1.5. Научное руководство и консультирование

Непосредственное руководство написанием магистерской диссертации осуществляет научный руководитель. Научными руководителями могут быть профессора и доценты ОмГУ им. Ф.М. Достоевского, штатные или совместители, имеющие ученую степень доктора или кандидата наук. Каждый научный руководитель может одновременно руководить не более чем пятью магистрантами (суммарно на всех курсах и по всем формам обучения). В исключительных случаях по решению совета факультета может быть разрешено руководство более чем пятью магистрантами, при этом общее количество магистрантов, закрепленных за одним научным руководителем, не должно превышать восьми. Если тема магистерской диссертации носит междисциплинарный характер, возможно официальное назначение консультантов (соруководителей).

Назначение руководителей и консультантов осуществляется в течение 1 месяца со дня зачисления в магистратуру по представлению руководителя магистерской программы, согласованному с заведующим кафедрой, деканом экономического факультета, и утверждается приказом ректора.

Обязанности научного руководителя:

- консультационная помощь студенту в выборе темы работы и разработке плана ее выполнения;

- оказание помощи в выборе методики проведения исследования;

- квалифицированные консультации по подбору литературы и фактического материала, обоснованию научных положений и изложению основных результатов;

- систематический контроль за ходом выполнения работы в соответствии с разработанным планом;

- оценка качества выполнения исследования в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями (отзыв научного руководителя);

- проведение предзащиты магистерской диссертации с целью выявления готовности студента к защите. Данная функция может выполняться научным руководителем как самостоятельно, так и в составе специально созданной комиссии.

Таким образом, научный руководитель магистерской диссертации контролирует все стадии подготовки и написания работы вплоть до ее защиты. Магистрант не менее двух раз в месяц отчитывается перед руководителем о выполнении задания. Со второго года обучения консультации научных руководителей должны быть активизированы и посвящены непосредственному руководству по написанию магистерской диссертации.

После завершения исследования научный руководитель дает письменный отзыв, в котором характеризует текущую работу студента над выбранной темой и полученные результаты.

Следует учитывать, что научный руководитель в большинстве случаев не является ни соавтором, ни редактором диссертации. В ходе выполнения работы он выступает скорее как консультант, указывая магистранту на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., и советует, как лучше устранить их. Рекомендации и замечания научного руководителя магистрант должен воспринимать творчески, может быть и критически, т.к. теоретически и методологически правильная разработка и освещение темы, а также качество содержания и оформления диссертации целиком и полностью лежат на ответственности магистранта, а не научного руководителя. В редких случаях, когда магистерская диссертация готовится с перспективой её дальнейшей доработки до уровня кандидатской диссертации, предлагаемые в ней элементы научной новизны могут быть результатом совместного научного творчества студента и научного руководителя. Но и в этих случаях ответственность за обоснование и аргументированную защиту положений диссертации лежит на магистранте.

Если магистрант нуждается в дополнительных консультациях по вопросам темы, то по согласованию с научным руководителем он может в рабочем порядке консультироваться с другими преподавателями и специалистами.