Условия труда на предприятии. Учебное пособие
.pdfСПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием
12.12.1993 г.).
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, с изм. и доп.
3. Федеральный |
закон |
от28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) |
«О специальной оценке условий труда».
4.Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
5.Государственный доклад Роспотребнадзора«О состоянии санитарноэпидемиологического благополучия населения в Российской Федерации в
2017 году».
6.Естественное и искусственное освещение: СНиП 23-05-95.
7.Здания и сооружения. Методы измерения освещенности: ГОСТ 24940-96.
8.Классификатор факторов, воздействующих на формирование условий труда: Методические рекомендации / НИИ труда, 2000.
9.Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны: ГОСТ
12.1.005-88.
10.Оценка освещения рабочих мест: методические указания, МУ 2.2.4.706981/МУ от РМ 01-98.
11.Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда.
– М.: ЮНИТИ, 1999.
12.Альбитер Л.М., Чечина О.С., Майорова И.А. Организация и оптимизация трудовых процессов на промышленных предприятиях: учеб. пособие. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2013.
13.Альбитер Л.М., Сатонина Н.Н., Чечина О.С. Основы управления персона-
лом: учеб. пособие. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2014.
14. Безопасность жизнедеятельности. учеб. пособие / Под ред. проф.
П.Э. Шлендера. – М.: ВЗФЭИ, 2002.
15.Безопасность и охрана труда: учеб. пособ. для вузов / Под ред. О.Н. Русака.
– СПб.: МАНЭБ, 2001.
16.Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2007.
17.Гаврилова С.В. Организация труда персонала: учеб. пособ. – М.: МЭСИ, 2004.
18.Гагаринская Г.П., Чечина О.С. Организация труда персонала: учеб. пособ. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, Поволжск. ин-т бизнеса, 2009.
141
19.Гагаринская Г.П., Мюллер Е.В., Чечина О.С. Экономика и социология труда:
учебное пособие. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, Поволжск. ин-т бизнеса, 2010.
20.Гейц И.В. Охрана труда: Новые требования по аттестации рабочих мест, оплате труда, предоставлению гарантий и компенсаций: учеб.-практич. пособ. – М.: Дело и сервис, 2008.
21.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов. – М.: Нор-
ма, 2006.
22.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник. – М.: Норма, 2008.
23.Герасимов К.Б., Несоленов Г.Ф. Методы управления безопасностью жизнедеятельности организации // Вестник Самарского государственного технического университета. Сер. Экономические науки. – 2014. – № 4 (14). – С. 95–101.
24.Герасимов К.Б., Несоленов Г.Ф. Основы экономической безопасности. – Самара: Изд-во «Институт анализа экономики города и региона», 2014.
25.Девисилов В. А. Охрана труда: учебник. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2013.
26.Добролюбова Е.И. Международный опыт оценки результативности государственного контроля в сфере охраны труда// Вопросы государственного и муниципального управления. – 2016. – № 2. – С. 96–110.
27.Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008.
28.Казакова Ф.К. Экономика и социология труда: учеб.-метод. пособ. – М.:
МГИУ, 2007.
29.Калинин А.В. Состояние охраны труда на предприятиях в мире// Вопросы инновационной экономики. – 2011. – № 5. – С. 37–42.
30.Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Е.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях // Высшее образование. – Ростов н/Д: Феникс, 2004.
31.Крапивин О.М., Власов В.И. Охрана труда. – М.: НОРМА, 2003.
32.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. – М.: Гросс Медиа, 2006.
33.Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003.
34.Лутовинов П.П., Демин Н.С. Организация и нормирование труда: учеб. пособ. – Челябинск: УрСЭИ, 2004.
35.Мунипов В.М., Зинченко В.П. Эргономика: человекоориентированное проектирование техники, программных средств и среды: учебник. – М.: Логос, 2001.
142
36. |
Основы организации производства: учебник / Под ред. проф. Н.А. Чечина. – |
|||||
|
Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 1999. |
|
|
|
||
37. |
Основы |
безопасности |
труда: учеб. пособие / |
Н.Н. Сатонина, |
||
|
А.В. Султанова, О.С. Чечина. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2015. |
|
||||
38. |
Организация |
и нормирование труда: учебник для |
вузов / |
Б.В. Бычин, |
С.В. |
|
|
Малинин, Е.В. Шубенкова. – М.: Экзамен, 2007. |
|
|
|
||
39. |
Организация |
и нормирование труда: учебник |
для |
вузов/ Под |
ред. |
|
|
Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2007. |
|
|
|
||
40.Организация, нормирование и оплата труда: учеб. пособ. для вузов / Под ред. А.С. Головачева. – Минск: Новое знание, 2007.
41.Остапенко Ю.М. Экономика труда: учеб. пособ. – М.: ИНФРА-М, 2007.
42.Охрана труда: учеб. пособие для специалистов и руководителей служб охраны труда / Г.З. Файнбург, А.Д. Овсянкин, В.И. Потемкин. – М.: Мин-
здравсоцразвития РФ, 2006.
43.Охрана труда: учеб. пособие для членов комитетов(комиссий) по охране труда организаций и уполномоченных(доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками пред-
ставительных органов / А.Д. Овсянкин, Г.З. Файнбург; под ред. Г.З. Файн-
бурга. – Изд. 8-е, испр. и дополн. – Владивосток, 2007.
44.Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.-практич. пособ. для вузов. – М.: КноРус, 2008.
45.Практикум по экономике, организации и нормированию труда: учеб. пособ. / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2007.
46.Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии: учеб. пособ. / В.П. Пашуто. – М.: КноРус, 2008.
47.Радько С.Г., Афанасьева А.И. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб. пособ. для вузов. – СПб.: Просвещение, 2003.
48.Раздорожный А.А. Охрана труда и производственная безопасность: учеб.- метод. пособ. – М.: Экзамен, 2005.
49.Роик В.Д. Управление условиями и охраной труда: учеб. пособие. – М.: Гос. ун-т упр-я, 2011.
50.Сатонина Н.Н., Чечина О.С. Социальный пакет: каждому по заслугам? // Кадровик: Кадровый менеджмент. – № 12. – 2009. – С. 36–39.
51.Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: учеб. пособ. – М.: ИНФРА-М, 1996.
52.Управление персоналом организации. Практикум: учеб. пособ. / Под ред.
А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006.
143
53.Управление профессиональными рисками при организации охраны труда на предприятии: учеб.-метод. пособие / Е.А. Чернышова, Г.Н. Яговкин. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2013.
54.Фильев В.И. Организация, нормирование и оплата труда в развитых странах.
– М.: ИнтелСинтез, 1996.
55.Человеческий фактор: В 6 т. Пер. с англ. / Под ред. Г. Салвенди. – М.: Мир, 1992.
56.Черняк Т.В. Организация труда персонала: учеб. пособ. – Новосибирск: Си-
бАГС, 2004.
57.Чечина О.С. Система показателей оценки трудового потенциала промышленных предприятий и эффективности его использования: дис. … канд. экон. наук. – Самара, 2005.
58.Чечина О.С. Организация труда персонала: практикум. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2008.
59.Чечина О.С., Мюллер Е.В. Основы менеджмента: практикум. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, Поволж. ин-т бизнеса, 2009.
60.Чечина О.С. Условия труда: учеб. пособие. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2009.
61.Чечина О.С., Сатонина Н.Н. Влияние основных изменений в трудовом законодательстве на рынок труда// Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 4-2 (57). – С. 87–90.
62.Экономика и социология труда/ Под ред. Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужиной. –
М.: КНОРУС, 2007.
63.Экономика труда (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А. Волгина,
Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2004.
64.Эргономика: учеб. пособ. / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: ЮНИТИ, 1999.
65.Яговкин Г.Н., Яговкин Н.Г. Организационные основы охраны труда электро- и промышленной безопасности: учеб. пособие. – Самара: Самар. гос. техн.
ун-т, 2010.
66.http://www.lukoil.ru. Официальный сайт ПАО «Лукойл».
67.https://www.severstal.com. Официальный сайт ОАО «Северсталь».
68.https://www.surgutneftegas.ru. Официальный сайт ПАО «Сургутнефтегаз».
69.http://www.gazprom.ru. Официальный сайт ПАО «Газпром».
70.http://www.novatek.ru. Официальный сайт ПАО «НОВАТЭК».
144
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
ЗАЯВЛЕНИЕ О ПОЛИТИКЕ ПАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ» В ОБЛАСТИ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
ПАО «Сургутнефтегаз» осознает свою ответственность перед обществом в области промышленной безопасности и выражает уверенность в том, что трудовая деятельность может осуществляться без причинения вреда жизни и здоровью персонала. Приоритетной целью ПАО «Сургутнефтегаз» в области промышленной безопасности является обеспечение состояния защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий и инцидентов на опасных производственных объектах, а также их последствий. Для достижения приоритетной цели в области промышленной безопасности ПАО«Сургутнефтегаз» заявляет о принятии на себя следующих обязательств:
1. Обязательства по снижению риска аварий на опасных производственных объектах. Выполнение указанных обязательств достигается путем реализации следующих задач в области промышленной безопасности:
–идентификация, анализ и прогнозирование риска аварий на опасных производственных объектах и связанных с такими авариями угроз;
–планирование и реализация мер по снижению риска аварий на опасных производственных объектах, в том числе при выполнении работ или оказании услуг на опасных производственных объектах сторонними организациями;
–координация работ по предупреждению аварий и инцидентов на опасных производственных объектах;
–осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности;
145
–безопасность опытного применения технических устройств на опасных производственных объектах в соответствии с законодательством;
–своевременная корректировка мер по снижению риска аварий на опасных производственных объектах;
–участие работников ПАО «Сургутнефтегаз», задействованных на опасных производственных объектах, в разработке и реализации мер по снижению риска аварий на опасных производственных объектах;
–информационное обеспечение осуществления деятельности в области промышленной безопасности.
2. Обязательства по проведению консультаций с работниками ПАО «Сургутнефтегаз», задействованными на опасных производственных объектах, и их представителями по вопросам обеспечения промышленной безопасности. Выполнение указанных обязательств достигается ПАО «Сургутнефтегаз» путем оперативного взаимодействия работников и их представителей со специалистами управления промышленной безопасности и охраны труда ПАО«Сургутнефтегаз». Форма консультирования выбирается специалистами исходя из срочности поступающих вопросов в области промышленной безопасности.
3. Обязательства по совершенствованию системы управления промышленной безопасностью. ПАО «Сургутнефтегаз» обязуется системно и комплексно формировать и поддерживать в работоспособном состоянии процессы и процедуры системы управления промышленной безопасностью и постоянно улучшать систему управления промышленной безопасностью с целью минимизации рисков нанесения вреда жизни и здоровью работников.
146
Приложение 2
ПОЛИТИКА ПАО «ГАЗПРОМ» В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА, ПРОМЫШЛЕННОЙ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ
Деятельность ПАО «Газпром» и его дочерних обществ имеет стратегическое значение для экономики России и других стран. ПАО «Газпром», являясь крупнейшей газовой компанией мира и одной из крупнейших энергетических компаний, занимающихся геологоразведкой, добычей, транспортировкой, хранением, переработкой, реализацией газа и других углеводородов, а также производством электроэнергии, в полной мере осознает свою ответственность перед обществом за создание безопасных условий труда, включая безопасность дорожного движения при осуществлении своей производственной деятельности, обеспечение требований промышленной и пожарной безопасности. Руководство ПАО «Газпром» и его дочерних обществ признает приоритетным обеспечение жизни и здоровья работников, рассматривает охрану труда, промышленную и пожарную безопасность, безопасность дорожного движения как необходимые элементы эффективного управления производственной деятельностью.
Цели в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения
Основными целями ПАО «Газпром» и его дочерних обществ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения являются:
–создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников;
–снижение рисков аварий и инцидентов на опасных производственных объектах;
–снижение рисков дорожно-транспортных происшествий, связанных с производственной деятельностью;
–обеспечение пожарной безопасности.
147
Цели достигаются путем предупреждения несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, инцидентов, пожаров, до- рожно-транспортных происшествий на основе:
–идентификации опасностей;
–оценки и управления рисками в области производственной безопасности;
–повышения компетентности работников и их представителей, вовлечения их в систему управления производственной безопасностью.
Обязательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения
Для достижения заявленных целей ПАО«Газпром» и его дочерние общества принимают на себя следующие обязательства:
–постоянно снижать показатели производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварийности, а также минимизировать риски возникновения пожаров, дорожно-транспортных происшествий, связанных с производственной деятельностью;
–обеспечивать соблюдение требований нормативных правовых актов, нормативных документов федерального, регионального и корпоративного уровней в области производственной безопасности;
–обеспечивать эффективное функционирование и непрерывное совершенствование системы управления производственной безопасностью, в том числе развивая культуру производственной безопасности;
–осуществлять оценку рисков в области производственной безопасности, обеспечивать управление рисками для предупреждения возникновения травм, ухудшения здоровья работников, повреждения оборудования и имущества;
–обеспечивать последовательное и непрерывное выполнение мероприятий, направленных на устранение опасностей и снижение рисков в области производственной безопасности;
–обеспечивать внедрение научных разработок, технологий и методов в области производственной безопасности;
148
–привлекать работников и их представителей к активному участию в деятельности по обеспечению требований производственной безопасности, созданию здоровых и безопасных условий труда;
–постоянно повышать компетентность работников в области производственной безопасности;
–предусматривать необходимые организационные, финансовые, человеческие и материально-технические ресурсы для реализации настоящей Политики;
–требовать от поставщиков и подрядчиков, осуществляющих деятельность в интересах ПАО«Газпром» и его дочерних обществ, соблюдения требований нормативных правовых актов, нормативных документов федерального, регионального и корпоративного уровней
вобласти производственной безопасности.
149
Приложение 3
ПОЛИТИКА ОАО «НОВАТЭК» В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА
1. ОАО «НОВАТЭК» (далее – Компания) осознавая в полной мере, что осуществляемая Компанией и ее контролируемыми организациями производственная деятельность, связанная с добычей, транспортировкой и переработкой углеводородного сырья является источником потенциальной опасности для окружающей среды, персонала и населения, проживающего в зонах влияния промышленных объектов, ставит перед собой следующие цели в области охраны окружающей среды, промышленной безопасности и охраны труда:
1.1.Сокращать и предотвращать негативные воздействия на окружающую среду от производственной и иной деятельности, минимизировать риски и предотвращать угрозы аварийности, травматизма персонала повсеместно, где это достижимо с учетом современного уровня развития и возможностей Компании.
1.2.Соблюдать требования отечественного законодательства в области охраны окружающей среды, обеспечения промышленной безопасности и охраны труда, стремиться соответствовать международным стандартам и лучшим практикам в этой области.
1.3.Следовать принципам устойчивого развития, сохранять приемлемое сочетание экономического роста и сохранения благоприятной окружающей среды, участвовать в экологических и социальных программах и в проектах, направленных на достижение устойчивого развития регионов присутствия Компании и ее контролируемых организаций.
1.4.Рационально использовать природные ресурсы и энергию, повышать энергоэффективность производственных процессов, принимать меры по сокращению выбросов парниковых газов, принимать все возможные меры по сохранению климата, биоразнообразия, в полной мере компенсировать ущерб окружающей среде.
150
