Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Экономика физической культуры и спорта. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
К главе 1
1. Вестник СПб. ун-та. Сер. 6. Философия, политология, социоло-
гия, психология, право / под ред. Л.А. Вербицкой. 2008. №3.
2. Горохов Н. Воспитание экономической культуры у старше-
классников / Н. Горохов // Народное образование. 2006. №5. 62 с.
3. Дискин Е.И. Культура. Стратегия социально-экономического
развития / Е.И. Дискин. М.: Экономика, 1999. 78 с.
4. Дмитриенко В.А. Образование как социальный институт: пер-
ективы развития / В
сп
.А. Дмитриенко, Н.А. Лурья. Красноярск: изд-
во Красноярского ун-та, 1989. 184 с.
5. Дорохова Г.А. Законодательство о народном образовании: тео- ретические проблемы совершенствования / Г.А. Дорохова; под ред. И.Л. Бачило. М.: Наука, 2005. 157 с.
6. Жмарев Н.К. Управление деятел ции / Н.К.
Жмарев. Киев: Здоровье, 1989. 165 с.
ьностью спортивной организа-
7. Краткий словарь по философии / под ред. И. П. Петрова. – М.,
1962. 385 с.
8. Майберг Э. Опытные проблемы педагогики спорта: вводный
курс / Э. Майберг; пер. с нем. М.Я. Веленского, О.С. Метлушко. М.: Аспект Пресс, 2005. 317 с.
9. Попов А.Н. Экон А.Н. Попов, А.В. Горшков
омическая культура: теория и практика /
, А.Е. Кенжибаев. Челябинск: издательский
дом Обухова, 2000. 158 с.
10. Рапопорт Л.А. Студенческий спорт: реальность и тенденции развития / Л.А. Рапопорт. Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2001. 211 с.
11. Сфера услуг в США: новые явления и структурные сдвиги / под. ред. Усоскина В.М., Демидовой Л.С. АН СССР, Ин-т государст­ва и пр
ава. М.: Наука, 1985. 303 с.
12. Модульная методика в «экон
омизации» высшего образования / В. Тихомиров, Ю. Рубин, В. Самойлов, К. Шевченко // Российский экономический журнал. 1999. № 3. С. 44–49.
13. Торопов Л.В. Воспитание деловой культуры: монография /
Л.В. Торопов. Челябинск: изд. ЮурГУ, 2000. 262 с.
К главе 2
14. Атаев А.А. Научная организация уп
прим. гос. учреж
дений) / А.А. Атаев. М.: Экономика, 2005. 143 с.
71
равленческого труда: (На
15. Экономика предприятия: учебник для вузов / В.Я. Горфин-
коль, Е.М. Куприянов, В.П. Прасолова и [др.]; под ред. В.Я. Горфинколя, Е.М. Куприянова. М.: Банки и биржи ЮНИТИ,
2006. 367 с.
16. Майберг Э. Опытные проблемы педагогики спорта: вводный
курс / Э. Майберг; пер. с нем. М.Я. Веленского, О.С. Метлушко. М.: Аспект Пресс, 1995. 317 с.
17. Физическая культура и спорт / И.И. Перевезин
, Н.Н. Бугров,
Я.Р. Вилькин и [др.]. М.: ФиС, 1987. 288 с.
К главе 3
18. Экономика труда: учебное пособие / Р.И. Ерохина, В.П. Пше-
ничный, А.И. Рофе, В.Т. Стрейко; под ред. А.И. Рофе. М.:
ООО
«МИК», 1995. 188 с.
19. Экономика труда: учебн
ик для вузов / Л.И. Жуков, Г.Р. Пого­сян, В.И. Сивцов и [др.]; под ред. Л.И. Жукова, Г.Р. Погосяна. М.: Экономика, 1991. 304 с.
20. Поляков И.А. Справочник экономиста по труду: методика экономических расчетов по кадрам, труду и заработной плате / И.А. Поляков, К.С. Ремизов. 6-е изд., перераб. и дополн. М.: Эконо­мика, 1988. 239 с.
21. Экон
омика физической культуры
и спорта: учебное пособие для институтов физической культуры / под ред. В.У. Агеевца. М.: Физкультура и спорт, 1983. 135 с.
К главе 4
22. Аристова Л.В. Физическая культура: отрасль в новых услови-
ях хозяйствования / Л.В. Аристова, С.П. Шпилько. М.: Экон
омика,
2009. 144 с.
23. Белоусов Р.А. Законы управл
ения в рыночных условиях /
Р.А. Белоусов // Экономист. 1992. № 5. С.41-44.
24. Гордон Л.А. Социальная политика в сфере оплаты труда: вче-
ра и сегодня / Л.А. Гордон // СОЦИС. 1997. С.10-12.
25. Петренко Л.Ф. Законодательство о труде науч
ных работн
и­ков / Л.Ф. Петренко; отв. ред. Ю.П. Орловский. АН СССР, Ин-т госу­дарства и права. М.: Наука, 1988. 223 с.
26. Управление социалистическим производством (Организация.
Производство): словарь / под ред. О.В. Козловой. М.: Экономика,
1983. 336 с.
72
К главе 5
27. Поляков И.А. Справочник экономиста по труду: (Методика экономических расчетов по кадрам, труду и заработной плате на про­мышленных предприятиях) / И.А. Поляков, К.С. Ремизов. 6-е изд., перераб. и доп. М.: Экономика, 2008. 239 с.
28. Смолик В.В. Педагогический анализ управления производст- вом / В.В. Смолик. М.: Экономика, 2011. 128 с.
29. Справочник менеджера образования. В 2 т. / сост. В.С. Гиршо- вич. М.: Новая школа, 1995. Т.1. 400 с.
73
ПРИЛОЖЕНИЯ
74
Приложение 1
д,
,
,
,
Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего
№ Показатели 2009 год, 2010 го
п/п отчётные плановые
данные данные
1 Календарный фонд времени, дней, в том
365 365
числе: праздничных дней 10 10 выходных дней 105 105
2 Номинальный фонд, дней 250 250 3 Неявки на работу, дней, в том числе:
очередные и дополнительные отпуска 25 27,45 отпуска по учёбе 1 отпуска по беременности и родам 1,10
91
8
99
невыходные по болезни 7,2 5,04 выполнение государственных и общест-
венных обязанностей
0,5
0,5
невыходы с разрешения администрации 0,9 ­ прогулы 0,4 -
целодневные простои 0,7 -
Итого невыходов 37,7 35,78
4 Явочный фонд, дней 212,3 214,22 5 Средняя продолжительность рабочего
(смены), номинальная, ч 7,99 7,98 Потери рабочего времени в смену, ч 0,52 0,02 В том числе:
за счёт сокращения рабочего дня для
0,02 0,02
подростков за счёт кормящих матерей - -
за счёт внутрисменных простоев 0,50 -
6 Средняя продолжительность рабочего,
смены, реальная, ч 7,47 7,96
7 Эффективный (реальный) фонд рабочего
времени одного рабочего, ч 1585,9 1705,2
75
Приложение 2
ПРОГРАММА
предмета «Экономика физической культуры и спорта»
для студентов очной формы обучения специальности
022300 – Физическая культура и спорт
Содержание разделов дисциплины
Лекционный курс
Глава 1. Сущность экономической культуры
1.1. Предмет экономической культуры. Понятие и предмет.
Социально-экономический смысл экономики. Исходные понятия: экономика, отрасль ФК и С, сфера ФК и С, услуги отрасли ФК и С. Историко-педагогический аспект развития экономики в целом и эко­номики ФК и С в частности.
1.2. Экономические осн
хозяйств
енные уровни отрасли ФК и С. Экономика производственной
овы деятельности. Административно-
сферы отрасли ФК и С. Экономика непроизводственной сферы отрасли ФК и С.
1.3. Организационно-хозяйственная структура экономической деятельности отрасли. Исходные понятия: рабочая сила, предмет тру­да, средства труда, материальные средства труда. Организация произ­водства товаров и услуг отрасли ФК и С.
Внешн
еэконом
ические связи национальных спортивных органи-
заций.
1.4. Материальные блага и экономический продукт деятельности организации. Понятие блага. Виды благ. Сущность. Понятие товара. Виды товара. Сущность. Экономический продукт отрасли ФК и С.
1.5. Экономический выбор. Виды экономических ресурсов. Кри­вая границы производственных возможностей. Глава 2. Планирование труда
2.1. Задачи и содержание планирования труда. Вн ственн
ое планирование труда. Связь внутрипроизводственного пла-
утрипроизвод-
нирования с бизнес-планом. Виды трудовых показателей.
2.2. Планирование производительности труда. Показатели про­изводительности. Плановый и базовый периоды планирования. Выработка продукции.
2.3. Планирование баланса рабочего времени одного среднеспи­сочного работника. Сущность. Исходные данные. Последовательность
76
расчетов планового баланса рабочего времени одного среднесписоч­ного работника.
2.4. Планирование численности персонала. Группы и категории персонала. Среднесписочная и среднеявочная численность. Способы расчета.
2.5. Планирование фонда потребления. Структура фонда потребления. Фонд оплаты труда. Структура фонда оплаты труда. Фонд поощрения, материальной помощи, социальных льгот. Фонд оплаты дивидендов. Основной фонд оплаты труда. Поощрительный фонд оп Глава 3. Нормировани
латы труда.
е труда
3.1. Сущность и виды норм труда. Содержание работы по нор­мированию труда. Факторы, влияющие на нормирование труда. Нормы времени. Нормы длительности и трудоемкости.
3.2. Методика установления норм времени. Элементы производ­ственной операции. Требования и их содержание. Виды затрат рабо­чего времени.
3.3. Принципы и методы нормирования труда работни
ков. Виды принципов. Факторы, влияющие на выбор принципов. Методы иссле­дования, использ
уемые при установке норм труда и анализе эффек­тивности работы. Глава 4. Оплата труда
4.1. Оплата труда и уровень жизни населения. Понятия: продо­вольственная и потребительская корзины, прожиточный минимум, бюджет прожиточного минимума.
4.2. Экономическое содержание заработной платы и основы ее организации в отрасли ФК и С. Модель формирования конкретных
ок зарабо
став
тной платы. Закон спроса и предложения. Виды зара-
ботной платы.
4.3. Формы и системы заработной платы. Показатели оценки квалификации служащих. Глава 5. Анализ эффективности использования труда
5.1. Методические основы анализа трудовых показателей. Цель и задачи анализа. Методы проведения анализа. Последовательность проведения анализа. Методы обработки результатов при ан
ализе.
Требования к аналитической работе.
5.2. Анализ производительности труда. Произ
водительность
труда. Сущность. Структура.
77
5.3. Анализ выполнения внутрипроизводственного плана повы-
шения производительности труда. Определение изменений произво­дительности труда.
5.4. Анализ влияния выработки на изменение объема производи­тельности товарной продукции и услуг. Прирост продукции.
5.5. Анализ различных факторов, влияющих на уровень произ­водительности труда работников отрасли ФК и С. Прирост произво­дительности труда за счет сокращения численности персонала. Анал
из прироста произв
одительности труда после повышения техни­ческого уровня производства. Уменьшение потерь рабочего времени за счет изменения числа простоев, прогулов… Экономия численности рабочих за счет сокращения потерь рабочего времени из-за внутри­сменных простоев. Анализ потерь от брака выпускаемой продукции. Экономия численности за счет сокращения затрат труда при умень-
мал
шении отклонений от нор
ьных условий труда. Экономия числен­ности рабочих за счет сокращения числа случаев невыполнения норм выработки.
5.6. Анализ использования рабочего времени и трудоемкости продукции. Показатели использования труда. Сравнение фактического уровня показателей с базисным и плановым.
5.7. Анализ эффективности использования персонала предпри­ятия. Задачи использования персонала на предприятии. Классифика­ция по направлениям использ по отношению к собственн
ования персонала. Категории персонала
ости на имущество предприятия. Диффе-
ренциация персонала по сфере деятельности.
5.8. Анализ использования средств, направленных на потребление. Направления фонда распределения. Распределение фонда потребления.
Практические занятия
Практические занятия являются продолжением теоретического
курса по основам экономической культуры.
Цель практических занятий – закрепить полученные знания в
процессе прохождения теоретического курса.
Студенты обуч
аются методам
и технике написания и подготов­ки к отчетности финансово-экономической документации. Для выполнения работы студенты обеспечиваются учебно-методическими пособиями. Каждый студент должен освоить ход выполнения работы, произвести необходимые расчеты, провести теоретическое обоснование
(анализ) полученных результатов. На занятии, перед выполнением
78
практического задания, проводится опрос студентов для определения степени усвоения теоретического материала по данной теме. Практи­ческие занятия проводятся под контролем преподавателя.
Теоретические знания закреплялись умениями на практических занятиях по темам: Глава 1. Дидактика экономической деятельности в отрасли физиче-
ской культуры и спорта Глава 2. Планирование труда
Баланс рабочего времени одного среднесписочного работника. Глава 3. Норми
Затраты рабочего
рование труда
времени у работников организации.
Глава 4. Оплата труда
Смета расходов организации.
Смета доходов организации.
Семинарское занятие
Семинарское занятие проводится после прохождения всего
учебного материала курса, перед экзаменом.
Целью семинарского занятия является закрепление изученного материала всего курса посредством совместного проговаривания от­ветов на вопросы, входящие в экзаменационный контроль.
Студент долж
ен освоить ход построения отве
та на экзаменаци­онный вопрос; уметь кратко излагать на бумаге, при необходимости, математические расчеты; свободно излагать устный материал. Глава 1. Сущность экономики физической культуры и спорта. Экономическая культура организации отрасли ФК и С. Глава 2. Планирование труда
Планирование труда работников организации.
Глава 3. Нормирование труда
Нормирование труда работников организации
Глава 4. Оплата труда
Организ
ация оплаты и материального стимулирования
труда ра­ботников. Глава 10. Анализ эффективности использования труда
Организация анализа эффективности труда работников организа-
ции ФК и С.
Экономическая культура специалиста физической культуры и
спорта.
79
Приложение 3
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
к практическим работам по дисциплине
«Основы экономической культуры»
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ 1
Тема: СМЕТА РАСХОДОВ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ
Цель: практическое овладение методикой составления смет рас-
ходов материальных средств (табл. П. 3.1, П. 3.2).
Задачи:
1. Выбрать любое из спортивно-массовых, физкультурно­оздоровительных, зрелищных или интеллектуальных (конфе­ренции, симпозиумы ...) мероприятий.
2. Создать смету расходов на организацию и проведение вы- бранного мероприятия.
3. Разработать па
кет документов по проведению меро
приятия.
Задание 1. Выбор своего мероприятия
Порядок выполнения
1. Перепишите в тетрадь методические указания по выполнению за- дания. Выполните.
2. Выберите одно (наиболее близкое, понятное для вас) мероприятие. Обозначьте выбор.
Методические указания
1. Напишите в столбик все известные вам мероприятия (спортивные,
физкультурно-массовые, интеллектуально-массовые).
2. Выберите одн
о и обоснуй
те свой выбор письменно (1-3 строк).
Задание 2. Составление сметы расходов
Порядок выполнения
1. Перепишите в тетрадь основные разделы и статью сметы расходов
(табл. П. 3.1).
2. Напишите разделы и статьи сметы расходов на организацию и проведение своего (выбранного) мероприятия.
3. Произведите экономические расчеты.
4. Оформите аккуратно в письменном виде.
80