Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
OTVET_2012_-_TEORIYa_I_PRAKTIKA_SO.docx
Скачиваний:
41
Добавлен:
12.03.2015
Размер:
495.21 Кб
Скачать

7. Связи с общественностью: эволюция понятия. Типология определений связей с общественностью. Современные подходы к определению содержания деятельности по связям с общественностью.

Когда в 1975 г. один из американских фондов (Foundation fur Public Relations Research and Education) предпринял глубокое исследование этой темы, было выявлено около 500 определений ПР. Участники исследования не ограничились простыми подсчетами, а тщательно проанализировали собранные материалы и вывели свое, синтезированное определение:

"Паблик рилейшнз"- это особая функция управления, которая способствует установлению и поддержанию общения, взаимопонимания и сотрудничества между организацией и общественностью, решению различных проблем и задач; помогает руководству организации быть информированным об общественном мнении и вовремя реагировать на него; определяет и делает особый упор на главной задаче руководства - служить интересам общественности; помогает руководству быть готовым к любым переменам и использовать их наиболее эффективно; выполняет роль "системы раннего оповещения "об опасности и помогает справиться с нежелательными тенденциями; использует исследования и открытое, основанное на этических нормах общение в качестве основных средств деятельности.

1))) Альтруистический подход: ПР - некая деятельность по организации всеобщего сотрудничества во имя "служения интересам общественности".

Например. Институт общественных отношений (/PR), созданный

в Великобритании в 1948г., принял следующую трактовку: "Паблик. рилейшнз " - это планируемые продолжительные усилия, направленные на создание и поддержание доброжелательных отношений взаимопонимания между организацией и общественностью>.

Столь же альтруистическое определение, направленное на достижение абстрактной общественной гармонии, предлагает известный английский ПР-специалист Сэм Блэк:

"Паблик. рилейшнз " - это искусство и наука достижения гармонии посредством взаимопонимания, основанного на правде и полной информированности>.

"Альтруистический" подход к ПР закреплен в довольно популярном словаре Уэбстера, который дает следующее определение:

Паблик. рилейшнз"- это содействие установлению взаимопонимания и доброжелательности между личностью, организацией и другими людьми, группами людей или обществом в целом посредством распространения разъяснительного материала, развития обмена (информацией) и оценки общественной реакции>.

Однако существует и другой акцент (назовем его компромиссным), делающий упор на иных факторах: во-первых, речь идет вовсе не об абстракции, а об удовлетворении конкретных интересов; во-вторых, организация для того учитывает интересы общественности, чтобы и ее интересы были восприняты с пониманием. Такой подход к ПР еще и первые десятилетия XX в. предлагал один из "отцов" связей с общственностью - Эдвард Бернейз, который писал:

"Паблик рилейшнз " - это усилия, направленные на то, чтобы убедить общественность изменить свой подход или свои действия, а также на гармонизацию деятельности организации в соответствии с интересами общественности и наоборот>.

Авторитетный форум представителей более чем 30 национальных и региональных ассоциаций ПР, собравшихся в 1978 г. в Мехико на первую Всемирную ассамблею ассоциаций ПР, предложил вот какую трактовку:

<Практика "паблик рилейшнз" - это искусство и социальная наука, позволяющие анализировать тенденции, предсказывать их последствия, консультировать руководство организаций и претворять в жизнь планируемые заранее программы действий, которые служат интересам, как организаций, так и общественности>.

2))) Прагматический подход, ученые-политологи Российской академии государственной службы при Президенте РФ:

<Связь с общественностью - "паблик рилейшпз" - государственной власти и управления>, ПР- это "специализированная, профессионально организованная деятельность управления, но управления особого рода. Это адресное управление состоянием общественного мнения в определенной сфере, корпоративными отношениями, осуществляемое ненасильственными (а не административно-командными) средствами ".

1995 г. МГУ «Словарь новых иностранных слов»: ПР - "организация общественного мнения в целях наиболее успешного функционирования предприятия (учреждения, фирмы) и повышения его репутации. Осуществляется разными путями, но прежде всего через СМИ. Искусство взаимоотношений между государственными (управленческими), общественными структурами и гражданами в интересах всего общества ".

Чумиков: ПР- это система информационно-аналитических и процедурно-технологических действий, направленных на гармонизацию взаимоотношений внутри некоторого проекта, а также между участниками проекта и его внешним окружением в целях успешной реализации данного проекта.

В изданном в США еще в 1944 г. Словаре социологии (Dictionary of Sociology) подчеркивается, что теория и методы ПР "предполагают использование социологии, социальной психологии, экономики, политических наук, а также специальных навыков журналиста, артиста, организатора, специалиста по рекламе и т. п. для решения специфических проблем в области связей с общественностью ".

Ряд исследователей употребляет в качестве синонима ПР понятие "коммуникационный менеджмент" (так, например, называется вышедшая в 1997 г. книга А. Б. Зверинцева), расшифровывая его как "профессиональную деятельность, направленную на достижение эффективной коммуникации как внутри организации, так и между организацией ее внешней средой ".

А. Ф. Векслер: "паблик рилейшнз " - это управление всей совокупностью коммуникативных процессов организации в отношениях с общественностью с целью достижения взаимопонимания и поддержки.

А Е.А. Блажнов в своей изданной в 1994 г. книге "Паблик рилейшпз" указывает, что ПР "тесно связаны с особенностями формирования и функционирования общественного мнения, с механизмом паблисити, т. е. с приемами создания известности, популярности, привлекательности определенным личностям в связи с их деятельностью - общественно-политической, производственной, коммерческой, в сфере культуры ".

"Лоббизм". Первоначально (в XVII в.) и в буквальном переводе слово "lobby" означало коридор, куда члены английского парламента выходили для прогулок или голосования; кулуары. Позже лоббистами стали называть лиц - завсегдатаев кулуаров, обрабатывающих членов парламента или конгресса в пользу того или иного законопроекта. В XIX в. в США термин "лоббирование" начал означать покупку голосов за деньги в коридорах конгресса.

Сегодня современный лоббизм - многоступенчатый процесс, включающий систему аргументации и механизм подготовки и принятия нормативных актов в пользу тех или иных социально-политических сил. Однако во всех случаях речь здесь идет о продвижении интересов через органы государственной власти.

Еще один, не имеющий русского эквивалента, но широко известный на Западе термин "advocacy" (от advocate- "отстаивание, поддержка, пропаганда взглядов и интересов") также означает продвижение интересов, но в отличие от lobby речь идет о продвижении интересов не только через органы государственной власти, но и через любые другие структуры: отечественные и международные общественные организации, коммерческие фирмы, политические партии, влиятельные личности и т. д., т. е. понятие "advocacy" более широкое по сравнению с "lobby".

Отличие ПР от lobby и advocacy- в еще большей широте понятия. К субъектам ПР относятся уже и собственный персонал, и масса населения, имеющая отношение к некоторому профилю деятельности. Деятельность заключается не только в продвижении определенного интереса, но и в подготовке почвы, дополнительных условий для него.

Пропаганда.

- Согласно первому направлению, пропаганда и ПР практически не отличаются друг от друга: оба понятия означают использование определенных технологий для эффективного внедрения каких-либо тезисов в массовое сознание.

- пропаганда допускает искажение цифр и фактов в чьих-либо интересах, в то время как ПР основываются на правдивой информации;

- Пропаганда имеет жесткую установку и стремится заставить людей принять (изменить) некоторую точку зрения, причем не интересуясь, хотят ли они этого или нет; ПР носят более мягкий характер и лишь предлагают людям воспользоваться некоторой информацией, а затем добровольно принять (отвергнуть) те или иные мнения и идеи;

- пропаганда делает упор на одностороннее воздействие на индивида или группу; ПР в обязательном порядке предполагают налаживание механизма двусторонней связи, получение и учет встречного сигнала со стороны аудитории.

ПР и реклама. Сходство между ними выражается в том, что в период разработки информационных кампаний ПР-фирмы и рекламные агентства используют аналогичные этапы и методики, имеющие целью определить целевые аудитории и сформулировать основные сообщения. В дальнейшем для проведения этих сообщений применяется большой набор одинаковых инструментов, главный из которых - средства массовой информации. Но тут и начинаются различия.

Если основной механизм рекламы - это платное использование газетных площадей и эфирного времени для размещения информации клиента, то задача ПР-специалиста - добиться того. чтобы исходящая от клиента информация размещалась исключительно за счет своей актуальности как для самих журналистов, так и для их читателей, зрителей и слушателей.

Далее. Если реклама - это открыто оплачиваемые продавцом товара или услуги отношения между ним и покупателем, имеющие к тому же формальные признаки (например, рубрику "Реклама") и регулируемые специальным законом (в отечественной ситуации это Закон РФ "О рекламе"), то связи с общественностью формализованы значительно меньше. В то время как реклама поддается учету и контролю в плане охвата и полученного эффекта, деятельность по связям с общественностью не так легко, во-первых, распознать, а во-вторых, измерить на предмет эффективности. По образному выражению Е.А. Блажнова, "ПР- это особая реклама, это реклама отсроченного приобретения, реклама предстоящей покупки". Другими словами, если реклама прямо ориентирована на конкретный результат, то ПР- на создание косвенных благоприятных условий для его достижения.

Следующее различие заключается в том, что если реклама – это ограниченная во времени и объеме кампания по вбрасыванию и общественное пространство определенных доз "хороших новостей", то механизм ПР более тонок и ориентирован на построение непрерывных взаимоотношений с различными общественными группами, причем по самым разным поводам, в том числе негативного характера.

История

Считается, что термин "public relations" родился в США, а его автором стал Томас Джефферсон, третий американский президент, который употребил это словосочетатиев 1807 г. в черновике своего "Седьмого обращения к конгрессу. Под активизацией «связей с общественностью» он понимал наращивание усилий политических институтов для создания климата доверия в национальном масштабе.

ПР это была деятельность преимущественно политическая, поскольку привлечение широкой общественности на свою сторону требовалось главным образом политикам, а основными субъектами ПР являлись правительства и другие государственные учреждения. Анализ конкретных примеров этой деятельности показывает, что она почти полностью вписывалась в принципы и технологии, относимые ныне к сфере пропаганды и агитации.

Однако удельный вес политической составляющей в ПР постепенно уменьшался, что было вызвано интенсивным изменением социально-экономической ситуации. Так, в США (выбор страны не случаен. поскольку рассматривать опыт развития ПР в XIX в. на примере какого-либо другого государства затруднительно) вырастали крупные города, происходила значительная аккумуляция капитала в частном секторе, формировались гигантские корпорации, которые наступали на права мелких собственников, рабочих, фермеров. В качестве ответной реакции организовывались акции протеста со стороны этих категорий работников, увеличивалась активность профсоюзов.

Параллельно возникала и другая тенденция: бизнесмены проявляли периодическое недоверие к государству, что провоцировалось действиями последнего по усилению государственного регулирования частного сектора экономики и декларированию наступательного характера президентской власти.

Все это неизбежно вызывало изменение акцентов ПР в направлении регулирования социально-экономических отношений, а организация связей с общественностью начинала играть заметную роль в конкуренной борьбе, построении отношений с профсоюзами, решении производственных задач, поддержке различных форм экономической активности.

Что же касается обобщенной трактовки самого термина, то уже в 30-е годы XIX в. понятие "public relations" стали употреблять в качестве синонима словосочетания relations for the general good (отношения ради всеобщего блага). К этому времени в США резко увеличился и набор инструментов для реализации ПР-усилий. Например, в 1830 г. здесь издавалось наибольшее по сравнению с любой другой страной мира число газет. Широкое распространение прессы вызвало появление новой, необычной профессии - пресс-агентов, по существу организаторов работы с прессой, которые стали прообразами будущих ПР-менов и реализовали на практике первые действия в области системной и целенаправленной работы с общественностью. Перед лицом новых требований пресс-агенты объединялись в пресс-агентства, чтобы продавать свои услуги деловому миру, обеспокоенному кампаниями в прессе.

В 1900 г. в Бостоне появилось первое Publicity Bureau, занимавшееся связями с прессой.

Начало XX в. ознаменовалось появлением в общественной жизни, а соответственно и в ПР-деятельности США еще одного акцента. В период 1910-1920 гг., названный позднее эпохой жареных фактов, происходили публичные скандалы вокруг монополий и коррумпированных чиновников. Американские журналисты, писатели, социологи обличали и предавали гласности случаи коррупции, нечестные приемы конкурирующих компаний, плохие условия жизни рабочих, неблаговидную деятельность правительства. Объекты критики разрабатывали оборонительные стратегии и обращались за помощью к пресс-агентам.

В результате обличительная журналистика впервые столкнулась с обороной со стороны людей и структур, практически осуществлявших ПР-функцию.

Примерно с начала XX в. и стоит начинать анализ развития ПР-сферы как таковой. Г. Почепцов: "Реально ПР возникли в результате индустриальной революции, когда монополисты ощутили недостаточность методов управления только производственной сферой. К примеру, наличие клиента, который может хотеть или не хотеть получить ту или иную услугу; или забастовки рабочих, нарушающей принятую систему управления, с которой как-то необходимо работать. США первыми прошли этот путь монополизации, поэтому здесь в конце прошлого - начале нынешнего века возникли первые варианты реализации идей ПР".

Так,одним из отцов современных ПР называют Айви Ли – американского журналиста, обратившегося к ПР-практике в 1903 г. Четыре года спустя Ли опубликовал "Декларацию о принципах", своего рода первый моральный кодекс профессии. "Наша цель заключается в том, - говорилось в Декларации, - чтобы откровенно и открыто от имени деловых кругов и общественных институтов предоставлять прессе и общественности США своевременную и точную информацию по вопросам, представляющим для общественности ценность и интерес".

Главную задачу нового вида деятельности автор сводил к работе с прессой (mass media relations); в то же время Декларация выделяет помимо работы пресс- агента деятельность советника по связям с общественностью. В качестве основной задачи последнего Ли сформулировал следующую - "побуждать людей верить в сердечные цели правления корпораций, ищущих их доверия".

В 1914г. Джон Рокфеллер нанимает Ли для "исправления" своей дурной репутации, и тот успешно меняет направленность забастовки по поводу ряда инцидентов с гибелью рабочих на шахте в Колорадо. По рекомендации Ли Рокфеллер сам отправляется в шахты, выслушивает жалобы, даже танцует с шахтерскими женами на одном из праздников.

В дальнейшем Ли размещает в прессе серию статей, где Рокфеллер показан в кругу своей многочисленной семьи и родственников: он добрейший дед, заботливый отец, внимательный супруг, верный друг, щедрый и гостеприимный хозяин, авторитетный и рассудительный судья семейных и клановых ссор и неурядиц.

Услугами Ли пользовался не один Рокфеллер, с которым ПР-менконтактировал до 1934г.; Ли помогал известному авиатору Чарльзу Линдбергу убедить публику не бояться полетов, работал с кандидатом на пост мэра Нью-Йорка и с пресс-бюро Демократической партии вовремя президентских выборов.

В 20--40-е годы XX в. наблюдается активное становление "public relations" как профессии и научной дисциплины. В 1923 г. выходит посвя-щенная ПР-практике книга "Кристаллизуя общественное мнение"(" Crystallizing public opinion"), принадлежащая перу Эдварда Л. Бернейза, племянника 3. Фрейда и еще одной культовой для ПР-сферы фигуры. В годы первой мировой войны Бернейз занимался пропагандой, прошел хорошую школу "агрессивных коммуникаций", а затем стал применять полученные навыки в мирной жизни. Благодаря его книге тысячи американцев познакомились с новой концепцией ПР и статусом "советника по связям с общественностью", хотя многие, как отмечал сам Бернейз, все еще считали новую профессию работой "пропагандиста", "агента по связям с прессой" или "агента по рекламе".

В 1923 г. в Нью-Йоркском университете Бернейз прочитал на открывшейся кафедре "public relations" первый курс по практике и этике ПР. Этот курс стал предшественником многих ПР-программ, предлагаемых сейчас университетами мира.

Представляется важным и еще один аспект. Разделяя понятия "press agent", "publicity" и "counsel on public relations", Бернейз считал, что "разница здесь не только терминологическая. Это другой вид деятельности как в подходах, так и в исполнении. Из односторонней улицы информирования и убеждения публики это стало двусторонней улицей, включающей регулирование отношений между этими субъектами.

Советник по public relations создает взаимодействие между клиентом и общественностью",Уже к началу 30-х годов в США ПР сложились как самостоятельная функция менеджмента; в крупных компаниях - ATT, "General Motors" и др. - появились должности вице-президентов по коммуникациям или

"паблик рилейшнз "; статус ПР как корпоративной функции управления общественным мнением все более укреплялся.

Анализируя условия, стимулировавшие развитие ПР как в первой, так и во второй половине XX в., следует особо сказать о войнах, в первую очередь о второй мировой, которую некоторые исследователи называют главным стимулом быстрого развития ПР в США, Великобритании, других странах.

По мнению Сэма Блэка, именно работа в армейских службах и министерстве военной информации подготовила для Великобритании множество ПР-специалистов, которые после войны решили делать карьеру в данной сфере. В частности, NALGO (Британская национальная ассоциация муниципальных и правительственных чиновников), муниципальные власти очень заинтересовались бывшими пропагандистами, их технологиями и принялись перемещать их в новую сферу, создавая отделы "паблик рилейшнз".

Первые службы "внешних отношений" появились после войны и во французских госструктурах и частных компаниях, несмотря на то что термин "паблик рилейшнз" (les relations publiques) еще не был введен в оборот.

Хотя развивавшаяся в Европе ПР-деятельность находилась под сильным влиянием американских подходов, после войны здесь начали постепенно формироваться собственные научные школы "паблик рилейшнз".

Так, в период "немецкого экономического чуда" 50-х годов усилилось внимание к ПР немецких специалистов. В Германии складывалась особая концепция "паблик рилейшнз", трактовавшая связи с общественностью как инструмент интерпретации и интеграции, с помощью которого можно обеспечить постоянное взаимодействие в политической, экономической и социальной сферах и сдержать так называемый эффект отчужденности людей.

По мнению одного из пионеров "паблик рилейшнз" в Германии, А. Оэкла, основные задачи ПР заключались в том, "чтобы помочь отдельным субъектам ориентироваться в обществе, получать правильную информацию и формировать собственное мнение".

Представители французской школы ПР послевоенного периода также стремились выработать свои принципы и технологии в этой сфере и весьма осторожно относились к американской концепции связей с общественностью, где доминировал принцип продвижения корпоративного интереса. Как констатировал, в частности, М. Крозье, американские ПР-эксперты "продают в конце концов гражданам то общественное мнение, которое заказывают монополии".

Наряду с формированием новых школ в 40-60-х годах происходи консолидация ПР-сообщества, создаются международные объединения специалистов, работающих в сфере связей с общественностью (1948 г. --Институт ПР в Великобритании, Ассоциация ПР в США; 1955г. - Международная ПР-ассоциация); разрабатываются кодексы профессионального поведения.

Период развития ПР с середины 60-х годов до наших дней исследователи увязывают со становлением общества глобальной информации. характерными признаками которого являются ускоренный рост высоких технологий, увеличение числа коммуникационных каналов, постепенное превращение национальных экономик в единую мировую экономическую систему, для которой типичны глобальная конкуренция входящих в нее экономик. Крупные социально-экономические, политические, экологические перемены вызывают серьезные конфликты и постоянно требуют достижения иного уровня согласия. Отсюда спрос на ПР-технологии вполитике, социальной сфере становится перманентным.

В связи с этим в ПР-деятельности появляются новые акценты. Так содержание ПР-усилий все больше смещается от воздействия на среду ее изучению и привлечению полученной информации для управления. <Внимание специалистов ПР переходит от "выхода" ко "входу" социальной системы... - справедливо замечает российский исследователь И. Якиилев. - ПР начинают входить в "сердцевину", т. е. в менеджмент организации, влияя на выработку ее стратегии и политики, все чаще принимая участие в выработке и принятии решений>.

Еще один новый акцент вызван наступлением в разьитых страна: "эпохи потребления", когда стоявшая прежде во главе угла - задача opгaнизации производства была заменена другим приоритетом - oптимизацией сбыта. Параллельно возникла концепция, подчиняющая маркетингу. Так, на рубеже 80-90-х годов известный маркетолог Филипп Котлер заявил, что к традиционным четырем "// маркетингового комплекса "product", "price", "place", "promotion" (продукт - цена -место - продвижение) теперь следует добавить пятую "р" - pr". Другие специалисты, напротив, рассматривают маркетинг качестве составляющей части ПР. Третьи говорят о MPR (marketing public relations) как об особом направлении ПР-деятельности.

По мере приближения конца XX в. ПР-деятельность все ь меньше степени оставалась некоторым общим и для всех ясным понятием; здесm постоянно выделялись все новые направления, имеющие спои спецальные маркеры-обозначения. Так, работа по связям с государственными учреждениями и общественными организациями получила название "public affairs",

Говоря о степени развитости ПР как сегмента современной мировой рыночной среды, следует констатировать, что связи с общественностью не просто распространились вширь и вглубь, но стали полноправным, необходимым, конкурентоспособным направлением международного бизнеса. Здесь существуют свои монополии в виде транснациональных ПР-агентств с представительствами в десятках стран мира; ежегодный оборот мирового ПР-рынка исчисляется десятками миллиардов долларов, профессия специалиста по связям с общественностью считается престижной и высокооплачиваемой, а подготовкой таких специалистов занимаются вузы многих государств земного шара.

Что касается российского ПР-рынка, то формально он декларировал себя в начале 90-х годов, когда в стране появились первые ПР-агентства. В 1991 г. была создана Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО), которая в конце века насчитывала свыше 80 членов.

С 1992г. на факультете международной информации Московского государственного института международных отношений (МГИ МО- Университет Министерства иностранных дел РФ) появилась специализация "связи с общественностью"; в 1999/2000 учебном году она входила в учебные программы почти 40 российских вузов.

С 1997г. присуждается Национальная премия в области развития связей с общественностью "Серебряный Лучник", которая, по существу, стала первым сертификатом качества ПР-услуг на отечественном рынке.

В 1999 г. проведены исследования известности и популярности российских ПР-агентств, на основе которых составлен рейтинг 40 ведущих российских фирм, профессионально работающих на рынке услуг по связям с общественностью.

8.Возможности использования ресурсов сети Интернет в современной PR-деятельности.

Возможности Интернета для целей связей с общественностью: общая характеристика. Мультимедиа-информационные материалы, которые создаются и используются с помощью современных компьютерных информационных технологий (сайты, электронная почта, электронное бюро информации и т.д.). Сайт как интерактивное средство работы с общественностью. Работа в блогах как способ связей с общественностью. Вирусные коммуникации в сети Интернет. Проблемы работы с информацией в Интернет.

Информационная техническая революция приводит к появлению новейших информационных технологий, которые играют не последнюю роль в работе PR—специалиста. К ним можно отнести Интернет, использование компьютера, факсимильную передачу, спутниковую передачу, телеконференции, программное обеспечение и другие электронные инструменты.

Использование компьютера

Он ускоряет офисные процедуры и позволяет выполнять их в большем объеме, чем старыми методами в ручную. В качестве исследовательского инструмента он делает легко доступным громадные объемы информации. Через электронную почту и чаты (онлайновые конференции – когда два или более лица связывают свои компьютеры друг с другом по телефонной линии и устраивают обсуждение, обмениваясь напечатанными сообщениями при помощи использования модема или подсоединения к локальной сети; модем превращает электронные сигналы компьютера в сигналы, способные перемещаться по телефонной линии) он обеспечивает стимулирующий обмен идеями. Еще более впечатляет то, что персональный компьютер – это средство, которое может перенести специалиста по PR в лабиринты Интернета. Каждая коммерческая онлайновая служба накапливает массу информации: новостные сообщения, полные тексты крупнейших газет и журналов за несколько лет, энциклопедии, правительственные сообщения, тексты книг и т.д. Они служат богатыми источниками данных для специалиста по исследованиям в PR.

Интернет – это глобальная компьютерная информационная сеть, - сеть, объединяющая множество сетей. Это гигантская сеть компьютеров, размещенных по всему миру и коммуникатирующих друг с другом. Интернет создает новое глобальное информационное пространство, киберпространство.

Интернет предоставляет возможности:

  1. обмениваться посланиями за секунды с одним или множеством людей в любой точке земного шара, подключенной к Интернет;

  2. получать доступ к отдаленному (в том числе на другом конце земли) компьютеру, располагающему базами данных, и использовать эти данные;

  3. подписаться на дискуссионный лист (или создать такой лист) и участвовать в обсуждении различных вопросов, в том числе, в интерактивном режиме;

  4. получать и рассылать регулярные выпуски – новостей, пресс-релизов по конкретной тематике;

  5. представлять организации, персоны, идеи, товары или услуги, а также покупать и продавать товары или услуги.

Интернет дает специалистам по PR многогранные формы коммуникации во всемирном масштабе, в первую очередь включающие обмен сообщениями по электронной почте, передачу информации и мнений с помощью Всемирной сети, а также научный поиск.

Вот важнейшие виды применения Интернета:

  • Распространение электронной почты (e-mail). Электронная почта подразумевает рассылку посланий отдельным лицам, новостных бюллетеней сотрудникам, передачу пресс-релизов и писем, рассылаемых партиями, в офисы СМИ, а также обмен копиями между агентствами по PR и клиентами. Многие системы электронной почты сейчас принимают гипертекстовую почту, которая при открытии письма представляет образы в полном цвете.

  • Сайты во Всемирной сети. Эти сайты предоставляют организациям способ рассказать пользователям Интернета о том, что они делают, опубликовать проекты и выступить в защиту той или иной политики.

Типология сайтов:

  1. Визитка. Задачи: распространение информации о компании, повышение узнаваемости организации, продвижение торговой марки. Как правило, содержит в себе информацию общего характера, прайс-листы, реквизиты, план проезда и др.

  2. Каталог (витрина). Задачи: реклама товаров. Это каталог товаров с указанием цены, характеристик, фото, система формирования заказов.

  3. Электронный магазин. Задачи: продажа товаров через Интернет. На подобном сайте существует система формирования заказов.

  4. Промо-сайт. Задача: проведение рекламных и PR-акций. Как правило, подобные сайты имеют яркий и динамичный дизайн.

  5. Информационный сайт. Задача: предоставление информации посетителям сайта.

  6. Корпоративное представительство. Задача: полная автоматизация деятельности фирмы. Содержит в себе систему заказов, регистрацию, электронный обмен документами.

  7. Портал. Задачи: полное информирование о компании, о сфере деятельности. Это совмещение нескольких web-сайтов с большим объемом информации, имеется возможность проведения телеконференций.

  • Брошюрное обеспечение. Хотя этот термин употребляется в ироническом смысле теми, кто представляет себе возможности web-сайтов как уникального нового канала, но подавляющая часть содержания сайтов – вряд ли что-то большее, чем онлайновая версия тех же брошюр и дополнительных материалов, какие организации рассылают своим акционерам. Со временем благодаря интерактивности и видеоклипам «брошюрное обеспечение» будет отличаться от своего печатного предшественника. Профессионалам в области PR следует извлекать выгоду из подобных свойств сайтов.

  • Дискуссионные группы usenet. Отдельные люди, интересующиеся той или иной темой, обсуждают ее, высказывая комментарии и читая ответы других участников. Иногда такой обмен называется электронной доской объявлений. Группы usenet также используются для исследований аудитории, когда участник запрашивает о мнениях и фактах. Сейчас действуют приблизительно 10 тыс. таких групп.

  • Листсерверы. Они предлагают аналогичные интерактивные и динамичные возможности для специалистов по PR опросить их членов, участвующих в дискуссии. Участник должен зарегистрироваться у менеджера списка, тем самым получая доступ к дискуссии.

    Профессионалам в области PR нужно помнить следующие важные факты об Интернете:

    - Его охват – общемировой. Сообщение, предназначенное для одной местности или региона, может вызвать реакцию, благоприятную или нет, из самых неожиданных мест.

    - Содержание Интернета практически не поддается контролю. Любой может сказать или показать что угодно без какого-либо «контроля на входе», посредством которого редакторы или продюсеры одобряют материал, поступающий к публике через коммерческие каналы. Отсутствие редакционного контроля дает возможность ничем не скованной свободы слова, однако также позволяет распространять неподтвержденную, тенденциозную или ошибочную информацию.

    - Отслеживать тему при помощи Интернета можно более тщательно и гораздо быстрее узнавать обо всех изменениях. Отслеживая Интернет, специалисты по PR могут следить за тем, что говорят конкуренты, оппоненты и общественность. Получив таким образом информацию, они могут лучше формировать свою собственную тактику и послания, а также реагировать в реальном времени, с тем, чтобы предупредить появление ложных или несбалансированных историй, которые могли бы распространиться без исправления.

    Проблемы, связанные с Интернетом:

    • Трудность нахождения желаемой информации, вызванная сложностью системы.

    • Остаются нерешенными дискуссионные проблемы безопасности и юридические вопросы нарушения авторских прав, клеветы, вторжения в частную жизнь и порнографии.

    В сумме Интернет – все еще развивающаяся форма массовой коммуникации и она должна пройти через период проб и ошибок, прежде чем можно будет полностью установить ее эффективность в качестве инструмента связей с общественностью.

    9.Основные организационные структуры: типовое PR-агентство.

    Основные функции и принципы организационного построения PR-агентств. PR-агентство и PR-отдел организации: условия и виды взаимосотрудничества. Особенности работы PR-агентств в условиях регионального и российского рынков

    С начала 1990-х годов в России наблюдалось медленное и постепенное, а с середины- быстрое и скачкообразное развитие различных структур СО. Данный процесс связан с развитием конкурентноспособного рынка постсоветской страны.

    Pr- агентство - организация(фирма) предоставляющая различные услуги в сфере СО.

    Разновидности pr-агентств:

    1) Рr- агентство полного цикла. Это агентство оказывает полный перечень услуг в области СО: проведение PR-кампаний, разработка фирменного стиля, изготовление полиграфической и сувенирной продукции, web-дизайн и программирование, маркетинговые исследования и т.д.

    2) Дизайн-студия/креатив-бутик – компания, оказывающая услуги по разработке фирменного стиля, дизайну рекламных модулей и т.д. Агентство полного цикла всегда имеет свою дизайн-студию или креативный отдел. 3) Рr- агентство неполного цикла — специализируется на 1 или несколько виде услуг, например, размещение рекламы в СМИ, подготовка и проведение специальных мероприятий, внутрикорпоративные СО и т.д 4) Агентство смешанного типа – это агентство полного цикла, имеющее производство какого-либо характера (типография, сувенирка и т.д.).

    Функции pr- агентства зависят от того направления, в котором они осуществляют свою деятельность. Современные агентства полного цикла работают по следующим направлениям:

    • Корпоративный PR;

    • Маркетинговый PR;

    • Финансовый PR;

    • Антикризисный PR;

    • Внутрикорпоративный PR.

    Корпоративный pr. Позитивный имидж и прочная репутация для современных компаний – залог устойчивости бизнеса в высококонкурентной среде. Лояльность «масс» создает режим наибольшего благоприятствования в успешный для компании период и может обеспечить поддержку в критической ситуации, снизив, таким образом, негативный эффект на бизнес. Именно поэтому средства PR все активнее используются для обеспечения лояльности целевых аудиторий.

    Достичь данных целей помогают следующие виды программ:

    • Формирование позитивного отношения целевых аудиторий к компании и ее продукции;

    • Формирование имиджа руководящих лиц компании в СМИ;

    • Позиционирование корпоративного брэнда;

    • Информационная поддержка корпоративной идеи и корпоративной культуры.

    Маркетинговый PR. Ни одна организация не сможет проводить успешную маркетинговую политику без налаживания хороших отношений с существующими и потенциальными клиентами. Маркетинг создает и поддерживает рынок для сбыта товаров и услуг, а PR создают информированного потребителя. Агентство реализует различные программы по оптимизации информационной среды:

    • Формирование позитивного отношения целевых аудиторий к продукции/услугам клиента;

    • Контент-анализ интенсивности и тональности упоминаний в СМИ клиента, его торговых марок и персоналий, а также конкурентов;

    • Информационная поддержка маркетинговых инициатив клиента.

    Финансовый PR. Наряду с материальными активами компаний аналитики сейчас рассматривают и нематериальные – такие как брэнд, репутация – и отмечают их взаимозависимость. Для развития компании необходима крепкая инвестиционная основа. Своевременные и целенаправленные контакты между компанией и ее аудиториями помогают построить атмосферу доверия. Предлагаются программы по следующим направлениям:

    • Увеличение инвестиционной привлекательности компании, проекта, программы, акции;

    • Информационное воздействие с целью повышения стоимости активов клиента;

    • Продвижение финансовых инструментов клиента;

    • Управление репутацией в ситуации резкого колебания курса акций клиента.

    Антикризисный PR. Самое важное испытание для организации наступает в период кризисов (как глобальных так и индивидуальных). Кризисный менеджмент осуществляется не только на уровне бизнес-решений, но и на уровне информационного сопровождения. Снизить ущерб от кризиса и восстановить доверие к компании, т.е. «закрыть вопрос» помогают правильные коммуникации.

    • Подготовка к поведению в кризисных ситуациях;

    • Разработка инструкций по технике информационной безопасности;

    • Тренинг-репетиция действий в кризисной ситуации;

    • Управление информационными потоками в период кризисных ситуаций;

    • Контрпропаганда;

    • Информационная поддержка компании в период информационных конфликтов.

    Внутрикорпоративный PR. Внутреннее единство в компании – основа успеха сегодня. Кризисы, падение уровня продаж, смена акционеров и сокращение доли рынка - все это можно пережить, если корпорация представляет собой объединенный союз сотрудников. Компании-лидеры придают особое значение работе с персоналом, в них каждый понимает миссию компании, знает, зачем работает и осознает свое место в организации. Именно поэтому создание системы двусторонней связи между руководством и персоналом и последовательное информационное взаимодействие получают все большее распространение.

    • Аудит существующих взаимоотношений внутри персонала компании информационных потребностей сотрудников;

    • Выделение внутрикорпоративных коммуникационных каналов и их оптимизация;

    • Продвижение ценностей корпоративной культуры;

    • Планирование и проведение программ по созданию систем "обратной связи" с сотрудниками и улучшению морального климата в компании;

    • Разработка информационной политики компании для предотвращения/решения трудовых конфликтов.

    А также в функции агентства в сфере СО входят:

    • Информация и аналитика;

    • Исследования;

    • Развитие связей со СМИ;

    • Социальные программы;

    • Тренинги;

    • Спецмероприятия

    1. Избыток информации и разнообразие СМИ способны повергнуть многих в растерянность. Чтобы клиенты не теряли время, информация по интересующим вопросам предоставляется в обработанном и структурированном виде, что позволяет составить цельное представление о новостях рынка, действиях конкурентов, наметить перспективные направления развития. Оперативная и точная информация помогает принимать эффективные управленческие решения. Услуги:

    • Мониторинг периодических печатных изданий по всем регионам РФ;

    • Предоставление тематического материала на основе проведенного регионального мониторинга (выборка по ключевым словам);

    • Подготовка аналитических отчетов на основе публикаций региональных и федеральных изданий по проблемам, обозначенным заказчиком;

    • Подготовка рекомендаций по использованию ситуаций, открывающих PR-возможности.

    В настоящее время СМИ имеют огромное воздействие на общественное мнение. Агентства рассматривают работу со СМИ и как с отдельной аудиторией, и как с посредником для передачи информации широкой общественности.

    • Стратегическое планирование освещения деятельности компании в СМИ;

    • Подготовка и распространение пресс-релизов, информационных справок и других материалов;

    • Предоставление информации по запросам прессы;

    • Прямая рассылка корпоративных материалов профильным журналистам;

    • Организация и проведение интервью, пресс-брифингов, пресс-конференций, тематических семинаров и пресс-туров.

    1. Исследования в практике PR используются как на начальной стадии, для оценки текущей ситуации и планирования программ, так и в качестве заключительного этапа - для оценки эффективности предпринятых действий.

    Виды исследований, предлагаемые агентствами в сфере СО:

    • Исследование мнений целевых аудиторий (посредством экспертных опросов, анкетирования и др. методов);

    • Исследование оценки эффективности рекламных и PR-кампаний;

    • Аудит информационной деятельности клиента;

    • Подготовка аналитических отчетов по результатам исследований;

    • Подготовка рекомендаций по результатам исследований.

    3) Для любой организации важно иметь хорошие отношения с местным сообществом. В рамках проведения социальных программ агентства предлагают следующие услуги:

    • Мониторинг ситуации в регионе «радиуса действия» компании и планирование программы участия в решении насущных проблем региона (благотворительные акции, экологические программы, спонсорская поддержка).

    4) Даже опытные специалисты хотят быть уверенными в правильности своих действий. «Прорепетировать» PR-ситуацию, проанализировать адекватность информационных действий и исправить допущенные ошибки позволяют специализированные тренинги:

    • Подготовка ключевых лиц компании к общению с прессой;

    • Подготовка клиента к эффективным информационным действиям для выхода из кризисных ситуаций;

    • Проведение внутрикорпоративных тренингов.

    5) Проведение спецмероприятий наряду с другими средствами PR дают возможность неформального общения и налаживания личных контактов.

    • Организация и проведение презентаций, приемов, корпоративных праздников;

    • Информационная поддержка участия в выставках.

    Большое внимание сейчас уделяется рекламным и pr-кампаниям в сети Интернет. В связи с развитием данного канала коммуникации, агентства в сфере СО предоставляют следующие услуги:

    • поисковое продвижение сайтов в сети - вывод на высокие позиции в выдаче поисковых систем по популярным запросам пользователей;

    • аудит сайта - служит основой для продвижения сайта и включает мониторинг, сбор и анализ статистики посещаемости сайта, проведение исследований, голосований и опросов;

    • ведение рекламных кампаний - размещение рекламных объявлений там, где их с наибольшей вероятностью заметит целевая аудитория;

    • информационная поддержка сайта - специалисты агентства берут на себя все заботы, связанные с информационным наполнением сайта, ведением новостных лент, обновлением текстового и графического контента;

    • взаимодействие со СМИ - если сайту требуется постоянный контакт с электронными СМИ, обеспечивается взаимодействие с крупнейшими информационными порталами рунета: RBC.ru, Lenta.ru, Gazeta.ru и другими;

    • e-mail PR - позволит взаимодействовать с целевой аудиторией через электронную почту с использованием адресных информационных рассылок;

    • работа на форумах - "форумный пиар" включает распространение благоприятной информации о вашем сайте или продукте;

    • мониторинг электронных источников - позволит получить статистку упоминаний вашего сайта на других интернет-ресурсах. Мониторинг также необходим для контроля заимствования контента с вашего сайта сторонними сайтами, в том числе сайтами конкурентов. Количество сотрудников и количество и наименование отделов зависит от вида агентства и его размеров. Обычно в состав входят генеральный директор, зам.директора(креативный, финансовый). Можно выделить пять основных функциональных подразделений:

    1. творческий отдел;

    2. отдел исполнения заказов;

    3. производственный отдел;

    4. отдел маркетинга;

    5. финансово-хозяйственный отдел.

    (отдел по работе с клиентами, в состав которого входят работники на правах руководителей рабочих групп по работе с клиентами (менеджеры проектов), отдел исследований и развития, креативный отдел/дизайн-студия, отдел по работе со СМИ, производственный отдел, бухгалтерия, юрист, крупные агентства имеют внештатных сотрудников, представляющих различные регионы.)

    Отношения организации и структурных подразделений СО осуществляются следующим образом: 1) организация и агентство

    2)организация с собственным отделом по СО

    3) взаимодействие агентства с отделом

    Нанимать PR-агентство или держать собственную PR-службу - это, в конечном счете, выбор самой компании, но практика показывает, что лучше всего, когда в компании есть собственный PR-отдел или менеджер, который часть работы передает PR-агентству, с которым у него складываются партнерские отношения. Аргументы за использование агентства:

    1. Плата за услуги непосредственно связана с объемом этих услуг, и смету можно ежегодно пересматривать. 2. Сотрудники, работающие сдельно, выполняют заказы множества различных клиентов в разных областях ПР и накапливают благодаря этому значительный опыт. Более того, можно использовать коллективный опыт сотрудников для решения особо сложных проблем. 3. Руководители консультационных агентств независимы и могут поэтому дать непредвзятый и объективный совет. К советам посторонних специалистов прислушиваются, как правило, более внимательно, чем к столь же качественным советам своего штатного консультанта. 4. Если вас не устраивает работа агентства, всегда можно прервать контракт после соответствующего предупреждения.

    Аргументы против использования агентства:

    1. Посторонняя фирма может не иметь достаточной информации о политике и повседневной деятельности организации, и ее придется посвящать в каждую деталь структуры и разъяснять суть каждого намечаемого мероприятия.

    2. Возможно и непостоянство обслуживания, поскольку штат консультативных фирм более предрасположен к текучести, чем собственные сотрудники.

    3. Запросы средств массовой информации различной сложности придется передавать высшим руководящим сотрудникам фирмы, что отрицательно скажется на оперативности ответа. Соображения в пользу создания собственной службы ПР:

    1. Собственные сотрудники воспринимают себя. частью организации и заинтересованы в успехе. 2. Они могут самостоятельно, без привлечения руководящих работников, сотрудничать со средствами массовой информации.

    3. Их положение полноправных членов организации позволяет им свободно передвигаться в пределах организации и устанавливать дружеские контакты со всеми сотрудниками на всех уровнях. Это создает благоприятные условия для осуществления внутренних мероприятий ПР. 4. В зависимости от размеров организации можно повысить эффективность собственной службы путем организации отделов по различным направлениям ПР — прессы, публикаций, фотоинформации и т.д.

    1. Особенности работы PR-агентств в условиях регионального и российского рынков. О развитии СО в нашей стране заговорили после распада СССР, хотя говорить о том, что ПР в Советском союзе не было несколько неоправданно (существование пропаганды, многие отмечают СССР как «пионера антикризисных коммуникаций»). Изначально PR- агентства зарождались в основном в Москве, к 2005году Москва по-прежнему занимает доминирующую позицию на рынке ПР-услуг, но нельзя не отметить бурное развитие рынка регионального, которое началось еще в сер.90-х, но темпы набрало к 2000му г. Практически во всех крупных российских промышленно-финансовых центрах появились серьезные, высокопрофессиональные и весьма креативные PR-агентства, которые максимально используют знания специфики своего региона и успешно конкурируют со своими столичными коллегами. Хотя справедливости ради следует уточнить, что пока большинство PR-агентств сосредоточено в европейской части России. Более того на территории страны растет количество филиалов(региональных) РАСО.

    Важной тенденцией современного развития отечественного рынка связей с общественностью является то, что с российскими PR-агентствами стали считаться не только внутри страны, но и за рубежом. В последнее время все больше западных компаний и фирм обращается к российским агентствам за PR-услугами. Наша PR-индустрия, как и в целом экономика страны, трудно, но уверенно интегрируется в мировую экономику, активно взаимодействует с международными организациями. Большинство крупных отечественных агентств либо вступило, либо установило ассоциированные отношения с крупнейшими международными сетями в области связей с общественностью, такими, как Worldcom PR Group, Pinnacle Worldwide, Porter Novelli, Edelman, Hill & Knowlton, Ketchum, Weber Shandwick Group и др. Сотрудничество с грандами мировой индустрии паблик рилейшенз не только обеспечивает приток клиентов, но и подтягивает уровень российских услуг в области связей с общественности до мирового уровня.

    Если всего пять – семь лет назад в стране преобладал политический PR, то в настоящее время важнейшую роль играет PR репутационный. Это не только репутация компании, но и репутация ее руководителя, производимого продукта.

    Руководители крупных корпораций первыми осознали, что успех их деятельности, место, занимаемое ими в обществе, зависят не только от эффективных технологий и объема производства, но и от того, как воспринимаются результаты их труда, какова их репутация. Еще одной тенденцией современного этапа развития российского PR является осознание руководителями средних, а в последнее время и мелких компаний необходимости устанавливать гармоничные отношения с обществом и заботиться о своей репутации и имидже. Именно поэтому наряду с крупными агентствами полного цикла, ориентированными на обслуживание крупных корпораций, в российском PR-сообществе успешно трудятся небольшие, но профессионально хорошо подготовленные компании, которые активно работают на своем уровне. В этом случае мы говорим о PR как особой функции управления, важной составляющей современного менеджмента компании. Рассуждая о тенденциях, можно с уверенностью сказать, что идет специализация внутри PR-сообщества, как это уже давно принято на Западе. Появились агентства, которые занимаются, например, нефтяными компаниями или энергетикой, политическим консалтингом или финансовыми институтами. Причем внутри каждого направления существует внутренняя специализация. В 2006 году произошло знаковое событие для отечественного паблик рилейшенз – россияне потеснили своих именитых коллег в области финансового и инвестиционного PR, то есть там, где традиционно господствовали западные и американские пиарщики.

  • Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]