4. Характеристика виробничого середовища (вс):

Виробниче середовище є у своїй більшості несприятливим для якісної праці та здоров’я оператора. Використовується природне освітлення через вікна. Також висока концентрація пилу на робочому місці. Це також є несприятливим фактором для працюючої людини.

5. Характеристика режиму праці оператора (рп):

Характер праці вимагає концентрованої уваги весь робочий час. Відповідальність за стан процесу - велика. А в умовах зі швидко змінюваними параметрами режим праці стає дуже незбалансованим, шкідливим та напруженим, бо містить лише одну велику перерву за 8 годин праці. За таких умов треба робити перерви частіше, але менші за тривалістю.

Протокол оцінювання ергономічних показників

№ з/п	Найменування показника	Оцінка, α	питома вага, β, %
1.	Засоби відображення інформації	3,3	-15%
1.1.	Монітор з електронно-променевою трубкою з діаго­наллю 37 см	3,3	-7,5%
1.2.	Кольорові шкали індикаторів	3,3	-7,5%
2.	Органи керування	3,5	-30%
2.1.	Кольорова сигналізація функцій кнопок	4,4	-15%
2.2.	Зручне використання важелю та кнопок	2,6	-15%
3.	Робоче місце оператора	4,1	-20%
3.1.	Зручний кут зору оператора на прилади	4	-8%
3.2.	Зучний нахил тіла оператора до приладів	4	-7%
3.3	Зручна висота столу, сидіння та відстань очей від приладів	4,4	-5%
4.	Виробниче середовище	2	-15%
4.1.	висока концентрація пилу на робочому місці	1,5	-10%
4.2.	Природне освітлення через вікна	3,5	-5%
5.	Режим праці оператора	1,5	-20%
5.1.	Праця зі швидко змінюваними параметрами, потребує великої концентрації	2	-6%
5.2.	Велика відповідальність за стан процесу	1,5	-7%
5.3.	Поганий графік перерв та відпочинку	1	-7%

Розрахунок загальної ергономічної оцінки

γ= 3,545 (балів)

Висновок:

Ергономічна оцінка робочого місця є близькою до базових значень, але знаходиться майже на межі припустимого та умовно припустимого стану ергономічних властивостей робочого місця. На це вплинула дуже низька оцінка виробничого середовища та режиму праці оператора, що допускають функціонування системи ЛМС лише тимчасово та з умовою модифікації робочого місця.

Рекомендації:

Насамперед необхідно покращити умови виробничого середовища. Насамперед для кращого освітлення слід використовувати люмінесцентні лампи, які дозволяють отримати якісне світло та економити кошти. Щоб покращити режим праці, а таким чином і продуктивність оператора та його стан здоров’я, треба змінити велику перерву в одну годину хоча б на дві (по 30 хвилин) коротші². Це допоможе оператору значно покращувати самопочуття та працездатність.. Серед засобів відображення інформації слід замінити кольорові шкали індикаторів 1 та 4 на цифрові, або інтегрувати їх відображення в дисплей. Монітор з електронно-променевою трубкою достатньо замінити на монітор з технологією LCD TFT³, що дозволить очам оператора не перевтомлюватися, краще слідкувати за інформацією. Висока концентрація пилу на робочому місці завдає шкоди здоров’ю працівника, тому частіше треба робити вологе прибирання.