- •Летняя практика
- •Основная образовательная программа
- •Подготовки бакалавра
- •По направлению 050100.62 Педагогическое образование
- •2012 Г. Производственная практика летняя практика
- •1. Цель и ожидаемые результаты производственной практики:
- •2.1. Содержание инвариантных заданий (задач) на производственную практику в соотношении с формами отчетности и формируемыми компетенциями:
- •2.2.Содержание вариативных заданий (задач), выполняемых в ходе учебной практики:
- •2. Практическая воспитательная деятельность.
- •Http://www.Razumniki.Ru/vozrast_osobennosti_deti_vogatye_lager.Html / Сайт Раннее развитие детей. Возрастные особенности детей. Что нужно знать вожатому в летнем оздоровительном лагере?
- •6. Материально-техническое обеспечение учебной практики
- •«Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена»
- •Психолого - педагогический дневник летней практики
2.1. Содержание инвариантных заданий (задач) на производственную практику в соотношении с формами отчетности и формируемыми компетенциями:
№п/п |
Формулировка задания |
Формы отчетности |
Формируемые компетенции |
1. |
Разработать и провести КТД, проанализировать результаты коллективного творческого дела.
|
Анализ творческого мероприятия, дела по примерной схеме: 1. Обоснование выбора дела 2. План дела 3. Способы мотивации детей на участие в совместной деятельности при реализации дела 4. Оформление дела 5. Предполагаемые результаты (конкретный продукт и педагогические эффекты) 6. Литература и дополнительные материалы к организации и проведению дела.
|
ПК-5, ПК-6 |
2. |
Систематическое ведение дневника практики
|
Психолого-педагогический дневник студента – практиканта. Психолого-педагогический дневник отражает всю работу за период летней практики и содержит: 1. Список детей и их краткую характеристику (возраст, адрес места жительства, состояние здоровья, особые заметки); психолого – педагогическую характеристику коллектива детской группы (отряда). 2. описание ежедневной деятельности детской группы (должны быть отражены как общие дела, мероприятия, так и внутригрупповые - отрядные). Зафиксирован режим работы летнего лагеря. 3. План оздоровительно –воспитательной работы ДОЛ; 4. Индивидуальный план работы студента – практиканта на весь период летней педагогической практики, текущее планирование работы по неделям и на каждый день с указанием цели и задач воспитательной работы с учетом возраста детской группы. 5. Ежедневный анализ работы должен включать в себя соответствие целей и достигнутых результатов, анализ событий дня, самооценку работы вожатого – автора дневника. 6. Описание решения 2-3 педагогических ситуаций (конфликтных ситуаций) с учетом психологических особенностей детской группы и позиции вожатого (педагога) в них. 7. Составить план-конспект двух мероприятий смены, которые вожатый организовал и провел совместно с детьми в период практики. |
ПК-5, ПК-6 |
2.2.Содержание вариативных заданий (задач), выполняемых в ходе учебной практики:
1. |
Организовать оформление уголка отряда или стенной газеты.
|
Презентация (фотография) уголка или газеты. |
ПК-5, ПК-6
|
2. |
Вывести детскую группу в поход (прогулку в парк): организация, разработка содержания деятельности, анализ. |
Документация по выходу детской группы в поход (парк). Краткое описание деятельности детей в походе. |
ПК-5, ПК-6 |
3. |
Организовать подготовку и театрализованную постановку с участием детей своего отряда.
|
Сценарный план. Анализ воспитательного дела. |
ПК-5, ПК-6 |
4. |
Применить методы игрового моделирования в воспитательном процессе. |
Авторская разработка игры |
ПК-5, ПК-6 |
5. |
Провести вместе с детьми тематический или проблемный огонек.
|
Сценарий проведения огонька. Анализ огонька. |
ПК-5, ПК-6 |
6. |
Подготовить методическую копилку вожатого. |
Методическая копилка |
ПК-5, ПК-6 |
7. |
Составить и реализовать план работы с детьми:
Вариант 1: план мероприятий, проводимых с группой детей (отрядом),
Вариант 2: план индивидуальной работы с ребенком, который попадает в «группу риска», т.е. имеет проблемы в установлении межличностных отношений, высокую тревожность, конфликтность и т.д. |
Вариант 1: Анализ и прогноз развития взаимоотношений и возможных проблемных ситуаций в организационный период работы с детской группой. - План специальных тренингов общения, тематических огоньков, организация разных видов неформального общения (диспуты, почтовый ящик, горячий стул, кругосветка, общение и т.д.). - Формы контроля и оценки результатов целенаправленной коррекционной работы студента (беседа, шкала настроений, наблюдения, письмо самому себе) Вариант 2: - Описание ребенка «группы риска». Выявление возможных причин, прогноз развития взаимоотношений, возможных проблемных ситуаций в отряде. - План специальных индивидуальных занятий, бесед, творческих мастерских, - Формы контроля и оценки результатов целенаправленной коррекционной работы студента (беседа, шкала настроений, наблюдения, письмо самому себе).
|
ПК-5, ПК-6 |
Особенности организации практики:
На основе применения и закрепления знаний и умений, полученных при изучении педагогики, психологии и других дисциплин, а также опыта, приобретенного в ходе предшествующей практики (если она была), решаются задачи дальнейшей профессиональной подготовки студента:
знакомство с современным опытом организации отдыха и воспитания школьников в детских загородных оздоровительных центрах;
овладение методикой воспитательной работы в условиях детских оздоровительных лагерей;
приобретение опыта самостоятельного создания временного детского коллектива, организации повседневной жизнедеятельности воспитанников, осуществление индивидуального подхода к ним;
овладение профессиональными знаниями и умениями вожатого;
приобретение опыта реализации единых педагогических требований к детям отряда.
Практика проводится в течение трех недель в детском оздоровительном лагере.
Возможной базой для проведения летней практики являются:
-ДОЛ Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
- детский город профессий «КидБург» в ТРЦ «Гранд-Каньон» (Санкт-Петербург, Выборгский район);
- детские оздоровительные площадки при МБОУ СОШ в районах города (в соответствии с распоряжением Комитета по образованию СПб;
- учреждения социальной службы и т.п.
Обязанности руководителя практики:
Для организационного и методического сопровождения выполнения студентом программы вожатской практики назначается руководитель практики из числа профессорско-преподавательского состава кафедры педагогики.
До начала прохождения студентами практики в ДОЛ, руководитель практики принимает участие в проведении занятий по программе курса «Подготовка к летней психолого-педагогической практике».
Проводит консультативную работу по подготовке студентов к практике.
Посещает студентов на базе практики, проводит методические консультации и осуществляет педагогическую поддержку студента при решении им профессиональных задач в период практики.
Поддерживает контакты с представителями ДОЛ (начальником лагеря, заместителем начальника по воспитательной работе или лицом его заменяющим) в период работы студентов.
Собирает отчетные документы, оценивает их, выставляет студенту итоговую отметку за практику.
Обязанности студента во время прохождения летней практики:
Знакомится с ДОЛ (или другим учреждением, где проходит практику), программой деятельности на лагерную смену, особенностями его организации и управления, проблемами и перспективами развития, принятыми в нем формами взаимодействия с семьей, другими внешкольными и социальными учреждениями;
Знакомится с отрядом, в котором проходит практику;
Осуществляет психолого-педагогическое изучение детского коллектива в ДОЛ, систему мероприятий, особенности организации, степень вовлеченности детей;
Осуществляет педагогическое руководство, первичную диагностику, ведет практическую работу с отрядом детей (школьников);
Планирует и выстраивает педагогический процесс в соответствии с общей программой (планом) работы ДОЛ (или другой базы практики);
Осуществляет методическую разработку форм совместной деятельности;
Составляет план работы отряда на смену;
Совместно с детьми реализует различные формы организации повседневной жизни в ДОЛ;
Помогает детям готовиться к участию в общих мероприятиях в ДОЛ;
Осуществляет взаимодействие с родителями в период родительских дней, при необходимости – в течение смены;
Осуществляет решение профессиональных психолого-педагогических задач методического и организационного характера, работает в составе педагогического коллектива ДОЛ (или другой базы практики);
Максимально использует возможности образовательной среды для достижения воспитательных целей в течение лагерной смены;
Находит возможности для обмена опытом, самоанализа и самооценки результатов совместной деятельности, коррекции, самообразовательной деятельности;
Систематически ведет «Психолого-педагогический дневник летней практики»;
Выполняет задания в соответствии с программой летней практики.
Основные этапы проведения практики:
1. Инструктивный период.
Летняя педагогическая практика проводится в детских оздоровительных лагерях и на летних площадках, организующих жизнедеятельность детей.
Летняя педагогическая практика начинается с инструктивного периода (Программа подготовки к летней практике). Инструктивный период длится в течение одной недели в форме ежедневных занятий по установленному расписанию. На занятиях в инструктивный период рассматриваются следующие вопросы:
охрана жизни и здоровья детей в условиях ДОУ и летних площадок, правовая база в этой области;
психолого-педагогические основы работы с временным детским коллективом;
направления работы и тематические программы деятельности конкретных образовательных учреждений.
коррекционно-педагогическая работа в детской группе или временном детском коллективе;
игротехника в условиях постоянного педагогического взаимодействия.
Допуском к практике является выполнение зачетных требований (выполнение программы подготовки к летней практике в соответствие с технологической картой); санитарная книжка, методическое обеспечение работы студента в ДОЛ.