Ошибки работодателя

Приложение № 6 к указанному Приказу Минздрава содержит перечень критериев, наличия которых достаточно для того, чтобы полагать, что работник находится в состоянии алкогольного опьянения и направить такого работника на медицинское освидетельствование.

Ктаковым признакам относятся:

1)запах алкоголя изо рта;

2)неустойчивость позы;

3)нарушение речи;

4)выраженное дрожание пальцев рук;

5)резкое изменение окраски кожных покровов лица;

6)поведение, не соответствующее обстановке.

141

Приложение

Унифицированная форма № Т-9

Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1

фамилия, имя, отчество

экономическо-плановый отдел

структурное подразделение

Экономист

должность (специальность, профессия)

Россия, г. Рязань, закрытое акционерное общество «Вектор»

место назначения (страна, город, организация)

служебное задание, другое основание (указать)

142

личная подпись

143

Унифицированная форма № Т-10

Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1

экономическо-плановый отдел

структурное подразделение

Экономист

должность (специальность, профессия)

командируется

вРоссия, г. Рязань, закрытое акционерное общество «Вектор»

место назначения (страна, город, организация)

144

Оборотная сторона формы № Т-10

Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и

прибытии в место постоянной работы:

145

Приложение № 1 к приказу Минобразования РФ от 13 мая 2003 г. № 2057

Форма справки-вызова*

Лицевая сторона справки-вызова

Бланк (угловой штамп) высшего учебного заведения, дата, регистрационный номер

Справка-вызов № _____, дающая право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска,

связанного с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию

Работодателю Обществу с ограниченной ответственностью “Каскад-В»

(наименование работодателя либо фамилия, имя, отчествоработодателя — физического лица)

В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 17 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22.08.1996 № 125-ФЗ успешно обучающемуся по:

ЗАОЧНОЙ

(очно-заочная (вечерняя), заочная) форме

СТУДЕНТУ 3 КУРСА КУДАСОВУ ВИКТОРУ АЛЕКСЕЕВИЧУ

(фамилия, имя, отчество в дательном падеже)

предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов, сдачи итоговых

продолжительностью 50 календарных дней, месяцев

(количество)(ненужное зачеркнуть)

ГОУ ВПО САМАРСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (полное наименование высшего учебного заведения)

имеет свидетельство о государственной аккредитации 456547825123655,

(регистрационный №)

выданное 16 апреля 2000 года______________________________________________

(дата выдачи, полное наименование органа, выдавшего

заочной формам обучения в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, и получающих образование соответствующего уровня не впервые на условиях, определяемых коллективным или трудовым договором.

146

________________________________________________________________________

свидетельство о государственной аккредитации)

М.П.

Ректор высшего учебного заведения или лицо, уполномоченное по доверенности ректором высшего учебного заведения

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--

линия отрыва

Справка-подтверждение

Студент Кудасов Виктор Алексеевич______________________

(фамилия, имя, отчество)

находился в ГОУ ВПО САМАРСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

(полное наименование высшего учебного заведения)

147

Оборотная сторона справки—вызова

Извлечения из Трудового кодекса Российской Федерации:

"Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах, соответственно

— по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц".

148