Добавил:

ivanov666 Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.

Вуз:

Башкирский Государственный Аграрный Университет

Предмет:

[НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Файл:

Бухгалтерское дело (продвинутый курс). Учебно-методическое пособие

.pdf

Скачиваний:

Добавлен:

07.09.2026

Размер:

2 Мб

Скачать

☆

<<< < Предыдущая 1 2 34 / 144 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 > Следующая >>>

№

Содержание хозяйственной операции

Тип

изменения

– поступление денежных средств в кассу предприятия для выплаты заработной платы

– из кассы предприятия выдана заработная плата сотрудникам предприятия

– из кассы предприятия выданы денежные средства в подотчет

– на расчетный счет предприятия поступила выручка от покупателя

– с расчетного счета предприятия оплачен счет поставщика

– арендатор перечислил на расчетный счет предприятия арендную плату

– на нужды производства со склада предприятия списаны материалы

– начислена амортизация объекта основных средств

– из производства на склад списана готовая продукция

– покупателю реализована готовая продукция

– в ходе инвентаризации был выявлен излишек денежных средств в кассе предприятия

– предприятием оплачена претензия от покупателя за поставку бракованной продукции

– предприятие списало с баланса устаревший объект основных средств

– проведена модернизация объекта основных средств

Задание 5. Определите типы хозяйственных операций, приве- денных в перечне ниже.

Типы хозяйственных операций экономического субъекта

Вопросы для самопроверки

1. В чем заключается сущность бухгалтерского дела?

2. Что является предметом бухгалтерского дела?

3. Кто является пользователем бухгалтерской информации?

4. С какими науками взаимосвязано бухгалтерское дело?

5. Входят ли многолетние насаждения в состав имущества

предприятия?

6. Что такое арендованное имущество предприятия?

7. Что такое сданное в аренду имущество предприятия?

8. Где в балансе предприятия отражается арендованное имуще-

ство?

9. Где в балансе предприятия отражается сданное в аренду иму-

щество предприятия?

Тема 2. НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УЧЕТА

В ХОЗЯЙСТВУЮЩЕМ СУБЪЕКТЕ

Вопросы к практическим занятиям

1. Каковы основные требования к навыкам и знаниям бухгалтера?

2. Каковы порядок и сроки хранения бухгалтерских документов?

3. Определите правовой статус бухгалтерской службы, ее место

в структуре управления организацией.

Методические указания к теме

Тема раскрывает требования законодательства и работодателей,

предъявляемые к современной бухгалтерской профессии, а также к организации бухгалтерского учета.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 6 декабря

2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» установлены требования, предъявляемые к главному бухгалтеру или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета открытых акционерных обществ (за исключением кредитных организаций), страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний паевых инвестиционных фондов и иных экономических субъектов, ценные бумаги которых допущены к обращению на торгах фондовых бирж и (или) иных организаторов торговли на рынке ценных бумаг (за исключением кредитных организаций), органов управления государственных внебюджетных фондов, органов управления государственных территориальных внебюджетных фондов:

1) наличие любого высшего профессионального образования;

2) наличие стажа работы, связанной с ведением бухгалтерского

учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего профессионального образования по специальностям бухгалтерского учета и аудита – не менее пяти лет из последних семи календарных лет;

3) отсутствие неснятой или непогашенной судимости за пре-

ступления только в сфере экономики.

Что касается главных бухгалтеров, не попавших в перечислен-

ный список экономических субъектов в ст. 7 ФЗ от 6 декабря 2011 го-

да № 402-ФЗ, то требования к их деятельности законодательно не закреплены и формируются работодателями.

Кроме перечисленных требований, со стороны работодателей могут предъявляться дополнительные требования.

Исследование объявлений вакансий на интернет-сайтах по трудоустройству показало, что имеют место отличия от требований законодательства к профессии главного бухгалтера, которые зависят, прежде всего, от организационно-правовой формы компании и наличия иностранного капитала.

В этих условиях к кандидату на должность главного бухгалтера предъявляются следующие дополнительные требования:

1) высшее финансовое или экономическое образование;

2) опыт работы не менее трех лет;

3) владение бухгалтерскими программами и справочно-

правовыми системами;

4) хорошее знание законодательства;

5) знание организации ведения учета по всем его участкам;

6) знание английского языка;

7) знание МСФО или наличие сертификата Диплома по между- народной финансовой отчетности (Diploma in the International Financial Reporting – DipIFR);

8) навыки работы в ERP-системе (корпоративная информаци-

онная система, предназначенная для автоматизации учета и управления).

Повышенные требования работодатели устанавливают и для

специалистов бухгалтерии:

1) наличие дополнительного образования с получением сертификата о прослушанных курсах, например, налогового консультанта или внутреннего аудитора;

2) наличие сертификата ДипИФР, ACCA, СРА или IAB (для работодателей-иностранных компаний);

3) хороший уровень владения иностранным языком (для работодателей-иностранных компаний) или базовый уровень для ведения деловой переписки (для работодателей-российских компаний);

4) знание современных ERP-систем;

5) опыт работы с МСФО;

6) ежегодное повышение квалификации;

7) посещение семинаров авторитетных учебных центров.

Аттестация профессиональных бухгалтеров осуществляется Ин-

ститутом профессиональных бухгалтеров и аудиторов России

(ИПБ России), который является крупным некоммерческим профессиональным объединением бухгалтеров в России, образованным в апреле 1997 года при поддержке Минфина РФ для реализации программы Правительства РФ по реформированию бухгалтерского учета и объединения членов профессии.

Деятельность ИПБ России строится на принципах: – профессионализма, представляющего набор качеств специа-

листа, определяющих его высокую компетентность, стремление к постоянному развитию и соответствию строгим этическим требованиям;

– единства – добровольного сплочения коллег, заинтересованных во взаимовыгодном сотрудничестве и поддержке, формировании сильной, успешной и заслуживающей доверия профессии.

Прохождение аттестации знаний и навыков через непрерывное повышение квалификации является обязательным условием членства в ИПБ России. Система аттестации ИПБ России ориентирована на соответствие строгим требованиям национальных и международных стандартов.

Программа аттестации предусматривает присвоение квалификации:

– главный бухгалтер;

– финансовый директор;

– директор по управленческому учету;

– главный бухгалтер по МСФО;

– внутренний аудитор;

– бухгалтер по налоговому учету ‒ налоговый экспертконсультант;

– главный бухгалтер государственных (муниципальных) учреждений;

– резерв профессионального бухгалтера;

– профессиональный бухгалтер-практик.

Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров и преподавателей производится по единой системе спецкурсов повышения квалификации профессиональных бухгалтеров, утвержденной ИПБ России.

Аттестация профессиональных бухгалтеров России осуществляется путем проверки уровня знаний и навыков через квалификационные экзамены претендентов, желающих стать профессиональными бухгалтерами. Схема системы аттестации профессиональных бухгалтеров – членов ИПБ России представлена на рисунке 16.

Система аттестации профессиональных бухгалтеров – членов ИПБ России

Квалификационные требования

Требования

к уровню

знаний

Требования

к уровню

навыков

Требования

к профессио-

нальной этике

Программы обучения

Организация экзаменов

(администрирование)

Модели специалистов

Подготовка и поддержание

в актуальном состоянии

экзаменационных вопросов,

ситуационных задач

и тестовой базы

Независимая проверка

знаний и навыков

(квалификационные экзамены)

Выдача аттестатов,

свидетельств

Рисунок 16 ‒ Система аттестации профессиональных бухгалтеров –

членов ИПБ России

Обучение осуществляется в следующих формах: очной, очно-

заочной и заочной.

Очное обучение проводится в учебно-методическом центре (УМЦ). Очно-заочное обучение проводится в УМЦ с использованием компьютерного учебника ИПБ России. При очно-заочной форме обучения УМЦ по согласованию с Территориальным институтом профессиональных бухгалтеров (при отсутствии ТИПБ ‒ с ИПБ России) определяет объем часов для аудиторных занятий и объем часов для самостоятельной подготовки претендентов.

Заочное обучение проводится претендентами самостоятельно с использованием компьютерного учебника ИПБ России.

Требования, установленные ИПБ России к претендентам на получение аттестатов ИПБ России, приведены в таблице 2.

Претенденты на получение аттестатов ИПБ России проходят обязательную предэкзаменационную подготовку по программам подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров.

Таблица 2 ‒ Квалификационные требования,

Профессиональные бухгалтеры

Молодые

бухгалтеры

Профессиональные

бухгалтеры-

практики

Наличие высшего образования или неоконченного высшего образования или среднего специального экономического образования

Наличие высшего образования и стажа работы не менее одного года в должностях, требующих знания бухгалтерского учета

Наличие высшего образования или неоконченного высшего образования или среднего профессионального экономического образования

Наличие стажа работы не менее трех лет, а для лиц с неоконченным высшим образованием и средним специальным экономическим образованием ‒ не менее пяти лет в должностях главного бухгалтера, руководителя финансово-экономической службы и их заместителей или на руководящих должностях, требующих знания бухгалтерского учета, а также консультантов, методологов и преподавателей вузов по бухгалтерскому учету

Обучение по экономическим специальностям в аспирантуре, магистратуре, на старших курсах вузов, начиная с 4-го

Наличие стажа работы не менее одного года в должностях, требующих знания бухгалтерского учета

предъявляемые к претендентам на получение аттестатов ИПБ России

Аттестация претендентов проводится в форме двух квалифика-

ционных экзаменов:

– первый экзамен: а) при очной и очно-заочной формах обучения ‒ письменно-

устный экзамен;

б) при заочной форме обучения ‒ дистанционный экзамен (те-

стирование);

– второй экзамен ‒ тестирование. Экзаменационные вопросы и тесты составляются в соответ-

ствии с программами подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров. Содержание экзаменационных вопросов и задач актуализируется с учетом изменений в законодательных и нормативных документах.

Задания для практических занятий

Нормативный документ

Кем и когда издан

Разделы и их краткое

содержание

Требуемые

сведения

или показате-

ли

Для чего нуж-

ны сведения

или показате-

ли

В каких измерителях

нужны показатели

Из каких носителей

учетной информа-

ции предлагается

их получить

натуральные

денежные

Задание 1. Составьте перечень общих нормативных документов по бухгалтерскому учету, уясните их содержание и значение для организации учета.

Перечень следует составить по предлагаемой форме:

Задание 2. Составьте перечень учетных номенклатур по учету кассовых операций (или других операций по желанию студента).

Учетные номенклатуры оформите в предлагаемой таблице:

Задание 3. Разработайте сводный график документооборота предприятия в условиях использования компьютерной программы «1С. Бухгалтерия» по учету материалов (или по выбору студента). С целью уменьшения фактической работы сводный график документооборота составляют по трем или четырем первичным документам, предусмотренным альбомом типовых форм. График можно представить в виде таблицы, форму которой разработать самостоятельно или взять из литературы. При этом следует максимально использовать символы управленческих операций, документов и средств оргтехники.

Задание 4. В бухгалтерском и налоговом учете образуется боль- шое количество документов, которые нужно упорядочить и хранить по требованиям Федерального закона от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации». Для этого создают архив. Это место, где накопленные документы подшиты по делам – отдельным папкам в соответствии с их видом и сроком хранения. Номенклатура дел – это список папок, где подшиты бумажные или размещены электронные документы. Дело – это единица хранения архивных документов. Оно содержит записи одного вида или тематики, с одинаковым сроком хранения. В одно дело можно объединить документы по проведению годовой инвентаризации: протоколы заседаний инвентаризаци-

онных комиссий, инвентаризационные описи, списки, акты, ведомости. У них одинаковый срок архивного хранения – 5 лет. Сформированные документы подшивают в папку в твердом переплете: документы по инвентаризации в хронологическом порядке.

Разработайте номенклатуру дел для бухгалтерского делопроиз-

водства. Перечень дел бухгалтерского делопроизводства нужно ограничить двумя или тремя делами по каждому разделу учета. Форму перечня, наименование дел и прочее составьте по своему усмотрению.

Вопросы для самопроверки

1. В какой организационно-правовой форме могут создаваться

коммерческие организации?

2. Какой документ не относится к системе нормативных, регу-

лирующих ведение бухгалтерского учета в организации?

3. Кто несет ответственность за составление графика докумен-

тооборота в бухгалтерии предприятия?

4. Какие последствия могут наступить в случае отсутствия в ор-

ганизации графика документооборота?

Тема 3. БУХГАЛТЕРСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Вопросы к практическим занятиям

1. Раскройте понятие документооборота, его составляющие этапы.

2. Какова организация регистрации первичных документов?

3. Перечислите состав нормативной базы по бухгалтерскому

учету.

Методические указания к теме

Основными задачами, стоящими перед бухгалтерской службой любой организации, являются:

– формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности организации, необходимой для оперативного управления, а также для ее использования инвесторами, кредиторами, налоговыми и финансовыми органами, банками и иными заинтересованными лицами;

– обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

– своевременное предупреждение негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов.

Реализация данных проблем напрямую зависит от реального и своевременного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, используемых организацией в процессе своей деятельности, и это приводит к необходимости очень тщательного и своевременного документального оформления всех выполненных бухгалтерских операций. От точности его совершения зависит правильность учетно-аналитической информации, предоставляемой бухгалтерами предприятий всем заинтересованным лицам. Для этого на предприятиях процессу совершенствования документооборота хозяйственных операций может уделяться огромное внимание со стороны не только сотрудников бухгалтерских подразделений, но и служащих аналогичных сегментов предприятия, поскольку правильность ведения бухгалтерского финансового учета на предприятиях зависит от точной организации работы персонала бухгалтерии с документами, что и позволяет быть документальным подтверждением факта происхождения хозяйственной операции (с точки зрения юридического за-

конодательства). Организация и ведение бухгалтерской документации

НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В РФ

1-й уровень –

законодательный

(Законы, Указы

Президента,

Постановления

Правительства

2-й уровень –

нормативный

(Документы,

разрабатываемые

Минфином РФ)

3-й уровень –

методический

(Инструкции, методические указания,

разрабатываемые

Минфином РФ,

ЦБ РФ и другими

ведомствами)

4-й уровень –

организационный

(Документы, фор-

мирующие учетную

политику, положе-

ния и инструкции

для системы внутреннего

регулирования)

Определяет сущность бухгалтерского учета, его задачи, основные понятия, используемые в учете, порядок регулирования организации и ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности:

 Закон «О бухгалтер-

ском учете»;

 Закон «Об акцио-

нерных обществах»;

 Закон «Об обще-

ствах с ограниченной ответственностью» и др.

Устанавливает базовые правила формирования полной и достоверной информации по отдельным разделам бухгалтерского учета и представления информации в бухгалтерской отчетности:

 Положение

по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности;

 Положение

по бухгалтерскому учету (ПБУ) и др.

Документы носят рекомендательный характер, в них изложены методические указания, разъяснения по вопросам постановки бухгалтерского учета:

 План счетов бухгал-

терского учета и инструкция по его применению;

 Методические ука-

зания по проведению анализа финансового состояния предприятия и др.

Формируются бухгалтерскими, финансовыми и экономическими службами и утверждаются руководителем организации:

 Учетная

и налоговая политика организации;

 Документооборот;  Положение

о премировании и др.

должны осуществляться в соответствии с нормативным регулированием бухгалтерского учета (рисунок 17).

первичного учета, то не будет эффективно работать система управления при принятии необходимых управленческих решений.

осуществить разработку рабочего Плана счетов бухгалтерского учета (рисунок 18).

Рисунок 17 ‒ Нормативное регулирование бухгалтерского учета

Если в организации не создана система организации и ведения

На первом этапе организации бухгалтерского дела необходимо

<<< < Предыдущая 1 2 34 / 144 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 > Следующая >>>

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]