- •Введение
- •1.Общая характеристика организации
- •1.5 Величина уставного капитала
- •1.6 Масштабы деятельности организации
- •1.7 Организационная структура предприятия
- •2. Источники финансовых ресурсов и структура финансовых отношений организации
- •2.1 Источники финансовых ресурсов организации
- •2.2 Собственный капитал организации: состав, структура, динамика
- •2.3 Привлеченный и заемный капитал организации: состав, структура, динамика
- •2.4 Структура финансовых отношений организации
- •3. Поступления и расходы зао «Русская телефонная компания»
- •3.1 Основные источники поступлений денежных средств организации
- •3.2 Порядок поступления денежных средств в распоряжение организации
- •3.3 Поступления денежных средств по различным видам деятельности организации (основной, инвестиционной, финансовой)
- •3.4 Расходы организации. Структура расходов. Динамика расходов
- •4. Доходы и чистые активы зао «Русская телефонная компания»
- •4.1 Порядок формирования доходов организации. Структура доходов
- •4.2 Порядок формирования и распределения прибыли организации
- •4.3 Фонды, формируемые из чистой прибыли
- •4.4 Порядок выплаты дивидендов. Дивидендная политика
- •4.5 Чистые активы организации: порядок их формирования. Динамика чистых активов
- •5. Финансовое планирование и финансовый контроль
- •5.1 Виды финансового планирования в организации
- •5.2 Формы финансового планирования
- •5.3 Финансовый контроль
- •5.4 Органы, осуществляющие финансовый контроль
- •6.Финансовое положение организации
- •6.1 Анализ имущественного положения организации
- •6.2 Финансовая устойчивость организации
- •6.3.Ликвидность и платежеспособность организации
- •6.4 Деловая активность организации
- •Заключение
- •Список литературы
1.5 Величина уставного капитала
Уставный капитал организации состоит из собственных средств акционеров и на начало 2012 года составляет 821 107 000 рублей, из них 84 978 000 рублей – привилегированные акции, 736 129 000 рублей – обыкновенные акции.
1.6 Масштабы деятельности организации
Выручка от реализации Компании в отчетном году составила 79 306 979 000 рублей, в предыдущем году – 93 720 164 00 рублей, таким образом, темп роста объемов продаж в отчетном году уменьшился по сравнению с предыдущим и составил 84,62%
1.7 Организационная структура предприятия
Организационная структура компании представлена на рис.1.1.
Общее собрание
акционеров
Директор
по экспортным продажам
Директор
по корпоративным связям и информации
Директор
по правовым вопросам
Директор
филиала Поволжский» Директор
филиала «Уральский»
Директор
филиала «СНГ» Директор
филиала «Центральный»
Директор
филиала «Южный» Директор
филиала «Северный» Директор
по IT
Директор
по безопасности
Директор
по международным коммуникациям
Директор
по персоналу
Директор
филиала «Северо-Западный»
Рис. 1.1. Организационная структура компании «Русская телефонная компания ЗАО»
Необходимо отметить, что в целом оргструктура управления соответствует уровню и качеству задач, стоящих перед компанией.
2. Источники финансовых ресурсов и структура финансовых отношений организации
2.1 Источники финансовых ресурсов организации
К источникам финансовых ресурсов относятся как собственные, так и заемные средства – долгосрочные (сроком возврата свыше одного года) и краткосрочные (сроком возврата менее одного года).
2.2 Собственный капитал организации: состав, структура, динамика
Состав, структура и динамика собственного капитала компании представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.1. Состав, структура и динамика собственного капитала ЗАО «Русская телефонная компания»
Показатель |
2010 |
2011 |
Темп роста, % | |
Собственный капитал | ||||
Привилегированные акции |
84 978 |
84 978 |
- | |
Обыкновенные акции |
736 129 |
736 129 |
- | |
Акционерный капитал |
821 107 |
821 107 |
- | |
Добавочный капитал |
4 171 716 |
4 171 716 |
- | |
Резерв курсовых разниц при пересчете из других валют |
691 405 |
753 745 |
109.0 | |
Нераспределенная прибыль |
57 997 085 |
49 281 269 |
84,9 | |
Итого собственного капитала |
63 681 313 |
55 027 837 |
86.41 |
Итак, темп роста собственного капитала в отчетном году демонстрирует отрицательную динамику, что может привести к снижению финансовой устойчивости компании.