Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Стратегия управления данными организациями. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Как видно на рисунке 1.5, самыми маленькими по вместимости являются гостиницы «Альфа» и «Арбат», всего 7 номеров, наиболь­ший номерной фонд у гостиницы «Бурятия» – 208 номеров.
Средняя цена на гостиничные услуги отелей города Улан-Удэ представлена на рисунке 1.6.
Рисунок 1.6. Средняя цена на гостиничные услуги (руб.)
Как видно на рисунке 1.6, средняя цена номерного фонда гости­ниц колеблется в диапазоне от 1583 руб. до 2650 руб. Гостиница «Бурятия» занимает лидирующую позицию в ценовом диапазоне со средней ценой 3765 руб., далее следует гостиница «Одон» со сред­ним ценовым показателем 2800 руб. Наименьшее ценовое предло­жение у гостиницы «Аян-Отель». Мы предполагаем, что уровень цен обусловлен предлагаемой степенью комфортности. Так, к примеру, только в гостиницах «Бурятия», «Одон» и «Баргузин» имеется но­мер категории «Люкс».
В числе конкурентоспособности гостиничного бизнеса опреде­лены особые факторы, характеризующие организацию, услуги, уро­вень обслуживания и т.д.
Нами был было проведен опрос гостей гостиницы «Баргузин», с помощью которого можно определить основные факторы, влияю­щие на выбор гостиницы клиентами. В результате опроса выясни­лось, что как для приезжих, так и для гостей из города Улан-Удэ самыми значимыми факторами при выборе гостиницы является ком­форт, месторасположение и цена. В числе необходимых услуг также
81
были названы наличие кондиционера, банкомата в отеле или непос-
ми турагентствами.
на»
редственной близости от него, наличие сейфа, фена, бизнес-центра, службы заказа и доставки еды в номер.
По завершению данного исследования мы можем определить силь­ные и слабые стороны гостиницы «Баргузин» и возможности и угрозы. В таблице 1.8 представлен SWOT-анализ гостиницы «Баргузин».
Таблица 1.6 – SWOT-анализ гостиницы «Баргузин»
Сильные стороны:
1. Местоположение
2. Бесплатная парковка
3. Доступные цены
Слабые стороны:
1. Отсутствие бассейна, бизнес-центра
2. Небольшой выбор блюд в меню ресторана
Возможности:
1. Расширение рекламной деятельности.
2. Совершенствование и расширение ассортимента предоставляемых услуг.
3. Расширение круга со­трудничества с различны-
Угрозы:
1. Возможный выход на рынок нового сильного конкурента.
2. Возможная достаточно продолжительная длитель­ность «мертвого» сезона.
1. Активная реклама и со­трудничество с ту­рагентствами привлекут еще больше клиентов.
2. Широкий ассортимент уве­личит аудиторию потребле­ния.
1. Узнаваемый бренд трудно подавить новым и неизвест­ным гостиницам.
2. В связи с запретом выезда за границу вырастет количе­ство туристов из разных угол­ков России, это компенсирует длительность «мертвого сезо-
1. Грамотная реклама отвле­чёт клиентов от минусов отеля и укажет только на плюсы.
2.Расширение ассортимента услуг приведёт и к увеличе­нию интересных блюд.
1. Конкуренты могут пред­ложить клиентам то, чего нет у данной гостиницы.
2. Увеличение цен на услуги и отсутствие популярных услуг в ассортименте могут снизить заполняемость оте­ля и его популярность
SWOT-анализ показал, что гостиница «Баргузин» обладает силь­ными сторонами, благодаря которым может дальше развивать свой по­тенциал. Но гостиничная организация имеет и слабые страны, благо­приятствующие угрозам со стороны конкурентов, международной по­литики и так далее. Поэтому гостиничной компании не нужно останав­ливаться на достигнутых результатах, а следует развиваться дальше.
Таким образом, анализ конкурентных позиций гостиницы «Бар­гузин» позволяет сделать вывод, что отель «Баргузин» занимает до­статочно стабильную позицию в сегменте отелей города Улан-Удэ, однако имеет сильных конкурентов и нуждается в стратегии повы­шения конкурентоспособности предприятия.
82
Тема 4. Стратегическое управление данными,
его цели и задачи
Вопросы для опроса
1. Что такое стратегическое управление данными (Data Governance), зачем оно нужно, какие цели должно выполнять, как оно вписывается в стратегию цифровой трансформации?
2. Как осуществляется Data Governance. Организационные ини­циативы, технологические инициативы и пр.?
Тема 5. Организационные инициативы управления данными
Практическое задание № 2 (приложение 1)
1. Прочитать статью Алены Швецовой «Стратегия Win-Win в отношениях «вендор – дистрибьютор – интегратор – заказчик»7.
2. Определите, какого рода организационные инициативы были использованы при управлении данными.
Вопросы для опроса
1. Что такое стратегическое управление данными (Data Governance), зачем оно нужно, какие цели должно выполнять, как оно вписывается в стратегию цифровой трансформации?
2. Как осуществляется Data Governance. Организационные ини­циативы, технологические инициативы и пр.?
Тема 6. Программа по развитию управления данными
Вопросы для опроса
1. Какие этапы входят в состав программы управления данными?
2. Завершение первого этапа работы программы состоит в со­здании предварительного плана действий – «дорожной карты», вклю­чающей в себя все последующие этапы развития направления:….?
3. Для оценки зрелости необходимо оценить?
4. Раскрыть сущность стадий зрелости компании по управле­нию данными.
Тема 7. Команда CDO
Вопросы для опроса
1. Где в штатном расписании должно находиться подразделе­ние, ответственное за управление данными?
7
https://www.secuteck.ru/articles/strategiya-win-win-v-otnosheniyah-vendor-distribyutor-
integrator-zakazchik
83
2. Организационная структура департамента управления дан-
ными
3. Функциональные обязанности стюарда данных
4. Задачи эксперта по данным
Тема 8. Деятельность CDOO
Подготовить доклады по материалам и онлайн-конференции «Управление данными для эффективной цифровой трансформации. Российские платформы, инструменты работы, отраслевые кейсы»8. Режим доступа: https://www.secuteck.ru/news/ehffektivnoe-upravlenie­dannymi-luchshie-kejsy-na-tb-forume
Тема 9. Технологии управления данными
Вопросы для опроса
1.Какие технологии закрывают основные потребности в части
Data Governance?
2. Как называют типы объектов, хранимых инструментом по
ведению бизнес-глоссария?
3. Назовите стадии жизни метаданных.
3. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ К САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ
Самостоятельная работа студентов (СРС) – это планируемая учебная и научная работа, выполняемая по заданию преподавателя под его методическим и научным руководством.
СРС по данной дисциплине включает:
- подготовку к аудиторным занятиям (проработка пройденного учебного материала по конспектам, рекомендованной преподавателем учебной и научной литературе; изучение учебного материала, перене­сенного с аудиторных занятий на самостоятельную проработку);
- подготовка к практическим занятиям (к проведению деловых игр, групповых упражнений, решения кейсов, коллоквиумов);
- выполнение индивидуальных самостоятельных творческих работ и заданий (реферат, индивидуальное письменное задание);
- подготовка к письменному тестированию.
8
https://www.tbforum.ru/2023/data-governance
84
Тема 1 Общее понимание стратегического менеджмента
Подготовкам к входному тестированию. Проработка теоретичес­кого материала по теме, работа с учебной и научной литературой. Подготовка к опросу.
Тема 2 Базовые стратегии организации
Проработка теоретического материала по теме, работа с учеб­ной и научной литературой. Выполнение практического задания 1.
Тема 3 Базовые инструменты стратегического анализа
Проработка теоретического материала по теме, работа с учеб­ной и научной литературой. Подготовка к тестированию
Тема 4 Стратегическое управление данными, его цели
и задачи
Проработка теоретического материала по теме, работа с учеб­ной и научной литературой. Подготовка к опросу.
Тема 5 Организационные инициативы управления данными
Проработка теоретического материала по теме, работа с учеб­ной и научной литературой. Выполнение практического задания 2.
Тема 6 Программа по развитию управления данными
Проработка теоретического материала по теме, работа с учеб­ной и научной литературой. Подготовка к опросу.
Тема 7 Команда CDO
Проработка теоретического материала по теме, работа с учеб­ной и научной литературой. Подготовка к опросу.
Тема 8 Деятельность CDOO
Проработка теоретического материала по теме, работа с учеб­ной и научной литературой. Подготовка докладов.
Тема 9 Технологии управления данными
Проработка теоретического материала по теме, работа с учеб­ной и научной литературой. Подготовка к тестированию.
4. ЛИТЕРАТУРА
Основная
1.Цехановский В. В. Управление данными: учебник / В.В. Цеха­новский, В.Д. Чертовской. Санкт-Петербург: Лань, 2015. 432 с. ISBN 978-5-8114-1853-4. Режим доступа: https://e.lanbook.com/book/65152
2.Олег Гиацинтов. Управление данными для эффективной циф­ровой трансформации. Режим доступа: https://4cio.ru/content/ 4CDTO.pdf
85
Дополнительная
1.Толстобров А.П. Управление данными: учебное пособие для вузов / А.П. Толстобров. 3-е изд., перераб. и доп. Москва: Издатель­ство Юрайт, 2022. 272 с. (Высшее образование). ISBN 978-5-534­14162-7. Режим доступа: https://urait.ru/bcode/496748
2.Управление данными для эффективной цифровой трансфор­мации. Российские платформы, инструменты работы, отраслевые кейсы: материалы конференции. Режим доступа: https:// www.tbforum.ru/2023/data-governance
86
Приложение 1
Алена Швецова. «Стратегия Win-Win в отношениях
«вендор – дистрибьютор – интегратор – заказчик»
Win-Win (“выиграть-выиграть”), или беспроигрышный вариант, – это ситуация, переговоры или стратегия в бизнесе, где в выигры­ше остаются все участники процесса. Принцип Win-Win появился в 80-х гг. ХХ века в Гарвардской юридической школе на основании теории игр, активно и успешно используется в различных сферах бизнеса.
В сфере систем безопасности участниками любого проекта кор­поративного уровня являются вендоры, дистрибьюторы, интеграто­ры и заказчики. В проекте также могут принимать участие проект­ные, монтажные и подрядные организации. Треугольник «вендор – дистрибьютор – интегратор» формирует принципы ведения бизнеса и отношения с заказчиками.
Прочный фундамент отношений с заказчиком и рынком, или О чем мечтают вендоры
Мечты вендоров сводятся к получению как можно большего числа крупных государственных и коммерческих заказчиков, а так­же постоянному росту объемов продаж в регионе и стране. Для бо­лее точного позиционирования своих продуктов, товаров и решений вендоры делят весь рынок на вертикальные рынки, например, госу­дарственные проекты, критическая инфраструктура, промышлен­ность, ритейл, банковская сфера, образование, здравоохранение и другие, и адаптируют свои продукты и решения под их специфику.
Вендоры, имеющие имя и репутацию на рынке, всегда стремят­ся сформировать фундамент долгосрочных отношений со своими новыми и текущими заказчиками всеми возможными средствами и способами. Для популяризации своего товара, продуктов и решений они используют стратегию узнаваемости бренда (Brand Awareness), которая складывается из визуального восприятия бренда через ай­дентику (Identity, или фирменный стиль бренда), Tone of Voice (то­нальность общения с потребителями), а также ключевыми идеями и ценностями бренда.
Например, увидев логотип со знаком @, логотип, похожий на значок метро, логотип с названием компании рядом с красно-жел­тым треугольником или логотип с несколькими коричневыми эл-
87
липсами, заказчики без труда узнают популярные бренды произво­дителей камер.
Тone of Voice можно почувствовать, посетив мероприятие, читая сайт вендора, маркетинговые и технические материалы. Есть вендо­ры, которых мы считываем открытыми: они публикуют материалы не только по продуктам и решениям, но и описывают тенденции, трен­ды, делятся экспертным мнением, стремятся передать интеграторам и заказчикам свои знания, объясняют подробно, как работают их тех­нологии, и дают максимум информации на своем сайте.
На таких сайтах заказчики сами могут найти ответ на большин­ство своих вопросов: «Что предлагает вендор?», «Есть ли у вендора решения для моей сферы?», «На какие продукты и решения мне стоит обратить внимание?», «Кто меня может проконсультировать в моей стране/регионе/городе?», «К кому я могу обратиться, чтобы узнать стоимость?», «Где у других похожих заказчиков реализованы подоб­ные проекты?», «Могу ли я прочесть подробные технические харак­теристики на выбранный товар?», «Могу ли я сравнить товары меж­ду собой и выбрать нужный?», «Куда мне позвонить/написать, что­бы получить консультацию?» и еще ответы на десятки вопросов.
А есть вендоры, заходя на сайт которых заказчик попадает в лабиринт: вроде бы все красиво, но непонятно, кто является их ди­стрибьютором и интегратором в стране, нет возможности сравнить товары между собой или сравнение очень неудобное, невозможно найти подробную техническую документацию, есть продукты, но не описаны решения...
Конечно, впечатление от вендора будет формировать не только сайт, но и продавцы, которые будут общаться с заказчиком. Впечат­ление от самостоятельного контакта с вендором принципиально важ­но: продавец может понравиться или не понравиться заказчику, а то, как вендор через свой сайт общается с заказчиками, формирует или отбивает желание заказчиков общаться с вендором дальше.
Если впечатление заказчика от вендора, его истории и описан­ных возможностей положительное, заказчик заинтересуется и захо­чет узнать больше. Это важный этап формирования доверительных отношений “вендор – заказчик”, на котором заказчик получает зна­ния про специфику продуктов и решений, функции и фирменные технологии. Заказчики, с которыми вендоры, дистрибьютеры и ин­теграторы прошли данный этап, прочтя, например, названия техноло-
88
гий WiseStream, Starlight, DarkFighter и Lightfinder, легко узнают, о каких брендах камер идет речь.
Вендоры-стартапы стремятся привлечь заказчиков персональ­ным вниманием, готовностью дорабатывать или менять решение под требования заказчиков, чтобы добиться продажи и реализации сво­их первых проектов и в дальнейшем использовать этот опыт, проек­ты и технологии как пример для других заказчиков.
Главная задача, которую ставят себе вендоры, сфокусированные на долгосрочные отношения в корпоративном сегменте, – получить лояльных заказчиков, которые влюбятся в товар, продукт или реше­ние и станут постоянными покупателями. Вендоры конкурируют с другими вендорами не сами по себе, а в проектах у конкретных за­казчиков. Выигрывать те или иные проекты вендорам помогают от­ношения с дистрибьюторами и интеграторами.
Построение надежного канала, или О чем мечтают дистри­бьюторы
Большинство вендоров работает по двухуровневой модели про­даж, в которой продажа товаров, продуктов или решений конечным заказчикам осуществляется дистрибьюторами через интеграторов в каждой конкретной стране. Наличие локального дистрибьютора в стране значительно расширяет возможности вендора по контакту с интеграторами и заказчиками.
Вендор – дистрибьютор
В обмен на обучение сотрудников дистрибьютора вендоры ожи­дают от дистрибьюторов активного развития партнерского канала, роста объемов и выполнения планов продаж.
Партнерский канал – это количество авторизованных и обучен­ных интеграторов и реселлеров, которые верят в вендора, его про­дукты и решения, хотят и могут их предлагать и продавать своим заказчикам. Box Moving дистрибьюторы сфокусированы только на работу с интеграторами и реселлерами. Value Added дистрибьюто­ры занимаются формированием отношений не только с интеграто­рами, но и с заказчиками, проводя совместно с вендорами меропри­ятия и активности, направленные на обучение рынка и популяриза­цию предлагаемых решений.
Отношения вендора и дистрибьютора очень похожи на про­грамму лояльности авиакомпаний.
Когда дистрибьютор много и часто «летает» (продает), у него накапливаются «мили», его могут повысить в статусе, предоставля-
89
ют членство в различных клубах и ему всегда рады на борту, а когда дистрибьютор «летает» мало, его место всегда может занять более состоятельный «пассажир».
С другой стороны, именно на лояльных пассажирах (дистрибь­юторах) авиакомпании (вендоры) делают себе имя на рынке, ведь если авиакомпании не будут заботиться о комфорте пассажиров (ус­ловиях работы дистрибьюторов), то пассажиры всегда могут выб­рать другую авиакомпанию.
Дистрибьютор – интегратор
Порядочный, опытный и квалифицированный дистрибьютор – отличный партнер и помощник для интеграторов в проектах. К нему можно обратиться с любой просьбой – от презентации и запроса на маркетинговые материалы до получения проектных скидок, выгод­ных условий поставки и технической поддержки первого уровня. У дистрибьюторов работают, как правило, местные люди, которые от­лично знают менталитет и ожидания рынка и могут им соответство­вать.
Чтобы выполнять свой план продаж и обязательства перед вен­дорами, каждый дистрибьютор мечтает найти и очаровать как мож­но больше квалифицированных интеграторов, впечатлить их про­давцов возможностями вендора, обучить их инженеров технологи­ям и начать продавать проекты вместе. Учитывая высокую конку­ренцию за заказчиков, интеграторы в большинстве своем являются мультивендорными, поэтому между дистрибьюторами постоянно идет борьба за “душу интегратора”. Это происходит как между дис­трибьюторами одного вендора, так и между дистрибьюторами кон­курирующих вендоров.
Отношения дистрибьютора и интегратора очень похожи на пит-стоп «Формулы-1»
Счет всегда идет на «секунды»: то нужно сделать предложение на тендер «сегодня до 18:00», то посчитать бюджет проекта «на вче­ра», то помочь подготовиться к пилоту «до завтра». Если квалифи­кация «пилота» (интегратора) совпадает со скоростью “команды пит­стопа” (дистрибьютора), то большой шанс выиграть гонку. Если “пи­лот” хорош, а “команда пит-стопа” тормозит или, наоборот, “коман­да пит-стопа” отработала быстро, а “пилот” не смог ехать – шансы на победу ничтожно малы.
90
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]