Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Основы производственного менеджмента. Часть II. Учебное пособие
.pdf
передать информацию с определенной скоростью, нужен соответствующий канал
связи).
Технология. Развитие производительных сил характеризуется радикальными
изменениями не только орудий труда, но и методов производства, то есть технологии изготовления продукции [11]. В этом элементе ПП реализуются новые научные
открытия и технические решения. Технология не является вещественным элементом
производства и всегда материализуется в той или иной системе средств труда. Она
определяет формы связи личных и вещественных элементов производства, а также
все пространственные и временные связи между вещественными элементами и стадиями производства. Поэтому технология является одним из важнейших элементов
ПП. Технология всегда соответствует производимой продукции, всегда тождественна
виду используемых орудий труда, рабочей силы и энергетических ресурсов.
Материальные ресурсы. Материальные ресурсы воспроизводятся вне хозяйст-
венной системы, а в процессе производства устанавливается соответствие между используемыми материалами, орудиями труда, количеством и качеством рабочей силы
и другими элементами производства. Эта зависимость прямо пропорциональна: чем
больше нужно преобразовать в продукцию материальных ресурсов, тем больше необходимо затратить живого труда, энергетических и других ресурсов.
Энергия в определенной мере взаимозаменяема с другими элементами ПП, по-
требление электроэнергии в материальном производстве, как правило, обратно пропорционально затратам рабочей силы. Задача производственного менеджмента –
снижать энергоемкость производства и искать альтернативные источники энергии (не
углеводороды).
Информация является необходимым условием и элементом любой производст-
венной деятельности. Информация выполняет связующую функцию в отношении
других элементов ПП. Она регулирует процесс производства, способствует повышению производительности труда, эффективности использования материальных и энергетических ресурсов, поднимает уровень технологий. Информация в промышленном
производстве используется в виде нормативных документов и инструкций по осуществлению тех или иных производственных процессов. Кроме того, существуют и используются и такие формы информации, как результаты научных разработок в области организации производства и управления, данные по изучению рынков сбыта,
программы управления оборудованием и т. д. Формы, виды, структура и содержание
информации определяются масштабами, видом деятельности и уровнем развития
предприятия.
11
Еще раз отметим, что элементы производственного потенциала находятся не
только в тесном взаимодействии, в определенной мере они взаимозаменяемы. Взаимозаменяемость элементов производственного потенциала рассматривается как его
важнейшая экономическая характеристика.
7.3. Экономическая оценка производственного потенциала предприятия
Проблема измерения величины ПП важна как в теоретическом, так и практиче-
ском плане, что связано со следующими обстоятельствами.
С необходимостью измерения совокупной стоимости факторов производства и
определении на этой основе стоимости предприятия или его отдельных объектов.
С оценкой общей степени использования факторов производства (оценкой эф-
фективности деятельности предприятия).
С разработкой методов воздействия на отдачу факторов производства.
С потребностью в более точном и эффективном определении возможностей про-
изводства по выпуску продукции в процессе разработки планов предприятия.
Измерение ПП влечет ряд методологических проблем, так как элементы потен-
циала значительно отличаются друг от друга и по содержанию, и по форме (несопоставимы непосредственно), в связи с этим разнообразны и характеризующие их натуральные единицы. Вместе с тем, универсальным измерителем элементов производственного потенциала является их стоимость.
Стоимостной метод предполагает определение стоимости каждого из элемен-
тов потенциала, а затем и общей стоимости ПП и используется для:
определения общей стоимости производственных ресурсов, которыми рас-
полагает предприятие;
оценки общей эффективности использования производственных ресурсов
предприятия;
обобщающей оценки эффективности деятельности предприятия;
определения стоимости предприятия и решения вопросов о необходимости
[7, 12]:
продажи или дополнительной эмиссии ценных бумаг;
выявления динамики и структуры ПП предприятий.
Общую величину стоимости ПП предприятия можно рассчитать по формуле
П = С
оф
+ С
тр
+ С
+ Ст + С
эмр
12
, (7.1)
и
где П – величина ПП предприятия, Соф – стоимость ОПФ; Стр – стоимость промышленно-производственного персонала; С
риальных ресурсов, Ст – стоимость используемых производственных технологий;
С
– стоимость информации.
и
С
. Для поддержания основных фондов в работоспособном состоянии прово-
оф
дятся текущие и капитальные ремонты, осуществляется их модернизация, что увеличивает стоимость ОПФ, которая составит в соответствии с [7, 12]:
С
= С
оф
где С
траты на модернизацию основных производственных фондов.
со всеми необходимыми начислениями и материальным поощрением; также учитываются расходы, связанные с обучением, переподготовкой и повышением квалифика-
ции персонала. С учетом этих затрат Стр будет равна (7.3):
– среднегодовая стоимость основных производственных фондов, З
опф
С
можно определить, приняв в качестве денежной оценки заработную плату
тр
опф
+ З
– стоимость энергетических и мате-
эмр
, (7.2)
мф
мф
– за-
Стр = Ф
где Фзп – расходы на заработную плату промышленно-производственного персонала;
Ф
– расходы на материальное поощрение; Зо – затраты по обучению кадров;
мп
З
– затраты, связанные с их переподготовкой; Зпк – затраты по повышению квали-
пп
фикации.
Такая стоимостная оценка персонала не учитывает его качественные харак-
теристики, а только количественную сторону, но любой метод имеет свои ограничения.
Определение стоимости энергетических и материальных ресурсов, как правило,
не вызывает сложностей, так как можно использовать данные управленческого и бухгалтерского учета.
С
, как элемент ПП, изменяется в зависимости от вовлечения в производст-
т
венно новых технологий или вывода устаревших. Поэтому стоимость технологии
производства можно определить по формуле:
зп
+ Ф
+ Зо + З
мп
пп
+ З
, (7.3)
пк
Ст = Стд + Стн + Стл , (7.4)
где Ст – стоимость используемых технологий; Стд – стоимость технологий, действующих на предприятии на начало периода; С
логий; Стл – стоимость технологий, использование которых прекращено.
13
– стоимость вновь освоенных техно-
тн
Оценка стоимости такого элемента, как информация Си, трудна методологиче-
вj
K
m
j
увj
PP
1
увj
Р
вj
K
э
L
в
К
в
m
cрр
I
в
n
tв
Ф
ув
P
tв
Ф
в
n
cрр
I
в
m
в
К
ски. Частично ее можно оценить через затраты на обучение персонала, поддержание
информационной системы предприятия, получение различных консультаций и осуществление мероприятий в области совершенствования технологий, организации
производства и управления.
Для более полной оценки ПП следует дополнить расчеты его стоимости коли-
чественными и качественными показателями, соотношениями, экспертными оценками и т.д.
Опишем метод оценки ПП предприятия, основанный на анализе потенциала
ведущих производственных участков и структурных рабочих мест [5, 13], который
можно использовать для оценки эффективности мероприятий по модернизации предприятия.
ПП основного производства предприятия в соответствии с [5, 13], можно оце-
нить по формуле:
, (7.5)
где
m – число участков (видов основной продукции);
участке по отношению к производственному потенциалу основного производства по
данному виду продукции.
формуле:
при двухсменном режиме производственной деятельности;
ных рабочих мест;
– производственный потенциал j -го ведущего участка предприятия;
– коэффициент, характеризующий нормативную долю работ на j -м ведущем
Производственный потенциал ведущего участка предприятия определяется по
, (7.6)
где
– годовой фонд времени работы одного структурного рабочего места
– коэффициент эффективного использования рабочего времени структур-
– среднее рациональное число производственных рабочих на од-
ном основном структурном рабочем месте этого участка;
чих мест на участке;
– коэффициент, характеризующий долю основных структурных
рабочих мест в их общем числе на участке;
14
– общее число рабо-
э
L
– коэффициент нормативной эффективности технических, организационных
и других мероприятий, направленных на совершенствование работы ведущего участка предприятия.
Анализ формулы 7.6 показывает, что все изменения в условиях производства на
ведущих участках предприятия (например, после расширения, реконструкции или
технического перевооружения) непосредственно влияют на значения элементов этой
формулы.
Сложный структурно-компонентный состав ПП и важность учета взаимосвязи
его элементов требуют применения экспертных методов оценки [14] и учета качественно разнородных ресурсов для установления их результирующей величины при
любых соотношениях структурных элементов. Экспертный подход к оценке ПП позволяет получить качественную оценку [9]. Анализ структурных составляющих «ПП»
осуществляется по данным, полученным путем опроса экспертов в форме интервьюирования, анкетирования. Недостаток метода – общая проблема экспертных оценок:
достоверность оценки определяется компетентностью экспертов, оценка может быть
субъективной.
В основе ресурсного подхода к оценке ПП организации в условиях рынка лежит
исчисление рыночной стоимости производственных активов и трудовых ресурсов [9].
При этом в качестве активов рассматривается любая собственность предприятия: основной капитал (недвижимость – здания, сооружения и коммуникации, машины и
оборудование); оборотный капитал (наличные деньги, ценные бумаги, дебиторская
задолженность, сырье, полуфабрикаты и межцеховые запасы); нематериальные активы (патенты, репутация, торговая марка, информация). Исчисленное с использованием ресурсного подхода значение ПП организации является интегрированной характеристикой ее внутренней среды. Учет же влияния внешних (рыночных) факторов методология ресурсного подхода позволяет осуществить посредством такого методического приема, как разделение ресурсного потенциала организации на две составляющие: плановую и резервную [7]. Плановая величина ПП организации характеризует ее
возможности в конкретный временной период, исходя из сложившихся на данный
момент условий рыночной конъюнктуры. Резервная же часть производственного потенциала характеризует запасы ресурсов, которые могут быть задействованы при благоприятных условиях рыночной конъюнктуры и их рациональном использовании.
Известны и другие количественные методы определения величины ПП: ре-
зультативный [15], эквивалентный, функциональный, корреляционный и комбиниро-
15
ванный, см., например, [16]. Все они имеют свои плюсы и минусы. Поэтому, если позволяют или заставляют обстоятельства, менеджеры должны оценить ПП с помощью
разных методов, что позволит им принимать более обоснованные решения относительно будущих возможностей организации выжить на конкурентном рынке.
Большая роль ПП в совершенствовании экономической деятельности предо-
пределяет необходимость управления процессом его использования, что требует оценки эффективности загрузки потенциала.
7.4. Показатели оценки использования производственного потенциала
Поскольку ПП предприятия представляет собой сложную систему, то уровень
эффективности его использования характеризуется совокупностью показателей,
включая показатели загрузки элементов потенциала, которые составляют прогнозный
фон развития потенциала. Использование ПП зависит от множества внешних факторов (внешней среды, насколько востребован производственный потенциал) и от внутренних факторов, характеризующих возможность реализовать этот потенциал.
Для оценки уровня использования ПП следует применять критерии: финансо-
вые (прибыль, рентабельность, стоимость и др.); технические (эффективность функционирования, надежность и др.); живучесть (совместимость с уже существующими
системами, приспособляемость или гибкость, стойкость против морального старения,
безопасность и др.) и т.п. Оценка использования ПП должна учитывать всевозможные
факторы, такие как возраст средств труда, их износ, технологическую оснащенность,
прогрессивность предметов труда, состояние трудовых ресурсов и т.д.
Собственник должен иметь инструментарий и возможность точно оценить, как
используется ПП, что обеспечит возможность принимать квалифицированные решения по его использованию.
Анализ использования ПП основан на оценке использования его основных эле-
ментов [17, 18, 19]. Далее приведем систему оценочных показателей для определения
уровня использования ПП предприятия, которая может включать как экспрессоценку, так и детализированную оценку (таблица 7.1).
Порядок расчета приведенных в таблице 7.1 оценочных показателей и их эко-
номическая сущность подробно изложены в многочисленной литературе по анализу
хозяйственной деятельности предприятий, например [13, 20, 21].
При экспресс-оценке уровня производственного потенциала достаточно рас-
смотреть три-пять ключевых обобщающих показателей оценки каждой составляющей
потенциала, при детализированной оценке количество анализируемых показателей
значительно больше.
16
Направление
исследования
Показатели оценки
производственной
составляющей
Показатели
оценки
материальной
составляющей
Показатели оценки
кадровой
составляющей
Анализ движения
составляющих
производственного
потенциала
предприятия
Коэффициент обновления
Коэффициент выбытия.
Коэффициент прироста
ОПФ
Коэффициент
неравномерности
поставок
материалов.
Коэффициент
вариации
Коэффициент
оборота по приѐму.
Коэффициент
оборота по выбытию.
Коэффициент
текучести кадров.
Коэффициент
постоянства кадров
Текущее состояние
составляющих
производственного
потенциала
предприятия
Коэффициент износа
ОПФ
Коэффициент годности
Коэффициенты использования наличного, установленного, сданного в
эксплуатацию оборудования
Показатели, характеризующие фонд времени использования оборудования
Коэффициенты использования производственных
мощностей
Коэффициент
обеспеченности
материальными
ресурсами.
фактический.
Коэффициент
обеспеченности
материальными
ресурсами
плановый
Среднегодовая выработка продукции одним работающим.
Показатели баланса
рабочего времени
Эффективность
использования
составляющих
производственного
потенциала
предприятия
Фондоотдача
Фондоемкость
Фондорентабельность
Коэффициент загрузки
оборудования
Коэффициент сменности
Коэффициент интенсивной нагрузки оборудования
Показатель интегральной
нагрузки
Материалоотдача
продукции.
Материалоемкость
продукции.
Удельный вес материальных затрат
в себестоимости
продукции.
Коэффициент использования материалов
Изменение среднего
заработка персонала
за период.
Изменение среднегодовой выработки.
Непроизводительные
затраты рабочего
времени.
Экономия (перерасход) фонда заработной платы
Таблица 7.1 – Система оценочных показателей при определении уровня производственного
потенциала предприятия
ское состояние, динамика, обновление и степень использования. К количественным
показателям основных фондов относят: 1) объем основных фондов, их наличие; 2) состав и прогрессивность структуры; 3) динамику изменения и степень обновляемости
основных фондов; 4) техническое состояние и ремонт; 5) наличие производственной
мощности и площадей.
В процессе анализа основных фондов изучаются их состав, структура, техниче-
17
При изучении производственных фондов необходимо анализировать процесс
движения основных фондов. Это осуществляется с помощью специальных показате-
лей: коэффициент обновления и коэффициент выбытия. При этом важно, какой метод обновления использует предприятие при воспроизводстве основных фондов. Выделяют следующие методы: новое строительство; расширение; реконструкция; тех-
ническое перевооружение. Наиболее прогрессивными методами воспроизводства является реконструкция и техническое перевооружение, так как финансовые средства
идут на совершенствование оборудования и техники, что позволяет выпускать более
качественную продукцию с меньшими затратами.
Анализ использования отдельных видов оборудования состоит в изучении ка-
чественного состояния имеющегося оборудования, показателей использования оборудования по времени и его производительности, эффективности организации ремонта оборудования.
Изучение технического состояния основных производственных фондов (ОПФ)
начинают с расчета коэффициента износа и коэффициента годности на начало и на
конец периода, анализ которых следует вести по отдельным видам ОПФ, рассчитывать коэффициенты за ряд периодов, по отдельным подразделениям с разбивкой по
видам фондов. Изучение показателей в динамике позволяет увидеть, на какие элементы нужно обратить внимание при воспроизводстве. Анализ по видам и по месту позволяет увидеть, в каком подразделении находятся наиболее изношенные основные
фонды и по каким видам.
Основными резервами повышения фондоотдачи является улучшение использо-
вания оборудования. Это предполагает анализ коэффициента наличного использова-
ния оборудования и коэффициента использования установленного оборудования.
Для оценки эффективности использования производственной мощности рас-
считывают коэффициент использования мощности.
Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой начинается с изучения ук-
рупненных групп работающих на предприятии. Осуществляется структурный анализ
персонала, определяются абсолютное и относительное отклонения за период. Более
детально изучение персонала проводится в разрезе профессий и специальностей. В
ходе анализа профессионального состава рабочей силы необходимо давать оценку
квалификации рабочей силы по отдельным разрядам. Для оценки движения рабочей
силы исследуются три показателя: коэффициент по приему рабочей силы, коэффициент выбытия рабочей силы, коэффициент текучести.
18
При изучении обеспеченности предприятия рабочей силой необходимо давать
оценку стажу работы на предприятии, возрастному составу персонала, образовательному уровню. Необходимо также проводить анализ производительности труда, которая отражает не только использование трудовых ресурсов на предприятии, но и является индикатором эффективности работы организации в целом.
В ходе анализа фонда оплаты труда изучают общую величину, а также струк-
туру фонда по отдельным категориям, профессиям и специальностям. Важным этапом анализа фонда оплаты труда является изучение качественных показателей: темпов роста средней заработной платы, среднегодовой заработной платы, а также сравнение с темпами роста выработки. Следует давать оценку соотношению темпов роста
производительности труда и средней заработной платы.
Показателем использования энергетических ресурсов является энергоотдача,
которая определяется по формуле:
Оэ = В / С
где Сэр – стоимость энергетических ресурсов, затраченных на получение конечного
результата В, возникающего вследствие функционирования ПП.
Иногда определяется и энергоемкость производства (обратная величина от
энергоотдачи). Оба показателя могут рассчитываться как по всей совокупности энергоресурсов, так и по отдельным их видам.
Показателем, характеризующим технологии, является показатель эффектив-
ности технологии производства От, который представляет собой отношение конеч-
ного результата В к стоимости его технологической составляющей Ст:
О
= В / С
О
показывает результат, который можно получить на 1 рубль вложений в раз-
т
витие технологий.
При оценке уровня использования технологического элемента возможно при-
т
т
, (7.7)
эр
. (7.8)
менение показателя технологической оснащенности производства То, величина кото-
рого обратна эффективности технологии производства и показывает затраты в развитие технологии, необходимые для обеспечения единицы конечного результата функционирования потенциала:
Т
= Ст / В. (7.9)
о
Сложности учета не всегда позволяют иметь точное представление о стоимости
используемых технологий.
19
При измерении эффективности использования технологий могут быть полезны
и частные показатели, например, удельный вес продукции, произведенной с использованием прогрессивных технологических процессов, который можно рассчитать по
формуле:
Тп = Вп / В, (7.10)
где Вп – объем продукции, произведенной с помощью прогрессивных техноло-
гий, В – общий выпуск продукции.
Оценка уровня использования составляющей ПП «информация» возможна на
основе применения совокупности частных показателей, так как сам элемент включает
множество составляющих.
Эффективность использования в производстве информационных ресурсов в
виде программ управления оборудованием, математического обеспечения, маркетинговых данныхможно оценть по формулам 7.11 и 7.12.
Отдача информационных ресурсов – представляет собой конечный результат,
произведенный на 1 рубль стоимости потребленных информационных ресурсов:
Ои = В / С
где Сир – стоимость использованных за период информационных ресурсов.
Эффективность информационных ресурсов – показывает, насколько их ис-
пользование позволяет снижать издержки производства:
Эи = Эир / С
где Эи – эффективность информационных ресурсов; Эир – экономический эф-
фект, полученный от использования информационных ресурсов; Сп – издержки (себестоимость) производства.
Аналогичным образом, с применением формулы (7.12), можно определять эф-
фективность мероприятий по совершенствованию организации управления и производства, с использованием в числителе значений экономических эффектов от функционирования соответствующих компонентов элемента потенциала. Эффективность
, (7.11)
ир
, (7.12)
п
мероприятий по повышению творческой активности персонала Ота оценивается как
соотношение:
Ота = Эта / Зри, (7.13)
где Эта – эффект, полученный в результате реализации предложений изобретателей и
рационализаторов; З
внедрением рационализаторских предложений и изобретений.
– расходы в течение этого периода, связанные с разработкой и
ри
20
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]