Методика формирования профессиональной компетентности спортивного агента. Учебно-методическое пособие для студентов, тренеров, спортивных агентов и за
.pdf
4. ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОМПОНЕНТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Владеть:
▪методологиейиметодикойорганизацииагентскойдеятельности;
▪навыками количественного и качественного анализа профессионально значимой информации для принятия управленческих решений;
▪методами взаимодействия с опекаемым спортсменом, ориентированныминаегоспортивное, профессиональноеиличностное совершенствование, профессиональными умениями в реализации комплексного сопровождения развивающейся личности, ориентированной на спортивные достижения;
▪методами осуществления агентского сопровождения опекаемого спортсмена на этапах развития его спортивной карьеры на основе их реализации в практических условиях индивидуальной и коллективной образовательной активности.
4.ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОМПОНЕНТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1.Принципы формирования профессиональной компетентности спортивного агента:
• дидактические;
• обще- и частнометодические;
• личностного подхода;
• системности.
4.2.Методы, методические приемы формирования профессиональной компетентности спортивного агента
4.2.1. Методы организации и осуществления учебно-познаватель- ной деятельности
•перцептивные: словесные, наглядные, практические;
•логические: индуктивные, дедуктивные, аналитические, синтетические;
•гностические: репродуктивные, поисковые, исследовательские (в т.ч. изучение ситуаций из опыта практической деятельности спортивного агента);
11
А. М. ДУБОВ, Г. А. КУЗЬМЕНКО. МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ СПОРТИВНОГО АГЕНТА
•методы управления учением: под руководством педагога, самостоятельная работа с источниками, поисковая активность, творческая активность;
4.2.2. Методы стимулирования и мотивации учебно-познаватель- ной деятельности
•методы стимулирования интереса к учению: творческие, познавательные, деловые игры, дискуссии, рефлексивный анализ жизненного и профессионального опыта, создание ситуаций успеха
в учении;
• методы стимулирования ответственности в учении: убеждение в значимости успешного обучения; предъявление учебных требований, поощрение, порицание;
4.2.3.Методы контроля и самоконтроля эффективности учебнопознавательной деятельности
• методы устного контроля: индивидуальный опрос, фронтальный опрос, устный зачет, программированный опрос;
• методы письменного контроля: письменная контрольная работа, письменный зачет;
• методы самоконтроля»1.
4.2.4.Методы обучения по характеру познавательной деятельности обучающихся (И.Я. Лернер, М.Н. Скаткин, М.И. Махмутов,
В.В. Краевский): объяснительно-иллюстративный метод; репродуктивный метод; проблемное изложение; частично-поисковый метод; исследовательский метод
4.2.5.Психологические методы развития личностных и профессионально значимых качеств спортивного агента
• теоретические методы исследования: теоретический анализ и обобщениеспециальныхданныхнаучнойиметодическойотечественной и зарубежной литературы, освещающих проблематику агентской деятельности в спорте;
1ГоловановаН.Ф. Общаяпедагогика. Учебноепособиедлявузов. – СПб.: Речь, 2005. – 317
с. – С. 228-229.
12
4.ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОМПОНЕНТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.2.6.Эмпирические методы исследования: опросные методы и бе-
седы со специалистами, занимающимися аналогичными проблемами, тренерами-преподавателями, спортсменами (анкетирование, интервьюирование); анализ документационных источников (протоколов соревнований и др.); педагогическое наблюдение; моделирование; тестирование; экспертное оценивание; педагогический анализ; систематизация фактов; педагогический эксперимент; применение интерактивных и традиционных методов обучения и организации образовательной деятельности; сопряжение содержания образовательного материалавструктуреобразовательныхцикловсмежныхучебныхдис-
циплин;.4.2.7. Методы качественной и количественной обработки экспериментальных данных исследования (статистические методы,
оформление результатов исследования в виде таблиц, схем, рисунков, диаграмм, компьютерная обработка данных).
4.2.8. Методические приемы: проблемность; наглядность; эмоциональность, интерактивность.
4.3. Образовательные технологии обучения:
При изучении дисциплины «Агентская деятельность в спорте» используются:
4.3.1.Традиционные образовательные технологии: установочная
(вводная) лекция, информационно-объяснительная лекция, обобщающая лекция.
4.3.2.Технологии проблемного обучения: проблемная лекция; пра-
ктические занятия на основе кейс-метода; проблемный (эвристический) семинар в форме психологического практикума; интерактивные технологии: лекции с элементами дискуссии, встречи со спортивными агентами, тренерами по видам спорта, спортивными психологами, ведущими спортсменами, анализ содержания статей и интервью ведущих спортсменов и тренеров.
4.3.3.Игровые технологии: ролевая игра, деловая игра
4.3.4.Интерактивные технологии: семинар – дискуссия; семинар – конференция (круглый стол); встречи с представителями отечествен-
13
А. М. ДУБОВ, Г. А. КУЗЬМЕНКО. МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ СПОРТИВНОГО АГЕНТА
ных физкультурно-спортивных организаций, органов управления физической культурой и спортом, спортивных агентств.
4.3.5.Информационно-коммуникативные технологии: лекция-ви-
зуализация; семинар-презентация.
4.3.6.Иехнология модульного обучения при освоении видов профессиональной компетентности спортивного агента: профес-
сиональной теоретико-методической компетентности в области агентской деятельности; организационно-управленческой компетентности спортивного агента; психолого-педагогической компетентности; профессиональной компетентности в области медико-био- логического сопровождения агентской деятельности; юридической компетентности спортивного агента; научно-исследовательской компетентности спортивного агента; консалтинга и экономического сопровождения; профессиональной компетентности в области развития имиджа организации и субъекта деятельности; комплексной профессиональной компетентности.
4.4.Структура этапов и модулей состоит из: теоретического разде-
ла; разделапрактическогорешенияпрофессиональныхпроблем; раздела углубленных исследований в освоении образовательного материала.
4.5.Педагогическиеусловияформированияпрофессиональнойкомпетентности спортивного агента. Личностно-деятельностная готов-
ность обучающихся.
4.5.1.Организационные: готовность к сотрудничеству представителей работодателей в реализации образовательного курса; практическая ориентированность учебных заданий; использование условий педагогической среды для отработки профессиональных умений; меж- и надпредметная связь в решении профессиональных проблем спортивного агента.
4.5.2.Информационно-технологические: доступная профессио-
нальная среда и информационные ресурсы, обеспечивающие профессиональную компетентность спортивного агента.
14
4.ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОМПОНЕНТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.5.3.Теоретико-методологические: Разработка профессиограммы спортивного агента, этапов агентского сопровождения в развитии спортивной карьеры опекаемого; технологии формирования профессиональной компетентности спортивного агента, критериев оценки степени сформированности ПК СА.
4.5.4.Методические: Разработка: образовательного контента дисциплины «Агентская деятельность в спорте» в условиях меж- и надпредметных связей; про-цедуры оценивания профессиональной компетентности спортивного агента.
4.5.5.Кадровые: профессиональное научно-методическое взаимодействие ППС с представителями работодателей, спортивных федераций РФ.
15
16
Таблица 1
4.6. Методика формирования профессиональной компетентности спортивного агента
Этап |
Цели |
Задачи |
Направленность |
Применяемыеметоды |
|
образовательной деятельности |
иорганизационныеформы |
||||
|
|
|
|||
|
I. Создание обще- |
1. Формирова- |
1. Презентация профессиональной деятель- |
Письменная проблемная |
|
|
го представления |
ние профессио- |
ности спортивного агента. |
лекция; изложение матери- |
|
|
о направленно- |
нального инте- |
|
ала, объяснение, индивиду- |
|
|
2. Исследование проблем воспитания, обу- |
||||
|
сти агентской |
реса к содержа- |
альная рефлексия, анализ, |
||
|
деятельности |
нию агентского |
чения, тренировки, образования, развития |
постановка проблемных |
|
мотивационный- |
в спорте на осно- |
сопровождения, |
личности юного и квалифицированного |
вопросов, опрос. |
|
ве формирования |
ориентирован- |
спортсмена в условиях жизнедеятельности, |
Методические приемы: |
||
|
информацион- |
ного на разви- |
подчиненной регламенту соревновательной |
проблемность; нагляд- |
|
|
но-познаватель- |
тие личности |
деятельности. |
ность; эмоциональность, |
|
|
ного интереса |
опекаемого |
3. Рефлексия и проецирование профессиональ- |
интерактивность. |
|
|
к сущности |
спортсмена. |
ных компетенций спортивного агента на: сфе- |
|
|
|
сопровождения |
|
ру спортивной подготовки; образовательную |
|
|
Информационно |
спортсмена, ори- |
агентирования. |
сферу; развитие и совершенствование качеств |
и зарубежной литературы |
|
ентированного на |
5. Анализ моделей профессиональной дея- |
||||
|
|
и способностей растущей личности. |
|
||
|
индивидуально |
2. Формирова- |
4. Ознакомление с наличием проблематики |
Лекция-визуализация; |
|
|
максимальные |
||||
|
достижения в спе- |
ние информаци- |
в реализации комплексного сопровождения |
теоретический анализ |
|
|
цифических усло- |
онной компетен- |
спортсмена на этапах развития его спортивной |
и обобщение специальных |
|
|
виях спортивной |
тности в вопро- |
карьеры. |
данных научной и мето- |
|
|
деятельности. |
сах спортивного |
|
дической отечественной |
|
I. |
тельности спортивных агентов РФ и зарубеж- |
||||
|
|
по проблематике агентской |
|||
|
|
|
ных представителей. |
деятельности в спорте; ис- |
|
|
|
|
6. Анализ критериев оценки качества в систе- |
следование видеосюжетов, |
|
|
|
|
ме профессиональной деятельности спортив- |
интервью спортсменов |
|
|
|
|
ного агента. |
|
СПОРТИВНОГО |
.Г ,ДУБОВ .М .А |
АГЕНТА |
.КУЗЬМЕНКО .А |
|
КОМПЕТЕНТНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ФОРМИРОВАНИЯ МЕТОДИКА |
Этап Цели |
Задачи |
Направленность |
Применяемыеметоды |
|
образовательной деятельности |
иорганизационныеформы |
|||
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
7. Анализ объективных и субъективных труд- |
и спортивных агентов, |
|
|
|
ностей спортивного совершенствования юных |
представленных в СМИ |
|
|
|
и квалифицированных спортсменов. |
и в материалах педагога. |
|
|
|
|
|
|
|
|
8. Исследование развивающего контекста про- |
|
|
|
|
фессиональных ситуаций в конструктивной |
|
|
|
|
деятельности спортивного агента по комплек- |
|
|
|
|
сной опеке спортсмена, ориентированной на |
|
|
мотивационный-Информационно )продолжение( |
|
формирование адаптивных качеств личности. |
|
|
|
|
|
||
3. Формиро- |
9. Сопровождение личности в системе ре- |
Лекция-консультация |
||
|
вание пред- |
ализации субъект-субъектных отношений, |
с применением слайдов; |
|
|
ставления |
направленных на воспитание и проявление де- |
осмысление теоретическо- |
|
|
о спортивном |
ятельностно значимых качеств и способностей |
го материала; |
|
|
агентировании |
у опекаемого спортсмена. |
коллективное обсуждение; |
|
|
как о тьюторст- |
|
объяснение; иллюстрация; |
|
|
10. Выявление особенностей направленности |
|||
|
ве в профессио- |
консультация; эвристи- |
||
|
нальном и лич- |
личности опекаемого спортсмена, исследова- |
ческая беседа; работа |
|
|
ностном разви- |
ние профессионально ориентированных (в об- |
в микрогруппах, диалог, |
|
|
тии спортсмена |
ласти спортивного совершенствования) и обще- |
самостоятельное изучение |
|
|
на этапах разви- |
культурных качеств и способностей личности, |
вопроса, методы самокон- |
|
|
тия спортивной |
изучение индивидуальных трудностей спортив- |
троля. |
|
|
карьеры. |
ной и других значимых видов деятельностной |
|
|
|
активности и жизнедеятельности в целом. |
|
||
|
|
|
||
|
|
|
|
|
I. |
4. Формирова- |
11. Исследование актуальных трудностей |
Проблемная лекция; реше- |
|
|
ние представ- |
спортсмена на различных этапах развития его |
ние аналитических и син- |
|
|
ления |
спортивной карьеры. |
тетических учебно-иссле- |
|
|
о содержании |
|
довательских задач. |
|
|
12. Исследование типов и динамики развития |
|||
|
профессиональ- |
|
||
|
ных компетен- |
спортивных достижений у различных спор- |
|
|
|
ций спортивно- |
тсменов с учетом характера агентского сопро- |
|
|
|
го агента. |
вождения. |
|
17
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ КОМПОНЕНТ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ-ОРГАНИЗАЦИОННО .4
18 |
Этап |
Цели |
Задачи |
Направленность |
Применяемыеметоды |
|
образовательной деятельности |
иорганизационныеформы |
|||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13. Исследование запроса личности (опекае- |
Методы логического |
|
|
|
|
мого) спортсмена (агента) на разрешение ак- |
анализа: индуктивные, де- |
|
|
|
|
туальных проблем в области повышения тео- |
дуктивные, аналитические, |
|
|
|
|
ретико-методической готовности к успешному |
синтетические; частично- |
|
|
|
|
осуществлению спортивной деятельности. |
поисковый метод; исследо- |
|
|
|
|
|
вательский метод. |
|
-Информационномотивационный продолжение( ) |
|
|
14. Исследование запроса личности (опекае- |
|
|
|
|
тические; |
||
|
|
|
новления после нагрузки. |
||
|
|
|
|
мого) спортсмена (агента) на формирование |
|
|
|
|
|
его организационной культуры как адаптивно- |
|
|
|
|
|
го качества. |
|
|
|
|
|
15. Исследование запроса юного, квалифици- |
Психологические мето- |
|
|
|
|
рованного спортсмена (спортивного агента) |
ды развития личностных |
|
|
|
|
на формирование психолого-педагогической |
и профессионально значи- |
|
|
|
|
компетентности, оптимизирующей модели |
мых качеств спортсмена, |
|
|
|
|
поведения в условиях конкурентной профес- |
спортивного агента; |
|
|
|
|
сиональной среды. |
убеждение в значимости |
|
|
|
|
|
успешного обучения; ме- |
|
|
|
|
16. Исследование запроса юного, квалифици- |
|
|
|
|
|
тоды логического анализа: |
|
|
|
|
|
рованного спортсмена (спортивного агента) на |
индуктивные, дедуктив- |
|
|
|
|
формирование медико-биологической компе- |
ные, аналитические, синте- |
|
|
|
|
тентности в вопросах реабилитации и восста- |
|
|
I. |
|
|
|
репродуктивные, поиско- |
|
|
|
17. Исследование проблем юридической |
вые, исследовательские; |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
информированности юного, квалифициро- |
дискуссия, |
|
|
|
|
ванного спортсмена (спортивного агента) |
предъявление учебных |
|
|
|
|
в вопросах оптимизации качества спортивной |
требований, индивидуаль- |
|
|
|
|
подготовки. |
ный опрос, методы само- |
|
|
|
|
|
контроля. |
|
|
|
|
|
|
СПОРТИВНОГО |
.Г ,ДУБОВ .М .А |
АГЕНТА |
.КУЗЬМЕНКО .А |
|
КОМПЕТЕНТНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ФОРМИРОВАНИЯ МЕТОДИКА |
Этап |
Цели |
Задачи |
Направленность |
Применяемыеметоды |
|
образовательной деятельности |
иорганизационныеформы |
||||
|
|
|
|||
|
|
|
18. Изучение проблем в применении науч- |
|
|
|
|
|
но-исследовательских умений, совершенст- |
|
|
|
|
|
вующих качество спортивной деятельности |
|
|
|
|
|
юного, квалифицированного спортсмена |
|
|
мотивационный-Информационно )окончание( |
|
|
и спортивного агента. |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
19. Исследование экономических знаний |
|
||
|
|
|
и умений развития личного (командного) |
|
|
|
|
|
имиджа успешного спортсмена (спортивной |
|
|
|
|
|
команды), актуальных для эффективного спор- |
|
|
|
|
|
тивного совершенствования. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
20. Систематизация профессиональных труд- |
Семинар-диспут; само- |
|
|
|
|
ностей спортсменов на этапах развития инди- |
оценка собственной поис- |
|
|
|
|
видуальной и командной спортивной карьеры. |
ковой деятельности. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
21. Исследование значимости профессиональ- |
Объяснительно-иллюстра- |
|
|
|
|
но-ориентированных знаний (вопросы 13-20) |
тивный метод; деловая |
|
|
|
|
для спортивного и профессионального разви- |
игра. |
|
|
|
|
тия спортсмена и агента. |
|
|
|
|
|
|
|
|
I. |
|
|
22. Анализ образовательных запросов к ком- |
Беседы со специалистами, |
|
|
|
понентам готовности спортивного агента, |
занимающимися анало- |
||
|
|
|
|||
|
|
|
обеспечивающих реализацию профессио- |
гичными проблемами, тре- |
|
|
|
|
нальных функций агентского сопровождения |
нерами-преподавателями, |
|
|
|
|
в спорте. |
спортсменами (анкетиро- |
|
|
|
|
|
вание, интервьюирование). |
|
|
|
|
|
|
19
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ КОМПОНЕНТ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ-ОРГАНИЗАЦИОННО .4
20 |
Этап |
Цели |
Задачи |
Направленность |
Применяемыеметоды |
|
образовательной деятельности |
иорганизационныеформы |
|||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
II. Освоение тео- |
5. Освоение |
23. Исследование проблематики агентской |
Проблемное изложение; |
|
|
ретических основ |
основ практи- |
деятельности на основе определения опти- |
убеждение в значимости |
|
|
проблемы агент- |
ческого при- |
мальных путей развития рассматриваемых |
успешного обучения; пе- |
|
|
ского сопрово- |
менения про- |
профессиональных ситуаций. |
дагогическое наблюдение; |
|
|
ждения в спорте |
фессиональной |
|
систематизация фактов; |
|
|
24. Осуществление профессиональной комму- |
|||
|
|
и методических |
теоретико-ме- |
моделирование; |
|
|
|
подходов к реа- |
тодической ком- |
никации на родном и иностранном языке (в |
решение аналитическо- |
|
|
лизации средств, |
петентности |
рамках обновления содержания сопряженных |
синтетических исследова- |
|
деятельностный- |
методов и органи- |
спортивного |
учебных дисциплин – профессиональной ори- |
тельских задач; опросные |
|
зационных форм |
агента в области |
ентации содержания материала по дисциплине |
методы и анализ докумен- |
|
|
|
агентского сопро- |
образовательной |
«Иностранный язык»); |
тационных источников |
|
|
вождения опекае- |
сферы. |
25. Демонстрацияуменияприниматьпрофессио- |
(протоколов соревнований |
|
|
мого спортсмена |
|
нальныерешениясопоройнатеориюиметодику |
и др.); тестирование; |
|
|
(субъекта образо- |
|
спорта(аргументацияизбранныхрешений); |
экспертное оценивание; |
|
|
вательного про- |
|
|
педагогический анализ; |
|
Операционально |
цесса на этапах |
|
26. Применение теоретических положений |
методы самоконтроля. |
|
развития спортив- |
|
спортивного менеджмента в управлении |
|
|
|
|
ной карьеры на |
|
развитием спортивной карьеры опекаемого |
|
|
|
основе освоения |
|
на основе профессиональной коммуникации |
|
|
|
теоретических |
|
в системе «спортивный агент – опекаемый |
|
|
|
и методических |
|
спортсмен» (отработка профессионального |
|
|
|
материалов и их |
|
поведения при проигрывании условных роле- |
|
|
|
реализации |
|
вых позиций субъектов взаимодействия); |
|
|
|
в практических |
|
|
|
|
II. |
|
27. Исследование особенностей развития |
|
|
|
условиях индиви- |
|
|
||
|
|
|
спортивной карьеры разных спортсменов, |
|
|
|
|
дуальной |
|
|
|
|
|
|
выявление управленческих ошибок в развитии |
|
|
|
|
и коллективной |
|
|
|
|
|
|
карьеры опекаемых, формирование алгоритма |
|
|
|
|
образовательной |
|
|
|
|
|
|
деятельности, обеспечивающего учет значи- |
|
|
|
|
активности. |
|
|
|
|
|
|
мых факторов в эффективном управлении |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
развитием спортивной карьеры юного и ква- |
|
|
|
|
|
лифицированного спортсмена. |
|
|
|
|
|
|
|
СПОРТИВНОГО |
.Г ,ДУБОВ .М .А |
АГЕНТА |
.КУЗЬМЕНКО .А |
|
КОМПЕТЕНТНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ФОРМИРОВАНИЯ МЕТОДИКА |
