- •Название магазина.
- •Месторасположение магазина.
- •Режим работы магазина.
- •Метод продажи
- •Организационно-правовая форма предприятия и перечень документов, необходимых для открытия магазина.
- •Проектирование трудовых процессов на предприятии Структура управления предприятием
- •Структура управления предприятием
- •Должностные инструкции магазина
- •Должностная инструкция продавца – кассира:
- •Разработка графиков выхода на работу продавцов-консультантов торгового зала и кассиров-операционистов
- •Определение внешнего вида персонала (дресс-код)
- •Фонд оплаты труда сотрудников магазина «Карандаш»
- •Структура фот
- •Планировка торгового зала
- •Технического оснащения магазина
- •Оборудование
- •Рабочее место Продовца-кассира согласно нормативов охраны труда
- •При эксплуатации ккм запрещается:
- •Товарная политика магазина «Карандаш»
- •Показатель Широты ассортимента магазина «Карандаш»
- •Показатель полноты ассортимента магазина «Карандаш»
- •Размещение реализуемых товаров в торговом зале
- •Торгово-технологического процесса в магазине «Карандаш»
- •Разработка технологической карты ттп в магазине «Электроник»
- •Информационное обеспечение деятельности магазина
- •Марат Директор
- •Ценник ; инф-ия о товаре; уголок потребителя!!!! Уровень сервиса в магазине
- •Логистический сервис
- •Закупочная деятельность
- •1. Предмет договора
- •2. Права и обязанности сторон
- •3. Цена и порядок расчетов
- •4. Качество и гарантийный срок товара
- •5. Комплектность товара
- •6. Ассортимент товаров
- •7. Количество товара
- •8. Тара и упаковка
- •9. Передача и приемка товара
- •10. Ответственность сторон
- •11. Срок действия настоящего договора
- •12. Адреса сторон
Фонд оплаты труда сотрудников магазина «Карандаш»
|
июль |
август |
сентябрь |
октябрь |
ноябрь |
декабрь |
итого |
директор |
27830 |
27830 |
27830 |
27830 |
27830 |
27830 |
166980 |
товаровед |
20240 |
20240 |
20240 |
20240 |
20240 |
20240 |
121440 |
продавец-консультант |
16445 |
16445 |
16445 |
16445 |
16445 |
16445 |
98670 |
продавец-консультант |
16445 |
16445 |
16445 |
16445 |
16445 |
16445 |
98670 |
продавец-консультант |
16445 |
16445 |
16445 |
16445 |
16445 |
16445 |
98670 |
продавец-консультант |
16445 |
16445 |
16445 |
16445 |
16445 |
16445 |
98670 |
уборщица-дворник |
6900 |
6900 |
6900 |
6900 |
6900 |
7900 |
42400 |
уборщица-дворник |
6900 |
6900 |
6900 |
6900 |
6900 |
7900 |
42400 |
Итого: |
|
|
|
|
|
|
767900 |
Должность |
Оклад |
Премия |
УК |
Общая з/п |
НДФЛ |
З/п на руки |
Директор |
22000 |
2200 |
3630 |
27830 |
1617 |
23212 |
Товаровед |
18000 |
1760 |
2640 |
20240 |
2631 |
17608 |
Продавец |
13000 |
1300 |
2145 |
16445 |
2137 |
14307 |
Уборщица-дворник |
6900 |
690 |
1035 |
7935 |
1032 |
6903 |
|
|
|
|
|
|
|
Расчет:
Продавец № 1
Оклад=13800р.
Премиальные-10% от оклада= 1300р.
Уральский коэффициент=14300р.*15%=2145р.
Общая з/п= 14300+2145=16445р.
НДФЛ=16445р*13%=2137,85
ЗП на руки = 16445-2137,85=14307,15р.
Директор:
Оклад=22000р.
Премиальные-10% от оклада=2200р.
Уральский коэффициент= 24200р.*15%=3630р.
Общая з/п= 24200+3630=27830р.
НДФЛ=27830р.*13%=3617,9 р.
ЗП на руки=27830-3617,9=24212,1 р.
Товаровед:
Оклад-18000р.
Премиальные-10% от оклада=1600
Уральский коэффициент= 17600р.*15%=2640р.
Общая з/п=17600р.+2640р.=20240р.
НДФЛ=20240р.*13%=2631,2р.
ЗП на руки=20240-2631,2=17608,8р.
Структура фот
Наименование выплат |
Величина |
1.Оклад |
По договору |
2.Примеальные выплаты
|
По договору от величины товарооборота |
3.Уральский коэффициент |
15% от з/п |
4.Социальные выплаты |
|
Планировка торгового зала
Магазин расположен в одноэтажном здании без подземных этажей. Он удобен как для покупателей, так и для самого предприятия: отсутствует необходимость устройства лестниц и применение лифтов для перемещения товаров.
Планировка торгового зала направлена на обеспечение максимальных удобств для покупателей при покупке ими товаров, рациональнее осуществление всех торгово-технологических операций на основе широкого внедрения современного торгово-технологического оборудования. Планировка помещений магазина должна обеспечивать нормальные условия работы персонала, высокий уровень производительности труда работников.
Торговый зал служит для размещения рабочего и выставочного запаса товаров, здесь производиться отбор товаров покупателями, осуществляются расчётные операции за отобранные товары, оказываются различные дополнительные услуги покупателям. В торговом зале организованы рабочие места продавцов-консультантов и продавцов-кассиров.
Устройство и планировка торгового зала отвечает следующим требованиям рациональной организации:
Свободное движение покупательского потока;
Обеспечение кратчайших путей движения товаров из зон хранения и подготовки товаров к продаже к местам их выкладки и размещения;
Создание условий хорошей просматриваемости и удобств для ориентации покупателей.