерших не подлежавших обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством на день смерти пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению
органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения
досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение
соответствующей пенсии). Расчеты со специализированной службой по вопросам
похоронного дела за погребение умерших не подлежавших обязательному социальному
страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день
смерти пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы
занятости, осуществляются Пенсионным фондом РФ с последующим возмещением расходов
Пенсионному фонду РФ за счет средств федерального бюджета; 3) Фонда социального
страхования РФ — на погребение умерших граждан, подлежавших обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством на день смерти, и умерших несовершеннолетних членов семей граждан,
подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти указанных членов семей;
4) бюджетов субъектов РФ — в случаях, если умерший не подлежал обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого
ребенка по истечении 154 дней беременности.
Пенсионный фонд РФ и ФСС РФ возмещают специализированной службе по
вопросам похоронного дела стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному
перечню услуг по погребению, в размере, не превышающем 4000 рублей, с последующей
индексацией исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным
законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в сроки,
определяемые Правительством РФ. В районах и местностях, где установлен районный
коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного
коэффициента.
К сведению. Стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному
перечню услуг по погребению, возмещается специализированной службе по вопросам
похоронного дела на основании справки о смерти, если обращение за возмещением указанных
услуг последовало не позднее шести месяцев со дня погребения.
В случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких
родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица,
взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается
социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых
согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 4000
рублей, с последующей индексацией исходя из прогнозируемого уровня инфляции,
установленного федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый
год и плановый период, в сроки, определяемые Правительством РФ. В районах и местностях,
где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с
применением районного коэффициента.
Согласно постановлению Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 813 индексация
предельного размера социального пособия на погребение осуществляется ежегодно, с 1
57
января, начиная с 2011 г. исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного
федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на
плановый период. В 2014 г. размер индексации составил 5,0% (см. Федеральный закон от 2
декабря 2013 г. № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и
2016 годов»), а предельный размер пособия на погребение в 2014 г. равен 5002,16 рублей.
Условиями выплаты пособия на погребение являются следующие:
лицо, претендующее на получение пособия, должно являться супругом, близким
родственником, иным родственником, законным представителем умершего или иным лицом,
взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего;
для похорон умершего, лицо, претендующее на получение пособия, не
воспользовалось правом предоставления гарантированного перечня услуг по погребению, и
произвело погребение за свой счет.
К сведению. Выплата социального пособия на погребение производится в день
обращения на основании справки о смерти. Социальное пособие на погребение
выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня
смерти.
Для получения пособия на погребение нужно обратиться с заявлением и всеми
необходимыми документами в бухгалтерию предприятия, где работал умерший. Туда же
нужно обращаться родителю или другому члену семьи, у которого умер несовершеннолетний
ребенок.
Если умерший не работал и находился на пенсии, то обращаться с заявлением
необходимо в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства умершего (в котором
он получал пенсию).
Выплата пособия на погребение не работавших граждан и не получавших пенсию
осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства умершего и
производится из средств субъекта РФ. Там же осуществляется выплата пособия в случае
рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности.
Перечень документов, которые потребуют в органе Пенсионного фонда РФ или органе
социальной защиты или по месту работы умершего, в основном, всегда одинаков. С собой
нужно иметь:
справку о смерти из органа загса;
удостоверение личности (паспорт).
Для оформления выплаты пособия на погребение умершего, который не работал на
день смерти и не являлся пенсионером, обычно требуется дополнительно предоставить
трудовую книжку умершего (для подтверждения того, что на день смерти он не работал).
Выплата социального пособия на погребение производится соответственно за счет
средств Пенсионного фонда РФ, ФСС РФ, бюджетов субъектов РФ.
К сведению. При отсутствии супруга, близких родственников, иных родственников
либо законного представителя умершего или при невозможности осуществить ими
погребение, а также при отсутствии иных лиц, взявших на себя обязанность осуществить
погребение, погребение умершего на дому, на улице или в ином месте после установления
органами внутренних дел его личности осуществляется специализированной службой по
58
вопросам похоронного дела в течение трех суток с момента установления причины смерти,
Случаи и основания по ТК РФ
выплаты выходного пособия
Размер
выходного пособия
ликвидация организации либо сокращение численности или штата
работников организации (п. 1 ч. 1 ст. 81; п. 2 ч. 1 ст. 81); ст. 178
средний месячный
заработок
расторжение трудового договора с работником, работающим в
организации, расположенной в районах крайнего севера и
приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации
либо сокращением численности или штата работников (п. 1 ч. 1 ст. 81;
п. 2 ч. 1 ст. 81); ст. 318
средний месячный
заработок
отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в
соответствии с медицинским заключением либо отсутствием у
работодателя соответствующей работы (п. 8 ч. 1 ст. 77); ст. 178
двухнедельный
средний заработок
призыв работника на военную службу или направление его на
заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ч. 1 ст. 83);
ст. 178
двухнедельный
средний заработок
восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
(п. 2 ч. 1 ст. 83); ст. 178
двухнедельный
средний заработок
отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с
работодателем (п. 9 ч. 1 ст. 77); ст. 178
двухнедельный
средний заработок
признание работника полностью неспособным к трудовой
деятельности в соответствии с медицинским заключением (п. 5 ч. 1 ст.
83); ст. 178
двухнедельный
средний заработок
отказ работника от продолжения работы в связи с изменением
определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ч. 1 ст. 77);
ст. 178
двухнедельный
средний заработок
расторжение трудового договора с работником, занятым на сезонных
работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением
численности или штата работников организации (п. 1 ч. 1 ст. 81; п. 2 ч.
1 ст. 81); ч. 3 ст. 296
двухнедельный
средний заработок
расторжение трудового договора с руководителем организации, его
заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника
имущества организации (ст. 75, п. 6 ст. 77); ст. 181
не ниже 3 средних
месячных
заработков
если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
1.12. Выходное пособие
Выходное пособие — это компенсационная выплата, которая возмещает
неполученную работником в связи с расторжением (прекращением) трудового договора
заработную плату.
59
РАЗДЕЛ 2. ВЫПЛАТЫ И ЛЬГОТЫ
2.1. Выплаты в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным
заболеванием
На территории России правовые, экономические и организационные основы
обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, порядок возмещения вреда, причиненного жизни и
здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных
установленных случаях, регулируются ФЗ «Об обязательном социальном страховании от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», который не
ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с
законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по
страхованию, осуществляемое в соответствии с этим законом.
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний является видом социального страхования и
предусматривает:
обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической
заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;
возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при
исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных случаях путем
предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по
страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию.
обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний.
Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний подлежат:
1) физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора,
заключенного со страхователем;
2) физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду
страхователем.
К сведению. Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-
правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, только если в соответствии с
указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
Следует обратить внимание на то, что ФЗ «Об обязательном социальном страховании
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусматривает
назначение указанным выше лицам страховых выплат при наступлении страхового случая в
связи с исполнением трудовых обязанностей независимо от того, кто признан виновным в
причинении вреда — работодатель или третье лицо, с которым пострадавший не состоял в
трудовых отношениях. Таким образом, если причинителем вреда признано лицо, не
являющееся работодателем застрахованного, исполнительный орган ФСС РФ осуществляет
назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с
60
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]