Добавил:
Голудин Иван Андреевич | Бакалавриат 42.03.01 Реклама и связи с общественностью | Специалист по связям с общественностью. Преподаватель русского языка и литературы. Сертифицированный Психолог Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовой проект - Формирование ценностей в молодежной среде средствами PR (Голудин Иван Андреевич, отлично).pdf
Скачиваний:
3
Добавлен:
06.06.2026
Размер:
1.69 Mб
Скачать

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ PRКАМПАНИЙ В ВЫСШЕМ УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ

1.1. PR-кампании в вузе: понятие, цели, инструменты

Прежде чем приступить к разработке собственного PR-проекта,

необходимо обратиться к самой сути PR-кампаний в сфере высшего образования. В самом общем виде под PR-кампанией понимается совокупность спланированных действий, направленных на формирование определённого общественного мнения или достижение конкретных коммуникационных задач. Для университета такие кампании играют особую роль, поскольку вуз заинтересован не только в привлечении абитуриентов, но

ив поддержании позитивного имиджа среди студентов, родителей, партнёров

иширокой общественности.

Внаучной литературе существует несколько подходов к определению

PR-кампании. Одни авторы делают акцент на её комплексном характере,

другие – на целевой направленности, третьи – на использовании системы коммуникационных инструментов. Например, Омельчук, И. С. определяет данное понятие следующим образом: «PR-кампания представляет собой объединение PR-операций и сопутствующих им мероприятий, которые нужны для разрешения разных проблем организации и сделанные технологическим субъектом (субъектами) PR на определенном этапе деятельности компании»

[6, С. 10].

Обобщая различные точки зрения, можно сказать, что PR-кампания представляет собой серию взаимосвязанных мероприятий, объединённых единой идеей, целью и графиком реализации, направленных на конкретную аудиторию с помощью определённых каналов коммуникации. Применительно к высшему учебному заведению PR-кампании имеют свою специфику. Во-

первых, они часто носят смешанный характер, сочетая задачи по формированию внешнего имиджа (для абитуриентов, родителей, партнёров) и

внутреннего климата (для студентов, преподавателей, сотрудников). Во-

вторых, вуз как некоммерческая организация не может использовать те же

6

методы, что и коммерческие компании – здесь важны социальная значимость,

воспитательная функция и доверие к бренду. В-третьих, аудитория вуза

(студенчество) обладает особыми характеристиками, которые необходимо учитывать при планировании любых коммуникационных мероприятий.

Как отмечает Е.В. Тетерина внутренний PR направлен на формирование лояльности и корпоративной культуры среди студентов и сотрудников [10]. В

отличие от внешнего PR, который работает на привлечение абитуриентов и создание репутации во внешней среде, внутренний PR решает задачи по удержанию студентов, развитию их идентичности с вузом и вовлечению в университетскую жизнь. Внутренний PR часто недооценивается руководством вузов, хотя именно он создаёт ту среду, в которой студенты чувствуют себя частью сообщества, а не просто «проходящим контингентом».

Многие авторы, включая А.Г. Афанасьеву, обращают внимание на трансформацию традиционных PR-инструментов под влиянием цифровых технологий. Она показывает, что даже такие классические форматы, как день открытых дверей, сегодня переходят в онлайн-пространство, что требует от

PR-специалистов вузов освоения новых компетенций [2]. Данные выводы важны для внутренних коммуникаций, так как цифровизация меняет способы взаимодействия со студентами, которые привыкли получать информацию через смартфоны и социальные сети.

Для нашего проекта «Семейный код-2031» ключевым является именно внутренний PR, поскольку целевой аудиторией являются уже обучающиеся студенты УлГТУ. Мы не ставим задачу привлечь новых абитуриентов (хотя косвенный эффект возможен). Наша цель – создать внутриуниверситетское событие, которое вовлечёт студентов в разговор о семейных ценностях,

сформирует новую традицию и укрепит эмоциональную связь с вузом.

Поэтому в центре нашего внимания будут инструменты внутреннего PR, а

также методы работы со студенческой аудиторией.

Цели PR-кампаний в высших учебных заведениях могут быть

классифицированы по нескольким основаниям. Традиционно выделяют цели

7

внешнего PR (формирование позитивного имиджа вуза, привлечение абитуриентов, взаимодействие с партнёрами и органами власти) и цели внутреннего PR (повышение лояльности студентов и сотрудников, развитие корпоративной культуры, вовлечение в университетские проекты). Однако на практике многие кампании решают одновременно и те, и другие задачи.

А.Г. Афанасьева выделяет такие цели PR-кампаний вуза, как повышение узнаваемости бренда, формирование положительного имиджа, привлечение внимания к социально значимым инициативам. Она также отмечает, что в условиях цифровизации важной целью становится создание качественного контента, который будет распространяться самими пользователями (так называемый вирусный эффект).

Многие современные авторы, включая С.Ю. Киреева, Г.М. Кириллова,

акцентируют внимание на событийных целях [5]. По их мнению, мероприятия,

проводимые в рамках PR-кампании, должны не просто информировать, но и создавать эмоциональную связь с вузом, формировать чувство сопричастности, генерировать «социальные эмоции». Эти цели достигаются через яркие, запоминающиеся события, которые студенты потом обсуждают и вспоминают.

Н.В. Рубцова и А.Р. Ильина добавляют к этому перечню цели, связанные с количественными показателями: охват аудитории, количество взаимодействий (лайки, комментарии, репосты), рост подписчиков [9]. Они справедливо замечают, что в цифровой среде эти метрики становятся не менее важными, чем качественные изменения в восприятии бренда.

Важной целью, особенно в контексте государственной политики последних лет, становится воспитательная функция PR-кампаний.

Университет как социальный институт несёт ответственность не только за передачу знаний, но и за формирование мировоззрения молодых людей.

Продвижение традиционных ценностей, включая семейные, становится одной из задач вузовских PR-коммуникаций. Однако, как показывают исследования,

прямые, лобовые формы воспитательной работы (лекции, беседы, 8

принудительные мероприятия) вызывают у студентов скорее отторжение.

Поэтому цель воспитания должна достигаться через косвенные,

недирективные форматы, которые наш проект как раз и предлагает.

Для систематизации представлений о целях PR-кампаний в вузе представим их в виде таблицы.

Таблица 1. Цели PR-кампаний в высшем учебном заведении

Вид целей

Конкретные цели

На какие аудитории

направлены

 

 

Имиджевые

Формирование позитивного

Абитуриенты, родители,

 

имиджа вуза, повышение

партнёры, СМИ

 

узнаваемости бренда

 

Коммуникационные

Налаживание и поддержание

Все группы стейкхолдеров

 

диалога с целевыми

 

 

аудиториями, создание обратной

 

 

связи

 

Вовлекающие

Повышение лояльности

Студенты, преподаватели,

 

студентов и сотрудников,

сотрудники

 

развитие корпоративной

 

 

идентичности

 

Событийные

Создание ярких эмоциональных

Студенты, молодёжная

 

впечатлений, формирование

аудитория

 

«социальных эмоций»

 

Количественные

Достижение определённых

Пользователи социальных

(цифровые)

показателей охвата,

сетей

 

вовлечённости, роста

 

 

подписчиков

 

Воспитательные

Продвижение социально

Студенты

 

значимых ценностей,

 

 

формирование мировоззрения

 

Источник: составлено авторами по материалам: Афанасьева, 2024; Тетерина, 2016; Киреев и др., 2023; Рубцова, Ильина, 2024; Мухортов, Стрелец, 2023; Алексеёнок и др., 2025.

Как видно из таблицы, цели PR-кампании в вузе многообразны и могут быть сгруппированы в несколько блоков. Для нашего проекта «Семейный код2031» ключевыми являются вовлекающие, событийные и воспитательные цели. Мы хотим не просто проинформировать студентов о чём-то, а вовлечь их в действие (написание письма), создать яркое событие (церемония закладки капсулы) и через этот опыт подвести к размышлениям о семейных ценностях.

Инструментарий PR-кампаний в сфере высшего образования достаточно разнообразен. Традиционно выделяют несколько основных групп

9

инструментов: медийные (работа со СМИ), событийные (мероприятия),

цифровые (социальные сети, сайты, мессенджеры), визуальные (полиграфия,

видео, наружная реклама), а также инструменты внутреннего PR (корпоративные издания, доски объявлений, встречи и т.д.). В условиях цифровизации всё большее значение приобретают онлайн-инструменты,

однако очные мероприятия и визуальное оформление также сохраняют свою эффективность, особенно когда речь идёт о формировании эмоциональной связи.

Рассмотрим подробнее основные группы инструментов, опираясь на проанализированные источники.

Цифровые инструменты. Cоциальные сети сегодня являются основным каналом коммуникации со студенческой аудиторией. Большинство студентов ежедневно заходят в ВКонтакте, Telegram, Instagram1. Авторы выделяют такие форматы работы в соцсетях, как публикация постов, проведение конкурсов и опросов, прямые эфиры, создание тематических рубрик, таргетированная реклама. Важно, чтобы контент был адаптирован под особенности платформы и восприятие молодёжи (короткие тексты, яркие визуальные элементы,

интерактив).

А.Г. Афанасьева дополняет этот перечень таким инструментом, как онлайн-мероприятия [2]. Ярким примером выступает день открытых дверей онлайн, этот формат может быть расширен на любые события – от лекций до церемоний. Онлайн-трансляции, видеозаписи, виртуальные туры позволяют охватить аудиторию, которая по разным причинам не может присутствовать очно, а также создать архив контента для последующего использования.

Ю.О. Шевцова детально анализирует такой инструмент, как видеоролик

[11]. По её мнению, видеоконтент обладает рядом преимуществ: он быстро привлекает внимание, легко распространяется, позволяет передать эмоции и атмосферу. Видеоролики могут быть разных типов: тизеры (короткие

1 Запрещённая в России социальная сеть, принадлежащая Meta, признанной экстремистской организацией

10

загадочные видео для разогрева интереса), репортажные видео (съёмка мероприятия), имиджевые ролики (о ценностях и духе вуза или факультета),

обучающие видео. Для нашего проекта ключевым является тизер-видеоролик на первом этапе кампании.

Событийные инструменты. С.Ю. Киреев с соавторами определяют событийный маркетинг как комплекс мероприятий, направленных на продвижение вуза через организацию ярких, эмоционально насыщенных событий. К событийным инструментам относятся: праздники, церемонии,

концерты, акции, флешмобы, конкурсы, выставки, встречи с интересными людьми. Авторы подчёркивают, что эффективное событие должно быть хорошо спланировано, иметь драматургию (завязку, кульминацию, развязку),

вовлекать участников и оставлять после себя «эмоциональный след». В нашем проекте центральным событием является иммерсивная церемония закладки капсулы времени в Конгресс-холле «Тарелка».

Визуальные инструменты. К этой группе относятся логотип,

фирменный стиль, цветовая гамма, полиграфическая продукция (буклеты,

листовки, постеры), наружное оформление (баннеры, растяжки), а также предметно-пространственное оформление мероприятий. Как показывают исследования, визуальная идентичность играет важную роль в узнаваемости и запоминаемости кампании. Единый стиль создаёт ощущение целостности и профессионализма, а также усиливает эмоциональное воздействие. Для нашего проекта разработана полноценная визуальная концепция: логотип

«КОД» с конвертом вместо буквы «О», глубокий синий и золотой цвета,

портальные станции для сбора писем, специальные конверты и сургучные печати.

Инструменты внутреннего PR. К данным инструментам относятся такие, как корпоративная газета или журнал, доски объявлений, встречи ректора со студентами, система наставничества, конкурсы «Студент года», «Лучшая группа», а также неформальные мероприятия (КВН, творческие

фестивали, спортивные соревнования). Важной особенностью внутреннего PR 11

является его направленность не на внешнюю аудиторию, а на уже находящихся внутри системы людей. Поэтому здесь особенно важны искренность, диалог и признание ценности каждого участника.

Для наглядного сопоставления инструментов PR-кампаний в вузе представим их в виде таблицы.

Таблица 2. Инструменты PR-кампаний в вузе: классификация и характеристика

Группа

Конкретные инструменты

Эффективность для

 

инструментов

студенческой аудитории

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Цифровые

Социальные

 

сети

Высокая

(студенты

активно

 

(ВКонтакте),

сайт

вуза,

используют цифровые каналы)

 

онлайн-трансляции,

 

 

 

 

 

 

 

таргетированная реклама

 

 

 

 

 

Видеоконтент

Тизеры, репортажные видео,

Высокая

(видео

 

быстро

 

имиджевые ролики

 

привлекает

внимание

и

легко

 

 

 

 

распространяется)

 

 

 

Событийные

Праздники,

церемонии,

Высокая

 

 

(создают

 

акции, флешмобы, конкурсы

эмоциональную

связь

и

 

 

 

 

запоминающиеся впечатления)

Визуальные

Логотип, фирменный стиль,

Средняя – высокая (важны для

 

полиграфия,

оформление

узнаваемости и атмосферы)

 

пространства

 

 

 

 

 

 

 

Внутреннего PR

Корпоративные

издания,

Средняя (зависят от качества

 

доски объявлений, встречи,

реализации и искренности)

 

конкурсы,

неформальные

 

 

 

 

 

 

мероприятия

 

 

 

 

 

 

 

Источник: составлено авторами по материалам: Рубцова, Ильина, 2024; Афанасьева, 2024; Шевцова, 2016; Киреев и др., 2023; Тетерина, 2016.

Как показывает анализ, наиболее эффективными для работы со студенческой аудиторией являются цифровые инструменты (особенно социальные сети) и событийные мероприятия. Видеоконтент занимает промежуточное положение, так как он может быть как самостоятельным инструментом, так и частью цифровой или событийной стратегии. Визуальные инструменты играют поддерживающую роль, создавая атмосферу и обеспечивая узнаваемость. Инструменты внутреннего PR важны, но требуют особенно тщательной проработки, поскольку при недостаточной искренности могут восприниматься как «обязаловка».

Студенческая аудитория имеет ряд особенностей, которые необходимо

учитывать при планировании и проведении PR-кампании. Эти особенности

12

вытекают из возрастной психологии, социального положения и культурных привычек молодых людей 18–25 лет.

Во-первых, это критическое отношение к прямым наставлениям. Как показывают исследования А.А. Алексеёнок с соавторами, современные студенты не принимают лобового давления и авторитарных форм воспитательной работы [1]. Фразы «так надо», «так принято», «так правильно» вызывают у них скорее раздражение, чем желание следовать совету. Поэтому

PR-кампания, направленная на продвижение любых ценностей (в том числе семейных), должна избегать менторского тона.

Во-вторых, это потребность в личностном смысле. Студенты готовы участвовать в том, что имеет для них личное значение, что связано с их собственной жизнью, мечтами и планами. Если активность воспринимается как «галочка» или выполнение обязательного норматива, она не вызывает внутреннего отклика. Поэтому формат письма в будущее, который предлагает наш проект, оказывается эффективным: студент пишет не для кого-то, а для себя или для близких людей, вкладывая в письмо личные смыслы.

В-третьих, это цифровая привычка. Современные студенты – это

«цифровые аборигены», выросшие с интернетом и смартфонами. Они привыкли получать информацию короткими порциями, взаимодействовать с контентом (лайкать, комментировать, репостить), быстро переключаться между задачами. PR-кампания должна учитывать эти привычки: контент должен быть адаптирован под мобильные устройства, информация – подаваться дозированно, а у аудитории должна быть возможность легко поделиться впечатлениями в соцсетях.

В-четвёртых, это потребность в признании и принадлежности.

Студенческий возраст – это время активного поиска своего места в мире,

построения социальных связей, формирования идентичности. Молодые люди хотят быть частью чего-то значимого, получать признание от сверстников и значимых взрослых. Поэтому PR-кампания, которая создаёт ощущение

общности («мы все пишем письма в будущее», «вот сколько конвертов уже

13

собрано»), даёт возможность публичного признания (рубрика

#ГероиСемейногоКода), будет восприниматься позитивно.

Такие авторы, как И.И. Еремина и Д.М. Лысанов, обращают внимание ещё на одну важную особенность [4]. Студенты технических специальностей

(а УлГТУ – это именно технический вуз) часто ориентированы на практические, конкретные, измеримые результаты. Они лучше реагируют на проекты, где есть чёткое действие, понятный продукт и видимый результат.

Формат капсулы времени и писем соответствует этому запросу: студент совершает конкретное действие (пишет письмо, запечатывает его, опускает в капсулу) и видит результат (конверт в прозрачном ящике, растущая стопка писем, церемония закладки).

Наконец, важно учитывать разброс в ценностных ориентациях. Как показывают данные А.А. Алексеёнок, не все студенты одинаково относятся к теме семьи и брака [1]. Есть те, кто уже состоит в отношениях и планирует семью, есть те, кто в поиске, есть те, кто пока не задумывается об этом, и есть те, кто сознательно откладывает создание семьи на потом. PR-кампания не должна делить студентов на «правильных» и «неправильных», а должна предлагать пространство для размышления, доступное каждому, независимо от его текущей жизненной ситуации. Цветовая дифференциация конвертов в нашем проекте (золотой – «вторая половинка», синий – «будущая семья»,

белый – «диалог с собой») как раз позволяет каждому выбрать ту тему, которая ему близка именно сейчас.

Специфика работы со студенческой аудиторией требует от разработчиков PR-кампании гибкости, уважения к личности студента, отказа от директивных методов и опоры на личные смыслы. Именно эти принципы заложены в основу проекта «Семейный код-2031».

Завершая параграф, посвящённый теоретическим основам PR-кампаний в вузе, обобщим ключевые выводы, которые будут использованы при разработке проекта «Семейный код-2031».

14

Во-первых, тип кампании. Наш проект относится к внутренним PR-

кампаниям, так как его целевая аудитория – уже обучающиеся студенты. Это определяет выбор инструментов (особое внимание к вовлечению, а не к привлечению) и характер сообщений (диалог, а не реклама).

Во-вторых, основные цели. Мы ориентируемся на вовлекающие,

событийные и воспитательные цели. Мы не просто информируем, а вовлекаем в действие; не просто проводим мероприятие, а создаём запоминающееся событие; не просто транслируем ценности, а даём возможность для их личного осмысления.

В-третьих, ключевые инструменты. В нашем проекте будут использованы:

видеоконтент (тизер-ролик на первом этапе);

событийные инструменты (портальные станции, церемония закладки капсулы);

визуальные инструменты (логотип, фирменный стиль, конверты, арки);

цифровые инструменты (социальные сети, сайт с разделом «Цифровой

музей»).

В-четвёртых, учёт специфики аудитории. Мы строим кампанию на принципах недирективности, личностного смысла, цифровой адаптации,

создания чувства общности и ориентации на практическое действие.

Для наглядного соотнесения теоретических положений с их реализацией в нашем проекте представим ещё одну таблицу.

Таблица 3. От теории к практике: реализация принципов PRкампании в проекте «Семейный код-2031»

Теоретический принцип / вывод

Как реализован в проекте «Семейный

код-2031»

 

 

 

PR-кампания в вузе должна сочетать

Тизер-ролик (цифровой) + портальные

цифровые и событийные инструменты

станции и церемония (событийные)

Внутренний PR требует диалога и

Формат письма в будущее исключает

искренности

менторство, студент говорит от своего

 

имени

Событийный маркетинг должен создавать

Иммерсивная церемония с затемнением,

яркие эмоциональные впечатления

браслетами, звуковыми эффектами в

 

«Тарелке»

15