Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Управление инновационными процессами. Учебное пособие.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
31
Предварительный этап (до выхода на рынок)
Рыночный этап
Фундаментальные
и поисковые
исследования
Теоретические и экспериментальные работы, разработка концепции, оценка технической осуществимости
Знания
Прикладные исследования
и разработки
НИР ОКР
Моделирование, Разработка конструкторская действующей проработка модели,
лабораторные
испытания,
создание
опытного
образца
(прототипа)
Знания, технологии
(техническая документация,
изобретения, патенты и др.)
В про­извод­ство
Диффузия Коммерциализация
знаний технологий
Трансфер технологий
Рис. 1. Основные этапы инновационного процесса и фазы жизненного цикла продукта (технологии)
Внедрение
на
рынок
Предсерийное производство, доработки, производст­венные испы­тания, начало серийного производства, сертификация продукции
Продукт,
технология
Расши-
рение
рынка
Реклама, изучение и формиро­вание потребите­лей, сервис, дополни­тельные услуги, обу­чение персонала и др.
Продукт,
технология
Зрезость
про-
дукта
Стабили­зация продаж, насыще­ние рынка
Продукт,
техно-
логия
Спад
Падение спроса, снижение объемов продаж, производ­ства
Продукт,
техно­логия
31
НИР
Фун да­мен­таль ные
Научная
и научно-
техническая
деятельность
Создание нова-
ции
1 2 3
НИР при­клад­ные
ОКР
Бюджетное
финанси-
рование
32
Инновационная деятельность и маркетинг
Замедление
Спад объема
роста
Внедрение Рост
Объем при-
были
Инвестиции
Момент
возврата
инвестиций
Инновационный лаг
Коммерциализация новации
Этап 4
Рискоинвестиции Инвестиции в производство
Жизненный цикл инновации

Рис. 2. Основные этапы инновационного процесса

продаж
Время Т
33
Таким образом, инновационный процесс направлен на создание требуе­мых рынком продуктов, технологий или услуг и осуществляется в тесном един­стве со средою: его направленность, темпы, цели зависят от социально-эконо­мической среды, в которой он функционирует и развивается.
2.2. Особенности развития инновационного процесса
Условия развития инновационного процесса формируются под воздейст­вием двух основных направлений:
1) влияния рынка на деятельность разработчиков новой техники на про­цедуру присвоения им части дополнительной прибыли от реализации новшест­ва, конкуренцию в области технологических разработок и отбор наиболее инте­ресных продуктов и процессов;
2) государственного регулирования инновационных процессов, связан­ных с высокими технологиями.
Необходимо использовать такие методы, как прямое ориентирование
НИОКР, метод государственных и ведомственных стандартов и их внедрение.
В настоящее время в РФ разработана государственная программа, которая
определяет цели и задачи развития инновационной деятельности.
Необходимы три этапа создания нормативных условий для развития ин-
новационной деятельности.
Первый этап сопровождается структурными сдвигами, связанными со свертыванием экономически неэффективных производств и перераспределени­ем их ресурсов в новые, более эффективные отрасли. Основной задачей госу­дарственного регулирования в данном случае является поддержка новых эф­фективных производств, стабилизация социальной обстановки, сохранение ос­новных систем жизнеобеспечения, создание новых эффективных производств.
Основная цель 2-го этапа - экономический подъем, возрастание темпов развития производства России, что возможно только на основе устойчивого роста экономики. На этом этапе необходимо реализовать политически эффек­тивные инновационные проекты. Использование таких проектов может дать 70­80 % от общего вклада в конечные результаты.
На 3-ем этапе происходит разработка новых технических усовершенство­ваний, рычагов и стимулов для реализации инновационных проектов на основе экспертизы. Важным условием развития инновационного производства являет­ся использование и анализ инновационных процессов в конкретных условиях.
В современном мире существуют три тенденции, оказывающие влияние на развитие инновационных процессов и тесно переплетающиеся между собой: развитие новых технологий, глобализация предложения и спроса, индивидуали­зация и динамизм поведения покупателей.
Важнейшими структурами национальных систем развитых стран являют­ся корпорации предпринимательского сектора. Именно они финансируют ис­следования и, одновременно воплощая в реальные технологии и продукты на­учные результаты и изобретения, берут на себя экономическую ответствен-
34
ность за технический прогресс. На их долю приходится большая часть финан­сирования науки.
Главное правило инновационного процесса гласит, что развитие техноло­гий - основная движущая сила экономического роста, следовательно, иннова­ционная деятельность должна учитывать следующее:
новая технология приходит не одна, а в связке с другими технологиями;
-
каждая связка состоит из целого ряда взаимодополняемых базовых техноло-
-
гий;
каждая базовая технология является ядром ряда прикладных технологий;
-
базовые технологии - основа новых отраслей промышленности;
-
прикладные технологии используются для модернизации отрасли и их ис-
-
пользование обязательно для предпринимательства.
Практический опыт реструктуризации российских инновационных пред­приятий и организаций позволяет выделить существенные особенности инно­вационного процесса на современном этапе:
каждое внедрение инноваций имеет признаки уникальности;
-
не существует изолированных инноваций;
-
одни инновации порождают серии последующих инноваций (экономиче-
-
ские, технические, социальные, психологические инновации тесно связаны между собой и взаимно продвигают друг друга);
инновации являются необходимым элементом самоорганизации и активного
-
развития предприятий;
любая инновация требует повышенных усилий, большого напряжения, при-
-
чем чем выше степень ее радикальности, тем большая подготовка требуется для ее реализации и выше затраты материальных и интеллектуальных ресур­сов;
инновации, имеющие спрос, осуществляются быстрее, чем вводимые адми-
-
нистративно;
для успешного продвижения инновации необходимы новая идея, инициа-
-
тивный предприниматель и достаточные инвестиции;
степень экономического эффекта от реализации инноваций адекватна степе-
-
ни риска (чем выше риск, тем выше потенциальные эффекты от распростра­нения инноваций);
чем выше порядок инновации, тем выше требования к управлению иннова-
-
ционными процессами;
для успешной реализации инноваций необходимо достижение критической
-
массы ее составляющих (людей-новаторов, предложений, идей, изобрете­ний, ноу-хау для перехода к новым поколениям технологий, продуктов, структур, форм хозяйствования);
успешнее внедряются инновации предприятиями-лидерами, организациями,
-
ожидающими ухудшения ситуации, и предприятиями, находящимися в со­стоянии кризиса.
Управление деятельностью людей требует от менеджера исключительно высокого профессионализма, широкого арсенала используемых приемов, управленческих и предпринимательских методов. С внедрением инновационно-
35
го менеджмента как науки сейчас связываются огромные экономические дос­тижения, технические и технологические изменения, новые подходы к научно­производственному развитию, формирование творческой индивидуальности и многое др.
Использование возможностей современного инновационного менеджмен­та должно приносить фирме огромный хозяйственный эффект при относитель­но минимальных затратах. Инновационный менеджмент выступает в качестве важного фактора решения научно-производственных и социальных проблем в трудовых коллективах и общества в целом. Поэтому интерес к инновационному менеджменту в РФ очень высок. Хозяйственные условия в России сегодня сильно отличаются от условий государств развитого капитализма, поэтому ис­пользование потенциала инновационного менеджмента должно максимально учитывать особенности, традиции и специфику всей страны в целом, каждого региона и отдельного трудового коллектива.
2.3. Управление осуществлением инновационного процесса
Для организации процесса управления инновационной деятельностью не­обходимо чётко сформулировать цель управления (реализация идеи, решение проблемы и т.д.), оценить свои возможности, сильные и слабые стороны, мето­ды управления, разработать организационную и производственную структуру и решить ряд других вопросов.
Анализ системы начинается с её ров (продукции, услуг, новшеств и т.д.). Главное требование к «выходу» - обес­печение конкурентоспособности товаров на внешнем (внутреннем) рынке и достижение за счёт этого прибыльности функционирования фирмы. Основным условием обеспечения потенциальной конкурентоспособности является высо­кое качество стратегических маркетинговых исследований. Затраты на после­дующих стадиях жизненного цикла товара растут быстрыми темпами. Напри­мер, затраты на НИОКР в десятки раз больше затрат на стратегический марке­тинг. Затраты на организационно-технологическую подготовку производства в 2-5 раз больше затрат на НИОКР. Материализация объекта НИОКР в производ­стве требует ещё больших затрат. Чем больше программа выпуска объектов, тем меньше доля производственных затрат в совокупных затратах на жизнен­ный цикл объекта. Затраты на использование (эксплуатацию) товаров длитель­ного пользования (более одного года) в несколько раз больше цены объекта. Например, затраты за 10 лет эксплуатации транспортных средств, металлоре­жущих станков, сельскохозяйственной техники в 10-20 раз больше их цены. К эксплуатационным затратам относятся: затраты на электрическую энергию; то­пливо; запасные части; вспомогательные материалы; амортизацию основных производственных фондов, используемых при проведении технического об­служивания и ремонта техники; оплату труда обслуживающего и ремонтного персонала; отчисления на социальные нужды.
«выхода» - выпускаемых фирмой това-
36
Приоритетной стратегией поведения фирм в условиях жесткой конкурен­ции должна стать стратегия повышения качества товаров и экономии ресурсов у их потребителей. Логическая цепочка экономии следующая: повышение ка­чества стратегического маркетинга; обеспечение конкурентоспособности вы­пускаемых объектов; снижение совокупных затрат за жизненный цикл объектов на единицу их полезного эффекта (отдачи) за счёт повышения качества и эко­номии эксплуатационных затрат.
«входу» системы относится всё, что получает фирма для производства
К товаров: сырьё, материалы, комплектующие изделия, энергия, информация, но­вое оборудование, кадры, документы. Задача органов управления сводится к обеспечению конкурентоспособного «входа» путём проведения маркетинговых исследований и отбора наиболее конкурентоспособных поставщиков.
К составляющим
«обратной связи» системы менеджмента относятся
требования, рекламации клиентов, новая информация потребителей товаров фирмы, возникшие в связи с неудовлетворительным качеством товаров, новы­ми достижениями научно-технического прогресса, инновациями и другими факторами. Потребители могут иметь обратную связь как с фирмой-постав­щиком основного товара, так и с поставщиками («входом») фирмы.
К компонентам внешней среды фирмы относятся макросреда, инфра­структура и микросреда, оказывающие прямое или косвенное влияние на кон­курентоспособность, эффективность и устойчивость работы фирмы.
Макросреда характеризуется международными, политическими, эконо­мическими, социально-демографическими, правовыми, экологическими, при­родно-климатическими, научно-техническими, культурными факторами. Неко­торые факторы макросреды оказывают прямое влияние на функционирование фирмы (например, налоговая, таможенная, финансово-кредитная система стра­ны), другие - косвенное (например, параметры технического развития, экоси­стемы, правовой системы и др.).
Мезосфера (инфраструктура) региона характеризуется системой следую­щих его отраслей: рыночной инфраструктурой региона; мониторингом окру­жающей природной среды; здравоохранением; наукой и образованием; культу­рой; торговлей; общественным питанием; транспортом и связью; промышлен­ностью; строительством; жилищно-коммунальном хозяйством.
К факторам микросреды фирмы относим непосредственных конкурентов фирмы по выпускаемым ею товарам; всех конкурентов-поставщиков «входа»; маркетинговых посредников фирмы по «входу» и «выходу» системы; контакт­ные аудитории (общество потребителей, контролирующие органы, профсоюзы, прессу и т.д.). Чем выше конкуренция по «входу» и «выходу» системы, тем выше будет конкурентоспособность выпускаемых фирмой товаров.
«Выход», «вход», «обратная связь» и внешняя среда относятся к окруже­нию фирмы. К внутренней среде фирмы относятся подсистемы научного со­провождения - целевая, обеспечивающая, управляемая и управляющая, - кото­рые в совокупности составляют систему инновационного менеджмента. Под­система научного сопровождения включает следующие компоненты: экономи-
37
ческие законы и законы организации, научные подходы к инновационному ме­неджменту, функции и методы менеджмента.
Целевая подсистема системы инновационного менеджмента состоит из двух компонентов: 1) формирования портфеля новшеств и 2) формирования портфеля инноваций. Портфель новшеств должен наполняться преимуществен­но наукоёмкими разработками, изобретениями, патентами, эффективными ноу­хау. Новшества могут быть как покупными, так и собственными. Портфель ин­новаций представляет собой стратегический план внедрения новшеств покуп­ных и собственной разработки.
Для успешного функционирования компания должна иметь стратегию развития, соответствующую возможностям фирмы и условиям внешней среды и предполагающую инновационные изменения. Управление инновационными изменениями составляет содержание инновационного менеджмента.
Таким образом,
инновационный менеджмент - это управленческая дея-
тельность, направленная на формирование и достижение целей инновационного развития предприятия путем эффективного использования материальных, тру­довых и финансовых ресурсов. Главная цель инновационного менеджмента ­результативность инновационного процесса, т.е. максимизация эффекта от коммерциализации нововведения.
Достижение главной цели определяется эффективным управлением сле-
дующими аспектами инновационной деятельности:
- поиском инновационных идей;
организацией разработки новации;
-
реализацией внедрения и распространения инновации.
-
Поиск инновационных идей. Итак, процесс нововведений начинается с
зарождения замысла об изменении. В любой организации, заботящейся о соб­ственной конкурентоспособности, должен существовать так называемый порт­фель инновационных идей. Для его формирования используются внешние и внутренние источники.
К внешним источникам относятся:
научные разработки, выполняемые научно-исследовательскими институтами;
-
результаты маркетинговых исследований;
-
разработки, предоставляемые по каналам коммерческого технологического
-
обмена (в том числе по лицензиям);
патентная информация;
-
разработки потенциальных конкурентов.
-
Источниками информации могут также являться различные печатные из­дания, статистические сборники, справочники, отчеты акционерных компаний, информация из системы сбыта. Формированию новых идей могут способство­вать изменения в законодательстве, структуре отрасли, ценностных установках.
Внутренние источники включают:
ноу-хау фирмы;
-
рационализаторские предложения в области техники, технологии, организа-
-
ции, управления.
38
Большое количество оригинальных идей возникает у рядовых сотрудни­ков, в должностные обязанности которых не входит осуществление инноваци­онной деятельности. Для учета и обработки рациональных предложений работ­ников на предприятии используются типовые формы, помогающие сотрудни­кам сформулировать сущность инновационной идеи.
Задачей менеджера на этапе поиска инновационных идей является стиму­лирование творческой деятельности членов трудового коллектива по выработке неординарных решений.
Для генерирования идей используются различные методы, в частности:
«мозговой штурм»;
-
синектика;
-
метод ассоциаций и аналогий;
-
метод фокальных объектов.
-
«Мозговой штурм». Суть этого метода состоит в совместном выдвиже-
нии идей по интересующей проблеме для последующего выбора наиболее ра­циональной мысли. При этом процессы выработки решений и оценки их значи­мости и целесообразности разделены. Подобный прием повышает результатив­ность творческой деятельности за счет раскрепощения ее участников. «Мозго­вой штурм» происходит следующим образом: организуется заседание специа­листов по данной проблеме, при этом создаются условия для свободного обме­на идеями в непринужденной атмосфере. Для стимулирования творческой ак­тивности стены помещения могут быть украшены картинами в стиле абстрак­ционизма. В процессе «мозгового штурма» участники высказывают свои сооб­ражения по поводу поставленной задачи, причем они могут носить шуточный характер. На данном этапе ничего не обсуждается, а предлагаются только идеи (обсуждать и критиковать чужие идеи запрещается).
Высказывания участников «мозгового штурма» протоколируются, а затем анализируются экспертами, которые выбирают наиболее рациональные идеи.
Синектика. Данный метод использует те же правила, которые применя-
ются при «мозговом штурме». Отличия заключаются в том, что в синектике для генерирования новых идей привлекаются специалисты из различных областей, смежных с той, в которой сформулирована проблема. Этот прием позволяет по­высить оригинальность и качество предлагаемых идей, так как участники сво­бодны от стереотипов при выработке решения и не обременены специальными знаниями, в рамках которых могут выдвигаться идеи. Таким образом, синекти­ка используется для расширения видения проблемы и снижения зависимости от мнений узкоквалифицированных специалистов.
Метод ассоциаций и аналогий. Данный метод основан на применении
различных ассоциаций и аналогий при формировании идеи. Используются ана­логии: прямая, личная и символическая.
Прямая аналогия - сравнение характеристик нового продукта (процесса) с параметрами аналогичного продукта (процесса). В этом случае выбирается ба­зовый (эталонный) образец, с которым осуществляется сравнение (например,
39
изучается опыт ведения хозяйственной деятельности компании-конкурента для использования на своем предприятии).
Личная аналогия - вживание в образ, при котором разработчики новой продукции отождествляют себя с потребителями данной продукции и исполь­зуют собственные ощущения для определения запросов покупателей.
Символическая аналогия - обобщенная аналогия, в которой используются символы (например, экономико-математические модели).
Метод фокальных объектов. Суть метода состоит в присвоении при-
знаков случайно выбранных объектов к изменяемому объекту, который лежит как бы в фокусе переноса. Этот объект называется
Метод осуществляется следующим образом: выбирается фокальный объ­ект. Произвольным образом находятся случайные объекты и составляется пере­чень свойств, характерных для этих случайных объектов. Свойства случайных объектов присоединяются к фокальному и затем предлагаются идеи о том, ка­ким будет фокальный объект с новыми, не характерными для него признаками. Далее осуществляется развитие идеи с использованием ассоциативного мыш­ления. Заключительным этапом является оценка и выбор идеи.
Организация разработки инноваций. При организации разработки ин-
новаций осуществляется отбор инновационных идей, что является важной ча­стью процесса нововведений, поскольку определяет его направление. Для вы­бора направления инновационной деятельности дается оценка конкурентоспо­собности и перспективности различных вариантов реализации проекта, при этом рассчитываются возможные риски. Затем производится проекта. При планировании осуществляется анализ будущего инновационного проекта: определяются цели и ожидаемые конечные результаты; определяются этапы работ, сроки выполнения работ, необходимые ресурсы, а также подби­раются исполнители. По содержанию различают: продуктово-тематическое, технико-экономическое и объемно-календарное планирование.
фокальным.
планирование
Продуктово-тематическое планирование ориентировано на формиро-
вание тематики НИОКР, определение состава этапов работ. При продуктово­тематическом планировании проводят функциональную и проблемную струк­туризацию основных параметров инновационного проекта. Функциональная структуризация инновационного проекта осуществляется путем построения «дерева целей», представленного на рис. 3. «Дерево целей» - иерархическая система, включающая последовательно детализируемые цели; цели каждого последующего уровня способствуют осуществлению целей вышестоящего уровня.
Затем «дерево целей» преобразуется в «дерево работ», в котором цели за­меняются заданиями и мероприятиями, необходимыми для реализации данных целей. «Дерево работ» - это проблемная структуризация проекта. Результат структуризации - альтернативные варианты перечней работ, выполнение кото­рых необходимо для достижения в установленные сроки намеченных целей ин­новационного проекта.
у
у
р
корпоротивной
Развитие экосознания
Выбор варианта реализации проекта определяется величинами эффектив­ности и риска.
40
Формирование
эколого-ориентированной
стратегии фирмы
Экологизация Экологизация
структуры фирмы
к
льт
руководства
ы
Экологизация
Развитие экосознания
трудового коллектива
Рис. 3. «Дерево целей»
структуры
производной
структуры
Экологизация
внепроизводственной
Экологизация
инфраструктуры
Технико-экономическое планирование предусматривает определение
материальных, финансовых, трудовых ресурсов, необходимых для выполнения работ по проекту. Технико-экономическое планирование предполагает состав­ление бизнес-плана, в котором производится всесторонняя оценка нового проекта.
Бизнес-план содержит информацию о перспективах, преимуществах от реализации проекта; анализ факторов риска и оценку степени риска; информа­цию о конкурентах, партнерах, поставщиках; оценку финансового положения фирмы. Бизнес-план позволяет оценить жизнеспособность новшества в услови­ях конкуренции на рынке. Он является базовым документом, на основании ко­торого решается вопрос об инвестировании инновационного проекта.
Объемно-календарное планирование включает определение объемов
работ по проекту, загрузки исполнителей и оборудования; построение кален­дарных графиков проведения работ. В качестве метода календарного планиро­вания при управлении инновационными проектами рекомендуется использо-
метод сетевого планирования и управления (СПУ).
вать
При сетевом планировании комплекс работ, необходимых для реализации инновационного проекта, представляется в виде сетевой модели.
- графическое изображение плана работ, необходимых для достижения оп-
дель
Сетевая мо-
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]