Внутренний контроль и аудит. Учебное пособие
.pdfИспользование этого метода предполагает следующий порядок действий:
1. Конкретизация направлений проверки (постановка
задач).
2.Определение критериев отклонений.
3.Определение генеральной совокупности.
4.Выбор метода отбора.
5.Определение объема выборки.
6.Получение выборки и выявление отклонений.
7.Анализ обнаруженных отклонений.
8.Оценка результатов и выводы по выборочной проверке.
Фактически, при большом объеме исходной совокупности, аудитор может проверить лишь 10% – 5% общего количества элементов в проверяемой совокупности, получив при этом ясное представление о частоте появления ошибок во всей совокупности, либо об ожидаемой величине суммы ошибок. Требования по аудиторской выборке раскрыты в Федеральном правиле (стандарте) № 16 «Аудиторская выборка», утвержденном постановлением Правительства РФ от 07. 10. 2004 № 532.
На объем выборки влияет значительное количество факторов (табл. 4.1).
|
|
|
|
Таблица 4.1 |
|
|
Факторы, влияющие на объем выборки |
||||
№ |
|
Фактор |
Влияние на объем выборки |
|
|
п/п |
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
1. |
|
Допустимый объем |
Чем ниже риск, тем больше |
|
|
|
|
выборки |
|
объем выборки |
|
2. |
|
Доверие |
к |
Чем выше доверие, тем меньше |
|
|
|
внутреннему |
объем выборки |
|
|
|
|
контролю |
|
|
|
3. |
|
Значение |
ошибки |
Чем выше значение, тем |
|
|
|
для целей аудита |
больше объем выборки |
|
|
4. |
|
Предполагаемый |
Чем выше размер и частота |
|
|
|
|
размер ошибки |
возникновения, тем больше |
|
|
|
|
|
|
объем выборки |
|
41
5. |
Наиболее |
|
Наличие |
однородной |
|
однородные |
|
группировки |
снижает объем |
|
группировки |
выборки |
|
|
6. |
Число |
единиц |
Чем выше число единиц, тем |
|
|
проверяемой |
больше объем выборки |
||
|
совокупности |
|
|
|
Тема 5. Бухгалтерский учет как объект внутреннего контроля
5.1.Объекты и субъекты внутреннего контроля в системе бухгалтерского учета.
5.2.Риски системы бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля, их оценка.
5.3.Концепция оценки состояния систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля в организации.
5.4.Самоконтроль системы бухгалтерского учета.
Основные понятия и термины: учетная политика,
принципы ведения бухгалтерского учета, фальсификация, факторы риска, недобросовестные действия, рабочие документы аудита, аутсорсинг.
5.1. Объекты внутреннего контроля в системе бухгалтерского учета
Бухгалтерский учет ведется в соответствии с нормативными документами, регулирующими порядок его ведения и составления отчетности в организациях; представляет собой целостную систему, где информация обрабатывается, систематизируется и выводится в определенном виде, пригодном для управления и контроля. Система бухгалтерского учета (СБУ) выступает объектом контроля, так как при вводе информации контролируется целесообразность, законность и документальная обоснованность совершаемой операции. С одной стороны, система бухгалтерского учета выступает объектом контроля, а с другой создает свою систему внутреннего контроля за
ведением |
бухгалтерского |
учета |
и |
составлением |
|
бухгалтерской |
отчетности, |
|
которая |
является |
|
42
информационной базой для проверки со стороны других субъектов внутреннего контроля при планировании, организации и анализе.
Система внутреннего контроля в той или иной степени охватывает все функции управления, то есть контроль присутствует на всех этапах управления (рис 5.1).
КОНТРОЛЬ
Планирование: оценка целесообразности и рациональности возможных вариантов управленческих решений и их соответствия стратегическим целям деятельности организации |
Организация контроль за совершением хозяйственных операций |
Анализ: оценка достигнутых результатов деятельности, сравнение их с запланированными показателями. |
Учет: контролируется целесообразность, законность и документальная обоснованность совершаемой операции. |
|
|
|
|
Рис. 5.1. Взаимосвязь контроля с другими функциями управления
Субъекты контроля:
I. Главный бухгалтер
Объекты:
1.Контроль за соблюдением налогового и бюджетного законодательства, законодательства в области бухгалтерского учета.
2.Контроль за правильностью формирования доходов.
3.Контроль за целесообразностью и правомерностью производимых расходов.
4.Контроль за своевременностью расчетов.
5.Контроль за правильностью отражения всех хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета.
43
6.Контроль за достоверностью информации, отражаемой в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности.
7.Контроль за выполнением должностных обязанностей работниками бухгалтерской службы.
II. Бухгалтер по расчетам и оплате труда
Объекты:
1.Контроль за соблюдением трудового законодательства.
2.Контроль за правильностью начисления заработной платы, правильностью произведения расчетов больничных, алиментов, отпускных и прочих выплат.
3.Контроль за соблюдением сроков выплаты заработной платы и прочих выплат по оплате труда.
4.Контроль за правильностью начисления и своевременностью перечисления НДФЛ и страховых взносов.
III. Бухгалтер по учету материальных ценностей и основных средств
Объекты:
1.Контроль за соблюдением законодательства в области бухгалтерского учета материальных ценностей и основных средств.
2.Контроль за своевременностью оприходования поступивших материальных ценностей и основных средств.
3.Контроль за правильностью оформления операций по поступлению и выбытию материальных ценностей и основных средств.
4.Контроль за правильностью начисления амортизации.
IV. Бухгалтер по реализации
Объекты:
1.Контроль за своевременностью поступления оплаты
опокупателей.
2.Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по расчетам с покупателями и заказчиками.
3.Контроль за своевременностью поступления оплаты от покупателей.
44
4. Контроль правильности начисления налогов и сборов и соблюдения сроков их перечисления в бюджет.
V. Кассир
Объекты:
1.Контроль за соблюдением законодательства в области бухгалтерского учета, а также кассовой дисциплины.
2.Контроль за соблюдением лимита остатка денежных средств в кассе учреждения.
3.Контроль за правильностью оформления операций по приходу и расходу денежных средств через кассу организации.
Бухгалтера выступают субъектами контроля в системе бухгалтерского учета. Каждый из них, осуществляя контроль на определенном участке учета, в свою очередь, несет ответственность за правильность и достоверность данных участка бухгалтерского учета, закрепленного за ним. Каждый работник контролирует себя и одновременно других бухгалтеров.
Главный бухгалтер является руководителем бухгалтерской службы как структурного подразделения, он контролирует всех работников бухгалтерской службы: выполнение бухгалтерами трудовых обязанностей, согласно должностной инструкции, правильность и своевременность расчетов по каждому участку бухгалтерского учета, правильность внесения данных в систему бухгалтерского учета, соблюдение законодательства РФ в процессе отражения хозяйственных операций в бухгалтерском учете. Внутренний контроль, организованный в системе бухгалтерского учета, в первую очередь, осуществляется в интересах главного бухгалтера.
5.2. Риски системы бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля, их оценка
Риск возникает лишь при появлении неблагоприятного события, которое может отрицательно повлиять на достижение намеченных целей. Сюда относят:
- вероятность наступления или не наступления определенных событий;
45
-возможность поднесения потерь и убытков;
-не достижение намеченной цели;
-деятельность, осуществляемая в надежде на достижение определенных результатов;
-неопределенность хозяйственной деятельности.
Группы рисков системы внутреннего контроля и
риски системы бухгалтерского учета:
1.Риски связаны с тем, что системой внутреннего контроля не будут замечены ошибки, формируемые в других системах учреждения.
2.Риски связаны с тем, что ошибки, возникающие в системе бухгалтерского учета, не будут замечены работниками бухгалтерской службы и попадут в систему управления. Полностью исключить риск не представляется возможным, но рисками можно управлять.
Алгоритм управления рисками в системе бухгалтерского учета:
1) описание риска, связанного с хозяйственной деятельностью организации;
2) оценка выявленного риска;
3) принятие решения по снижению уровня риска.
Таблица 5.1 Классификация рисков, возникающих в системе
бухгалтерского учета
№ |
Признак |
Причины возникновения |
||
п/п |
классификации |
|
|
риска |
1. |
Законодательные |
- неверное |
толкование |
|
|
риски |
норм |
законодательства |
|
|
|
или |
|
существование |
|
|
«двоякого» толкования; |
||
|
|
- отсутствия законодатель- |
||
|
|
ного регулирования учета |
||
|
|
отдельных |
хозяйственных |
|
|
|
операций. |
|
|
2. |
Организационные |
- недостаточная |
||
|
риски |
численность работников |
||
46
|
|
бухгалтерской службы; |
|
|||
|
|
- недостаточная |
|
|
||
|
|
квалификация |
|
|
|
|
|
|
бухгалтерских |
|
|
||
|
|
работников; |
|
|
|
|
|
|
- нерациональное |
рас- |
|||
|
|
пределение |
|
служебных |
||
|
|
обязанностей; |
|
|
|
|
|
|
- частая |
|
|
смена |
|
|
|
бухгалтерских |
|
|
||
|
|
работников. |
|
|
|
|
3. |
Искажение |
- некомпетентность |
|
|||
|
информации, или |
работников либо сговор; |
|
|||
|
недостоверность |
- неверное |
|
толкование |
||
|
бухгалтерских |
норм законодательства; |
|
|||
|
данных |
- нарушения |
|
правил |
||
|
|
ведения |
бухгалтерского |
|||
|
|
учета; |
|
|
|
|
|
|
- несоблюдения правил |
и |
|||
|
|
методов учета, утвержден- |
||||
|
|
ных учетной политикой; |
|
|||
|
|
- наличия |
|
нетипичных, |
||
|
|
редких, нестандартных си- |
||||
|
|
туаций, |
|
|
носящих |
|
|
|
несистемный |
характер |
и |
||
|
|
отражаемых |
неверно |
в |
||
|
|
бухгалтерском учете и т.д. |
||||
Система внутреннего контроля бухгалтерских рисков представляет собой форму обратной связи, в результате которой субъект, ответственный за ведение бухгалтерского учета, получает информацию, необходимую и достаточную для оценки и минимизации рисков, возникающих в системе бухгалтерского учета.
47
Задачи системы внутреннего контроля бухгалтерских рисков
Отслеживание изменений законодательства, регулирующего порядок ведения бухгалтерского учета в организации с целью предотвращения возникновения неопределенности
Своевременная и достоверная оценка возможности возникновения рисков в системе бухгалтерского учета и оценка последствии влияния этих рисков
Предотвращение возникновения ошибок в системе бухгалтерского учета и искажения бухгалтерской отчетности
Обеспечение своевременной подготовки и переподготовки работников бухгалтерской службы с целью поддержания профессионализма на должном
уровне
Рис. 5.2. Задачи система внутреннего контроля бухгалтерских рисков
А.В. Порфирьева и Т.Ю. Серебрякова предлагают оценку рисков, возникающих в системе бухгалтерского учета, проводить методом тестирования.
Тесты представляют собой таблицы с вопросами. На каждый вопрос имеется два варианта ответа: «да» или «нет». За каждый отрицательный ответ присваивается 1 балл, за каждый положительный ответ – 0 баллов. После получения ответов на все вопросы, определяется общее количество набранных баллов и доля отрицательных
ответов. |
Доля |
отрицательных |
ответов |
будет |
48 |
|
|
|
|
характеризовать величину риска. Величину риска предлагается определять путем деления количества набранных баллов на общее количество вопросов в тесте (табл. 5.2).
Таблица 5.2 Критерии оценивания рисков, возникающих в
системе бухгалтерского учета
№ |
Интервал |
Параметры риска |
п/п |
|
|
1. |
от 0 до 0,3 |
низкий |
2. |
от 0,3 до 0,5 |
средний |
3. |
от 0,5 до 1 |
высокий |
Величину законодательного риска можно определить путем проведения тестирования (табл. 5.3).
Таблица 5.3 Оценка системы бухгалтерского учета с целью
выявления законодательных рисков
№ |
Параметры оценки |
|
Количество |
|||
п/п |
|
|
|
|
|
баллов |
1 |
Используются ли в работе справочные |
0 |
||||
|
правовые |
системы |
(«Гарант», |
|
||
|
«Консультант»)? |
|
|
|
|
|
2 |
Обновляются ли справочные правовые |
0 |
||||
|
системы 1-2 раза в неделю? |
|
|
|||
3 |
Осуществляется |
ли |
подписка на |
0 |
||
|
периодические |
издания |
в |
области |
|
|
|
бухгалтерского |
|
учета |
в |
сфере |
|
|
деятельности? |
|
|
|
|
|
4 |
В случае |
возникновения |
спорных |
0 |
||
|
ситуаций привлекаются ли эксперты и |
|
||||
|
консультанты со стороны? |
|
|
|
||
5 |
Ежегодно |
ли |
повышают |
свою |
0 |
|
|
квалификацию работники бухгалтерской |
|
||||
|
службы? |
|
|
|
|
|
6 |
Имеются ли |
среди |
работников |
1 |
||
|
бухгалтерской |
службы |
аттестованные |
|
||
49
|
профессиональные бухгалтеры? |
|
||
|
|
|
|
|
7 |
Основную |
часть |
работников |
0 |
|
бухгалтерской |
службы |
составляют |
|
|
бухгалтеры высшей категории (ведущие |
|
||
|
бухгалтеры)? |
|
|
|
Снижение законодательных рисков, возникающих в системе бухгалтерского учета, возможно в результате:
—постоянного повышения квалификации бухгалтерских работников;
—посещения семинаров и конференций, посвященных тем или иным вопросам хозяйственной деятельности;
—изучения периодических изданий в области бухгалтерского учета и налогообложения;
—использования в работе справочных правовых
систем;
—получения консультаций по спорным вопросам у экспертов и консультантов, специализирующихся на решении подобных вопросов;
Снижение величины риска недостоверности бухгалтерских данных возможно при соблюдении требований, предъявляемых к порядку ведения бухгалтерского учета:
—все хозяйственные операции должны своевременно отражаться в системе бухгалтерского учета;
—каждая хозяйственная операция должна быть документально оформлена;
—должны соблюдаться положения учетной политики, закрепляющие способы ведения учета отдельных хозяйственных операций.
Бухгалтеры оценивают риски, возникающие при ведении учета на закрепленных за ними участках. Главный бухгалтер, в свою очередь, контролирует работу бухгалтеров и оценивает риск искажения бухгалтерской информации и неправильного ее отражения в бухгалтерской
50
