Мать-одиночка. На что вы имеете право, льготы

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка матери-оди-

ночке необходимо предоставить следующие документы:

1)заявление о назначении пособия;

2)справку о рождении ребенка (детей), выданную органами ЗАГС либо документ и его копию, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка на территории иностранного государства;

3)выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы) — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляется органом соцзащиты населения;

Ксведению

В случае отсутствия у женщины на момент рождения ребенка трудовой книжки, в заявлении о назначении единовременного пособия ей необходимо указать сведения

31

о том, что она нигде не работала и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой и не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

4) копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлении ребенка;

5) копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копию удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, а также для беженцев) — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляется органом соцзащиты населения;

6) копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

Ксведению

Вслучае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган соцзащиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно предоставляется справка из органа соцзащиты по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.

Назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществляется

!не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Если за назначением и выплатой женщина обращается в орган соцзащиты, то назначение производится не позднее 10 дней с даты приема (регистрации)

документов, а выплата — не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) документов.

32

?Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Условно женщин, имеющих право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, можно разделить на 2 категории:

33

Во время отпуска по уходу за ребенком мама может на основании заявления работать не-

!полный рабочий день или на дому, не теряя при этом права на получение пособия. Это правило относится и к мамам, продолжающим обучение.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и выплачивается:

При назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет следует учитывать ряд особенностей.

5 Особенность 1

При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу

34

за ребенком, ей назначается и выплачивается только одно из пособий по ее выбору (за время совпадения периодов соответствующих отпусков).

5 Особенность 2

При наличии у матери права на пособие по беременности и родам после родов она вправе получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком (со дня рождения ребенка) с зачетом ранее выплаченного (т. е. до родов) пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше.

Пример

Гражданка Иванова получила пособие по беременности и родам за период аналогичного отпуска (140 календарных дней) в размере 55 000 рублей. При расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выяснилось, что его ежемесячный размер составит большую сумму, нежели размер пособия по беременности и родам в расчете на один календарный месяц. В связи с этим гр. Иванова написала заявление о выплате ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет вместо послеродового отпуска. Исходя из этого, в зачет пойдет сумма, выплаченная ранее гр. Ивановой за 70 календарных дней после родов, поскольку эту сумму она получила ранее, до родов (перед уходом в отпуск по беременности и родам).

5 Особенность 3

Мамам, имеющим право на пособие по безработице и на пособие по уходу за ребенком, предоставляется право выбора получения пособия по одному из указанных оснований.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставляется не только женщи-

!нам (работающим и не работающим), но и бабушке, дедушке либо другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком.

35

К сведению

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется в случае, если мать (также иные лица, но далее речь будет идти только о матерях), находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется в зависимости от категории получателя этого пособия. Здесь можно выделить 2 категории получателей.

1 категория — матери, получающие фиксированную сумму пособия, подлежащую ежегодной индексации.

К ним относятся:

1)матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора

ввоинских частях, находящихся за пределами РФ;

2)матери, не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессио-

36

нального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком).

Размер пособия для 1 категории получателей

составляет:

1500 рублей — по уходу за первым ребенком (с учетом индексации с 1 января 2012 г. — 2326,00 рублей);

3000 рублей — по уходу за вторым и последующими детьми для всех категорий гра-

ждан, имеющих право на получение такого пособия (с учетом индексации с 1 января 2012 г. — 4651,99 рублей).

Указанные суммы представляют собой ми-

!нимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

2 категория — матери, получающие пособие, сумма которого зависит от среднего заработка.

Для данной категории ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет устанавливается на следующих условиях:

При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого матерям, относящимся к 1 категории

37

При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей (без индексации) по уходу за первым ребенком

и 3 000 рублей (без индексации) по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей (с учетом индексации с 1 января 2012 г. — 9 303,99 рублей)

38

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные ко-

!эффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

Ксведению

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

Для получения ежемесячного пособия по ухо-

ду за ребенком до 1,5 лет необходимо предоставить следующие документы:

39

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается:

застрахованным матерям — в порядке, установленном для выплаты заработной платы (денежного довольствия);

матерям, не подлежащим социальному страхованию — не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) документов через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации.

40