Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Внутренний контроль и аудит. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
12.08.2026
Размер:
758 Кб
Скачать

Использование этого метода предполагает следующий порядок действий:

1. Конкретизация направлений проверки (постановка

задач).

2.Определение критериев отклонений.

3.Определение генеральной совокупности.

4.Выбор метода отбора.

5.Определение объема выборки.

6.Получение выборки и выявление отклонений.

7.Анализ обнаруженных отклонений.

8.Оценка результатов и выводы по выборочной проверке.

Фактически, при большом объеме исходной совокупности, аудитор может проверить лишь 10% – 5% общего количества элементов в проверяемой совокупности, получив при этом ясное представление о частоте появления ошибок во всей совокупности, либо об ожидаемой величине суммы ошибок. Требования по аудиторской выборке раскрыты в Федеральном правиле (стандарте) № 16 «Аудиторская выборка», утвержденном постановлением Правительства РФ от 07. 10. 2004 № 532.

На объем выборки влияет значительное количество факторов (табл. 4.1).

 

 

 

 

Таблица 4.1

 

Факторы, влияющие на объем выборки

 

Фактор

Влияние на объем выборки

 

п/п

 

 

 

 

 

 

 

1.

 

Допустимый объем

Чем ниже риск, тем больше

 

 

 

выборки

 

объем выборки

 

2.

 

Доверие

к

Чем выше доверие, тем меньше

 

 

 

внутреннему

объем выборки

 

 

 

контролю

 

 

 

3.

 

Значение

ошибки

Чем выше значение, тем

 

 

 

для целей аудита

больше объем выборки

 

4.

 

Предполагаемый

Чем выше размер и частота

 

 

 

размер ошибки

возникновения, тем больше

 

 

 

 

 

объем выборки

 

41

5.

Наиболее

 

Наличие

однородной

 

однородные

 

группировки

снижает объем

 

группировки

выборки

 

6.

Число

единиц

Чем выше число единиц, тем

 

проверяемой

больше объем выборки

 

совокупности

 

 

Тема 5. Бухгалтерский учет как объект внутреннего контроля

5.1.Объекты и субъекты внутреннего контроля в системе бухгалтерского учета.

5.2.Риски системы бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля, их оценка.

5.3.Концепция оценки состояния систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля в организации.

5.4.Самоконтроль системы бухгалтерского учета.

Основные понятия и термины: учетная политика,

принципы ведения бухгалтерского учета, фальсификация, факторы риска, недобросовестные действия, рабочие документы аудита, аутсорсинг.

5.1. Объекты внутреннего контроля в системе бухгалтерского учета

Бухгалтерский учет ведется в соответствии с нормативными документами, регулирующими порядок его ведения и составления отчетности в организациях; представляет собой целостную систему, где информация обрабатывается, систематизируется и выводится в определенном виде, пригодном для управления и контроля. Система бухгалтерского учета (СБУ) выступает объектом контроля, так как при вводе информации контролируется целесообразность, законность и документальная обоснованность совершаемой операции. С одной стороны, система бухгалтерского учета выступает объектом контроля, а с другой создает свою систему внутреннего контроля за

ведением

бухгалтерского

учета

и

составлением

бухгалтерской

отчетности,

 

которая

является

42

информационной базой для проверки со стороны других субъектов внутреннего контроля при планировании, организации и анализе.

Система внутреннего контроля в той или иной степени охватывает все функции управления, то есть контроль присутствует на всех этапах управления (рис 5.1).

КОНТРОЛЬ

Планирование: оценка целесообразности и рациональности возможных вариантов управленческих решений и их соответствия стратегическим целям деятельности организации

Организация контроль за совершением хозяйственных операций

Анализ: оценка достигнутых результатов деятельности, сравнение их с запланированными показателями.

Учет: контролируется целесообразность, законность и документальная обоснованность совершаемой операции.

 

 

 

 

Рис. 5.1. Взаимосвязь контроля с другими функциями управления

Субъекты контроля:

I. Главный бухгалтер

Объекты:

1.Контроль за соблюдением налогового и бюджетного законодательства, законодательства в области бухгалтерского учета.

2.Контроль за правильностью формирования доходов.

3.Контроль за целесообразностью и правомерностью производимых расходов.

4.Контроль за своевременностью расчетов.

5.Контроль за правильностью отражения всех хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета.

43

6.Контроль за достоверностью информации, отражаемой в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности.

7.Контроль за выполнением должностных обязанностей работниками бухгалтерской службы.

II. Бухгалтер по расчетам и оплате труда

Объекты:

1.Контроль за соблюдением трудового законодательства.

2.Контроль за правильностью начисления заработной платы, правильностью произведения расчетов больничных, алиментов, отпускных и прочих выплат.

3.Контроль за соблюдением сроков выплаты заработной платы и прочих выплат по оплате труда.

4.Контроль за правильностью начисления и своевременностью перечисления НДФЛ и страховых взносов.

III. Бухгалтер по учету материальных ценностей и основных средств

Объекты:

1.Контроль за соблюдением законодательства в области бухгалтерского учета материальных ценностей и основных средств.

2.Контроль за своевременностью оприходования поступивших материальных ценностей и основных средств.

3.Контроль за правильностью оформления операций по поступлению и выбытию материальных ценностей и основных средств.

4.Контроль за правильностью начисления амортизации.

IV. Бухгалтер по реализации

Объекты:

1.Контроль за своевременностью поступления оплаты

опокупателей.

2.Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по расчетам с покупателями и заказчиками.

3.Контроль за своевременностью поступления оплаты от покупателей.

44

4. Контроль правильности начисления налогов и сборов и соблюдения сроков их перечисления в бюджет.

V. Кассир

Объекты:

1.Контроль за соблюдением законодательства в области бухгалтерского учета, а также кассовой дисциплины.

2.Контроль за соблюдением лимита остатка денежных средств в кассе учреждения.

3.Контроль за правильностью оформления операций по приходу и расходу денежных средств через кассу организации.

Бухгалтера выступают субъектами контроля в системе бухгалтерского учета. Каждый из них, осуществляя контроль на определенном участке учета, в свою очередь, несет ответственность за правильность и достоверность данных участка бухгалтерского учета, закрепленного за ним. Каждый работник контролирует себя и одновременно других бухгалтеров.

Главный бухгалтер является руководителем бухгалтерской службы как структурного подразделения, он контролирует всех работников бухгалтерской службы: выполнение бухгалтерами трудовых обязанностей, согласно должностной инструкции, правильность и своевременность расчетов по каждому участку бухгалтерского учета, правильность внесения данных в систему бухгалтерского учета, соблюдение законодательства РФ в процессе отражения хозяйственных операций в бухгалтерском учете. Внутренний контроль, организованный в системе бухгалтерского учета, в первую очередь, осуществляется в интересах главного бухгалтера.

5.2. Риски системы бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля, их оценка

Риск возникает лишь при появлении неблагоприятного события, которое может отрицательно повлиять на достижение намеченных целей. Сюда относят:

- вероятность наступления или не наступления определенных событий;

45

-возможность поднесения потерь и убытков;

-не достижение намеченной цели;

-деятельность, осуществляемая в надежде на достижение определенных результатов;

-неопределенность хозяйственной деятельности.

Группы рисков системы внутреннего контроля и

риски системы бухгалтерского учета:

1.Риски связаны с тем, что системой внутреннего контроля не будут замечены ошибки, формируемые в других системах учреждения.

2.Риски связаны с тем, что ошибки, возникающие в системе бухгалтерского учета, не будут замечены работниками бухгалтерской службы и попадут в систему управления. Полностью исключить риск не представляется возможным, но рисками можно управлять.

Алгоритм управления рисками в системе бухгалтерского учета:

1) описание риска, связанного с хозяйственной деятельностью организации;

2) оценка выявленного риска;

3) принятие решения по снижению уровня риска.

Таблица 5.1 Классификация рисков, возникающих в системе

бухгалтерского учета

Признак

Причины возникновения

п/п

классификации

 

 

риска

1.

Законодательные

- неверное

толкование

 

риски

норм

законодательства

 

 

или

 

существование

 

 

«двоякого» толкования;

 

 

- отсутствия законодатель-

 

 

ного регулирования учета

 

 

отдельных

хозяйственных

 

 

операций.

 

2.

Организационные

- недостаточная

 

риски

численность работников

46

 

 

бухгалтерской службы;

 

 

 

- недостаточная

 

 

 

 

квалификация

 

 

 

 

 

бухгалтерских

 

 

 

 

работников;

 

 

 

 

 

- нерациональное

рас-

 

 

пределение

 

служебных

 

 

обязанностей;

 

 

 

 

 

- частая

 

 

смена

 

 

бухгалтерских

 

 

 

 

работников.

 

 

 

3.

Искажение

- некомпетентность

 

 

информации, или

работников либо сговор;

 

 

недостоверность

- неверное

 

толкование

 

бухгалтерских

норм законодательства;

 

 

данных

- нарушения

 

правил

 

 

ведения

бухгалтерского

 

 

учета;

 

 

 

 

 

 

- несоблюдения правил

и

 

 

методов учета, утвержден-

 

 

ных учетной политикой;

 

 

 

- наличия

 

нетипичных,

 

 

редких, нестандартных си-

 

 

туаций,

 

 

носящих

 

 

несистемный

характер

и

 

 

отражаемых

неверно

в

 

 

бухгалтерском учете и т.д.

Система внутреннего контроля бухгалтерских рисков представляет собой форму обратной связи, в результате которой субъект, ответственный за ведение бухгалтерского учета, получает информацию, необходимую и достаточную для оценки и минимизации рисков, возникающих в системе бухгалтерского учета.

47

Задачи системы внутреннего контроля бухгалтерских рисков

Отслеживание изменений законодательства, регулирующего порядок ведения бухгалтерского учета в организации с целью предотвращения возникновения неопределенности

Своевременная и достоверная оценка возможности возникновения рисков в системе бухгалтерского учета и оценка последствии влияния этих рисков

Предотвращение возникновения ошибок в системе бухгалтерского учета и искажения бухгалтерской отчетности

Обеспечение своевременной подготовки и переподготовки работников бухгалтерской службы с целью поддержания профессионализма на должном

уровне

Рис. 5.2. Задачи система внутреннего контроля бухгалтерских рисков

А.В. Порфирьева и Т.Ю. Серебрякова предлагают оценку рисков, возникающих в системе бухгалтерского учета, проводить методом тестирования.

Тесты представляют собой таблицы с вопросами. На каждый вопрос имеется два варианта ответа: «да» или «нет». За каждый отрицательный ответ присваивается 1 балл, за каждый положительный ответ – 0 баллов. После получения ответов на все вопросы, определяется общее количество набранных баллов и доля отрицательных

ответов.

Доля

отрицательных

ответов

будет

48

 

 

 

 

характеризовать величину риска. Величину риска предлагается определять путем деления количества набранных баллов на общее количество вопросов в тесте (табл. 5.2).

Таблица 5.2 Критерии оценивания рисков, возникающих в

системе бухгалтерского учета

Интервал

Параметры риска

п/п

 

 

1.

от 0 до 0,3

низкий

2.

от 0,3 до 0,5

средний

3.

от 0,5 до 1

высокий

Величину законодательного риска можно определить путем проведения тестирования (табл. 5.3).

Таблица 5.3 Оценка системы бухгалтерского учета с целью

выявления законодательных рисков

Параметры оценки

 

Количество

п/п

 

 

 

 

 

баллов

1

Используются ли в работе справочные

0

 

правовые

системы

(«Гарант»,

 

 

«Консультант»)?

 

 

 

 

2

Обновляются ли справочные правовые

0

 

системы 1-2 раза в неделю?

 

 

3

Осуществляется

ли

подписка на

0

 

периодические

издания

в

области

 

 

бухгалтерского

 

учета

в

сфере

 

 

деятельности?

 

 

 

 

 

4

В случае

возникновения

спорных

0

 

ситуаций привлекаются ли эксперты и

 

 

консультанты со стороны?

 

 

 

5

Ежегодно

ли

повышают

свою

0

 

квалификацию работники бухгалтерской

 

 

службы?

 

 

 

 

 

6

Имеются ли

среди

работников

1

 

бухгалтерской

службы

аттестованные

 

49

 

профессиональные бухгалтеры?

 

 

 

 

 

 

7

Основную

часть

работников

0

 

бухгалтерской

службы

составляют

 

 

бухгалтеры высшей категории (ведущие

 

 

бухгалтеры)?

 

 

 

Снижение законодательных рисков, возникающих в системе бухгалтерского учета, возможно в результате:

постоянного повышения квалификации бухгалтерских работников;

посещения семинаров и конференций, посвященных тем или иным вопросам хозяйственной деятельности;

изучения периодических изданий в области бухгалтерского учета и налогообложения;

использования в работе справочных правовых

систем;

получения консультаций по спорным вопросам у экспертов и консультантов, специализирующихся на решении подобных вопросов;

Снижение величины риска недостоверности бухгалтерских данных возможно при соблюдении требований, предъявляемых к порядку ведения бухгалтерского учета:

все хозяйственные операции должны своевременно отражаться в системе бухгалтерского учета;

каждая хозяйственная операция должна быть документально оформлена;

должны соблюдаться положения учетной политики, закрепляющие способы ведения учета отдельных хозяйственных операций.

Бухгалтеры оценивают риски, возникающие при ведении учета на закрепленных за ними участках. Главный бухгалтер, в свою очередь, контролирует работу бухгалтеров и оценивает риск искажения бухгалтерской информации и неправильного ее отражения в бухгалтерской

50

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]