Психология безопасности труда и эргономика. Практикум
.pdfВ соответствии с "Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификации условий труда» (Р 2.2.2006-05) по степени вредности и опасности условия труда условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
Оптимальные условия труда (1 класс) – условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.
Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.
Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство.
Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников условно разделяют на 4 степени вредности:
1 степень 3 класса (3.1) – условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;
2 степень 3 класса (3.2) – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);
3 степень 3 класса (3.3) – условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой
41
деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии; 4 степень 3 класса (3.4) – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой
трудоспособности.
Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни , высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.
Сведения о классах условий труда, категории профессионального риска и значений индекса профзаболеваний приведены в таблице 1.
Таблица 1. Классы условий труда, категории профессионального риска и срочность мер профилактики
Класс |
условий |
Индекс |
Категория |
|
Срочность |
|
|
труда |
по |
профзаболеваний |
профессионального |
мероприятий по |
|||
руководству |
Ипз (постр./чел) |
риска |
|
снижению |
|
||
P 2.2.2006 – 05 |
|
|
|
риска |
|
|
|
Оптимальный - 1 |
- |
Риск отсутствует |
Меры |
|
не |
||
|
|
|
|
|
требуются |
|
|
Допустимый - 2 |
<0,05 |
Пренебрежимо |
Меры |
|
не |
||
|
|
|
малый |
|
требуются, |
но |
|
|
|
|
(переносимый) риск |
уязвимые |
лица |
||
|
|
|
|
|
нуждаются |
в |
|
|
|
|
|
|
дополнительной |
||
|
|
|
|
|
защите |
|
|
Вредный - 3.1 |
0,05-0,11 |
Малый (умеренный) |
Требуются |
меры |
|||
|
|
|
риск |
|
по |
снижению |
|
|
|
|
|
|
риска |
|
|
Вредный - 3.2 |
0,12-0,24 |
Средний |
|
Требуются |
меры |
||
|
|
|
(существенный) |
по |
снижению |
||
|
|
|
риск |
|
риска |
|
в |
|
|
|
|
|
установленные |
||
|
|
|
|
|
сроки |
|
|
Вредный - 3.3 |
0,25-0,49 |
Высокий |
|
Требуются |
|
||
|
|
|
(непереносимый) |
неотложные |
|
||
|
|
|
риск |
|
меры |
|
по |
|
|
|
|
|
снижению риска |
||
Вредный - 3.4 |
0,5-1,0 |
Очень |
высокий |
Работы нельзя |
|||
|
|
|
(непереносимый) |
начинать |
или |
||
|
|
|
риск |
|
продолжать |
до |
|
|
|
|
|
|
снижения риска |
||
|
|
|
42 |
|
|
|
|
Класс |
условий |
Индекс |
Категория |
Срочность |
|
труда |
по |
профзаболеваний |
профессионального |
мероприятий по |
|
руководству |
Ипз (постр./чел) |
риска |
снижению |
||
P 2.2.2006 – 05 |
|
|
риска |
|
|
Опасный |
>1,0 |
Сверхвысокий риск |
Работы |
должны |
|
(экстремальный)- |
|
и риск для жизни, |
проводиться |
||
4 |
|
|
присущий данной |
только |
по |
|
|
|
профессии |
специальным |
|
|
|
|
|
регламентам |
|
Среднее ожидаемое время сокращения продолжительности жизни (дней) за каждый год работы во вредных условиях (Спж) в зависимости от класса вредности условий труда определяется в соответствии с таблицей 2.
Таблица 2. Среднее время сокращения продолжительности жизни в зависимости от класса условий труда
Класс и степень вредности |
Среднее |
время |
сокращения |
условий труда в соответствии с Р |
продолжительности жизни (Спж), |
||
2.2.2006 |
год/чел. |
|
|
1 |
0 |
|
|
2 |
менее 0,01 |
|
|
3.1 |
0,01 - 0,3 |
|
|
3.2 |
0,3 - 0,8 |
|
|
3.3 |
0,8 - 3 |
|
|
3.4. |
3-8 |
|
|
4 |
15 |
|
|
Среднее время сокращения продолжительности жизни от травм или профессиональных заболеваний, вызвавших временную нетрудоспособность:
Среднее время сокращения продолжительности жизни от травм или профзаболеваний, вызвавших временную нетрудоспособность определяется следующим образом:
Пп.нт. =Кобщ/365• (год/чел.), |
(5) |
где |
|
Кобщ - коэффициент общего травматизма. |
|
Коэффициент общего травматизма за определенный период времени
определяется следующим образом: |
|
Кобщ= (Д/Р) •1000 (дней/чел.), |
(6) |
где:
43
Д - общее число дней временной нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев с потерей трудоспособности на один и более дней за отчетный период времени (дней/год);
Р' - среднесписочная численность работающих за отчетный период (чел./год).
Завершающим этапом комплексной оценки профессионального риска является определение категории профессионального риска на основе полученных результатов.
В таблице 3 приведены предлагаемые категории профессионального риска, определяющиеся в зависимости от полученного в результате расчетов количественного значения.
Таблица 3. Категории профессионального риска
Категория |
|
Количественное |
Примечание |
|
профессионального |
значение |
|
|
|
риска |
|
профессионального |
|
|
|
|
риска |
(средняя |
|
|
|
потеря |
ожидаемой |
|
|
|
продолжительности |
|
|
|
|
жизни), год |
|
|
Пренебрежимо |
малый |
Менее 0,01 |
Допустимый риск, |
|
(переносимый) риск |
|
|
разработка дополнительных |
|
|
|
|
|
мероприятий по обеспечению |
|
|
|
|
безопасности не требуется |
Малый (умеренный) |
0,01-0,3 |
|
Допустимый риск, |
|
риск |
|
|
|
может потребоваться |
|
|
|
|
разработка отдельных |
|
|
|
|
мероприятий по обеспечению |
|
|
|
|
безопасности |
Средний |
|
0,3-0,8 |
|
Риск допустим при условии |
(существенный) риск |
|
|
разработки дополнительных |
|
|
|
|
|
мер безопасности |
Высокий |
|
0,8-3 |
|
Риск допустим в |
(непереносимый) риск |
|
|
исключительных случаях при |
|
|
|
|
|
условии реализации |
|
|
|
|
специальных мер |
|
|
|
|
безопасности |
Очень |
высокий |
3-8 |
|
Недопустимый риск |
(непереносимый) риск |
|
|
|
|
Сверхвысокий риск |
15 |
|
Недопустимый риск, работа |
|
|
|
|
|
должна быть запрещена |
|
|
|
44 |
|
Таким образом, на основе обобщения отечественного и международного опыта в сфере оценки профессиональных рисков и анализа действующей нормативно-правовой базы в данной сфере разработан метод комплексной оценки профессионального риска, основанный на использовании результатов гигиенической оценки вредных факторов производства, статистических данных частоты и тяжести травматизма, показателей индивидуального риска.
Варианты предприятий и производств для оценки профессионального количественного риска
1.Офис по продаже недвижимости
2.Аварийно - опасное предприятие по производству взрывчатых веществ
3.Цех сборки автомобилей
4.Ткацкий комбинат
5.Шоколадная фабрика
6.Мелькомбинат (производство муки и макарон)
7. Инструментальный завод
8 Предприятие по сборке часов
9.Аэропорт
10.Автозаправочная станция
11.Салон-парикмахерская
12.Ресторан (кухня)
13.Сотовая компания (операторский зал)
14.Автомобильная мойка
15.Кузнечный цех (художественная ковка)
16.Кондитерский цех
17.Стеклодувное производство
18.Молочный комбинат
19.Пиццерия
20.Предприятие по изготовлению и сборке мебели.
45
Исходные данные к задаче: (практическое занятие № 9)
Вариант |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Производство |
Офис по |
Химическое |
Цех сборки |
Ткацкий |
Шоколад |
Мельком |
Инструменталь |
Автомойка |
Предприяти |
Аэропорт |
или |
продаже |
производство |
автомобилей |
комбинат |
ная |
бинат |
ный |
|
е по сборке |
|
предприятие |
недвижимости |
|
|
|
фабрика |
|
завод |
|
часов |
|
N(чел./год) |
5 |
120 |
30 |
180 |
300 |
220 |
200 |
2 |
50 |
75 |
П(чел/год) |
2 |
10 |
4 |
23 |
40 |
33 |
50 |
1 |
2 |
12 |
Р(чел.) |
1 |
30 |
5 |
25 |
60 |
40 |
100 |
1 |
20 |
20 |
Т(погиб./год) |
- |
1 |
2 |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
Р'(чел/год) |
25 |
150 |
50 |
200 |
400 |
300 |
260 |
5 |
100 |
80 |
Д(дней/год) |
21 |
190 |
120 |
322 |
380 |
462 |
600 |
21 |
28 |
126 |
Вариант |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
Производство |
АЭС |
Салон |
Сотовая |
Пиццери |
Предприя |
Ресторан |
Кузнечный цех |
Молочный |
Стеклодув- |
Кондитерск |
или |
|
парикмахерс |
компания |
я |
тие по |
(кухня) |
|
комбинат |
ное |
ий цех |
предприятие |
|
кая |
(зал |
|
изготовле |
|
|
|
производст- |
|
|
|
|
операторов) |
|
нию и |
|
|
|
во |
|
|
|
|
|
|
сборке |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
мебели |
|
|
|
|
|
N(чел./год) |
5 |
10 |
85 |
30 |
30 |
30 |
15 |
160 |
60 |
30 |
П(чел/год) |
2 |
3 |
15 |
3 |
6 |
9 |
4 |
30 |
5 |
6 |
Р(чел./год) |
2 |
2 |
35 |
5 |
3 |
26 |
5 |
50 |
22 |
5 |
Т(погиб./год) |
- |
- |
- |
- |
1 |
2 |
2 |
- |
- |
- |
Р'(чел/год) |
10 |
13 |
110 |
35 |
60 |
38 |
15 |
220 |
70 |
40 |
Д(дней/год) |
14 |
24 |
210 |
42 |
105 |
98 |
60 |
480 |
103 |
84 |
46
Список использованной литературы
1.РД 03-418-01 «Методические указания по проведению анализа риска на опасных производственных объектах» (утверждены постановлением Госгортехнадзора России от 10.07.2001 N 30).
2.Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ (с изменениями на 23.07. 2008 г.).
3.Р 2.2.1766-03 «Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки» (утверждено приказом Главного санитарного врача РФ от 24.06.2003 г. №2.2.1766-03).
4.Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (утверждено Главным санитарным врачом РФ 29.07. 2005 г.).
5.Д.В. Малышев. Метод комплексной оценки профессионального риска. Проблемы анализа риска. - 2008. т. 5, № 3.
6.Носова, И. В. Социально-психологические основы общения.Ч.1 [Текст] : учеб. пособие / И. В. Носова ; Сиб. гос. ун-т телекоммуникаций и информатики. - Новосибирск :СибГУТИ, 2004. - 98 с. - Библиогр.: с. 98.
7.Захарова Т.И. Основы безопасности труда [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Захарова Т.И., Корсакова А.А., Исаева О.А.— Электрон.текстовые данные.— М.: Евразийский открытый институт, 2008.— 227 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/10743.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
8.Белоус, С. А. Психология делового общения [Электронный ресурс] : метод.указания / С. А. Белоус ; Сиб. гос. ун-т телекоммуникаций и информатики. - Новосибирск :СибГУТИ, 2013. - 77 с.
9.Нормативно-правовые документы по охране труда [Электронный ресурс] / СибГУТИ. Кафедра безопасности жизнедеятельности и экологии. - Новосибирск : Б.и., 2010.
10.Лихтенштейн В.И. Психология безопасности труда [Электронный ресурс] : учебное пособие / В.И. Лихтенштейн, В.В. Конашков. — Электрон. текстовые данные. — Екатеринбург: Уральский федеральный университет, ЭБС АСВ, 2013. — 136 c. — 978-5-7996-0941-2. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/69671.html.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
11.Шарипова М.Н. Психология безопасности [Электронный ресурс] : учебное пособие для практических занятий / М.Н. Шарипова, Е.Л. Горшенина, Е.Э. Савченкова. — Электрон. текстовые данные. — Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2017. — 138 c. — 978-5-7410-1626-8.
—Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/71318.html.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
12.Спасенников В.В. Избранные психологические труды. Психология
труда, экономическая психология, эргономика [Электронный ресурс]/
47
Спасенников В.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: Пер Сэ, 2007.— 302 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/7442.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
48
Учебное издание
Лариса Петровна Власова
Психология безопасности труда и эргономика
Практикум
Редактор Н.Н. Симакова Корректор И.Л. Гончарова
Принято редакционно-издательским советом № 3 от 10.12.2019, подписано в печать 19.12.2019,
п. л. 3,1, заказ № 131, 49 стр., электронная версия – 809 Кб
Редакционно-издательский отдел СибГУТИ 630102, г. Новосибирск, ул. Кирова, 86, офис 105 тел. (383) 269-83-56
49