Экономика организации (предприятия). Ответы на экзаменационные вопросы
.pdfрезультате приобретения иностранным инвестором доли участия (акций) в другом предприятии, или приобретения предприятия как имущественного комплекса в целом или его части.
4.4. Преимущества и недостатки различных организационно-правовых форм предприятий
Преимущества и недостатки организационно-правовых форм хозяйствования представлены в таблице 2.
Таблица 2
Сравнительная характеристика организационно-правовых форм предприятий
Виды |
|
|
организационно- |
достоинства |
недостатки |
правовых форм |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
Хозяйственные |
1. Высокая степень от- |
1. Нестабильность фун- |
товарищества |
ветственности по обяза- |
кционирования обус- |
|
тельствам. |
ловленная тем, что при |
|
2. Самостоятельность, |
выходе одного из учас- |
|
свободаиоперативность |
тников деятельность |
|
действий при принятии |
общества, как правило, |
|
решений. |
прекращается. |
|
3.Возможностьпривлечь |
2. Отсутствие профес- |
|
капиталы иностранных |
сионального менедж- |
|
инвесторов. |
мента. |
|
. Простая структура |
3.Непривлекательность |
|
и система управления. |
полной имущественной |
|
|
ответственности. |
|
|
|
Общества с |
1. Самостоятельность, |
1. Недостаточная устой- |
ограниченной |
свобода,иоперативность |
чивость и стабильность. |
и дополнитель- |
принятия решений. |
2. Ограниченность воз- |
ной ответствен- |
2. Возможность при- |
можности привлечения |
ностью |
влечь дополнительный |
внешних источников |
|
капитал других инвес- |
финансирования. |
|
торов. |
3. Отсутствие специа- |
|
3. Низкие издержки по |
лизированного менедж- |
|
управлению производс- |
мента. |
|
твом. |
|
|
|
|
21
Виды |
|
|
организационно- |
достоинства |
недостатки |
правовых форм |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
Акционерные |
1. Возможность привлечь |
1. Несовпадение инте- |
общества |
неограниченное количес- |
ресов управляющих ак- |
|
тво финансовых ресурсов |
ционерным обществом |
|
дляреализациилюбыхтех- |
и акционеров. |
|
нологических проектов. |
2. Сложность контроля |
|
2. Наиболее устойчивая |
акционеровнаддействи- |
|
форма объединения ка- |
ями менеджеров ввиду |
|
питалов. |
дробления акционерно- |
|
3.Безвозвратностьакций |
го капитала. |
|
способствуетсохранению |
3. Двойная система на- |
|
собственного капитала, |
логообложения |
|
что обеспечивает жизне- |
|
|
способность и динамизм |
|
|
акционерных обществ. |
|
|
.Ограниченностьриска |
|
|
заранее обусловленной |
|
|
денежной суммы делает |
|
|
акционерное общество |
|
|
привлекательной фор- |
|
|
мой вложения капитала |
|
ООО, ОДО, |
1.Снижениерискапред- |
1. Многоступенчатость |
АО, в том числе |
принимательской де- |
принятия решений. |
с участием |
ятельности. |
2. Расхождение между |
иностранного |
2. Объединение ресур- |
партнерамипостратегии |
капитала |
сов, имеющих меньшую |
развития коммерческой |
|
ценность по отдельнос- |
совместной организа- |
|
ти, чем вместе. |
ции. |
|
3. Ускорение проник- |
3. Двойное налогообло- |
|
новения на зарубежные |
жение |
|
рынки. |
|
|
. Разделение расходов |
|
|
на научные разработки. |
|
|
5. Расширение доступа |
|
|
к совместной техники |
|
|
и технологии. |
|
|
6.Изучениеновыхмето- |
|
|
дов управления. |
|
|
7.Повышениеквалифи- |
|
|
кации персонала. |
|
|
8. Диверсификация тех- |
|
|
нологий |
|
22
Тема 5. Экономическая среда функционирования предприятия
5.1. Экономическая среда предприятия, факторы и субъекты
Предприятие – это открытая система, которая получает из экономической (внешней) среды ресурсы и поставляет в нее свой продукт.
Экономическая среда – это совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институциональных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на его стратегию и тактику.
С позиций структуризации факторов и учета субъектов экономическая среда предприятия подразделяется на:
–микросреду, представляющую собой области прямого влияния на предприятие, которые создают поставщики ма- териально-технических ресурсов, потребители продукции (услуг)предприятия,торговыеимаркетинговыепосредники, конкуренты,законыигосударственныеорганы,финансовокредитные учреждения и другие контактные аудитории;
–макросреду, оказывающую косвенное воздействие на предприятие и его микросреду (международные события, состояние экономики, научно-технический прогресс, политические и социально-культурные факторы).
Особая зависимость предприятия от сети поставщиков материально-технических ресурсов проявляется в виде пот-
ребности в материалах, оборудовании, рабочей силе, энергии, капитале для создания основных и оборотных средств,
атакже обеспечения беспрерывного и ритмичного процесса деятельности.
Выживаниепредприятиявусловияхрыночныхотношений
взначительной мере определяется его способностью находитьиудовлетворятьзапросыпотребителейсвоегопродукта. В решении данной задачи немаловажную роль играют тор-
говые и маркетинговые посредники, позволяющие создавать и расширять рынки сбыта продукции и услуг предприятия.
От поведения конкурентов зависят, в первую очередь, рыночные позиции предприятия.
23
Законы и государственные органы в конечном итоге оп-
ределяют правовое поле и рамочные условия деятельности предприятия,которыемогутстимулироватьлибосдерживать развитие тех или иных субъектов хозяйствования.
Отсостоянияидеятельностифинансово-кредитныхучреж-
дений напрямую зависят возможности предприятий по привлечению заемного капитала и инвестиций, их стоимость.
Определенноевлияниенаразвитиепредприятияоказыва-
ет ициклическая динамика экономической системы и ее состо-
яние в целом. При наиболее неблагоприятном варианте мак- роэкономическиефакторы(инфляция,денежно-кредитная, налоговая, ценовая политика государства, нестабильность финансовыхрынковидр.)могутпривестиквозникновению экзогенного (внешнего) кризиса предприятия.
Научно-технический прогресс и связанные с ним инно-
вации являются важнейшим фактором обеспечения конкурентоспособности продукта предприятия и формирования потенциала его развития.
Международные события, в первую очередь, сказываются наусловияхработыпредприятий,осуществляющихвнешнеэкономическуюдеятельность.Крометого,намеждународные события активно реагируют финансовые рынки, что в свою очередь может отразиться и на состоянии национальных рынков и косвенно на деятельности отечественных предприятий.
Фактор политической стабильности большое значение имеетдляпредприятий,имеющихрынкисбытаиливедущих операции на внешних рынках, а также определяет возможности привлечения иностранного капитала.
Социокультурная среда (целевые установки, жизненные ценности, традиции) оказывает влияние на формирование потребностей потребителей (цвет, форма, разнообразии товаров), характер взаимоотношений в коллективе и внутрифирменную культуру.
5.2. Свойства экономической среды предприятия и их оценка
В специальной литературе представление о значении экономической среды и необходимости учитывать силы,
2
внешние по отношению к организации (предприятию), появились в конце 50-х годов прошлого столетия. Особую актуальность данная проблема приобрела на рубеже 70–80-х годов XX века по причине, прежде всего, стремительного научно-техническогопрогресса,формированияизменчивой (турбулентной) внешней среды, характеризующейся повышенной неустойчивостью и неопределенностью.
Для стабильного функционирования и развития предприятиянеобходимоумениеадаптироватьсяквоздействиювнешнихфакторов,наиболееполноиспользоватьблагоприятные условия, нейтрализовать действие негативных факторов. Важно, чтобы стратегические цели развития предприятия воспринималисьвнешнейсредой.Восноверешенияданных задач лежит оценка и анализ внешней среды.
Для характеристики внешней среды важными являются следующие показатели:
–сложность – число факторов, на которые предприятию следуетреагировать,атакжеуровеньвариативностикаждого фактора. В данном случае соответственно можно говорить
опростой и сложной внешней среде предприятия;
–взаимосвязанностьфактороввнешнейсреды–уровень силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы;
–динамизм – темп изменения, скорость, с которой происходятизменениявокружениипредприятия.Подвижность внешней среды оценивается исходя из частоты, величины и регулярности изменений факторов;
–неопределенность(непредсказуемостьбудущего)–фун- кцииотколичестваинадежностиинформацииоконкретных внешнихфакторах.Чемвышенеопределенность,темсбольшим числом проблем приходится сталкиваться менеджерам предприятия;
–привычность событий – новизна возникающих изменений.
В теории менеджмента, прежде всего стратегического, разработаны ряд методов, позволяющих проводить анализ внешней среды. Из наиболее распространенных и признан- ныхпрактикойможноотметить:sWOT-анализ,PEsT-анализ
тенденций, имеющих существенное значение для стратегии организации, метод «5 × 5», матрица Дж. Х. Вильсона
25
«вероятность усиления фактора – воздействие фактора на организацию» и др.
Тема 6. Предприятие как объект государственного регулирования
6.1. Понятие и методы государственного регулирования
Важнейшимвнешнимфактором,определяющимдеятельностьпредприятий,являетсягосударственноерегулирование экономики. Объективная потребность в государственном регулировании экономики связана с необходимостью сглаживания последствий циклического характера рыночной экономики и поддержания общего экономического равновесия.
Государственное регулирование экономики представляет собойсистемуосуществляемыхгосударственнымиорганами мерзаконодательного,исполнительногоиконтролирующего характера, направленных на обеспечение удовлетворения общественных потребностей, реализацию программ соци- ально-экономическогоразвитияипредотвращениенегатив- ных последствий деятельности отдельных экономических субъектов.
К предприятиям в настоящее время применяются как административные, так и экономические методы государственногорегулирования.Вместестем,длясовременногоэтапа развития экономической системы Республики Беларусь, связанного с формированием рыночных отношений, характерным является создание инфраструктуры и инструментов хозяйственного механизма, призванных обеспечить более активноеиспользованиепосравнениюсадминистративными методами экономических регуляторов.
Традиционно в качестве основных форм административных (прямых) методов государственного регулирования предприятийрассматриваютсяразрешение,запретилипринуждение к осуществлению отдельных видов деятельности. Этонаходитсвоепроявлениев:разработкезаконодательной
26
базы,определяющейотношениямеждусубъектамиэкономики, лицензировании определенных видов их деятельности, управлении и разнообразных формах прямой поддержки государственного сектора экономики, квотировании экспорта, импорта и т.п. В качестве областей экономики, где практика подтверждает эффективность прямых методов государственного регулирования, выступают: контроль над монопольными рынками, определение и поддержание минимально допустимых доходов населения, экология, национальная система стандартизации и сертификации, защита национальных интересов в системе международных экономических связей, дотации и поддержка малорентабельных и убыточных видов деятельности и предприятий. В данном случае речь идет о предприятиях:
–имеющихстратегическоезначениедляэкономикистраны (связь, энергетика и т.п.);
–обеспечивающих предоставление общественных услуг (оборона,национальнаябезопасность,образование,здравоохранение, фундаментальные научные исследования, социальная сфера, решение экологических проблем и др.).
Экономическиеметодыгосударственногорегулирования являютсякосвеннымипохарактерувоздействиянапредприятияиреализуютсячерезфинансовуюполитику,важнейши- мичастямикоторойявляютсябюджетно-налоговаяиденеж- но-кредитная политика. Бюджетно-налоговая политика в качествеосновныхинструментоввлияниянаэкономическую активность использует налоги и государственные расходы. Денежно-кредитная политика по своей сути представляет контрользаденежнымпредложениемвцеляхростареального валового внутреннего продукта и полной занятости.
6.2.Государственное регулирование деятельности предприятий
Вкачествеосновныхобъектовинаправленийрегулирования государством экономики предприятий можно назвать:
–лицензирование отдельных видов деятельности;
–организационно-правовые формы хозяйственной деятельности;
–амортизационную политику;
27
–оплату труда;
–ценообразование;
–налогообложение;
–инвестиционную и инновационную деятельность;
–стимулирование внешнеэкономической деятельности предприятий;
–условия охраны труда и требования экологической безопасности.
Организационно-правовая форма определяет порядок пер-
воначального создания имущества предприятия, процесс использования полученной прибыли, характер отношений между собственниками. Это форма юридической регистрации предприятия, создающая ему определенный правовой статус. Организационно-правовые формы определены Гражданским кодексом Республики Беларусь. Некоммерческие организации могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, ассоциаций, союзов, учреждений. Коммерческие предприятиясвоюдеятельностьмогутосуществлятьвформе хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, унитарных предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств.
Посредством регулирования амортизационной политики
предприятий (регламентации способов и методов начисления амортизации, возможностей применения ускоренной амортизации) государство оказывает влияние на процессы воспроизводства основных средств и нематериальных активов, темпы их обновления, структуру, создание внутренних источников финансирования.
Государственное регулирование оплаты труда персонала предприятий направлено на установление и обеспечение соблюдения минимальных гарантий по уровню заработной платы, обеспечение достаточного уровня жизни работников
иих семей, сохранение покупательной способности населения. В качестве основных инструментов государственного регулирования оплаты труда выступают социальные нор- ма-тивы в данной области (минимальная заработная плата, минимальный потребительский бюджет, прожиточный минимум) и тарифная система, обеспечивающая определение
28
идифференциацию уровня оплаты труда в зависимости от квалификации,условий,тяжеститруда,степениответственности при выполнении работ.
Ценообразование как инструмент государственного регулированияоказываетвлияниенапропорцииэкономического и социального развития, определяет уровень конкурентоспособности продукции предприятий, формирование их дохода. Регулирование и контроль цен, в первую очередь, связано с ограничением монополистической деятельности
иобеспечением выпуска социально значимых товаров и услуг.
Налоговые регуляторы в виде различных видов налоговых платежей, объектов налогообложения и субъектов платежей, источников и ставок налогов, льгот и санкций, сроков
испособов уплаты непосредственно оказывают влияние на пропорциираспределениядоходовиприбылипредприятий, создание собственных источников роста и развития.
Государственное регулирование инвестиционной деятель-
ности предприятий, которое в Республике Беларусь может осуществляться в форме прямого участия государства в данном процессе и путем создания благоприятных условий для него, направлено на обеспечение роста конкурентоспособности отечественных товаропроизводителей. Формы как прямого, так и косвенного государственного регулирования инвестиционной деятельности позволяют расширить возможности предприятий по привлечению и осуществлению инвестиций в активы предприятия.
Особенности инновационной деятельности предприятий,
связанные с неопределенностью результата, высокой степенью риска, значительными финансовыми ресурсами, обуславливают необходимость значительной государственной поддержки.Науровнегосударстваопределеныприоритетные направления развития науки и техники, осуществляется финансово-кредитная и налоговая политика по стимулированию процесса создания и практического использования инноваций.
Особое место в настоящее время среди мер государственной поддержки предприятий занимает стимулирование их внешнеэкономической деятельности. Система тарифных
инетарифных мер регулирования внешней торговли на-
29
правлена на развитие экспортного потенциала и защиту отечественных предприятий и продвижение их товаров на внешние рынки.
Центральное место в регулировании деятельности пред-
приятий в области охраны труда и обеспечении экологической безопасностипринадлежитиспользованиюзаконодательных рычагов управления, системе соответствующих стандартов, налогов и экономических санкций, в совокупности направленных на сохранение жизни и здоровья персонала, экологизацию производства.
30
