Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психодиагностика. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
31
3.2. Личностные опросники: общее описание
Диагностика личности должна строиться на ясных и точных представлениях о сущности этого явления. Психологи, единодушно признавая, что сам феномен личности существует и относится в пси­хологической науке к числу базовых объектов исследования, столь же единодушно считают, что проблема объективного определения сущ­ности личности, ее интерпретации является одной из труднейших. «Личность – явление столь всеобъемлющее и неопределенное, что описать его крайне сложно».
Категории личности посвящено множество теорий; собран ог­ромный экспериментальный материал, относящийся к исследованию личности. Вместе с тем, как отмечают некоторые западные психологи, нет прогресса в этом направлении: теоретические посылки, интерпре­тация эмпирических фактов, представления о структуре и ведущих параметрах личности столь различны и не согласуются между собой, что установить истину, отказавшись от каких-то теорий из-за их несо­стоятельности, практически невозможно.
Помимо этого, многие психологические теории личности не­полны, односторонни и весьма туманны, что не позволяет определить как понятие личности, так и ее составляющие.
Сказанное имеет непосредственное отношение к проблеме ди­агностики личности, так как, лишь решив теоретическую проблему определения понятия, можно искать измерительные инструменты. Об­ратная тенденция – определение через результаты измерений – несо­стоятельна и может быть опасной, когда касается личности. Эти заме­чания следует иметь в виду при обсуждении некоторых методик лич­ностной диагностики и их психометрических характеристик.
В отечественной психологии реальным базисом личности че­ловека признается совокупность его общественных отношений, реа­лизуемых через многообразие деятельностей. Общество рассматрива­ется не просто некоторой внешней средой личности. Она объективно включена в систему общественных отношений, и этим определяется формирование структуры личности, образуемой комплексом свойств, – мотивов, стремлений, установок, привычек и т.д. Но детерминиро­ванность личности общественными отношениями не означает, что она является их пассивным слепком. Как включение личности в систему отношений, так и ее участие в них могут осуществляться только как активный процесс. Формируясь, личность сама начинает определять развитие всех психических феноменов человека.
32
Итак, личность в отечественной психологии понимается как системное качество, характеризующее включенного в общественные отношения индивида. Это системное качество приобретается инди­видом в предметной деятельности, при взаимодействии и общении с другими людьми.
Многочисленные и разнообразные проявления личности обу­словлены, с одной стороны, ее структурой, а с другой – определяются ситуациями и условиями ее реальной жизнедеятельности. С точки зре­ния выявления и анализа структуры личности в современной психоло­гической диагностике наиболее распространенными являются две большие группы методов – опросники и проективные методики. Для ориентации в этой области диагностики важно иметь представление об особенностях, возможностях и ограничениях каждой из этих двух групп методов.
Личностные опросники (стандартизированные самоотче­ты) – это совокупность методических средств, используемых для вы­явления и оценки отдельных свойств и проявлений личности.
К настоящему времени создано огромное число личностных опросников самых различных типов. При разработке личностных оп­росников различия в подходах проявляются в формулировке, компо­новке, отборе и группировке вопросов.
Все многообразие личностных опросников может быть клас­сифицировано в следующем виде:
1) типологические опросники;
2) опросники черт личности;
3) опросники мотивов;
4) опросники интересов;
5) опросники ценностей;
6) опросники установок (аттитюдов).
3.3. Диагностика биопсихических процессов
Темперамент
Темперамент – психологическое свойство личности, опреде­ляющее ее эмоционально-динамические особенности, силу, уравнове­шенность и подвижность психических процессов.
Например, впечатлительность у одних людей бывает более, а у других – менее значительной. Походка человека, выразительность ми­мики и пантомимики, особенности ритма движений открывают такие
33
его динамические аспекты, которые и составляют темперамент. Это природная особенность поведения, типичная для данного человека.
Термин «темперамент» (от греч. «темпера» – пропорция) был введен в Древней Греции для обозначения индивидуальных особенно­стей личности. Считается, что первым его применил Гиппократ, жив­ший на острове Кос. Он выделил четыре его типа:
1) сангвинический;
2) холерический;
3) флегматический;
4) меланхолический.
Однако заслуга их научного описания принадлежит И.П. Пав­лову, который в основу своей концепции классификации типов нерв­ной системы положил три основных критерия:
- сила;
- уравновешенность;
- подвижность нервных процессов коры головного мозга.
Павлов в результате своих исследований выделил четыре клас­сических типа нервной системы:
1) сильный, уравновешенный, подвижный – живой тип, у кото-
рого процесс возбуждения балансируется с процессом торможения;
2) сильный, неуравновешенный, с преобладанием возбуждения
над торможением – возбудимый, безудержный тип, характеризую­щийся сильным процессом возбуждения и менее сильным торможени­ем;
3) сильный, уравновешенный и инертный – спокойный, медли-
тельный тип;
4) слабый тип характеризуется слабостью процессов возбуж-
дения и торможения, малой подвижностью нервных процессов.
Эти четыре типа высшей нервной деятельности соответственно влияют на четыре названных типа темперамента. При этом необходи- мо помнить, что тип нервной системы – понятие физиологическое, а темперамент – психологическое.
Естественно, что слабая нервная система хуже сильной физио­логически, но она лучше психологически из-за высокой чувствитель­ности.
Своеобразно окрашивая все психические проявления личности, темперамент можно обнаружить в следующей группе свойств:
1) сенситивность – повышенная чувствительность, воспри-
имчивость к внешним воздействиям; о ней судят по наименьшей силе
34
внешних воздействий, необходимой для того, чтобы вызвать какую­либо психическую реакцию у человека;
2) реактивность – сила эмоциональной реакции на внешние
или внутренние раздражители; наиболее яркое проявление – эмоцио­нальность, впечатлительность;
3) активность – степень воздействия человека на внешний
мир, его способность преодолевать препятствия при осуществлении целей;
4) резистентность – сопротивляемость неблагоприятным ус-
ловиям, тормозящим деятельность, устойчивость к чему-либо;
5) темп реакций – скорость протекания различных психиче-
ских реакций, о которой судят по скорости движений, темпу речи, на­ходчивости и быстроте ума;
6) ригидность – негибкость приспособления к внешним усло-
виям, трудность переключения на что-либо новое, своего рода кос­ность;
7) пластичность – качество, противоположное ригидности,
основа возможностей целенаправленного развития и изменения пси­хики;
8) интраверсия – свойство, характеризующее направлен-
ность личности на себя, на собственные переживания, чувства и мыс­ли; для интравертов характерна избирательная общительность с узким кругом хорошо знакомых людей;
9) экстраверсия – свойство, противоположное интраверсии;
экстраверт непосредственно откликается на внешние впечатления, для него характерна общительность с большим кругом разнообразных лю­дей.
В настоящее время в психологии используется нижеследующая характеристика темпераментов.
Сангвиник – человек с повышенной активностью. Но реактив­ность и активность у него уравновешенны, он быстро возбуждается, откликается на все, привлекающее его внимание. У него живая мимика и выразительные движения. По незначительному поводу он громко хохочет, а несущественный факт может его сильно рассердить. По его лицу легко угадать, каково его настроение, отношение к предмету или человеку. У него высокий порог чувствительности, поэтому он не за­мечает очень слабых звуков и световых раздражителей. Обладает по­вышенной активностью. Это – человек очень энергичный и работоспо­собный. Он активно принимается за новое дело и может долго рабо-
35
тать, не утомляясь, способен научиться сдерживать проявления своих чувств и непроизвольные реакции, быстро сосредоточить свое внима­ние, дисциплинирован. Ему присущи быстрые движения, гибкость ума, находчивость, быстрый темп речи, быстрое включение в новую работу. Высокая пластичность проявляется в изменчивости чувств, настроений, интересов и стремлений. Сангвиник легко сходится с но­выми людьми, быстро привыкает к новым требованиям и обстановке. Без усилий не только переключается с одной работы на другую, но и переучивается, овладевая новыми навыками. Обычно в большей сте­пени откликается на внешние впечатления, чем на субъективные обра­зы и представления о прошлом, будущем. Экстраверт.
Холерик, как и сангвиник, отличается малой чувствительно­стью, высокой реактивностью и активностью. Но у холерика реактив­ность явно преобладает над активностью. Поэтому он необуздан, не­терпелив, вспыльчив. Он менее пластичен и более инертен, чем сан­гвиник. Отсюда большая устойчивость стремлений и интересов, воз­можны затруднения в переключении внимания. Он скорее экстраверт.
Флегматик – человек с высокой активностью, значительно преобладающей над малой реактивностью. Он обладает малой чувст­вительностью и эмоциональностью. Его трудно рассмешить или опе­чалить. Когда вокруг громко смеются, он может оставаться невозму­тимым. При больших неприятностях остается спокойным. Обычно у него бедная мимика, движения невыразительны, медленный темп движений и речи. Он ненаходчив, с трудом переключает внимание, приспосабливается к новой обстановке и перестраивает навыки и при­вычки. При этом он энергичен и работоспособен. Отличается терпели­востью, выдержкой, самообладанием. Как правило, он трудно сходит­ся с новыми людьми, слабо откликается на внешние впечатления, ин­траверт.
Меланхолик – человек с высокой чувствительностью и малой реактивностью. Эти качества приводят к тому, что незначительный повод может вызвать у него слезы, он чрезмерно обидчив, болезненно чувствителен. Мимика и движения его невыразительны, голос тихий, движения бедны. Обычно он неуверен в себе, робок, малейшая труд­ность заставляет его опускать руки. Меланхолик неэнергичен, неус­тойчив, легко утомляется и мало работоспособен. Ему присуще легко отвлекаемое и неустойчивое внимание, замедленный темп всех психи­ческих процессов. Интраверт.
В связи с этим встает весьма важная проблема темперамента: его выявления и формирования индивидуального стиля деятельности. Учитывая свойство темперамента конкретного человека, можно с оп-
36
ределенной вероятностью предсказать особенности его реагирования в заданной ситуации. Темперамент накладывает свой отпечаток и на способы общения.
Все свойства одного темперамента редко бывают у человека. Чаще доминируют свойства одного типа темперамента, а свойства других типов выражены в той или иной степени.
Встречаются сочетания свойств холерического и меланхоличе­ского темперамента (по принципу неуравновешенности), холерическо­го и сангвинического (по принципу силы, подвижности и экстраверти­рованности – обращенности на внешний мир), не исключено сочета­ние меланхолического и флегматического типов – по принципу интра­версии – обращенность в себя.
Определите свой темперамент по методике, разработанной А. Беловым. Для этого внимательно посмотрите на все четыре «пас­порта» таблицы. Каждый из них содержит 20 вопросов. На вопросы каждого из четырех «паспортов темперамента» следует отвечать толь­ко «да» (+) или «нет» (–). Если вы согласны с утверждением, напиши­те «да» (+) рядом с номером утверждения, если не согласны – «нет». Утверждения очень коротки и не могут содержать все необходимые подробности. Не тратьте время на обдумывание, давайте первый есте­ственный ответ. Отвечайте по порядку и обязательно на каждый во­прос. За каждый утвердительный ответ вы получите по одному очку.
3.4. Методика А. Белова
Определите свой темперамент по методике, разработанной А. Беловым.
Для этого внимательно посмотрите на все четыре «паспорта» таблицы. Каждый из них содержит 20 вопросов. На вопросы каждого из четырех «паспортов темперамента» следует отвечать только «да» (+) или «нет» (–).
Вы оцениваете себя. Если вы согласны с утверждением, напи­шите «да» (+ ) рядом с номером утверждения, если не согласны – «нет».
Утверждения очень коротки и не могут содержать все необхо­димые подробности.
Не тратьте время на обдумывание, давайте первый естествен­ный ответ. Отвечайте по порядку и обязательно на каждый вопрос. За каждый утвердительный ответ вы получите по одному очку.
37
Таблица теста темперамента
I
1) Неусидчивы, суетливы;
2) невыдержанны, вспыльчивы;
3) нетерпеливы;
4) резки и прямолинейны в отношениях с людьми;
5) решительны и инициативны;
6) упрямы;
7) находчивы в споре;
8) работаете рывками;
9) склонны к риску;
10) незлопамятны и необидчивы;
11) обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонация-
ми речью;
12) неуравновешенны и склонны к горячности;
13) агрессивный забияка;
14) нетерпимы к недостаткам;
15) обладаете выразительной мимикой;
16) способны быстро действовать и решать;
17) неустанно стремитесь к новому;
18) обладаете резкими, порывистыми движениями;
19) настойчивы в достижении поставленной цели;
20) склонны к резким сменам настроения.
II
1) Веселы и жизнерадостны;
2) энергичны и деловиты;
3) часто не доводите начатое дело до конца;
4) склонны переоценивать себя;
5) способны быстро схватывать новое;
6) неустойчивы в интересах и склонностях;
7) легко переживаете неудачи и неприятности;
8) легко приспосабливаетесь к различным обстоятельствам;
9) с увлечением беретесь за любое новое дело;
10) быстро остываете, если дело перестает вас интересовать;
11) быстро включаетесь в новую работу и быстро пере-
ключаетесь с одной работы на другую;
38
12) тяготитесь однообразием, будничной, кропотливой работой;
13) общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности с но-
выми для вас людьми;
14) выносливы и работоспособны;
15) обладаете громкой, быстрой, отчетливой речью, со-
провождающей живыми жестами, выразительной мимикой;
16) сохраняете самообладание в неожиданной сложной обста-
новке;
17) обладаете всегда бодрым настроением;
18) быстро засыпаете и пробуждаетесь;
19) часто несобранны, проявляете поспешность в решениях;
20) склонны иногда скользить по поверхности, отвлекаться.
III
1) Спокойны и хладнокровны;
2) последовательны и обстоятельны в делах;
3) осторожны и рассудительны;
4) умеете ждать;
5) молчаливы и не любите попусту болтать;
6) обладаете спокойной, равномерной речью, с остановками,
без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики;
7) сдержанны и терпеливы;
8) доводите начатое дело до конца;
9) не растрачиваете попусту сил;
10) строго придерживаетесь выработанного распорядка жизни,
системы в работе;
11) легко сдерживаете порывы;
12) маловосприимчивы к одобрению и порицанию;
13) незлобны, проявляете снисходительное отношение к кол-
костям в свой адрес;
14) постоянны в своих отношениях и интересах;
15) медленно включаетесь в работу и переключаетесь с одного
дела на другое;
16) ровны в отношениях со всеми;
17) любите аккуратность и порядок во всем;
18) с трудом приспосабливаетесь к новой обстановке;
19) инертны, малоподвижны, вялы;
20) обладаете выдержкой.
39
IV
1) Стеснительны и застенчивы;
2) теряетесь в новой обстановке;
3) затрудняетесь установить контакт с незнакомыми людьми;
4) не верите в свои силы;
5) легко переносите одиночество;
6) чувствуете подавленность и растерянность при неудачах;
склонны уходить в себя;
7) быстро утомляетесь;
8) обладаете слабой, тихой речью, иногда снижающейся до
шепота;
9) невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника;
10) впечатлительны до слезливости;
11) чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию;
12) предъявляете высокое требование к себе и окружающим;
13) склонны к подозрительности, мнительности;
14) болезненно чувствительны и легкоранимы;
15) чрезмерно обидчивы;
16) скрытны и необщительны; не делитесь ни с кем своими
мыслями;
17) малоактивны и робки;
18) безропотно покорны;
19) стремитесь вызвать сочувствие и помощь у окружающих.
Темперамент определяется по формуле
Фт = Х( 100 % ] + С( 100 %)+ Ф( 100 %)+ М( 100 %),
где Фт – ваш темперамент, вычисленный по формуле;
X – холерический темперамент;
С – сангвинический темперамент;
Ф – флегматический темперамент;
М – меланхолический темперамент;
Ах – число «да» (+) в «паспорте» холерика (I – «паспорт» хо­лерика);
Ас – число «да» (+) в «паспорте» сангвиника (II – «паспорт» сангвиника);
Аф – число «да» (+) в «паспорте» флегматика (III – «паспорт» флегматика);
Ам – число «да» (+) в «паспорте» меланхолика (IV – паспорт» меланхолика);
А – общее число «да» (+) по всем четырем «паспортам».
40
Например, после вычислений формула приобрела вид
Фт = Х35 % + С30 % + Ф14 % + М21 %.
Это значит, что ваш темперамент на 35 % холерический, на 30 % – сангвинический, на 14 % – флегматический и на 21 % – мелан­холический. Это значит, что у вас наиболее ярко выражен и домини­рует холерический темперамент, а черты флегматического темпера­мента выражены в малой степени.
Продумайте направление рационального использования осо­бенностей своего темперамента [4-6; 10].
3.5. Тест-опросник Г. Айзенка. Тип темперамента
Степень развитости коммуникативных качеств во многом пре­допределяется типами темперамента.
Темперамент – это индивидуальные свойства психики, опре- деляющие динамику психической деятельности человека, особенности поведения и степень уравновешенности реакций на жизненные воз­действия.
Имеется достаточно много методик определения типов темпе­рамента личности.
Ниже представлена методика определения таких типов с по­мощью двухфакторной модели экстравертированности и нейротизма Г. Айзенка, разработанной им на основе анализа материалов обследо­вания 700 солдат-невротиков [1]. В этой модели используются связан­ные с темпераментом понятия экстравертированности и нейротизма.
Экстравертированность представляет собой характеристику индивидуально-психологических различий человека, крайние полюса которой соответствуют направленности личности либо на мир внеш­них объектов (экстраверсия), либо на явления его собственного субъ­ективного мира (интроверсия):
Нейротизм – это понятие, характеризующееся эмоциональной неустойчивостью, тревожностью, плохим самочувствием, вегетатив­ными расстройствами. Данный фактор также биполярен. Один из по­люсов его имеет позитивное значение, характеризуется эмоциональ­ной устойчивостью, другой полюс – эмоциональной неустойчивостью. Эмоциональная устойчивость присуща сангвиникам и флегматикам, эмоциональная неустойчивость – холерикам и меланхоликам.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]