МУ ИСЭ ЭК 2014 (часть 1)
.pdf
62
указатель в ячейку с формулой и нажмите на вкладке Формулы в группе
Зависимости формул кнопку группы Проверка наличия |
ошибок |
и |
|
выберите нужный пункт. |
|
|
|
Скопируйте формулу определения фамилии в диапазон ячеек B4:B9. |
|
||
8. |
Аналогично заполните диапазоны ячеекD3:D9 и E3:E9 (столбцы |
||
Должность и Отдел) на основании данных Справочника работников. |
|
||
9. |
Введите дополнительную информацию(рис. |
32). Обратите |
|
внимание на адреса ячеек ввода данных. |
|
|
|
Рис. 32. Таблица дополнительной информации
10. В ячейке B34 введите формулу расчета начислений по окладу (текст формулы вводите без переноса в одну строку):
=ВПР(ВПР(A34;$A$2:$J$9;3;0);$B$13:$C$30;2;0)*ВПР(A34;$A$3:$J$9;7;0)/$F$21
Скопируйте формулу начисления заработной платы по окладу в диапазон В35:В40.
11. В ячейку С34 введите формулу расчета премии. Размер премии зависит от выслуги лет, определяемой как разность между текущей датой и датой поступления на работу . Соответственно формула для расчета премии:
=ЕСЛИ((СЕГОДНЯ()-ВПР(A34;$L$3:$P$9;5;0))/365<5;B34*$F$23; ЕСЛИ((СЕГОДНЯ()-ВПР(A34;$L$3:$P$9;5;0))/365<10;B34*$G$23;B34*$H$23))
Скопируйте формулу в ячейки С35:С40.
12. В ячейку D34 введите формулу расчета общих начислений заработной платы:
=B34+C34
Скопируйте формулу в ячейки D35:D40.
13. В ячейку H3 введите формулу для начисленной оплаты из таблицы Ведомость начислений(=D34). Скопируйте формулу в ячейки
H4:H9.
14. В ячейку B44 введите формулу расчета подоходного налога в
таблице Ведомость удержаний:
=(ВПР(A44;$A$3:$J$9;8;0)-$F$21*ВПР(A44;$A$3:$J$9;6;0))*0,12
Скопируйте формулу в ячейки B45:B50.
15. В ячейку С44 введите формулу расчета пенсионного налога:
=ВПР(A44;$A$3:$J$9;8;0)*0,01
Скопируйте формулу в ячейки С45:С50.
63
16. В ячейку D44 введите формулу расчета удержания по исполнительным листам:
=ЕСЛИ(ЕНД(ВПР(A44;$E$13:$F$15;2;0));0;(ВПР(A44;$A$3:$J$9;8;0)-B44)* *ВПР(A44;$E$13:$F$15;2;0)/100)
Скопируйте формулу в ячейки D45:D50.
17. В ячейку Е44 введите формулу расчета общей суммы удержания:
=B44+C44+D44.
Скопируйте формулу в ячейки E45:E50.
18.В ячейку I3 введите формулу для нахождения общей суммы удержания (=E44) из таблицы Ведомость удержаний. Скопируйте формулу
вячейки I4:I9.
19.Вычислите сумму к выдаче с помощью формулы массива {=H3:H9–I3:I9}. Для этого выделите блок ячеекJ3:J9, нажмите клавишу «=», выделите блок H3:H9, нажмите клавишу «-», выделите блок I3:I9,
нажмите клавиши Ctrl +Shift+ Enter.
20.Используя автосуммирование, рассчитайте итоги в таблице Лицевой счет. Для этого в ячейку А10 введите текст Итого, установите указатель в ячейку H10 и выполните команду
Формулы/Библиотека функций/Автосумма.
Если выбранный командой блок окажется верным– H3:H9, нажмите Enter. В противном случае выделите блок H3:H9 и нажмите Enter.
Аналогичные действия выполните для ячеек I10, J10.
Получение итоговых данных
21. Чтобы выполнить расчет суммы начисленной заработной платы по отделу 1, в ячейку I12 введите Итого по отделу1. В ячейку J12 введите формулу:
=СУММЕСЛИ(E3:E9;1;J3:J9)
22.Самостоятельно введите в ячейку J13 формулу для расчета суммарной начисленной заработной платы по отделу 2.
23.Рассчитайте количество работников отдела 1. Для этого в ячейку I14 введите Кол-во сотрудников 1 отдела. В ячейку J14 введите формулу:
=СЧЕТЕСЛИ(Е3:E9;1)
24.Самостоятельно введите в ячейку J15 формулу для расчета количества работников отдела 2.
25.Аналогично можно выполнить расчет начисленной заработной платы и количество работников по каждой должности.
64
Задания
|
|
|
|
|
|
|
|
Вариант 1 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Для планового отдела необходимо рассчитать |
плановый фонд |
|||||||||||||||||
|
заработной платы. Форма оплаты труда работников – повременная. |
||||||||||||||||||
|
Входная |
информация представлена |
|
в |
|
табл. 12-13 (пустые |
ячейки |
||||||||||||
|
заполните произвольными данными). Организовать заполнение данных |
||||||||||||||||||
|
ведомости Лицевой счет, с использованием Справочника работников. |
|
|
||||||||||||||||
|
Результирующую информацию необходимо оформить в виде форм |
||||||||||||||||||
|
Начисления и Удержания (табл. 8-9). |
|
|
|
|
|
|
Таблица 12 |
|||||||||||
|
|
|
|
|
Справочник работников |
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таб. номер |
Фамилия |
|
Должность |
|
|
Отдел |
|
Дата поступления на работу |
|
|||||||||
|
1001 |
|
Краснов А.А. |
|
Экономист |
|
|
3 |
15.10.2003 |
|
|
||||||||
|
1002 |
|
Самохов В.П. |
|
Инженер |
|
|
4 |
14.01.1994 |
|
|
||||||||
|
1003 |
|
Кривоносов А.Ф. |
|
Бухгалтер |
|
|
3 |
10.03.2010 |
|
|
||||||||
|
… |
|
… |
|
|
|
… |
|
|
|
|
|
|
… |
|
… |
|
|
|
|
1007 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лицевой счет |
|
|
|
|
Таблица 13 |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Таб. |
|
|
|
|
Долж- |
|
|
Кол- |
|
Факт. |
|
Начис- |
Удер- |
З/П |
|
|||
|
Фамилия |
Разряд |
|
Отдел |
|
во |
|
время |
|
лено |
к вы- |
|
|||||||
|
номер |
ность |
|
|
|
|
жано |
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
льгот |
|
(дн.) |
|
з/п |
|
даче |
|
||
|
1001 |
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
0 |
|
17 |
|
|
|
|
|
|
|
1002 |
|
|
11 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
19 |
|
|
|
|
|
|
|
1003 |
|
|
12 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
22 |
|
|
|
|
|
|
|
… |
|
|
… |
|
|
|
|
|
… |
|
… |
|
|
|
|
|
||
|
1007 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оклад работника также зависит от его квалификации(разряда). Разрядная сетка является справочником и представлена в виде табл. 14 (разряды от 1 до 16).
Таблица 14
|
Разрядная сетка |
|
Разряд |
|
Оклад, руб. |
|
|
|
1 |
|
15000 |
2 |
|
15250 |
… |
|
… |
Размер удержания по исполнительным листам работника зависит от процента удержания. Сведения о работниках, с которых необходимо удерживать по исполнительным листам, и размере процента удержания
представлены в Справочнике по исполнительным листам (табл. 15).
Таблица 15
Справочник по исполнительным листам
Табельный номер |
Процент удержаний |
1002 |
5 |
1005 |
15 |
1006 |
22 |
65
В процессе решения задачи задайте размер минимальной оплаты труда (5500 руб.) и количество рабочих дней в месяце(22 дня), процент премии в зависимости от выслуги лет (табл. 16).
|
Процент премии |
Таблица 16 |
|
|
|
||
Стаж |
меньше 10 лет |
от 10 до 15 |
больше 15 лет |
Процент премии |
5% |
25% |
50% |
|
|
|
|
|
|
|
|
Вариант 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Для планового отдела необходимо рассчитать |
плановый фонд |
||||||||||||||||||
|
заработной платы. Форма оплаты труда работников – повременная. |
|||||||||||||||||||
|
Входная |
информация представлена |
|
в |
|
табл. 17-18 (пустые |
ячейки |
|||||||||||||
|
заполните произвольными данными). Организовать заполнение данных |
|||||||||||||||||||
|
ведомости Лицевой счет, с использованием Справочника работников. |
|
|
|
||||||||||||||||
|
Результирующую информацию необходимо оформить в виде форм |
|||||||||||||||||||
|
Начисления и Удержания (табл. 8-9). |
|
|
|
|
|
|
Таблица 17 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
Справочник работников |
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таб. номер |
Фамилия |
|
Должность |
|
|
Отдел |
|
Дата поступления на работу |
|||||||||||
|
101 |
|
Соколов А.Р. |
|
Инженер |
|
|
3 |
11.06.2007 |
|
|
|
||||||||
|
102 |
|
Романов А.А. |
|
Инженер |
|
|
2 |
13.12.2000 |
|
|
|
||||||||
|
103 |
|
Иванов П.В. |
|
Программист |
|
|
2 |
10.08.1995 |
|
|
|
||||||||
|
… |
|
|
… |
|
|
|
… |
|
|
|
… |
|
|
… |
|
|
|
||
|
107 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лицевой счет |
|
|
|
|
Таблица 18 |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Таб. |
Фамилия |
Разряд |
Долж- |
|
|
Кол- |
|
Факт. |
|
Начис- |
Удер- |
З/П |
|
||||||
|
|
Отдел |
|
во |
|
время |
|
лено |
к вы- |
|
||||||||||
|
номер |
ность |
|
|
|
|
жано |
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
льгот |
|
(дн.) |
|
з/п |
|
даче |
|
|||
|
101 |
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
0 |
|
22 |
|
|
|
|
|
|
|
|
102 |
|
|
11 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
23 |
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
21 |
|
|
|
|
|
|
|
|
… |
|
|
… |
|
|
|
|
|
… |
|
… |
|
|
|
|
|
|
||
|
107 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оклад работника также зависит от его квалификации(разряда). Разрядная сетка является справочником и представлена в виде табл. 19 (разряды от 1 до 14).
Таблица 19
|
Разрядная сетка |
|
Разряд |
|
Оклад, руб. |
|
|
|
1 |
|
16000 |
2 |
|
16500 |
… |
|
… |
Размер удержания по исполнительным листам работника зависит от процента удержания. Сведения о работниках, с которых необходимо
66
удерживать по исполнительным листам, и размере процента удержания
представлены в Справочнике по исполнительным листам (табл. 20).
Таблица 20
Справочник по исполнительным листам
Табельный номер |
Процент удержаний |
102 |
25 |
103 |
15 |
107 |
10 |
В процессе решения задачи задайте размер минимальной оплаты труда (6500 руб.) и количество рабочих дней в месяце(24 дня), процент премии в зависимости от выслуги лет (табл. 21).
|
Процент премии |
Таблица 21 |
|
|
|
||
Стаж |
меньше 10 лет |
от 10 до 15 |
больше 15 лет |
Процент премии |
5% |
25% |
50% |
|
|
|
|
|
|
|
|
Вариант 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Для планового отдела необходимо рассчитать |
плановый фонд |
||||||||||||||||||
|
заработной платы. Форма оплаты труда работников – повременная. |
|||||||||||||||||||
|
Входная |
информация представлена |
|
в |
|
табл. 22-23 (пустые |
ячейки |
|||||||||||||
|
заполните произвольными данными). Организовать заполнение данных |
|||||||||||||||||||
|
ведомости Лицевой счет, с использованием Справочника работников. |
|
|
|
||||||||||||||||
|
Результирующую информацию необходимо оформить в виде форм |
|||||||||||||||||||
|
Начисления и Удержания (табл. 8-9). |
|
|
|
|
|
|
Таблица 22 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
Справочник работников |
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таб. номер |
Фамилия |
|
Должность |
|
|
Отдел |
|
Дата поступления на работу |
|||||||||||
11 |
|
Павлов П.А. |
|
Экономист |
|
|
1 |
15.02.1998 |
|
|
|
|||||||||
12 |
|
Иванов И.И. |
|
Бухгалтер |
|
|
3 |
22.03.2000 |
|
|
|
|||||||||
13 |
|
Краснов А.А. |
|
Программист |
|
|
1 |
26.01.2010 |
|
|
|
|||||||||
|
… |
|
|
… |
|
|
|
… |
|
|
|
… |
|
|
… |
|
|
|
||
17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лицевой счет |
|
|
|
|
Таблица 23 |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Таб. |
Фамилия |
Разряд |
Долж- |
|
Отдел |
Кол- |
|
Факт. |
|
Начис- |
Удер- |
З/П |
|
||||||
|
|
|
во |
|
время |
|
лено |
к вы- |
|
|||||||||||
|
номер |
ность |
|
|
|
|
жано |
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
льгот |
|
(дн.) |
|
з/п |
|
даче |
|
|||
|
11 |
|
|
11 |
|
|
|
|
|
|
0 |
|
22 |
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
|
|
11 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
23 |
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
21 |
|
|
|
|
|
|
|
|
… |
|
|
… |
|
|
|
|
|
… |
|
… |
|
|
|
|
|
|
||
|
17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оклад работника также зависит от его квалификации(разряда). Разрядная сетка является справочником и представлена в виде табл. 24 (разряды от 1 до 14).
|
67 |
|
|
|
Таблица 24 |
|
Разрядная сетка |
|
Разряд |
|
Оклад, руб. |
1 |
|
17000 |
2 |
|
17250 |
… |
|
… |
Размер удержания по исполнительным листам работника зависит от процента удержания. Сведения о работниках, с которых необходимо удерживать по исполнительным листам, и размере процента удержания
представлены в Справочнике по исполнительным листам (табл. 25).
Таблица 25
Справочник по исполнительным листам
Табельный номер |
Процент удержаний |
11 |
35 |
14 |
22 |
17 |
6 |
В процессе решения задачи задайте размер минимальной оплаты труда (5000 руб.) и количество рабочих дней в месяце(24 дня), процент премии в зависимости от выслуги лет (табл. 26).
|
Процент премии |
Таблица 26 |
|
|
|
||
Стаж |
меньше 6 лет |
от 6 до 16 |
больше 16 лет |
Процент премии |
5% |
25% |
35% |
|
|
|
|
Вариант 4 |
|
|
|
|
|
Для |
планового |
отдела необходимо рассчитать плановый фонд |
|||||||
заработной платы. Форма оплаты труда работников – повременная. |
|||||||||
Входная информация представлена в табл. |
27-28 (пустые ячейки |
||||||||
заполните произвольными данными). Организовать заполнение данных |
|||||||||
ведомости Лицевой счет, с использованием Справочника работников. |
|||||||||
Результирующую информацию необходимо оформить в виде форм |
|||||||||
Начисления и Удержания (табл. 8-9). |
|
|
Таблица 27 |
||||||
|
|
|
Справочник работников |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таб. номер |
|
Фамилия |
|
Должность |
|
Отдел |
|
Дата поступления на работу |
|
201 |
|
Комаров П.А. |
|
Нач. отдела |
|
3 |
|
12.03.2000 |
|
202 |
|
Романов П.Р. |
|
Экономист |
|
4 |
|
11.06.2008 |
|
203 |
|
Маслов П.В. |
|
Экономист |
|
3 |
|
10.03.1998 |
|
… |
|
… |
|
… |
|
… |
|
… |
|
207 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оклад работника также зависит от его квалификации(разряда). Разрядная сетка является справочником и представлена в виде табл. 29 (разряды от 1 до 14).
68
Таблица 28
Лицевой счет
Таб. |
|
|
Долж- |
|
Кол- |
Факт. |
Начис- |
Удер- |
З/П |
|
Фамилия |
Разряд |
Отдел |
во |
время |
лено |
к вы- |
||||
номер |
ность |
жано |
||||||||
|
|
|
|
|
льгот |
(дн.) |
з/п |
|
даче |
|
201 |
|
11 |
|
|
0 |
22 |
|
|
|
|
202 |
|
11 |
|
|
1 |
23 |
|
|
|
|
203 |
|
10 |
|
|
2 |
21 |
|
|
|
|
… |
|
… |
|
|
… |
… |
|
|
|
|
207 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 29
|
Разрядная сетка |
|
Разряд |
|
Оклад, руб. |
1 |
|
12000 |
2 |
|
12850 |
… |
|
… |
Размер удержания по исполнительным листам работника зависит от процента удержания. Сведения о работниках, с которых необходимо удерживать по исполнительным листам, и размере процента удержания
представлены в Справочнике по исполнительным листам (табл. 30).
Таблица 30
Справочник по исполнительным листам
Табельный номер |
Процент удержаний |
203 |
35 |
205 |
12 |
206 |
18 |
В процессе решения задачи задайте размер минимальной оплаты труда (5500 руб.) и количество рабочих дней в месяце(23 дня), процент премии в зависимости от выслуги лет (табл. 31).
|
Процент премии |
Таблица 31 |
|
|
|
||
Стаж |
меньше 5 лет |
от 5 до 20 |
больше 20 лет |
Процент премии |
5% |
25% |
35% |
Вариант 5 |
|
Для планового отдела необходимо рассчитать |
плановый фонд |
заработной платы. Форма оплаты труда работников – повременная. |
|
Входная информация представлена в табл. 32-33 (пустые ячейки |
|
заполните произвольными данными). Организовать заполнение данных |
|
ведомости Лицевой счет, с использованием Справочника работников. |
|
Результирующую информацию необходимо оформить |
в виде форм |
Начисления и Удержания (табл. 8-9).
Оклад работника также зависит от его квалификации(разряда). Разрядная сетка является справочником и представлена в виде табл. 34 (разряды от 1 до 16).
69
|
|
|
|
|
|
Справочник работников |
|
|
Таблица 32 |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таб. номер |
Фамилия |
|
Должность |
|
Отдел |
|
Дата поступления на работу |
|||||||||||
2001 |
|
Морозов А.П. |
|
Экономист |
|
2 |
11.03.2000 |
|
|
||||||||||
2002 |
|
Макарова П.В. |
|
Инженер |
|
1 |
12.08.2007 |
|
|
||||||||||
2003 |
|
Коровин П.А. |
|
Экономист |
|
2 |
01.02.1998 |
|
|
||||||||||
|
… |
|
|
… |
|
|
|
|
… |
|
|
… |
|
|
… |
|
|
||
2007 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лицевой счет |
|
|
|
|
Таблица 33 |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Таб. |
|
|
|
|
|
Долж- |
|
|
Кол- |
|
Факт. |
|
Начис- |
Удер- |
З/П |
|||
|
Фамилия |
|
Разряд |
Отдел |
во |
|
время |
|
лено |
к вы- |
|||||||||
|
номер |
|
ность |
|
|
жано |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
льгот |
|
(дн.) |
|
з/п |
|
даче |
||
|
2001 |
|
|
|
14 |
|
|
|
|
|
3 |
|
22 |
|
|
|
|
|
|
|
2002 |
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
1 |
|
23 |
|
|
|
|
|
|
|
2003 |
|
|
|
12 |
|
|
|
|
|
2 |
|
21 |
|
|
|
|
|
|
|
… |
|
|
|
… |
|
|
|
|
… |
|
… |
|
|
|
|
|
||
|
2007 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разрядная сетка |
|
|
Таблица 34 |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
Разряд |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оклад, руб. |
|
|
|
|||
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16000 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16250 |
|
|
|
|
|
|
|
… |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
… |
|
|
|
|
Размер удержания по исполнительным листам работника зависит от процента удержания. Сведения о работниках, с которых необходимо удерживать по исполнительным листам, и размере процента удержания
представлены в Справочнике по исполнительным листам (табл. 35).
Таблица 35
Справочник по исполнительным листам
Табельный номер |
Процент удержаний |
2001 |
10 |
2004 |
12 |
2007 |
11 |
В процессе решения задачи задайте размер минимальной оплаты труда (6000 руб.) и количество рабочих дней в месяце(24 дня), процент премии в зависимости от выслуги лет (табл. 36).
|
Процент премии |
Таблица 36 |
|
|
|
||
Стаж |
меньше 5 лет |
от 5 до 20 |
больше 20 лет |
Процент премии |
5% |
10% |
15% |
70
Вариант 6
Для планового отдела необходимо |
рассчитать плановый фонд |
заработной платы. Форма оплаты труда работников – повременная. |
|
Входная информация представлена в |
табл. 37-38 (пустые ячейки |
заполните произвольными данными). Организовать заполнение данных
ведомости Лицевой счет, с использованием Справочника работников.
Результирующую информацию необходимо оформить в виде форм
Начисления и Удержания (табл. 8-9).
|
|
|
|
|
Справочник работников |
|
|
Таблица 37 |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таб. номер |
Фамилия |
|
Должность |
|
Отдел |
|
Дата поступления на работу |
||||||||
21 |
|
Петров С.Ф. |
|
Бухгалтер |
|
5 |
10.02.2003 |
|
||||||||
22 |
|
Комаров А.Р. |
|
Экономист |
|
6 |
1.06.2007 |
|
||||||||
23 |
|
Кравцов П.В. |
|
Экономист |
|
5 |
11.05.1994 |
|
||||||||
|
… |
|
|
… |
|
|
… |
|
|
… |
|
|
… |
|
||
27 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лицевой счет |
|
|
|
|
Таблица 38 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Таб. |
Фамилия |
Разряд |
Долж- |
|
Кол- |
|
Факт. |
|
Начис- |
Удер- |
З/П |
||||
|
Отдел |
во |
|
время |
|
лено |
к вы- |
|||||||||
|
номер |
ность |
|
|
жано |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
льгот |
|
(дн.) |
|
з/п |
|
даче |
|
|
21 |
|
|
12 |
|
|
|
|
3 |
|
15 |
|
|
|
|
|
|
22 |
|
|
13 |
|
|
|
|
2 |
|
22 |
|
|
|
|
|
|
23 |
|
|
10 |
|
|
|
|
0 |
|
23 |
|
|
|
|
|
|
… |
|
|
… |
|
|
|
… |
|
… |
|
|
|
|
||
|
27 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оклад работника также зависит от его квалификации(разряда). Разрядная сетка является справочником и представлена в виде табл. 39 (разряды от 1 до 14).
Таблица 39
|
Разрядная сетка |
|
Разряд |
|
Оклад, руб. |
1 |
|
18000 |
2 |
|
18250 |
… |
|
… |
Размер удержания по исполнительным листам работника зависит от процента удержания. Сведения о работниках, с которых необходимо удерживать по исполнительным листам, и размере процента удержания
представлены в Справочнике по исполнительным листам (табл. 40).
Таблица 40
Справочник по исполнительным листам
Табельный номер |
Процент удержаний |
2001 |
10 |
2004 |
12 |
2007 |
11 |
В процессе решения задачи задайте размер минимальной оплаты труда (5000 руб.) и количество рабочих дней в месяце(23 дня), процент премии в зависимости от выслуги лет (табл. 41).
71
|
Процент премии |
Таблица 41 |
|
|
|
||
Стаж |
меньше 10 лет |
от 10 до 20 |
больше 20 лет |
Процент премии |
25% |
30% |
35% |
Вариант 7
Для планового отдела необходимо рассчитать плановый фонд заработной платы. Форма оплаты труда работников – повременная.
Входная информация представлена в табл. 42-43 (пустые ячейки заполните произвольными данными). Организовать заполнение данных
ведомости Лицевой счет, с использованием Справочника работников.
Результирующую информацию необходимо оформить в виде форм
Начисления и Удержания (табл. 8-9).
|
|
|
|
|
Справочник работников |
|
|
Таблица 42 |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таб. номер |
Фамилия |
|
Должность |
|
Отдел |
|
Дата поступления на работу |
||||||||
31 |
|
Викторов П.А. |
|
Бухгалтер |
|
1 |
10.05.2000 |
|
||||||||
32 |
|
Макарова А.В. |
|
Инженер |
|
2 |
02.08.1993 |
|
||||||||
33 |
|
Иванова О.Л. |
|
Экономист |
|
1 |
11.04.2008 |
|
||||||||
|
… |
|
|
… |
|
|
… |
|
|
… |
|
|
… |
|
||
37 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лицевой счет |
|
|
|
|
Таблица 43 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Таб. |
|
|
|
|
Долж- |
|
Кол- |
|
Факт. |
|
Начис- |
Удер- |
З/П |
||
|
Фамилия |
Разряд |
Отдел |
во |
|
время |
|
лено |
к вы- |
|||||||
|
номер |
ность |
|
|
жано |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
льгот |
|
(дн.) |
|
з/п |
|
даче |
|
|
31 |
|
|
11 |
|
|
|
|
0 |
|
22 |
|
|
|
|
|
|
32 |
|
|
11 |
|
|
|
|
1 |
|
23 |
|
|
|
|
|
|
33 |
|
|
10 |
|
|
|
|
2 |
|
21 |
|
|
|
|
|
|
… |
|
|
… |
|
|
|
… |
|
… |
|
|
|
|
||
|
37 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оклад работника также зависит от его квалификации(разряда). Разрядная сетка является справочником и представлена в виде табл. 44 (разряды от 1 до 14).
Таблица 44
|
Разрядная сетка |
|
Разряд |
|
Оклад, руб. |
1 |
|
14000 |
2 |
|
15000 |
… |
|
… |
Размер удержания по исполнительным листам работника зависит от процента удержания. Сведения о работниках, с которых необходимо удерживать по исполнительным листам, и размере процента удержания
представлены в Справочнике по исполнительным листам (табл. 45).
В процессе решения задачи задайте размер минимальной оплаты труда (7000 руб.) и количество рабочих дней в месяце(24 дня), процент премии в зависимости от выслуги лет (табл. 46).