Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Экономика организации (предприятия). Ответы на экзаменационные вопросы

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
15.08.2026
Размер:
806 Кб
Скачать

результате приобретения иностранным инвестором доли участия (акций) в другом предприятии, или приобретения предприятия как имущественного комплекса в целом или его части.

4.4. Преимущества и недостатки различных организационно-правовых форм предприятий

Преимущества и недостатки организационно-правовых форм хозяйствования представлены в таблице 2.

Таблица 2

Сравнительная характеристика организационно-правовых форм предприятий

Виды

 

 

организационно-

достоинства

недостатки

правовых форм

 

 

 

 

 

1

2

3

Хозяйственные

1. Высокая степень от-

1. Нестабильность фун-

товарищества

ветственности по обяза-

кционирования обус-

 

тельствам.

ловленная тем, что при

 

2. Самостоятельность,

выходе одного из учас-

 

свободаиоперативность

тников деятельность

 

действий при принятии

общества, как правило,

 

решений.

прекращается.

 

3.Возможностьпривлечь

2. Отсутствие профес-

 

капиталы иностранных

сионального менедж-

 

инвесторов.

мента.

 

. Простая структура

3.Непривлекательность

 

и система управления.

полной имущественной

 

 

ответственности.

 

 

 

Общества с

1. Самостоятельность,

1. Недостаточная устой-

ограниченной

свобода,иоперативность

чивость и стабильность.

и дополнитель-

принятия решений.

2. Ограниченность воз-

ной ответствен-

2. Возможность при-

можности привлечения

ностью

влечь дополнительный

внешних источников

 

капитал других инвес-

финансирования.

 

торов.

3. Отсутствие специа-

 

3. Низкие издержки по

лизированного менедж-

 

управлению производс-

мента.

 

твом.

 

 

 

 

21

Виды

 

 

организационно-

достоинства

недостатки

правовых форм

 

 

 

 

 

1

2

3

Акционерные

1. Возможность привлечь

1. Несовпадение инте-

общества

неограниченное количес-

ресов управляющих ак-

 

тво финансовых ресурсов

ционерным обществом

 

дляреализациилюбыхтех-

и акционеров.

 

нологических проектов.

2. Сложность контроля

 

2. Наиболее устойчивая

акционеровнаддействи-

 

форма объединения ка-

ями менеджеров ввиду

 

питалов.

дробления акционерно-

 

3.Безвозвратностьакций

го капитала.

 

способствуетсохранению

3. Двойная система на-

 

собственного капитала,

логообложения

 

что обеспечивает жизне-

 

 

способность и динамизм

 

 

акционерных обществ.

 

 

.Ограниченностьриска

 

 

заранее обусловленной

 

 

денежной суммы делает

 

 

акционерное общество

 

 

привлекательной фор-

 

 

мой вложения капитала

 

ООО, ОДО,

1.Снижениерискапред-

1. Многоступенчатость

АО, в том числе

принимательской де-

принятия решений.

с участием

ятельности.

2. Расхождение между

иностранного

2. Объединение ресур-

партнерамипостратегии

капитала

сов, имеющих меньшую

развития коммерческой

 

ценность по отдельнос-

совместной организа-

 

ти, чем вместе.

ции.

 

3. Ускорение проник-

3. Двойное налогообло-

 

новения на зарубежные

жение

 

рынки.

 

 

. Разделение расходов

 

 

на научные разработки.

 

 

5. Расширение доступа

 

 

к совместной техники

 

 

и технологии.

 

 

6.Изучениеновыхмето-

 

 

дов управления.

 

 

7.Повышениеквалифи-

 

 

кации персонала.

 

 

8. Диверсификация тех-

 

 

нологий

 

22

Тема 5. Экономическая среда функционирования предприятия

5.1. Экономическая среда предприятия, факторы и субъекты

Предприятие – это открытая система, которая получает из экономической (внешней) среды ресурсы и поставляет в нее свой продукт.

Экономическая среда – это совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институциональных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на его стратегию и тактику.

С позиций структуризации факторов и учета субъектов экономическая среда предприятия подразделяется на:

микросреду, представляющую собой области прямого влияния на предприятие, которые создают поставщики ма- териально-технических ресурсов, потребители продукции (услуг)предприятия,торговыеимаркетинговыепосредники, конкуренты,законыигосударственныеорганы,финансовокредитные учреждения и другие контактные аудитории;

макросреду, оказывающую косвенное воздействие на предприятие и его микросреду (международные события, состояние экономики, научно-технический прогресс, политические и социально-культурные факторы).

Особая зависимость предприятия от сети поставщиков материально-технических ресурсов проявляется в виде пот-

ребности в материалах, оборудовании, рабочей силе, энергии, капитале для создания основных и оборотных средств,

атакже обеспечения беспрерывного и ритмичного процесса деятельности.

Выживаниепредприятиявусловияхрыночныхотношений

взначительной мере определяется его способностью находитьиудовлетворятьзапросыпотребителейсвоегопродукта. В решении данной задачи немаловажную роль играют тор-

говые и маркетинговые посредники, позволяющие создавать и расширять рынки сбыта продукции и услуг предприятия.

От поведения конкурентов зависят, в первую очередь, рыночные позиции предприятия.

23

Законы и государственные органы в конечном итоге оп-

ределяют правовое поле и рамочные условия деятельности предприятия,которыемогутстимулироватьлибосдерживать развитие тех или иных субъектов хозяйствования.

Отсостоянияидеятельностифинансово-кредитныхучреж-

дений напрямую зависят возможности предприятий по привлечению заемного капитала и инвестиций, их стоимость.

Определенноевлияниенаразвитиепредприятияоказыва-

ет ициклическая динамика экономической системы и ее состо-

яние в целом. При наиболее неблагоприятном варианте мак- роэкономическиефакторы(инфляция,денежно-кредитная, налоговая, ценовая политика государства, нестабильность финансовыхрынковидр.)могутпривестиквозникновению экзогенного (внешнего) кризиса предприятия.

Научно-технический прогресс и связанные с ним инно-

вации являются важнейшим фактором обеспечения конкурентоспособности продукта предприятия и формирования потенциала его развития.

Международные события, в первую очередь, сказываются наусловияхработыпредприятий,осуществляющихвнешнеэкономическуюдеятельность.Крометого,намеждународные события активно реагируют финансовые рынки, что в свою очередь может отразиться и на состоянии национальных рынков и косвенно на деятельности отечественных предприятий.

Фактор политической стабильности большое значение имеетдляпредприятий,имеющихрынкисбытаиливедущих операции на внешних рынках, а также определяет возможности привлечения иностранного капитала.

Социокультурная среда (целевые установки, жизненные ценности, традиции) оказывает влияние на формирование потребностей потребителей (цвет, форма, разнообразии товаров), характер взаимоотношений в коллективе и внутрифирменную культуру.

5.2. Свойства экономической среды предприятия и их оценка

В специальной литературе представление о значении экономической среды и необходимости учитывать силы,

2

внешние по отношению к организации (предприятию), появились в конце 50-х годов прошлого столетия. Особую актуальность данная проблема приобрела на рубеже 70–80-х годов XX века по причине, прежде всего, стремительного научно-техническогопрогресса,формированияизменчивой (турбулентной) внешней среды, характеризующейся повышенной неустойчивостью и неопределенностью.

Для стабильного функционирования и развития предприятиянеобходимоумениеадаптироватьсяквоздействиювнешнихфакторов,наиболееполноиспользоватьблагоприятные условия, нейтрализовать действие негативных факторов. Важно, чтобы стратегические цели развития предприятия воспринималисьвнешнейсредой.Восноверешенияданных задач лежит оценка и анализ внешней среды.

Для характеристики внешней среды важными являются следующие показатели:

сложность – число факторов, на которые предприятию следуетреагировать,атакжеуровеньвариативностикаждого фактора. В данном случае соответственно можно говорить

опростой и сложной внешней среде предприятия;

взаимосвязанностьфактороввнешнейсреды–уровень силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы;

динамизм – темп изменения, скорость, с которой происходятизменениявокружениипредприятия.Подвижность внешней среды оценивается исходя из частоты, величины и регулярности изменений факторов;

неопределенность(непредсказуемостьбудущего)–фун- кцииотколичестваинадежностиинформацииоконкретных внешнихфакторах.Чемвышенеопределенность,темсбольшим числом проблем приходится сталкиваться менеджерам предприятия;

привычность событий – новизна возникающих изменений.

В теории менеджмента, прежде всего стратегического, разработаны ряд методов, позволяющих проводить анализ внешней среды. Из наиболее распространенных и признан- ныхпрактикойможноотметить:sWOT-анализ,PEsT-анализ

тенденций, имеющих существенное значение для стратегии организации, метод «5 × 5», матрица Дж. Х. Вильсона

25

«вероятность усиления фактора – воздействие фактора на организацию» и др.

Тема 6. Предприятие как объект государственного регулирования

6.1. Понятие и методы государственного регулирования

Важнейшимвнешнимфактором,определяющимдеятельностьпредприятий,являетсягосударственноерегулирование экономики. Объективная потребность в государственном регулировании экономики связана с необходимостью сглаживания последствий циклического характера рыночной экономики и поддержания общего экономического равновесия.

Государственное регулирование экономики представляет собойсистемуосуществляемыхгосударственнымиорганами мерзаконодательного,исполнительногоиконтролирующего характера, направленных на обеспечение удовлетворения общественных потребностей, реализацию программ соци- ально-экономическогоразвитияипредотвращениенегатив- ных последствий деятельности отдельных экономических субъектов.

К предприятиям в настоящее время применяются как административные, так и экономические методы государственногорегулирования.Вместестем,длясовременногоэтапа развития экономической системы Республики Беларусь, связанного с формированием рыночных отношений, характерным является создание инфраструктуры и инструментов хозяйственного механизма, призванных обеспечить более активноеиспользованиепосравнениюсадминистративными методами экономических регуляторов.

Традиционно в качестве основных форм административных (прямых) методов государственного регулирования предприятийрассматриваютсяразрешение,запретилипринуждение к осуществлению отдельных видов деятельности. Этонаходитсвоепроявлениев:разработкезаконодательной

26

базы,определяющейотношениямеждусубъектамиэкономики, лицензировании определенных видов их деятельности, управлении и разнообразных формах прямой поддержки государственного сектора экономики, квотировании экспорта, импорта и т.п. В качестве областей экономики, где практика подтверждает эффективность прямых методов государственного регулирования, выступают: контроль над монопольными рынками, определение и поддержание минимально допустимых доходов населения, экология, национальная система стандартизации и сертификации, защита национальных интересов в системе международных экономических связей, дотации и поддержка малорентабельных и убыточных видов деятельности и предприятий. В данном случае речь идет о предприятиях:

имеющихстратегическоезначениедляэкономикистраны (связь, энергетика и т.п.);

обеспечивающих предоставление общественных услуг (оборона,национальнаябезопасность,образование,здравоохранение, фундаментальные научные исследования, социальная сфера, решение экологических проблем и др.).

Экономическиеметодыгосударственногорегулирования являютсякосвеннымипохарактерувоздействиянапредприятияиреализуютсячерезфинансовуюполитику,важнейши- мичастямикоторойявляютсябюджетно-налоговаяиденеж- но-кредитная политика. Бюджетно-налоговая политика в качествеосновныхинструментоввлияниянаэкономическую активность использует налоги и государственные расходы. Денежно-кредитная политика по своей сути представляет контрользаденежнымпредложениемвцеляхростареального валового внутреннего продукта и полной занятости.

6.2.Государственное регулирование деятельности предприятий

Вкачествеосновныхобъектовинаправленийрегулирования государством экономики предприятий можно назвать:

лицензирование отдельных видов деятельности;

организационно-правовые формы хозяйственной деятельности;

амортизационную политику;

27

оплату труда;

ценообразование;

налогообложение;

инвестиционную и инновационную деятельность;

стимулирование внешнеэкономической деятельности предприятий;

условия охраны труда и требования экологической безопасности.

Организационно-правовая форма определяет порядок пер-

воначального создания имущества предприятия, процесс использования полученной прибыли, характер отношений между собственниками. Это форма юридической регистрации предприятия, создающая ему определенный правовой статус. Организационно-правовые формы определены Гражданским кодексом Республики Беларусь. Некоммерческие организации могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, ассоциаций, союзов, учреждений. Коммерческие предприятиясвоюдеятельностьмогутосуществлятьвформе хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, унитарных предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств.

Посредством регулирования амортизационной политики

предприятий (регламентации способов и методов начисления амортизации, возможностей применения ускоренной амортизации) государство оказывает влияние на процессы воспроизводства основных средств и нематериальных активов, темпы их обновления, структуру, создание внутренних источников финансирования.

Государственное регулирование оплаты труда персонала предприятий направлено на установление и обеспечение соблюдения минимальных гарантий по уровню заработной платы, обеспечение достаточного уровня жизни работников

иих семей, сохранение покупательной способности населения. В качестве основных инструментов государственного регулирования оплаты труда выступают социальные нор- ма-тивы в данной области (минимальная заработная плата, минимальный потребительский бюджет, прожиточный минимум) и тарифная система, обеспечивающая определение

28

идифференциацию уровня оплаты труда в зависимости от квалификации,условий,тяжеститруда,степениответственности при выполнении работ.

Ценообразование как инструмент государственного регулированияоказываетвлияниенапропорцииэкономического и социального развития, определяет уровень конкурентоспособности продукции предприятий, формирование их дохода. Регулирование и контроль цен, в первую очередь, связано с ограничением монополистической деятельности

иобеспечением выпуска социально значимых товаров и услуг.

Налоговые регуляторы в виде различных видов налоговых платежей, объектов налогообложения и субъектов платежей, источников и ставок налогов, льгот и санкций, сроков

испособов уплаты непосредственно оказывают влияние на пропорциираспределениядоходовиприбылипредприятий, создание собственных источников роста и развития.

Государственное регулирование инвестиционной деятель-

ности предприятий, которое в Республике Беларусь может осуществляться в форме прямого участия государства в данном процессе и путем создания благоприятных условий для него, направлено на обеспечение роста конкурентоспособности отечественных товаропроизводителей. Формы как прямого, так и косвенного государственного регулирования инвестиционной деятельности позволяют расширить возможности предприятий по привлечению и осуществлению инвестиций в активы предприятия.

Особенности инновационной деятельности предприятий,

связанные с неопределенностью результата, высокой степенью риска, значительными финансовыми ресурсами, обуславливают необходимость значительной государственной поддержки.Науровнегосударстваопределеныприоритетные направления развития науки и техники, осуществляется финансово-кредитная и налоговая политика по стимулированию процесса создания и практического использования инноваций.

Особое место в настоящее время среди мер государственной поддержки предприятий занимает стимулирование их внешнеэкономической деятельности. Система тарифных

инетарифных мер регулирования внешней торговли на-

29

правлена на развитие экспортного потенциала и защиту отечественных предприятий и продвижение их товаров на внешние рынки.

Центральное место в регулировании деятельности пред-

приятий в области охраны труда и обеспечении экологической безопасностипринадлежитиспользованиюзаконодательных рычагов управления, системе соответствующих стандартов, налогов и экономических санкций, в совокупности направленных на сохранение жизни и здоровья персонала, экологизацию производства.

30

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]