34

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОУ ВПО УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ Б.Н. ЕЛЬЦИНА

ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И КАФЕДРА СОЦИОЛОГИИ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И СТУ

Оценка

Курсовой проект

по дисциплине «Управление проектами»

Тема проекта «Формирование механизма взаимодействия Центра занятости населения с работодателями»

Исполнитель:

студент группы УП 500702

Кошкарова И.В.

Научные руководители:

к.ф.н., доцент Боронина Л.Н.

к.ф.н., доцент Сенук З.В.

Екатеринбург 2015

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3

1. ПРЕДПРОЕКТНЫЙ АНАЛИЗ…………………………………………. 5

   1. Описание проблемной ситуации……………………………………….. 5

   2. Причины…………………………………………………………………. 28

   3. Формулировка проблемы………………………………………………. 28

   4. Актуальность проблемы……………………………………………….. 29

   5. Степень и характер проблемы…………………………………………. 29

   6. Последствия…………………………………………………………….. 30

2. ФОРМУЛИРОВКА КОНЦЕПЦИИ……………………………………31

   1. Управление замыслом проекта………………………………………….31

   2. Разработка целевой структуры………………………………………….38

3. МОБИЛИЗАЦИЯ РЕСУРСОВ………………………………………… 39

   1. Характеристика типов ресурсов………………………………………...39

   2. Анализ ресурсов………………………………………………………….40

   3. Соотнесение ресурсов……………………………………………………41

   4. Разработка коммуникационных структур………………………………42

4. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА………………………………………………44

   1. Управление командой проекта…………………………………………..44

   2. Организационное моделирование………………………………………45

   3. Управление временем……………………………………………………48

   4. Управление стоимостью…………………………………………………50

   5. Управление рисками……………………………………………………..52

   6. Управление коммуникациями…………………………………………..53

5. МОНИТОРИНГ ПРОЕКТА……………………………………………..57

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………60

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………62

ПРИЛОЖЕНИЕ 1…………………………………………………………….63

ПРИЛОЖЕНИЕ 2…………………………………………………………….64

Введение

В современных условиях государство регулирует экономические интересы предпринимательских структур, принуждая их выстраивать с ним определенные отношения. Результаты экономической деятельности и возможности предпринимательских структур во многом зависят от содействий государства их росту и стимулированию заинтересованности в бизнесе. При этом цель экономической деятельности предпринимательских структур заключается в максимизации прибыли и расширении сферы деятельности на товарных рынках. В то же время важнейшими задачами государственных органов являются увеличение объема налоговых поступлений в бюджет, расширение социальных программ и поддержка предпринимательства на уровне страны и региона. Определение основных элементов взаимодействия предпринимательских и властных структур является необходимым условием формирования механизма взаимодействия, эффективное функционирование которого зависит от степени заинтересованности предпринимательских структур и государственных органов в стремлении создать атмосферу доверия на основе взаимосвязей и взаимоуважения. В основе реализации экономического механизма взаимодействия предпринимательских структур и государства лежат идеи приближения государственных органов к реальным условиям функционирования организаций и формирование у руководителей предпринимательских структур осознания необходимости решения общественных проблем.

В механизме взаимодействия органы власти рассматриваются как совокупность законодательных, исполнительных и судебных институтов государственной власти. Данный механизм предполагает заинтересованность государства в повышении эффективности управления, привлекает предпринимательские структуры к решению проблем обслуживания потребностей общества на основе партнерства и решения социально-экономических вопросов касательно людей особой категории. Это относится к гражданам с ограниченными возможностями, которые не могут трудоустроиться из-за не налаженного взаимодействия между государственными органами с частной предпринимательской системой на рынке труда.

Федеральный Закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» определяет государственную политику в области социальной защиты инвалидов в нашей стране. Её целью является обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей в реализации гражданских, экономических, политических и других прав и свобод, предусмотренных Конституцией Российской Федерации.

Одним из наиболее важных направлений деятельности в сфере реабилитации является осуществление мероприятий по профессиональной реабилитации, включающей в себя профориентацию, профессиональное образование, профессионально-производственную адаптацию и рациональное трудоустройство.

Права, гарантии, льготы в получении образования лицами с ограниченными возможностями здоровья.

Проектное управление предполагает подход к любой задаче как к проекту. Главное создать уникальность мероприятия, определенность цели и ограничения во времени, бюджете и кадрах. Задачей руководителя здесь будет являться осуществление деятельности в заданных рамках.

Применяя технологию проектного управления, Центр занятости населения города Березовский может решить проблему взаимодействия с работодателями и трудоустройства инвалидов.

Задачи курсового проектирования:

- предпроектный анализ;

- формулировка концепции;

- мобилизация ресурсов;

- реализация проекта;

- мониторинг проекта.

Объект курсового проектирования – Государственное Казенное Учреждение Центр занятости населения (далее ГКУ ЦЗН или ЦЗ).

Предмет курсового проектирования – формирование механизма взаимодействия для трудоустройства инвалидов.

Цель курсового проектирования – организация профессионального обучения инвалидов и проведение семинара для взаимодействия ГКУ ЦЗН с работодателями по трудоустройству инвалидов.

Методы проектирования: статистические методы, опросы, календарное, сетевое, ресурсное планирование.