Механизм обеспечения экономической безопасности. Учебное пособие
.pdf
Еще одним важным показателем для оценки уровня экономической безопасности является кадровая безопасность. Как показывает статистика за 2018-2019 гг., 65 % российских предприятий столкнулось с риском мошенничества; для сравнения: мировой показатель составил 38%80. Из всех опрошенных организаций 29 % из тех, что подверглись риску, сказали, что это негативно отразилось на уровне социальнопсихологического климата в коллективе. Это говорит о том, что кадровые риски несут серьезную угрозу для деятельности организации, а обеспечение кадровой безопасности приобретает особую актуальность для эффективной деятельности организации. Кадровые риски могут быть следующими:
1.Низкий уровень эффективности организации труда.
2.Сокращение эффективности управления.
3.Неэффективность принимаемых решений руководящим персоналом.
4.Неэффективная система мотивации.
5.Отсутствие инвестиций в подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала.
6.Нестабильность кадров.
Показатели и пороговые значения для оценки уровня кадровой безопасности представлены в табл. 5.4.
Таблица 5.4 – Показатели и пороговые значения уровня кадровой безопасности организации81
Наименование показателя |
Пороговое значение |
|
|
|
|
Производительность труда, тыс. руб./чел. |
устанавливается предприятием |
|
|
|
|
Эффективность организации труда, ед. |
≥ 1 |
|
|
|
|
Удельный вес управленческого |
|
|
персонала в общей численности |
≤ 1,5 |
|
персонала, % |
|
|
Доля административных расходов |
≤ 0,1 |
|
в общих расходах предприятия |
||
|
||
Темп прироста среднемесячной |
≥ 10 |
|
заработной платы персонала, % |
||
|
||
Коэффициент внутренней мобильности |
|
|
кадров (соотношение сотрудников, |
10-12% |
|
продвинувшихся по карьерной |
||
|
||
лестнице к ссч) |
|
|
Коэффициент текучести кадров |
|
|
(соотношение уволенных |
5% |
|
сотрудников к ссч) |
|
80Кадровая безопасность в системе экономической безопасности. URL: http://www.pwc.ru/ru/ceosurvey/assets/crime_survey_2019.pdf (дата обращения: 10.01.2020)
81Запорожцева Л. А., Рябых М. А. Разработка стратегии обеспечения финансовой безопасности предприятия // Фундаментальныеисследования. 2013. № 11 (8). С. 1637-1642.
61
В качестве источников информации для оценки кадровой безопасности могут выступать открытие данные и отчетность службы управления персоналом.
Важным направлением является обеспечение экономической безопасности организации при работе с контрагентами. Это направление экономической безопасности можно оценивать по системе показателей:
1.Наличие негативной информации, касающейся ответственности, правдивости, серьезности намерений контрагента.
2.Наличие негативной кредитной истории.
3.Отсутствие информации о кредитной истории.
4.Вовлеченность контрагента в судебные разбирательства.
5.Отсутствие согласованности позиций акционеров (собственников) контрагента по основным вопросам деятельности.
6.Вероятность реорганизации контрагентов в ближайшем будущем.
7.Вероятность открытия в ближайшем будущем или фактическое
начало процедуры банкротства и (или) ликвидации контрагента.
8.Имеющаяся арбитражная практика у контрагента в предшествующие периоды.
9.Низкое качество договора о сотрудничестве (не оговорены существенные условия и гарантии, такие как сроки погашения задолженности, штрафные санкции при несоблюдении условий договора и другие).
10.Отсутствие договора о сотрудничестве (купли-продажи, выполнения работ, оказания услуг, аренды и другие).
11.Ухудшение состояния, влекущее за собой неплатежеспособность контрагента: инвестиционные риски; кредитные риски и т. д.
Оценка уровня экономической безопасности может производиться путем присвоения баллов каждому показателю. 1 балл присваивается, если есть риск по показателю, 0 баллов – если нет.
Таким образом, максимально рискованной зоной является получение средних значений от 1 до 0,5 баллов, средний уровень опасности – от 0,5- 0,3 баллов и безопасной зоной является менее 0,3 баллов.
5.2 Задания для самостоятельной работы
Задание 1. Провести оценку уровня финансовой безопасности предприятия АО «ГИПРОНИИГАЗ» ИНН 6455000573.
1.Рассчитайте (формулы (3)-(10) и заполните фактические значения
втабл. 5.5, пользуясь данными о результатах бухгалтерской и финансовой отчетности: URL: https://zachestnyibiznes.ru/company/ul/1026403668895_ 6455000573_AO-GIPRONIIGAZ
62
Таблица 5.5 – Показатели и пороговые значения уровня финансовой безопасности организации
Показатель |
Пороговое |
Фактические значения |
||||
значение |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
|
||||||
Коэффициент текущей ликвидности |
> 2 |
|
|
|
|
|
Коэффициент автономии |
≥ 0,5 |
|
|
|
|
|
Плечо финансового рычага |
≤ 1 |
|
|
|
|
|
Рентабельность активов (ROA), % |
> индекса |
|
|
|
|
|
инфляции |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
Рентабельность собственного капитала |
> 10 |
|
|
|
|
|
(ROE), % |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
Уровень инвестирования амортизации |
> 1 |
|
|
|
|
|
Тем роста активов предприятия |
> 1 |
|
|
|
|
|
Тем роста выручки предприятия |
> темпа роста |
|
|
|
|
|
активов |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
Темп роста прибыли предприятия |
> темпа роста |
|
|
|
|
|
выручки |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
Оборачиваемость дебиторской |
≥ 12 |
|
|
|
|
|
задолженности |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
≥ |
|
|
|
|
|
Оборачиваемость кредиторской |
оборачиваемости |
|
|
|
|
|
задолженности |
дебиторской |
|
|
|
|
|
|
задолженности |
|
|
|
|
|
Коэффициент обеспеченности |
> 0,1 |
|
|
|
|
|
собственными средствами |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
2. Пользуясь формулой (1), на основе фактических значений (табл. 5.5) произведите оценку состояния финансовой безопасности предприятия, данные запишите в табл. 5.6.
Таблица 5.6 – Состояние финансовой безопасности предприятия
|
|
|
Средний |
|
|
||
Показатели |
дифференциальный |
Ср. |
|||||
|
индекс по годам |
|
зн. |
||||
|
|
|
|||||
|
2016 |
|
2017 |
2018 |
|
2019 |
|
Коэффициент текущей ликвидности |
|
|
|
|
|
|
|
Коэффициент автономии |
|
|
|
|
|
|
|
Плечо финансового рычага |
|
|
|
|
|
|
|
Рентабельность активов (ROA), % |
|
|
|
|
|
|
|
Рентабельность собственного капитала (ROE), % |
|
|
|
|
|
|
|
Уровень инвестирования амортизации |
|
|
|
|
|
|
|
Тем роста активов предприятия |
|
|
|
|
|
|
|
Тем роста выручки предприятия |
|
|
|
|
|
|
|
Темп роста прибыли предприятия |
|
|
|
|
|
|
|
Оборачиваемость дебиторской задолженности |
|
|
|
|
|
|
|
Оборачиваемость кредиторской задолженности |
|
|
|
|
|
|
|
Коэффициент обеспеченности собственными |
|
|
|
|
|
|
|
средствами |
|
|
|
|
|
|
|
Среднее значение |
|
|
|
|
|
|
|
63
Полученные средние значения оформите в виде «лепестковой» диаграммы (пример – рисунок 5.3).
2016
Зона катастрофических угроз
Зона критических угроз
Зона опасности
2019 |
2017 |
Зона вызовов
Зона стабильности
Интегральный индекс
2018
Рисунок 5.3 – Состояние экономической безопасности организации (ПРИМЕР)
Вопросы:
1.Сформулируйте основные угрозы финансовой безопасности предприятия.
2.Сформулируйте пути нейтрализации угроз финансовой безопасности предприятия.
Задание 2. Провести оценку уровня финансовой безопасности предприятий по алгоритму, представленному в задании 1.
1.Саратовский станкостроительный завод (СТАНКОШЛИФ)
2.АО «Саратовский агрегатный завод»
3.АО «НПП «Алмаз»
4.ПАО «Саратовский электроприборостроительный завод имени Серго Орджоникидзе»
5.Корпус, ПО, филиал ФГУП «НПЦ АП им. академика Н.А. Пилюгина»
6.ОАО «Саратовский завод «СЕРП и МОЛОТ»
7.ООО «Саратовдизельаппарат»
8.ОАО "СМЗ "ЭЛЕВАТОРМЕЛЬМАШ"
9.ОАО «НИТИ-Тесар» ИНН 6455003849
Вопросы:
1.Сформулируйте основные угрозы финансовой безопасности предприятия.
2.Сформулируйте пути нейтрализации угроз финансовой безопасности предприятия.
Данные о результатах бухгалтерской и финансовой отчетности
можно взять на сайте: URL: https://zachestnyibiznes.ru
64
Задание 3. Провести оценку уровня кадровой безопасности предприятия АО «ГИПРОНИИГАЗ» ИНН 6455000573.
1. Рассчитайте и заполните фактические значения в табл. 5.7, пользуясь данными о результатах бухгалтерской и финансовой отчетности: URL: https://zachestnyibiznes.ru/company/ul/1026403668895_6455000573_ AO-GIPRONIIGAZ
Таблица 5.7 – Показатели и пороговые значения уровня кадровой безопасности организации
Показатель |
Пороговое |
Фактические значения |
||||
значение |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
|
||||||
Производительность труда, тыс. руб./чел. |
устанавливается |
|
|
|
|
|
|
предприятием |
|
|
|
|
|
Эффективность организации труда, ед. |
≥ 1 |
|
|
|
|
|
Удельный вес управленческого персонала |
≤ 1,5 |
|
|
|
|
|
в общей численности персонала, % |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
Доля административных расходов |
≤ 0,1 |
|
|
|
|
|
в общих расходах предприятия |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
Темп прироста среднемесячной |
≥ 10 |
|
|
|
|
|
заработной платы персонала, % |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
Коэффициент внутренней мобильности |
|
|
|
|
|
|
кадров (соотношение сотрудников, |
10-12% |
|
|
|
|
|
продвинувшихся по карьерной лестнице |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
к ссч) |
|
|
|
|
|
|
Коэффициент текучести кадров |
|
|
|
|
|
|
(соотношение уволенных сотрудников |
5% |
|
|
|
|
|
к ссч) |
|
|
|
|
|
|
2. Пользуясь формулой (1), на основе фактических значений (таблица 5.7) произведите оценку состояния кадровой безопасности предприятия, данные запишите в табл. 5.8.
Таблица 5.8 – Состояние кадровой безопасности предприятия
|
|
Средний |
|
|
||
Показатели |
дифференциальный |
Ср. |
||||
индекс по годам |
зн. |
|||||
|
||||||
|
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
|
|
Производительность труда, тыс. руб./чел |
|
|
|
|
|
|
Эффективность организации труда, ед. |
|
|
|
|
|
|
Удельный вес управленческого персонала в общей |
|
|
|
|
|
|
численности персонала, % |
|
|
|
|
|
|
Доля административных расходов в общих расходах |
|
|
|
|
|
|
предприятия |
|
|
|
|
|
|
Темп прироста среднемесячной заработной платы |
|
|
|
|
|
|
персонала, % |
|
|
|
|
|
|
Коэффициент внутренней мобильности кадров |
|
|
|
|
|
|
(соотношение сотрудников, продвинувшихся по |
|
|
|
|
|
|
карьерной лестнице к ссч) |
|
|
|
|
|
|
Коэффициент текучести кадров (соотношение |
|
|
|
|
|
|
уволенных сотрудников к ссч) |
|
|
|
|
|
|
Среднее значение |
|
|
|
|
|
|
65
Полученные средние значения оформите в виде «лепестковой» диаграммы (пример – рис. 5.3).
Вопросы:
1.Сформулируйте основные угрозы кадровой безопасности предприятия.
2.Сформулируйте пути нейтрализации угроз кадровой безопасности предприятия.
Задание 4. Провести оценку уровня кадровой безопасности предприятий по алгоритму, представленному в задании 3.
1.Саратовский станкостроительный завод (СТАНКОШЛИФ)
2.АО «Саратовский агрегатный завод»
3.АО «НПП «Алмаз»
4.ПАО «Саратовский электроприборостроительный завод имени Серго Орджоникидзе»
5.Корпус, ПО, филиал ФГУП «НПЦ АП им. академика Н.А. Пилюгина»
6.ОАО «Саратовский завод «СЕРП и МОЛОТ»
7.ООО «Саратовдизельаппарат»
8.ОАО "СМЗ "ЭЛЕВАТОРМЕЛЬМАШ"
9.ОАО «НИТИ-Тесар» ИНН 6455003849
Вопросы:
1.Сформулируйте основные угрозы кадровой безопасности предприятия.
2.Сформулируйте пути нейтрализации угроз кадровой безопасности предприятия.
Данные о результатах бухгалтерской и финансовой отчетности можно взять на сайте: URL: https://zachestnyibiznes.ru
Задание 5. Провести оценку уровня производственной безопасности предприятия АО «ГИПРОНИИГАЗ» ИНН 6455000573.
1. Рассчитайте (формулы (12), (13) и заполните фактические значения в табл. 5.9, пользуясь данными о результатах бухгалтерской и финансовой отчетности: URL: https://zachestnyibiznes.ru/company/ul/ 1026403668895_6455000573_AO-GIPRONIIGAZ
Таблица 5.9 – Показатели и пороговые значения уровня производственной безопасности организации
Показатель |
Пороговое |
Фактические значения |
||||
значение |
2016 |
|
2017 |
2018 |
2019 |
|
|
|
|||||
Рыночная доля предприятия MS, % |
не разработано |
|
|
|
|
|
Расширение клиентской базы, ∆MS, % |
не разработано |
|
|
|
|
|
Темпы роста производства, % |
> 100% |
|
|
|
|
|
Уровень загрузки производственных мощностей |
не разработано |
|
|
|
|
|
Доля НИОКР в общем объеме работ |
не разработано |
|
|
|
|
|
Темп обновления производственных фондов |
не разработано |
|
|
|
|
|
Уровень конкурентоспособности продукции |
не разработано |
|
|
|
|
|
Рентабельность продукции |
не разработано |
|
|
|
|
|
66
2. Пользуясь формулой (1), на основе фактических значений (табл. 5.9) произведите оценку состояния производственной безопасности предприятия, данные запишите в табл. 5.10.
Таблица 5.10 – Состояние производственной безопасности предприятия
|
|
Средний |
|
|
||
Показатели |
дифференциальный |
Ср. |
||||
индекс по годам |
зн. |
|||||
|
||||||
|
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
|
|
Рыночная доля предприятия MS, % |
|
|
|
|
|
|
Расширение клиентской базы, ∆MS, % |
|
|
|
|
|
|
Темпы роста производства, % |
|
|
|
|
|
|
Уровень загрузки производственных мощностей |
|
|
|
|
|
|
Доля НИОКР в общем объеме работ |
|
|
|
|
|
|
Темп обновления производственных фондов |
|
|
|
|
|
|
Уровень конкурентоспособности продукции |
|
|
|
|
|
|
Рентабельность продукции |
|
|
|
|
|
|
Среднее значение |
|
|
|
|
|
|
Полученные средние значения оформите в виде «лепестковой» диаграммы (пример – рис. 5.3).
Вопросы:
1.Сформулируйте основные угрозы производственной безопасности предприятия;
2.Сформулируйте пути нейтрализации угроз производственной безопасности предприятия.
Задание 6. Провести оценку уровня производственной безопасности предприятий по алгоритму, представленному в задании 5.
1.Саратовский станкостроительный завод (СТАНКОШЛИФ)
2.АО «Саратовский агрегатный завод»
3.АО «НПП «Алмаз»
4.ПАО «Саратовский электроприборостроительный завод имени Серго Орджоникидзе»
5.Корпус, ПО, филиал ФГУП «НПЦ АП им. академика Н.А. Пилюгина»
6.ОАО «Саратовский завод «СЕРП и МОЛОТ»
7.ООО «Саратовдизельаппарат»
8.ОАО "СМЗ "ЭЛЕВАТОРМЕЛЬМАШ"
9.ОАО «НИТИ-Тесар» ИНН 6455003849
Вопросы:
1.Сформулируйте основные угрозы производственной безопасности предприятия.
2.Сформулируйте пути нейтрализации угроз производственной безопасности предприятия.
Данные о результатах бухгалтерской и финансовой отчетности можно взять на сайте URL: https://zachestnyibiznes.ru
67
5.3Тесты для самопроверки
1.Какой тип угроз экономической безопасности организации описывается как «кризисы, санкции, инфляция, рост процентной ставки по кредитам, изменение курсов валют»?
А. Экономические Б. Рыночные В. Политические
Г. Нет правильного ответа
2.Какой тип угроз экономической безопасности организации описывается как «изношенность фондов, уровень взаимодействия отделов, техническая оснащенность»?
А. Технико-технологические
Б. Информационно-технологические
В. Производственные Г. Нет правильного ответа
3.Какое пороговое значение имеет показатель «удельный вес управленческого персонала в общей численности персонала, %» в организации?
А. ≤ 0,5 Б. ≤ 2,1 В. ≤ 1,5
Г. Нет правильного ответа
4.Какое пороговое значение имеет показатель «темп роста выручки предприятия»?
А. > темпа роста активов Б. > темпа роста выручки В. Нет правильного ответа
5.Какое пороговое значение имеет показатель «темп роста прибыли предприятия»?
А. > темпа роста активов Б. > темпа роста выручки В. Нет правильного ответа
6.Какое пороговое значение составляет «коэффициент обеспеченности собственными средствами»?
А. ≤ 0,5 Б. > 0,1 В. > 2,6
Г. Нет правильного ответа
68
7.Какое пороговое значение составляет «коэффициент внутренней мобильности кадров (соотношение сотрудников, продвинувшихся по карьерной лестнице к ССЧ)»?
А. 3,9 Б. 10-12 В. 5,6
Г. Нет правильного ответа
8.Какое пороговое значение имеет показатель «коэффициент текучести кадров (соотношение уволенных сотрудников к ССЧ)»?
А. 10% Б. 5-7%
В. Не установлено Г. Нет правильного ответа
9.Что является объектом в механизме обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта?
А. Материальные ценности Б. Источники рисков и факторы их возникновения В. Нет правильного ответа
10.Какое пороговое значение имеет показатель «темп прироста среднемесячной заработной платы персонала, %» в Саратовской области?
А. 9% Б. 6%
В. 10% и более Г. Нет правильного ответа
69
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). URL: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_28399/8797c0ff5480db98af51382b6d5800fa84d1c8 75/ (дата обращения 01.02.2021)
2.Бельков О. А. Понятийно-категориальный аппарат концепции национальной безопасности // Безопасность. 1994. № 3. С. 91-94.
3.Ворожихин В. В. Об определении экономической безопасности в условиях глобализации // Безопасность бизнеса. 2014. № 3. С. 57-58.
4.Набойченко С. С. Диагностика и моделирование развития высшей школы, научно-технического потенциала и экономики регионов. Екатеринбург,. 2003. С. 44.
5.Ларионов И. К., Гуреева М. А. Экономическая безопасность личности, общества и государства : многоуровневый, воспроизводственный, глобальный, системный, стратегический и синергетический подходы : монография. 4-е изд. Москва : Изд.-торг. корпорация «Дашков и К°», 2020. С 74.
6.Лимонова Е. В. Взаимодействие финансового и человеческого капиталов как фактор развития системы управления персоналом в банковской сфере // Вестник Саратовского государственного социальноэкономического университета. 2015. № 1 (55). С. 43-47.
7.Лимонова Е. В. Управление рисками в системе кадровой политики организации // Вестник Саратовского государственного социальноэкономического университета. 2017. № 4. С. 52-56.
8.Манахова И. В., Лимонова Е. В. Наноменеджмент – новое направление экономических исследований // Управленческие науки в современной России: сб. докл. науч. конф. Москва, 21-22 ноября 2013 г. / Финансовый университет при правительстве РФ. Москва: ООО
«Издательский дом «Реальная экономика», 2014. Т. 1. С. 246-248.
9.Михалина И. Е. Экономическая безопасность Российской Федерации в рамках единого экономического пространства // Таможенное дело. 2012. № 4. С. 34-36.
10.Петров И. В., Ивашин Д. И. Федеральное и региональное законодательство по обеспечению экономической безопасности региона (на примере Краснодарского края) // Экономика и предпринимательство. 2017. № 9-1 (86). С. 344-350.
11.Постановление Правительства РФ от 05.06.2008 № 437 (ред. от 27.02.2021) «О Министерстве экономического развития Российской Федерации». URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_ 77491/c3e3b9a212837e8c27f7ce0c0bfadeb0a76435cc/ (дата обращения 01.02.2021)
70