- •34. Трудовые пенсии: сущность, виды, составляющие части
- •35. Инвестирование средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии.
- •36. Обязательные профессиональные пенсионные системы и льготное пенсионное обеспечение.
- •37. Негосударственные пенсионные фонды: значение, виды, пенсионные схемы.
- •38. Актуарные расчеты будущих пенсионных обязательств.
- •39. Обязательное медицинское страхование: сущность, система, субъекты, источники финансирования.
- •40. Обязательное страхование от несчастных случаев: обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний; обязательное личное страхование.
- •41. Добровольное медицинское страхование, его значение и организация.
- •42. Государственные гарантии социальной поддержки безработных граждан.
- •43) Пособие по безработице: сущность, субъекты, порядок назначения, размеры, условия и сроки выплаты
- •45) Формы материальной поддержки безработных
- •46) Государственные внебюджетные фонды социального страхования в рф, их функции, порядок формирования и направления использования средств, правовые основы деятельности
- •47) Социальные платежи предприятий, организаций и работников в государственные фонды социального страхования
- •48) Структура пфр
- •49) Фонд социального страхования: его назначение, бюджет и порядок управления страховыми суммами
- •50) Фонд обязательного медицинского страхования: его назначение, структура, управление и бюджет
- •51) Проблемы формирования и деятельности Государственного фонда занятости населения рф в 90-е годы, передача его средств и функций в государственный бюджет
- •52. Альтернативные негосударственные финансовые организации, работающие в области социального страхования по направлениям: пенсионного страхования; медицинского страхования; страхования по безработице
37. Негосударственные пенсионные фонды: значение, виды, пенсионные схемы.
НПФ представляют собой некоммерческие структуры, которые выполняют функции страховщиков согласно требованиям федерального пенсионного законодательства. Их деятельность заключается в инвестировании поступающих взносов с целью формирования пенсий своих клиентов. Они предлагают населению страховые программы с различными условиями, с помощью которых можно получить максимально высокий пенсионный доход. Граждане могут заключить договора на обязательное и дополнительное страхование, вложить средства материнского капитала, принять участие в государственной программе софинансирования.
Негосударственные пенсионные фонды подразделяются на три категории (вида):
открытые – принимают взносы от любых физических лиц;
корпоративные – обслуживают только сотрудников предприятий-учредителей или партнерских организаций;
профессиональные – работают для граждан, занятых в определенных сферах деятельности, часто их учредителями являются профсоюзы.
Последние два вида НПФ предлагают страховые программы со специальными условиями, разработанные с учетом потребностей конкретных категорий работников. Они направлены на улучшение качества социальной поддержки персонала и повышение конкурентоспособности предприятий на рынке труда.
Схема работы негосударственного пенсионного фонда утверждена законодательно, а потому отступлений от нее не предусмотрено:
Плательщиком взносов на обязательное пенсионное обеспечение является сам клиент НПФ или его работодатель, который производит регулярно нужные отчисления в фонд;
Собранные пенсионные резервы инвестируются в определенные активы с высокой степенью надежности и низким уровнем риска;
При наступлении пенсионного возраста (не ранее) клиенту ежемесячно выплачиваются причитающиеся суммы с учетом не только накопленных взносов, но и прибыли от инвестирования в дополнении к размеру социальной пенсии.
Деятельность в рамках программы государственного софинансирования пенсии.
С 2008 г. в целях стимулирования россиян к активному управлению своей пенсией, государство запустило программу софинансирования пенсии. В рамках этой программы застрахованное лицо (то есть любой, у которого имеется Свидетельство государственного пенсионного страхования) после вступления в программу и перечисления взносов на свой пенсионный счет получит равную сумму от государства. Например, если застрахованное лицо платит 2000 рублей в год, то государство доплачивает еще 2000 рублей; итого на счет лица в пенсионном фонде зачисляется 4000 рублей в год. При этом, однако, максимальный годовой взнос государства не превышает 12 000 рублей в год (взносы застрахованного лица не имеют верхнего предела).
Деятельность по управлению материнским капиталом.
С 2007 г. выдается материнский капитал семьям, в которых родился или был усыновлен второй (третий или последующий) ребенок. Для многих семей может быть неактуальным расходование этого капитала в настоящий момент. Поэтому государство предусмотрело возможность временного инвестирования средств материнского капитала (всего или части) через НПФ по истечении 3 лет после рождения ребенка.
Деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению.
Вкладчик перечисляет взносы в НПФ на основании пенсионного договора. При заключении данного договора ему необходимо выбрать пенсионную схему — некую спецификацию договора, определяющую во многом его условия.
Фонд учитывает поступившие пенсионные взносы на солидарном или именном счете вкладчика и формирует пенсионные резервы. Эти резервы он инвестирует (обычно — через УК) в высоконадежные активы. Полученный по результатам инвестирования доход распределяется по счетам и увеличивает будущую пенсию участников.